Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Коломенский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в Коломенский городской суд <адрес> с иском к ООО «Частная охранная организация «СТАРТ-В» (далее – ООО «ЧОО «СТАРТ-В»), в котором, просит суд установить факт трудовых правоотношений между сторонами, обязать
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. Дополнительно пояснил, что <дата>, местом его работы являлся ГБУЗ МО «Коломенская ЦРБ» по адресу: <адрес>..;
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: Приходя к такому выводу, суд учитывает также факт непредставления стороной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <дата> года рождения, уроженца д. Малиновка, <адрес> , удовлетворить частично
Коломенский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в Коломенский городской суд Московской области с иском к ООО «Частная охранная организация «СТАРТ-В» (далее – ООО «ЧОО «СТАРТ-В»), в котором, уточнив первоначально заявленные исковые требования, просит суд установить
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. Дополнительно пояснил, что в соответствии с достигнутой между сторонами договоренностью он приступил к выполнению трудовых
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: Приходя к такому выводу, суд учитывает также факт непредставления стороной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «СТАРТ-В» удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о приеме и увольнении с работы, взыскании заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вентиляционный завод инновационных технологий", в котором просил
Описательная часть
Кроме того, суд, принимая во внимание, что в нарушение требований статей 66, 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации запись в трудовую книжку о приеме и увольнении работника не внесена, с учетом установления факта трудовых
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Вентиляционный завод инновационных технологий" удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Томска (Томская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о трудоустройстве, взыскании заработной платы, среднего заработка для оплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором с учетом уточнения требований просит
Описательная часть
В обоснование указала, что 10.10.2018 с ведома и по поручению ИП <ФИО> фактически приступила к выполнению работы в должности администратора магазина «Ваши Ткани». В должностные обязанности входило прием товара (ткани и фурнитура
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заслушав показания свидетелей, заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> удовлетворить частично
Смирныховский районный суд (Сахалинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, заключить трудовой договор, произвести отчисление страховых взносов, о признании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУП «Смирныховское ДРСУ» об установлении факта трудовых отношений межу истцом и ответчиком с <дата>, возложении на ответчика обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме на работу истца
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> настаивал на удовлетворении исковых требований с учетом их уточнений. Как установлено судом и подтверждается материалами дела, между истцом и ответчиком
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, суд считает, что у истца отсутствуют законные основания для признания гражданско-правовых отношений по указанному выше договору возмездного оказания трудовыми. При этом суд считает
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному унитарному предприятию «Смирныховское дорожное ремонтно-строительное управление» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую
Ярославский районный суд (Ярославская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности выдать экземпляр трудового договора, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Три сферы», в котором просит
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала. К вышеизложенному пояснила, что в начале 2021-го года искала работу рядом с домом, поскольку у нее маленький ребенок. Оставляла заявку в Ярославском дельфинарии
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений характерными признаками трудовых отношений вне зависимости от оформления письменного трудового договора являются: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () удовлетворить частично
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании договоров на оказание услуг трудовыми договорами, об установлении факта трудовых отношений, установлении факта получения денежных средств в качестве оплаты труда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что <дата> был принят на работу в ООО СКФ «Комфорт» в должности каменщика специализированного звена каменщиков комплексной бригады, что подтверждается приказом №...-к
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали, указывая на то, что между истцом и ответчиком в период осуществления истцом трудовой деятельности у ответчика, отраженной в трудовой книжке, было
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО СКФ «Комфорт» <ФИО> исковые требования не признал, поддерживал представленные возражения. В ходе рассмотрения дела пояснил, что фактически за спорный период времени какие либо документы по деятельности
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений, о внесении в трудовую книжку сведений, о взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просит суд установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «ПЛЭНТ ЭНД ФРЕНДЗ» в должности администратора с <дата> по <дата>; обязать ООО «ПЛЭНТ ЭНД ФРЕНДЗ»
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении требований, поддержала правовую позицию, изложенную в иске. Как следует из иска и пояснений истца данных в судебном заседании с <дата> <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что ответчик извещены о времени и месте судебного заседания надлежаще, основания уважительности неявки суду не представлены. Вместе с тем, как утверждает истец сторонами была оговорена
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «ПЛЭНТ ЭНД ФРЕНДЗ» об установлении факта трудовых отношений, о внесении в трудовую книжку сведений, о взыскании заработной платы, удовлетворить в части
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, заключении трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Займиго МФК» о признании отношений трудовыми, заключении трудового договора, внесении записей в трудовую книжку, перечислении страховых взносов, указав, что с <дата> она была
Описательная часть
Истец просит суд признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми, обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор в должности менеджера с окладом 40 000 рублей с <дата> по <дата>, внести запись
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Займиго МФК» о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, заключении трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, об обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, о взыскании денежных средств, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Секьюрити Крафт» об установлении факта трудовых отношений, об обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, о взыскании денежных средств, компенсации
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства по делу представитель истца уточнил исковые требования в части требований о взыскании задолженности по заработной плате, окончательно просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, об обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, о взыскании денежных средств, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Секьюрити Крафт» об установлении факта трудовых отношений, об обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, о взыскании денежных средств, компенсации
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства по делу представитель истца уточнил исковые требования в части требований о взыскании задолженности по заработной плате, окончательно просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО>, обратился в суд с иском к ООО "Белый Мост" об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате за период с 16 октября 2024 года
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании свидетели <ФИО>, <ФИО> суду пояснили, что в период с августа 2024
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «Белый Мост» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Белый Мост" об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате за период с 16 октября 2024 года
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании свидетели <ФИО>, <ФИО> суду пояснили, что в период с августа 2024
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к обществу с ограниченной ответственностью «Белый Мост» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку информацию о трудовой
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую
Описательная часть
Вместе с тем, в нарушение данной статьи ТК РФ компенсация <ФИО> за невыплату заработной платы (окончательного расчета) в вышеуказанном размере за ноябрь и декабрь <дата> года ООО «Бомок» не произведена. В
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение данной статьи ТК РФ компенсация <ФИО> за невыплату заработной платы (окончательного расчета) в вышеуказанном размере за ноябрь и декабрь <дата> года ООО «Бомок» не произведена
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования прокурора Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку информацию о трудовой
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую
Описательная часть
Вместе с тем, в нарушение данной статьи ТК РФ компенсация <ФИО> за невыплату заработной платы (окончательного расчета) в вышеуказанном размере за ноябрь и декабрь <дата> года ООО «Бомок» не произведена. В
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение данной статьи ТК РФ компенсация <ФИО> за невыплату заработной платы (окончательного расчета) в вышеуказанном размере за ноябрь и декабрь <дата> года ООО «Бомок» не произведена
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования прокурора Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку информацию о трудовой
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую
Описательная часть
В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата <ФИО> в размере 250 рублей за ноябрь <дата> г. и 13 750 рублей за декабрь 2021 г. не выплачена до настоящего времени. Вместе с тем, в нарушение данной статьи
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение данной статьи ТК РФ компенсация <ФИО> за невыплату заработной платы (окончательного расчета) в вышеуказанном размере за ноябрь и декабрь <дата> года ООО «Бомок» не произведена
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования прокурора Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку информацию о трудовой
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую
Описательная часть
В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата <ФИО> в размере 250 рублей за ноябрь <дата> г. и 13 750 рублей за декабрь <дата> г. не выплачена до настоящего времени. В судебном заседании старший
Мотивировочная часть
Поскольку работодателем были нарушены сроки выплаты заработной платы, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1380,52 руб
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования прокурора Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку информацию о трудовой
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г.Уфы, в интересах Галиной О.А., обратился в суд с иском к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую
Описательная часть
В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата Галиной О.А. в размере 15 000 рублей за декабрь 2021 г. не выплачена до настоящего времени. Вместе с тем, в нарушение данной статьи ТК РФ компенсация Галиной О.А
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение данной статьи ТК РФ компенсация Галиной О.А. за невыплату заработной платы (окончательного расчета) в вышеуказанном размере за декабрь <дата> года ООО «Бомок» не произведена
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования прокурора Октябрьского района г.Уфы, в интересах Галиной О.А., к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку информацию о трудовой
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую
Описательная часть
Вместе с тем, в нарушение данной статьи ТК РФ компенсация <ФИО> за невыплату заработной платы (окончательного расчета) в вышеуказанном размере за ноябрь и декабрь <дата> года ООО «Бомок» не произведена. Согласно ч
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение данной статьи ТК РФ компенсация <ФИО> за невыплату заработной платы (окончательного расчета) в вышеуказанном размере за ноябрь и декабрь <дата> года ООО «Бомок» не произведена
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования прокурора Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку информацию о трудовой
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую
Описательная часть
Вместе с тем, в нарушение данной статьи ТК РФ компенсация <ФИО> за невыплату заработной платы (окончательного расчета) в вышеуказанном размере за декабрь <дата> года ООО «Бомок» не произведена. В судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение данной статьи ТК РФ компенсация <ФИО> за невыплату заработной платы (окончательного расчета) в вышеуказанном размере за декабрь <дата> года ООО «Бомок» не произведена
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования прокурора Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку информацию о трудовой
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую
Описательная часть
В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата <ФИО> в размере 250 рублей за ноябрь <дата> г. и 13 750 рублей за декабрь <дата> г. не выплачена до настоящего времени. Вместе с тем, в нарушение данной
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение данной статьи ТК РФ компенсация <ФИО> за невыплату заработной платы (окончательного расчета) в вышеуказанном размере за ноябрь и декабрь <дата> года ООО «Бомок» не произведена
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования прокурора Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку информацию о трудовой
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, к ООО Юридический центр правовой поддержки населения об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Описательная часть
Таким образом, в нарушение указанных требований законодательства ООО «ЮЦППН» по истечении трех рабочих дней со дня фактического допущения ООО «ЮЦППН» в нарушение указанных требований соответствующие отчисления
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования прокурора Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, к ООО Юридический центр правовой поддержки населения об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку информацию о трудовой
Вводная часть
<адрес>, в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку информацию
Описательная часть
В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата <ФИО> за период <дата> по <дата> в размере 27600 руб. не выплачена до настоящего времени. В судебном заседании истец и старший помощник прокурора
Мотивировочная часть
Поскольку работодателем были нарушены сроки выплаты заработной платы, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 5016,76 руб
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Октябрьского района г.Уфы в интересах <ФИО> к ООО Бомок об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании отношений трудовыми, понуждении к действиям, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, проценты за задержку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд, просил признать отношения между ним и ответчиком в период с 20.05.2022 по 06.06.2022 трудовыми, обязать ответчика внести запись в трудовую книжку о приеме и увольнении, взыскать невыплаченную заработную плату
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования по изложенным в иске основаниям. При рассмотрении дела судом не установлено, в связи с чем 06.06.2022 истец не был допущен к работе. Принимая
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Суворовский районный суд (Тульская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, судебных расходов, компенсации за невыплату заработной платы, обязании выплатить пособие за период временной
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском, впоследствии уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, судебных расходов, компенсации за невыплату заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования, с учетом уточнения, просила суд их удовлетворить. Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала исковые требования, с учетом уточнения
Мотивировочная часть
Вместе с тем, частью 3 статьи 16 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, судебных расходов, компенсации за невыплату заработной платы, обязании выплатить пособие за период временной
