Эта категория охватывает судебные споры, связанные с оспариванием и отменой решений работодателя, принятых в рамках трудовых отношений. Здесь рассматриваются случаи, когда работник обжалует приказы, касающиеся прекращения трудового договора, наложения дисциплинарных взысканий или самого акта увольнения. Суть спора — проверка законности и обоснованности действий руководства.
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, указав, что с <дата> работал в Эксплуатационном локомотивном депо Санкт-Петербург-Финляндский структурного подразделения Октябрьской Дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги –
Описательная часть
Из материалов дела следует, что на основании трудового договора от <дата>, приказа №/К от <дата> истец работал в должности помощника машиниста паровоза локомотивных бригад участка эксплуатации эксплуатационного
Мотивировочная часть
Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что факт нарушения истцом п. 21.1 должностной инструкции, выразившийся в не сдаче соответствующих документов для закрытия маршрута после поездки, а также
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении заявленных исковых требований отказать в полном объеме
Первомайский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · Об оспаривании приказа об удержании из заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просит признать приказ №1 от 21.09.2022 об удержании из заработной платы сумму в размере 152250 руб. незаконным и отменить. Взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца настаивал на удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме по доводам, изложенным в тексте искового заявления, а также дополнениям к нему. Представитель ответчика в
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание установленные факты, суд считает, что имеются основания для признания приказа об удержании из заработной
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к АО «Тандер» об оспаривании приказа об удержании из заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об оспаривании приказа об отстранении от работы, взыскании компенсации вынужденного прогула, компенсации морального вреда, включении периода отстранения в стаж работы, возложении
Вводная часть
Истец обратился в суд с названным иском, оспаривая приказ об отстранении от работы в связи с непрохождением вакцинации от новой короновирусной инфекции, в соответствии с уточненными требованиями просил о признании незаконным приказа
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении уточненных требований по изложенным в иске доводам и основаниям, пояснил, что не проходила вакцинацию, т.к. это не предусмотрено законами Российской Федерации, полагал, что
Мотивировочная часть
С учетом вышеизложенных норм, положений ст.ст. 86, 87, 88 ТК РФ, суд приходит к выводу, в целях исполнения Постановления Главного санитарного врача по от <дата> № требование работодателя о предоставлении работником
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБУН «Национальный Научный Центр морской Биологии им. А.В. Жирмунского» об оспаривании приказа об отстранении от работы, взыскании компенсации вынужденного прогула, компенсации морального
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О восстановлении на службе, отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Киевский районный суд г. Симферополя с исковым заявлением, в котором просит
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> с <ФИО> заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел РФ, согласно которому последний берет на себя обязательства, связанные с прохождением службы в органах внутренних
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, заслушав заключения помощника прокурора Киевского района г. Симферополя <ФИО>, которая указала на отсутствие правовых оснований для удовлетворения искового заявления
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республики Крым, третье лицо УГИБДД МВД по о восстановлении на службе, отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка, премии, компенсации
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О восстановлении на службе, отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Киевский районный суд г. Симферополя с исковым заявлением, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании <дата> <ФИО> подтвердил факт написания лично им автобиографии, имеющейся в личном деле <ФИО>, в которой последним указано о получении в 2002 году высшего образования. Судом
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, заслушав заключения помощника прокурора Киевского района г. Симферополя <ФИО>, который указал на отсутствие правовых оснований для удовлетворения искового заявления
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республики Крым, третье лицо УГИБДД МВД по Республике Крым о восстановлении на службе, отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка, премии
Диксонский районный суд (Красноярский край) · Об отмене распоряжений о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации г.п. Диксон о признании незаконным распоряжения № 67-рк от 26.03.2025 года о наложении на него дисциплинарного взыскания и его отмене, признании его не привлекавшимся к дисциплинарной
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования, по основаниям, указанным в иске, дополнительно пояснил, что ни с одной служебной запиской, указанной в возражениях ответчика до вынесения оспариваемых
Мотивировочная часть
Также <ФИО> обратился в суд с иском к администрации г.п. Диксон о признании незаконным распоряжения № 111-рк от 07.05.2025 года о наложении на него дисциплинарного взыскания и его отмене, признании его не привлекавшимся
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации г.п. Диксон и МУП «Диксонбыт» об отмене распоряжений о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального
Ярославский районный суд (Ярославская область) · Об отмене приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, зачете простоя в трудовой стаж, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром трансгаз Ухта» в лице Управления технологического транспорта и строительной техники, в котором просит
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> (до перерыва 12.08.2022г.) в судебном заседании исковые требования не признал. Пояснил, что пунктом
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, судом не установлено нарушение работодателем требований закона при издании оспариваемого приказа, отстранение от работы истца произведено при соблюдении процедуры отстранения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () к ООО «Газпром трансгаз Ухта» в лице Управления технологического транспорта и специальной техники () об отмене приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы за время
Соликамский городской суд (Пермский край) · Об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, записи в трудовой книжке
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Соликамский городской суд Пермского края с иском к Публичному акционерному обществу «Уралкалий» (далее ПАО «Уралкалий») об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, записи в трудовой
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что с <дата> истец <ФИО> принят в ПАО «Уралкалий» крепильщиком 4 разряда в Дирекцию по производству, БПКРУ№, Рудник, Подземный горный участок самоходного транспорта и доставки
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что судом принимались меры по извещению истца о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание истец не явился, представителя не направил, доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Уралкалий» об отмене приказа от <дата> №/ДУ об увольнении на основании пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, изменении формулировки основания увольнения
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскания денежного довольствия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Межмуниципальному УМВД России «Энгельсское» <адрес> о признании приказа об увольнении незаконными, восстановлении на службе в прежней должности, взыскании денежного довольствия за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании иск не признала, поддержала доводы, указанные
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, третьего лица, прокурора, полагавшего исковые требования, не подлежащими удовлетворению в связи с необоснованностью, исследовав материалы дела, суд считает исковые
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Межмуниципальному управлению Министерства внутренних дел России «Энгельсское» <адрес> об отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскания денежного довольствия, компенсации
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
18 августа 2022 года <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Картон-Полиграф», уточнив требования, просил признать незаконными приказы ответчика от <дата> №, от <дата> №, от <дата> №, от <дата> №л/с об увольнении
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по ордеру <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали. Судом установлено, что истец с <дата> на основании трудового договора №
Мотивировочная часть
Принимая во внимание установленные обстоятельства, суд считает приказ ответчика № от <дата> незаконным, при наличии сложившейся на предприятии практики дежурства сторожей, факт добровольного возврата <ФИО> на пост
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском в суд к ИП <ФИО> с иском об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработка за время вынужденного прогула, указав
Описательная часть
В судебное заседание истец не явилась, в заявлении просила рассмотреть дело в её отсутствие, ранее в судебном заседании доводы, изложенные в иске, поддержала в полном объеме. Вместе с тем, как следует из искового
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства по имеющимся в материалах дела доказательствам в отсутствие истца и ответчика в соответствии со ст. 167, 233 ГПК РФ. Исследовав материалы
Химкинский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по г.о. Химки с требованиями об отмене, как незаконного, приказа начальника УМВД России по г.о. Химки № 210 л/с от г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы
Описательная часть
Истец и его представитель в исковом заявлении и в судебном заседании пояснили, что <ФИО> состоял на службе в органах внутренних дел с , на момент увольнения из органов внутренних дел имел специальное звание – капитан
Мотивировочная часть
Заслушав стороны и исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. В силу ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УМВД России по городскому округу Химки о восстановлении на службе удовлетворить
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Комитету физической культуры и спорта администрации города Нефтеюганска (далее: Комитет, Работодатель), в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истица и ее представитель, заявленные требования вновь поддержали по основаниям, изложенным в иске, с расчетом ответчика среднедневного заработка для целей расчета заработка за время вынужденного прогула
Мотивировочная часть
Вместе с тем, 14.07.2023 на основании вышеуказанных приказов трудовой договор с нею был расторгнут по инициативе работодателя за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, с чем она
Миллеровский районный суд (Ростовская область) · Об отмене приказа об увольнении за прогул, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, возложении обязанности на работодателя вернуть трудовую
Вводная часть
<ФИО> обратился в Миллеровский районный суд с исковым заявлением к ИП <ФИО> об отмене приказа об увольнении за прогул, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, возложении обязанности
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> измененные исковые требования поддержал в полном объеме, и просил их удовлетворить. Пояснения дал в рамках искового заявления. Учитывая, что судом было
Мотивировочная часть
Как установлено в ходе судебного разбирательства, начиная с года, работодатель не производила <ФИО> выплату заработной платы. Указанное обстоятельство не оспаривалось стороной ответчика. Представитель ответчика пояснил
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об отмене приказа об увольнении за прогул, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, возложении обязанности на работодателя вернуть трудовую книжку
Останкинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО Меркури Девелопмент Самара об отмене приказа о прекращении трудового договора №11л/с от 12.02.2025 года, изменении формулировки увольнения на расторжение трудового договора
Описательная часть
Как установлено судом и следует из письменных материалов дела, истец был принят на работу в ООО Меркури Девелопмент Самара 19.11.2024 года в отдел разработки на должность инженер программист (трудовой договор от 19.11.2024 №
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, принимая во внимание, что работодателем соблюдены порядок и процедура увольнения истца, суд не находит оснований для удовлетворения исковых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО Меркури Девелопмент Самара об отмене приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, впоследствии уточнив заявленные требования, в обоснование которых указывал на то, что проходил службу в МЧС России на должности начальника отдела надзорной деятельности и профилактической
Описательная часть
Ответчиком было проигнорировано состояние здоровья истца и представленная им медицинская справка от 6 ноября 2020 г. о нуждаемости в направлении на ВВК для определения годности к службе, в связи с чем, в нарушение требований
Мотивировочная часть
Отменяя состоявшиеся по делу судебные постановления, суд кассационной инстанции, приводя соответствующие нормы закона и разъяснения по их применению, данные Верховным Судом Российской Федерации, указал на то, что выводы судов первой
Керченский городской суд (Республика Крым) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Керченской дистанции пути об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. Исковые требования мотивированны тем, что она состоит в трудовых отношениях с ответчиком с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> поддержала исковые требования и просила суд удовлетворить их в полном объеме. Представитель ответчика Федерального государственного унитарного предприятия «Крымская железная дорога» иск
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца <ФИО>, представителя ответчика, специалиста, свидетеля, исследовав письменные доказательства, суд считает, что иск удовлетворению не подлежит. При применении вида дисциплинарного взыскания в виде
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Керченской дистанции пути, Федеральному государственному унитарному предприятию «Крымская железная дорога», третье лицо Инспекция по труду Республики Крым, об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскании, лишении ежемесячной разовой премии, взыскании разовой премии, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФКУЗ «МСЧ МВД России по Хабаровскому краю» об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскании, лишении ежемесячной разовой премии, взыскании разовой премии, морального вреда. В
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление ФКУЗ «МСЧ МВД России по Хабаровскому краю» исковые требования не признало, ссылаясь на то, что приказ о наложении на истца дисциплинарного взыскания является законным и обоснованным
Мотивировочная часть
Применительно к изложенному суд приходит к выводу о наличии достоверных доказательств вины истца в нарушении должностных обязанностей, определенных пунктами 12, 22, 24, 26 должностной инструкции, выразившихся в нарушении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, внесении в трудовую книжку и в трудовой договор корректировки и соответствующих изменений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в обоснование которого указала, что в период с 01.11.2010 по 31.05.2022 работала в должности ... ГБУЗ РК «Воркутинская инфекционная больница». 09.02.2022 Правительством Республики Коми постановлено
Описательная часть
В отзыве на иск и в судебном заседании представитель ответчика заявила о пропуске истцом срока на обращение в суд за разрешением данного спора. Таким образом, в судебном заседании установлено, что истец после её
Мотивировочная часть
На основании указанного, поскольку истцом не приведено каких-либо объективных обстоятельств и уважительных причин, препятствовавших ей обратиться с настоящим иском в суд в установленные законом сроки, суд не усматривает
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Воркутинская больница скорой медицинской помощи» об отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Московский районный суд Санкт-Петербурга с иском к бывшему работодателю ООО «СК МТО Групп» о восстановлении нарушенных трудовых прав, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
В силу ч. 2 ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами. Разрешая
Мотивировочная часть
Изучив материалы настоящего дела, выслушав представителей стороны, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что в настоящем случае не имеется правовых оснований к восстановлению истца на работе, но имеются правовые основания к частичному
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «МТ Клик» об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула. В обоснование исковых требований истец заявил, что с 6
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела 6 мая 2013г. Ратушная <ФИО> в соответствии
Мотивировочная часть
При исследовании функциональных обязанностей «Руководителя группы финансового контроллинга и бизнес-аналитики» и «Руководителя отдела финансового контроллинга и бизнес-аналитики» суд приходит к выводу, что у <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «МТ Клик» об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – отказать
Златоустовский городской суд (Челябинская область) · О признании приказа о прекращении трудового договора недействительным, отмене приказа, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании премии, выходного пособия, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «ЗМСПК» (далее по тексту – ООО «ЗМСПК»), в котором, с учетом поступивших уточнений, просит
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно суду пояснила, что она работала в ООО «ЗМСПК» (ранее – ООО «ЗЗМК») с 2005 г
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении недействительным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ФИРМА ОРИС», указав, что 10.11.2020 г. был принят на работу в ООО «ФИРМА ОРИС», где работал по совместительству в должности ***. 8 июня 2022 г. из отдела кадров ему сообщили о намерении его
Описательная часть
В связи с чем, <ФИО>, уточнив заявленные требования в порядке, предусмотренном статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит признать приказ об увольнении недействительным и отменить его
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Отменить приказ N18 от 10.06.2022 об увольнении <ФИО> из ООО «ФИРМА ОРИС» по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ
Головинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарных взысканий, увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, премии, компенсации
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Простор» об отмене приказа о наложении дисциплинарных взысканий, увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного
Описательная часть
В нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения ответчиком нарушен двухдневный срок, предоставленный работнику для дачи объяснений, а именно: требование о даче письменных объяснений было направлено
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, оценив все представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Простор» об отмене приказа о наложении дисциплинарных взыскании, увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула
Бодайбинский городской суд (Иркутская область) · Об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании премии
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратился в суд с иском о признании незаконным приказа № от <дата> о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде выговора. В обоснование исковых требований указал, что работает в ПАО «Высочайший»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, дополнительно пояснил, что опоздания на работу были связаны с тем, что он утром отвозит ребенка в образовательное учреждение. Все
Мотивировочная часть
Вместе с тем суд не принимает в качестве доказательств представленные истцом письменные пояснения <ФИО>, <ФИО>, поскольку в судебном заседании они не допрашивались, об уголовной ответственности за дачу
