Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Мончегорский городской суд (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Севертранс» с уточненным исковым заявлением, принятым в порядке статьи 39 Гражданского кодекса Российской Федерации, о восстановлении на работе, взыскании среднего
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца <ФИО> участие не принимали, истец представила заявление о рассмотрении дела без ее участия. Ранее в судебных заседания истец поясняла, что у нее не было намерения
Мотивировочная часть
Обращает внимание суда, что никаких предусмотренных трудовым законодательством процедур в отношении нее работодателем не было выполнено. Она не была ознакомлена с приказом о сокращении штата за два месяца до увольнения. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Севертранс» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального
Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СБС-СервиС» о восстановлении на работе в должности управляющего объектом недвижимости ООО «СБС-СервиС», взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца исковые требования поддержали, просил удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, в том числе показания свидетелей, которые суд принимает в качестве допустимого и относимого доказательства, поскольку показания свидетелей непротиворечивы, подтверждаются
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к СНТ «Тракторосад №1-2», с учетом уточнений просила признать приказ СНТ «Тракторосад №1-2» № 5 от 14.06.2023 года о расторжении трудового договора незаконным, восстановить на работе в должности главного
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - <ФИО> в судебном заседании на уточненном исковых требованиях настаивал. В судебном заседании установлено, что решением Тракторозаводского районного суда г. Челябинска от 09
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, заключение помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к СНТ «Тракторосад №1-2» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Эс Ай Ди Инжиниринг", с учетом уточнений просил восстановить на работе в должности исполнительный директор ООО "Эс Ай Ди Инжиниринг" с 02.11.2022 года, взыскать заработную плату
Описательная часть
Представители истца <ФИО> - <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали по доводом изложенном в иске. Представители ООО "Эс Ай Ди Инжиниринг" - <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца и его представителей, представителей ответчика, заключение прокурора, допросив свидетелей, исследовав представленные доказательства, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Эс Ай Ди Инжиниринг" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику Ассоциации профессиональных арбитражных управляющих «ГАРАНТ» о признании незаконным и отмене приказа Президента Ассоциации профессиональных
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, Ассоциация ПАУ «ГАРАНТ» (далее Ассоциация) является саморегулируемой организацией арбитражных управляющих, деятельность которой регулируется Гражданским кодексом Российской
Мотивировочная часть
Также суд принимает во внимание изложенные выше обстоятельства, а также учитывает фактическое прекращение истцом своей трудовой деятельности с 07.02.2025, учитывая характер трудовой деятельности, профессиональные обязанности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Ассоциации профессиональных арбитражных управляющих «ГАРАНТ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточненных требований, обратилась в суд с иском к ЧПОУ «Смоленский кооперативный техникум Смолоблпотребсоюза» о признании незаконным ее увольнения и восстановлении на работе в должности ЧПОУ «Смоленский кооперативный
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании уточнила заявленные требования, просила признать ее увольнение незаконным и восстановить в должности ЧПОУ "Смоленский кооперативный техникум Смолоблпотребсоюза", взыскать средний
Мотивировочная часть
Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, свидетеля <ФИО> исследовав письменные материалы дела, заключение прокурора, указавшего на наличие оснований для удовлетворения заявленных требований, приходит
Рубцовский городской суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью в котором просил признать трудовой договор от *** от *** между истцом и ответчиком заключенным на неопределенный срок; признать незаконным приказ л/с от ***
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> отсутствовал, извещен надлежаще о времени и месте рассмотрения дела. Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал, представил письменные возражения, полагал, что оснований для восстановления истца на работе
Таштыпский районный суд (Республика Хакасия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Малоарбатская средняя общеобразовательная школа» (далее – МБОУ «Малоарбатская СОШ») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
Из материалов дела, в том числе трудового договора от <дата> Номер, дополнительных соглашениях к нему от <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>..;
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу, что ответчиком соблюден порядок увольнения истца заблаговременным письменным предупреждением работника <дата> о предстоящем увольнении согласно статье 288 ТК
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Малоарбатская средняя общеобразовательная школа» удовлетворить частично
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к ГБУЗ РК «Республиканская инфекционная больница» о восстановлении её на работе в ГБУЗ РК «Республиканская инфекционная больница» с ** ** ** в должности врача-инфекциониста, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Злоупотребление прав истца в ходе рассмотрения дела не установлено. Вместе с тем, ответчиком не представлено иных относимых и допустимых доказательств своих доводов в части соблюдения процедуры увольнения. При определении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ Республики Коми «Республиканская инфекционная больница» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов
Пресненский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РОЯЛ БЕЙКЕРИ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
На основании ст. ст. 6.1, 45, 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при настоящей явке, в отсутствие третьего лица ГИТ адрес, прокурора, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, по имеющимся в деле
Мотивировочная часть
На основании ст. ст. 6.1, 45, 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при настоящей явке, в отсутствие третьего лица ГИТ адрес, прокурора, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «РОЯЛ БЕЙКЕРИ» в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возмещении расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Управлению организации труда и мотивации персонала филиала АО АНК «Башнефть» «Уфанефтехим» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель адвокат Нафиков Ш.Б. исковые требования поддержали, по основаниям, изложенным в иске, уточненном иске. В судебном заседании представитель ответчика ПАО АНК
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшей, что в иске <ФИО> следует отказать, изучив материалы дела в полном объеме, суд приходит к выводу о необоснованности заявленных истцом требований по следующим основаниям
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению организации труда и мотивации персонала филиала ПАО АНК «Башнефть», ПАО АНК «Башнефть» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального
Советский районный суд г. Самары (Самарская область) · О восстановлении на работе и взыскания компенсации за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ГБОУ «Школа-Интернат №» г.о. Самара, в котором просила
Описательная часть
В судебном заседании истец совместно с представителем исковые требования поддержала, дала пояснения аналогично изложенным в описательной части решения. Также указала, что намерена осуществлять трудовую деятельность в данной
Мотивировочная часть
Частью 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному бюджетному общеобразовательному учреждению «Школа-Интернат №» г.о Самара о восстановлении на работе и взыскания компенсации за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда –
Автозаводский районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Автозаводский районный суд <адрес> с иском к АНО «Хоккейный клуб «Лада» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсацию за задержку выплаты заработной платы
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании, основания и доводы, изложенные в исковом заявлении и уточненных исковых заявлениях, поддерживали. Считали, что
Мотивировочная часть
Прокурор в своем заключении не усмотрел нарушений в процедуре увольнения, факт сокращения должности истца подтвержден выписками из штатного расписания, отсутствие вакантных должностей, которые могли быть предложены истцу, подтверждается
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АНО «Хоккейный клуб «Лада» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда– оставить
Березовский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском, в обоснование которого указала, что дата была принята на должность менеджера пекарни к ИП Д.Д.В., сеть кофеен – пекарен « *** на должность менеджера кофейни. дата была вынуждена написать заявление
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала. Указала, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях, занимала должность менеджера кофейни, кофейня располагалась *** ». Работа носила сменный характер
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю Д.Д. В. о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании задолженности по заработной плате
Ленинский районный суд г. Пензы (Пензенская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском к Федеральному дорожному агентству Министерства транспорта Российской Федерации, в котором указал, что в соответствии с приказом руководителя Федерального дорожного агентства (Росавтодор) <ФИО>
Описательная часть
На основании изложенного, просит признать незаконным приказ руководителя Росавтодора <ФИО> от Дата № Номер о прекращении трудового договора № РН-26 от 10.07.2023 и увольнении <ФИО> с должности начальника ФКУ «Нижне
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в пункте 4.3 постановления от 15.03.2005 № 3-П, законодательное закрепление права досрочно прекратить трудовой договор с руководителем организации без указания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному дорожному агентству Министерства транспорта РФ о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику АО «Вкусвилл», ссылаясь на то, что 18.12.2023 она уволена из организации ответчика на основании п.п. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул, однако, прогула не совершала, была незаконного
Описательная часть
Представитель ответчика в судебное заседание явился, просил отказать в удовлетворении исковых требований по доводам, подробно изложенным в возражениях на исковое заявление. Судом установлено, что в период
Мотивировочная часть
Вместе с тем, доказательств наличия иных уважительных причин отсутствия на работе истцом суду не представлено. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в период с 01.10.2023 по 31.10.2023 и с 01.11.2023 по 30.11.2023
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Вкусвилл» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда - отказать
Одинцовский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику, с учетом уточненных исковых требований, просила: признать незаконным и подлежащим отмене приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от <дата>.; признать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> проводилось обновление программного обеспечения, в связи с чем произошел сбой в программе и 24.03.2022г. у части сотрудников возникли проблемы с доступом на территорию
Мотивировочная часть
Выслушав мнения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что уточненные исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме. У суда не имеется оснований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Франчайзинговые Магазины «Мясницкий ряд» о признании незаконным и подлежащим отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от <дата>г
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец, уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов. В
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования поддержал, просил удовлетворить. В обоснование своей позиции указал, что ранее ответчик уже предпринимал неоднократные попытки увольнения истца по иным основаниям, обусловленные личной
Мотивировочная часть
Выясняя указанные фактические обстоятельства, имеющие существенное значение для рассматриваемого дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая вышеизложенные нормы права, правовую позицию Конституционного Суда
Тавдинский районный суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств в виде среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Тавдинский районный суд с исковым заявлением к МАДОУ Детский сад № 3 комбинированного вида, в котором просит признать незаконным приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта) с работником от 29
Описательная часть
В обосновании иска указала, что с 13 мая 2013 года работала в МАДОУ детский сад № 3 комбинированного вида в должности воспитателя. 30 мая 2022 года руководителем и.о. заведующего МАДОУ детский сад № 3 был вынесен приказ №-лс о сокращении
Мотивировочная часть
Вместе с тем, проанализировав и сопоставив предоставленные ответчиком сведения относительно образования, стажа работы, категории по занимаемой должности у истца <ФИО>, а также у иных воспитателей МАДОУ детский сад № 3
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Муниципальному автономному дошкольному общеобразовательному учреждению детский сад № 3 комбинированного вида о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, указав, что 11 января 2021 года принят на работу в ООО «Доступный автосервис» на должность слесаря по ремонту автомобилей в автосервисе по адресу: <адрес> В должностные обязанности
Описательная часть
В судебном заседании представители истца <ФИО> и <ФИО> исковые требования поддержали по изложенным в исковом заявлении обстоятельствам, просили иск удовлетворить. Судом установлено, что 11 января 2021
Мотивировочная часть
С учетом указанных обстоятельств суд приходит к выводу о незаконности приказа об увольнении, поскольку ответчиком грубо нарушена процедура увольнения. При таких обстоятельствах, в пользу истца подлежит взысканию
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, просит восстановить его на работе в ООО «Лаборатория спорта» в должности руководителя отдела продаж, взыскать задолженность по заработной плате с 01 июля 2021 по 18 октября 2021 в размере 139
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержал. Представители ответчика ООО «Лаборатория спорта» - <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании просили в иске отказать
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям
Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском (с учетом уточнения) в суд к Обществу с ограниченной ответственностью «Северо-Западная Транспортно-Логистическая компания» (далее – ООО «СЗТЛК») о признании незаконным увольнения <ФИО>, изменении
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении. Принимая во внимание, что в
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, увольнение не может являться законным. Поскольку, <ФИО> был уволен незаконно, суд считает необходимым изменить формулировку на : договор расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (хх.хх.хх года рождения, уроженца ..., паспорт серия № № выдан ... ... хх.хх.хх) к Обществу с ограниченной ответственностью «Северо-Западная Транспортно-Логистическая компания» о восстановлении на работе
Орджоникидзевский районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Клиника эстетической медицины «РИМ» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов. Просит
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные доводам искового заявления. Дополнительно пояснила, что в ООО «Клиника эстетической медицины «РИМ» исполняла
Мотивировочная часть
К показаниям свидетеля <ФИО> о том, что она вместе с сестрой пришла в клинику 04.08.2022 для написания заявления об увольнении, которое датировано 01.08.2022, суд относится критически, поскольку из пояснений данного свидетеля следует
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Клиника эстетической медицины «РИМ» о восстановлении на работе в должности администратора в ООО «Клиника эстетической медицины «РИМ» с 01.08.2022 года, взыскании заработной платы
Симоновский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился с вышеуказанным иском к ООО «УМНЫЙ РИТЕЙЛ», указав на то, что он осуществлял трудовую деятельность в ООО «УМНЫЙ РИТЕЙЛ» с апреля 2020 г. по 06 октября 2021 г. в должности Директора центра формирования заказов. 05
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> осуществлял свою трудовую деятельность в ООО «УМНЫЙ РИТЕЙЛ» на основании Трудового Договора от 27.04.2020 г. № 8935, Дополнительного соглашения от 27.04.2020 г., Дополнительного соглашения
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, поскольку доводы истца о понуждении его
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «УМНЫЙ РИТЕЙЛ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности оплатить взносы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НСГ-«РОСЭНЕРГО», с учетом уточнения просит
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований с учетом уточнения в полном объеме. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя истца, представителей ответчика, заключение прокурора считавшего необходимым удовлетворить исковые требования, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. На основании
