Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Сунженский районный суд (Республика Ингушетия) · О восстановлении на работе в прежней должности, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «Международный аэропорт «Магас» им. <ФИО>» о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании вредней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель <ФИО> - <ФИО>, уточнил заявленные исковые требования и просил признать приказ от <дата> №-к о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> и последующим его
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (2620 436549) к АО «Международный аэропорт «Магас» им. <ФИО>» о признании приказа о прекращении трудового договора и увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании средней
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оспаривании заключения служебной проверки, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УМВД России по Вологодской области, мотивируя тем, что 23.12.2022с ней был расторгнут контракт, на основании заключения служебной проверки № от 02.12.2022 и приказа УМВД России по Вологодской области №
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании измененные исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика УМВД России
Мотивировочная часть
Проверкой установлено, что среди документов, послуживших основанием для приема на службу в ОВД, к личному делу <ФИО> приобщила справку о прохождении ВВК № от 20.12.2017, выданную ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД России по г. Москве»
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Управлению Министерства внутренних дел России по Вологодской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Жуковский районный суд (Калужская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, изменении записи в трудовой книжке
Вводная часть
24.11.2022г. <ФИО> обратился с иском в суд к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Российский государственный социальный университет» о восстановлении на работе, взыскании заработной
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> уточненные исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. В нарушение указанных положений Договора и Правил внутреннего трудового распорядка РГСУ (п. 5.4
Мотивировочная часть
Выслушав лиц участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. По смыслу
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ И.о ректора Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный социальный университет» от 27.10.2022г. за № 3207-л о расторжении трудового договора
Зеленогорский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по мотивам сокращения численности или штата работников
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском и просит признать нарушенной процедуру сокращения с 01.04.2025 г. численности и штата работников КГБУ СО «Реабилитационный центр для лиц, страдающих психическими расстройствами «Зеленогорский». Признать
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме по доводам и основаниям искового заявления. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала
Мотивировочная часть
Также, суд принимает во внимание, что квалификация работника - это уровень его знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы (ч. 1 ст. 195.1 ТК РФ). Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КГБУ СО «Реабилитационный центр для лиц, страдающих психическими расстройствами «Зеленогорский» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по мотивам
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О восстановлении на работе, о взыскании сумм, о возложении обязанности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «2КС» с учетом уточнения о восстановлении на работе в должности финансового директора; о взыскании задолженности по заработной плате с учетом индексации в размере 734 653 руб., о взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец, участвующий посредством видеоконференцсвязи, на уточненных исковых требованиях настаивал в полном объеме. Пояснил, что считает увольнение незаконным, поскольку не получал уведомления о сокращении
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуально кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке. Таким образом, исследовав юридически значимые обстоятельства, оценив представленные
Резолютивная часть
Исковые требования Набока <ФИО> оставить без удовлетворения
Шелаболихинский районный суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате за переработку и работу в выходные дни, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МУП «Тепло» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере ., взыскании задолженности по заработной плате за переработанное рабочее время в размере
Описательная часть
Представитель истца Д.Н.А. в судебном заседании полагала, что увольнение <ФИО> является незаконным, так как в соответствии с действующим трудовым законодательством, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, а также заключение прокурора Шелаболихинского района Алтайского края, полагавшего необходимым отказать в иске, допросив свидетеля П.В.А., исследовав материалы гражданского дела, изучив собранные по делу доказательства, дав
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию «Тепло» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате за переработку и работу
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, доплаты за расширение зоны обслуживания, доплаты за выполнение дополнительной работы
Вводная часть
<ФИО> с ** ** ** состоял в трудовых отношениях с ГБУЗ РК «Патологоанатомическое бюро», работая в должности .... Приказом №... от ** ** ** прекращено действие заключенного между сторонами трудового договора по основанию
Описательная часть
В судебном заседании на удовлетворении заявленных требований истец и его представитель настаивают по основаниям, приведенным в иске. В то же время, как следует из материалов дела, с ** ** ** на работу
Мотивировочная часть
При этом суд не может согласиться с доводом ответчика о том, что вышеуказанная должность в любом случае не могла бы быть предложена <ФИО> по мотиву отсутствия у последнего необходимого образования, предусмотренного
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (...) к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Патологоанатомическое бюро» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, доплаты
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, признании незаконными действий в предоставлении отрицательной характеристики, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд к ответчику с вышеупомянутым иском. В обоснование указал, что он с <дата> № ******/Л работал спасателем в ПАО «Аэропорт «Кольцово» в службе противопожарного и аварийно-спасательного обеспечения полетов. Аварийно
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал доводы, изложенные исковом заявлении. Дополнительно указал, что он 29 апреля решил подмениться с <ФИО> на смену <дата>, поскольку хотел выехать с детьми на отдых. <ФИО>..;
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, оценив всю совокупность конкретных обстоятельств дела, доказанность совершения истцом одного из грубых нарушений трудовых обязанностей - прогула, обстоятельства совершения проступка, принимая во внимание статус истца
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ПАО «Аэропорт «Кольцово» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, признании незаконными действий в предоставлении отрицательной характеристики, компенсации морального вреда – отказать
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку, обязании выдать дубликат трудовой книжки
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБОУ адрес «Школа № 1531 имени <ФИО>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку, обязании выдать
Описательная часть
На основании изложенного, истец, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд признать приказ об увольнении № 191-лс от 18.11.2021 незаконным, признать увольнение истца незаконным, восстановить истца на работе
Мотивировочная часть
Вместе с тем судом установлено, что ответчику было известно о том, что истец не является членом первичной профсоюзной организации, вследствие чего у ответчика отсутствовали основания по истребованию
Одинцовский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, недоначисленной заработной платы, выплат при увольнении, процентов, неустойки, компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд с названным иском, указывая, что, согласно апелляционного определения Московского областного суда от <дата> по делу №, он восстановлен в <ФИО> на прежнем месте работы в должности начальника отдела
Описательная часть
Также ранее судом установлено, что ответчик обязан выплатить истцу заработную плату за период с <дата> по <дата>, которая выплачена не была. Согласно решения <ФИО> от <дата> по делу №, <ФИО> имеет
Мотивировочная часть
Анализируя собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчиком, в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, представлены доказательства наличия оснований для сокращения должности истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, недоначисленной заработной платы, выплат при увольнении, процентов, неустойки, компенсации морального вреда
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Фьюче Текнолоджи Солюшинс» о восстановлении на работе в должности специалиста информационного отдела сервисной службы абонентов, признании незаконными приказов о применении
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Суду представила письменное ходатайство о восстановлении пропущенного срока для предъявления исковых требований, в котором настаивала, что
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Фьюче Текнолоджи Солюшинс» по доверенности <ФИО> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, представила письменные возражения на иск, и документы подтверждающие возражения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Фьюче Текнолоджи Солюшинс» о восстановлении на работе, взыскании морального вреда, судебных расходов, отказать
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконным заключения служебной проверки в части, восстановлении на службе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, указывая, что истец уволена приказом ГСУ ГУ МВД России по Воронежской области от <дата> № л/с с 4 октября 2024 года по пункту 9 части 3 статьи 82 (в связи с совершением проступка
Описательная часть
Как установлено судом, истец проходила службу в органах внутренних дел с сентября 2008 года, 17.03.2021 в соответствии с приказом ГСУ ГУ МВД России по Воронежской области от <дата> № л/с <ФИО> назначена на должность
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Однако суд полагает данный довод несостоятельным, основанным на неверном толковании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МВД России по Воронежской области о признании незаконным заключения служебной проверки в части, восстановлении на службе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Волжский районный суд (Самарская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по встречному иску ООО «Лист Пак» к <ФИО> о взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО «Лист Пак» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что <дата> он был принят ответчиком на должность водителя
Описательная часть
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, <ФИО>, с учетом уточнения требований, просит суд признать его увольнение незаконным; восстановить его в должности торгового представителя ООО «Лист Пак»; взыскать с ООО «Лист Пак»
Мотивировочная часть
Учитывая, что в заявлении об увольнении по собственному желанию от <дата> <ФИО> просил уволить его <дата>, при этом фактические трудовые отношения между ООО «Лист Пак» и <ФИО> после этого были продолжены (что
Пензенский районный суд (Пензенская область) · О восстановлении на работе, внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что работал в ООО ЧОО «Сириус» в период с 04.11.2022 г. по 25.07.2023 г. в должности сотрудника охраны. 25.07.2021 г. был отстранен заместителем директора ООО ЧОО «Сириус»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, пояснил суду, что 2 или 3 ноября 2022 он пришел в офис ООО ЧОО «Сириус», расположенный в подвальном помещении дома, расположенного в <обезличено>. Номер
Мотивировочная часть
Таким образом, никаких доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений между истцом и ООО ЧОО «Сириус» в спорный период истцом не представлено, в связи с чем, исковые требования не подлежат удовлетворению. Таким
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении иска к ООО ЧОО «Сириус» о восстановлении на работе, внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О восстановлении на работе, установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ДВС», в котором, с учетом уточнения требований, просит: признать его увольнение по подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным, восстановить в прежней должности, возложить на ответчика обязанность
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске. Пояснил, что узнал об увольнении 24.01.2025г. Прогулов не допускал, работал по графику 2/2 с 7 час. до 19 час. По такому графику
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, учитывая заключение прокурора, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных истцом требований. Поскольку <ФИО> отсутствовал на работе
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО Меркатус о признании отношений трудовыми за период с 06 ноября 2023 года по 02 августа 2024 года, восстановлении на работе в должности продакт-менеджера с прежними условиями труда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий по доверенности, в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, ранее представил в суд письменные дополнения к иску, в которых исковые требования
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что истцом не представлено бесспорных доказательств наличия признаков трудовых отношений, таких как: подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, наличие зафиксированного рабочего места
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Меркатус» о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - отказать в полном объеме
Анадырский городской суд (Чукотский автономный округ) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей, денежного содержания за классный чин
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Департаменту промышленной политики Чукотского автономного округа о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей
Описательная часть
В нарушение ст. 12 Трудового Кодекса РФ, Федерального закона № 79-ФЗ от 02.07.2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № «О порядке присвоения
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что 12.08.2024 года <ФИО> был ознакомлен с указанным приказом, при получении копии личного дела, в котором находился вышеуказанный приказ. Оценив представленные в материалы дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (<дата> года рождения, уроженца <адрес>, паспорт №) к Департаменту промышленной политики Чукотского автономного округа о восстановлении на работе, взыскании заработка за время
Уссурийский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за работу в выходной день, невыплаченной премиальной части
Вводная часть
Истец обратился с иском в суд к ответчику, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГ им был заключен трудовой договор с ООО «Управляющая Компания Мечел-Транс» в соответствии с которым он был принят в подразделение администрация АО «Торговый порт Посьет»
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивал и просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске, при этом пояснив, что истец в настоящее время официально с ДД.ММ.ГГ трудоустроен
Мотивировочная часть
Суд, выслушав явившиеся стороны, заключение прокурора, полагавшего исковые требования неподлежащими удовлетворению, изучив письменные материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат оставлению без удовлетворения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Торговый порт Посьет» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за работу в выходной день, невыплаченной
Головинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, возложении обязанности, взыскании компенсации вынужденного прогула, взыскание задолженности по выплате заработной платы, выплате премии, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному автономному учреждению "Российский дорожный научно-исследовательский институт" (ФАУ "РОСДОРНИИ") о признании незаконным увольнение истца и отмене приказа
Описательная часть
Как установлено судом, 01.07.2021г. между Федеральным автономным учреждением "Российский дорожный научно-исследовательский институт" (ФАУ "РОСДОРНИИ") и <ФИО> заключен трудовой договор, по которому
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат оставлению без удовлетворения, изучив материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному автономному учреждению "Российский дорожный научно-исследовательский институт" о восстановлении на работе, возложении обязанности, взыскании компенсации вынужденного
Савеловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к адрес о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель адвокат <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика адрес (адрес) на основании доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> к адрес о взыскании с ответчика заработной платы за необоснованное привлечение к работе в адрес и компенсации за несвоевременную выплату
Советский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, утраченного заработка, выдаче документов о трудовой деятельности, произведении выплаты страховых взносов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТрансСтрой» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, утраченного заработка, выдаче документов о трудовой деятельности, произведении выплаты страховых взносов
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения заявленных требований, <ФИО> просит признать незаконным его увольнение из ООО «ТрансСтрой», восстановить его на работе, взыскать с ООО «ТрансСтрой» в свою пользу задолженность
Мотивировочная часть
В связи с изложенными обстоятельствами суд приходит к выводу о незаконности увольнения ответчиком <ФИО> и наличии оснований для удовлетворения исковых требований о признании незаконным вышеуказанного приказа от .... №
Петровский городской суд (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности издать трудовой договор, возложении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегазстройинвест» (далее – ООО «НГСИ») в котором просит: восстановить <ФИО> в должности охранника в ООО «НГСИ»; взыскать
Описательная часть
Представитель истца - <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить и дала пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении обстоятельствам. В соответствии со ст. 61 ГПК РФ
Мотивировочная часть
Проанализировав записи в трудовой книжке суд приходит к выводу о том, что ООО «НГСИ» до настоящего времени апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда не исполнено, судебным
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе взыскании компенсации за вынужденный прогул, невыплаченного выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к краевому государственному бюджетному учреждению «Хабаровский детский психоневрологический интернат» о восстановлении на работе взыскании компенсации за вынужденный прогул, невыплаченного выходного
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании участие не принимала, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, в установленном законном порядке. Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Полагает, что при таких обстоятельствах в пользу истца с ответчика подлежит взысканию средний заработок за весь период вынужденного прогула - с *** по день вынесения судом первой инстанции решения по существу спора (с зачетом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к краевому государственному бюджетному учреждению «Хабаровский детский психоневрологический интернат» о восстановлении на работе взыскании компенсации за вынужденный прогул, невыплаченного выходного пособия
Ленинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, внесении записи в трудовую книжку, отчислении налогов и страховых взносов, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «СДЭК-Гарант» с требованием(с учетом уточнения от <дата>) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с <дата>, внесении записи в трудовую
Описательная часть
В судебном заседании требования поддержала по изложенным в иске основаниям. Пояснила, что увольнение по заявленным ответчиком основаниям является незаконным. Причину и основания увольнения до неё никто не доводил, узнала о них
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, что требования в части восстановления на работе подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд полагает, что иск подлежит частичному
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «СДЭК-Гарант» удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, заработной платы за время вынужденного прогула, выплатите пособия
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Найс», с учетом уточнений просила восстановить ее на работе в должности бухгалтера в ООО «Найс» как основного сотрудника; выплатить заработную плату за всё время работы с 01.02.2022 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель на основании устного ходатайства <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержали, пояснили, что <ФИО> не выходила на работу с 08.03.2022 г. в связи
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, заслушав мнение прокурора, полагавшего, что требования истца о восстановлении на работе следует удовлетворить, суд приходит к следующим выводам. Учитывая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Найс» удовлетворить частично
