Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Черкесский городской суд (Карачаево-Черкесская Республика) · О восстановлении на службе, взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Черкесский городской суд с исковым заявлением к Министерству внутренних дел по Карачаево-Черкесской Республике, Отделу МВД России по Усть-Джегутинскому району, которым просит
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали исковые требования с учетом их уточнений, а именно: 1). Признать незаконным заключение служебной проверки Отдела МВД России по Усть-Джегутинскому
Мотивировочная часть
При этом указав на наличие достаточных оснований полагать, что водитель транспортного средства находился в состоянии опьянения, но без отрицательного результата освидетельствования на стояние алкогольного опьянения. Свидетель
Резолютивная часть
Исковые требования БашиеваАлибекаХамидовича к Министерству внутренних дел по Карачаево-Черкесской Республике, Отделу МВД России по Усть-Джегутинскому району о восстановлении на службе, взыскании среднемесячной заработной платы за время
Приокский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда, выдаче документов
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Фабрика Карнавала» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда, выдаче документов. В обоснование требований указала, что 16.09.2021г принята на работу в агентство
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> требования поддержала
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, заключение прокурора, проверив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О восстановлении на работе по основному месту работы и по совместительству, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
N обратился в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Первая городская клиническая больница имени Е.Е. Волосевич» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
Судом установлено, что N состоял в трудовых отношениях с ГБУЗ АО «Первая городская клиническая больница имени Е.Е. Волосевич» с <дата> по основному месту работы и по совместительству в должности . Как следует из
Мотивировочная часть
Принимая во внимание пояснение истца, суд приходит к выводу о том, что его желание уволиться по собственной инициативе было добровольным и осознанным. Заявление об изменении формулировки основания увольнения написано им
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований N (№) к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Первая городская клиническая больница имени Е.Е. Волосевич» (№) о восстановлении на работе по основному месту работы
Саргатский районный суд (Омская область) · О признании незаконными дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденные прогулы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истцы обратились в суд с иском к ответчику Бюджетному учреждению Омской области «Детский оздоровительный лагерь «Березовая роща» (далее - БУ ОО «ДОЛ «Березовая роща») о признании незаконными дисциплинарных взысканий, восстановлении
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточнённые исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Последствия отказа от части исковых требований понимает, заявление поддерживает. Полагает, приказ об увольнении
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение старшего помощника прокурора, полагавшей требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Рассматривая требования о признании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к Бюджетному учреждению Омской области «Детский оздоровительный лагерь «Березовая роща» о признании незаконными дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Медведевский районный суд (Республика Марий Эл) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за неиспользованные отпуска
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Олимп-С», ООО «Агрохим», в котором просит восстановить ее на работе в ООО «Олимп-С» в должности штукатура-маляра с 1 октября 2020 года, обязать ООО «Олимп-С», произвести исчисление и уплату
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, извещена. Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании требования искового заявления поддержала по основаниям в нем изложенным. Суду пояснила, что
Мотивировочная часть
На основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело без участия неявившихся лиц. Ответчиками не представлено сведений о предоставлении истцу очередных оплачиваемых отпусков за указанные в иске периоды работы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Олим-С» , обществу с ограниченной ответственностью «Агрохим» о восстановлении на работе в должности штукатура-маляра с 01 октября 2020 г. в ООО
Топкинский городской суд (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец Кемеровский транспортный прокурор обратился в суд в интерсах <ФИО> с иском к ОАО Российские железные дороги» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, взыскании заработной
Описательная часть
В соответствии с приказом от <дата> №/к трудовой договор с <ФИО> расторгнут по п ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора. Вместе с тем работодателем не соблюден порядок расторжения трудового договора. В день
Мотивировочная часть
В соответствии с приказом от <дата> №/к трудовой договор с <ФИО> расторгнут по п ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора. Вместе с тем работодателем не соблюден порядок расторжения трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Кемеровского транспортного прокурора заявленных в интересах <ФИО> к ОАО «РЖД» о признании приказа начальника эксплуатационного депо – ОАО «РЖД» от <дата> №/к о прекращении трудового договора
Люберецкий городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании отсутствие на рабочем месте вынужденным прогулом, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ г. Москвы «ГКБ им. С.С. Юдина» Департамента здравоохранения г. Москвы о восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании отсутствия на рабочем
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, письмом Минтруда и социальной защиты №/В-3191 и Минздравом России №/И/2-5282 от ДД.ММ.ГГ, в связи с поступающими вопросами по оформлению трудовых отношений с медицинскими работниками
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, истец просил суд признать трудовой договор от ДД.ММ.ГГ, заключенный между <ФИО> и ГКБ им. С.С. Юдина, заключенный на неопределенный срок; признать период отсутствия истца на рабочем месте
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт гражданина Российской Федерации серии №, к ГБУЗ г. Москвы "ГКБ им. С.С. Юдина" Департамента здравоохранения г. Москвы, ИНН , удовлетворить частично
Краснозерский районный суд (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула,компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <адрес> о восстановлении на работе в должности директора муниципального казенного образовательного учреждения <адрес> Садовская средняя общеобразовательная школа (далее – МКОУ <адрес>
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> - адвокат <ФИО>, действующий на основании ордера, исковые требования с учетом их уточнения поддержал в полном объеме, по доводам, изложенным в иске и пояснениям, данным
Мотивировочная часть
В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца. Вместе с тем, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в пункте 4.3 постановления от <дата> №-П
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <адрес> о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка,компенсации морального вреда удовлетворить
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, обязании совершить определенные действия, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании незаконными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Главе муниципального образования, исполняющей полномочия председателя Муниципального Совета Муниципального образования «Гавань» <ФИО>, Муниципальному Совету муниципального образования
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. При этом, из материалов гражданского дела №2-4425/2022 следует, что на основании решения суда от 16.02.2022, а также исполнительного
Мотивировочная часть
Поскольку указанное основание увольнения главы местной администрации не входит в исчерпывающий перечень оснований для прекращения полномочий главы местной администрации, установленный ч.10 ст.37 Федерального закона №131-ФЗ
Головинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула, признании сделки недействительной
Вводная часть
Истец ООО «Международные вертолетные программы» обратился в суд с иском к Яснопольскому ... о признании сделки недействительной
Описательная часть
Прокурор в судебном заседании полагала исковые требования (встречные) Яснопольского ... необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Как установлено судом и следует из требований иска, Яснопольский
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с позицией Яснопольского ... и приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям. В силу ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Яснопольского ... к ООО «Международные вертолетные программы» о восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула, признании сделки недействительной - отказать
Муйский районный суд (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, за дни неисполнения трудовых обязанностей, морального вреда
Вводная часть
В суд обратился <ФИО> с иском к ОАО «Российские железные дороги», эксплуатационное локомотивное депо Новая Чара Восточно-Сибирской дирекции тяги – структурного подразделения Восточно-Сибирской Дирекции тяги- филиала ОАО «РЖД
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по устной доверенности <ФИО> исковые требования поддержали и суду пояснили, что истца уволили незаконно, поскольку отсутствие работника было связано с недопуском
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание пояснения истца <ФИО> о том, что работодатель заранее намеревался не допускать его к работе. Суд принимает во внимание доводы истца о том, что увольнение связано с желанием
Савеловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы по день фактического восстановления на работе, взыскании денежной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ПАО ВЫМПЕЛ-КОММУНИКАЦИИ, в котором с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил о восстановлении на работе в должности директора розничного бизнеса региона
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представители <ФИО> и <ФИО> заявленные исковые требования с учетом уточнения поддержали в полном объеме. Из материалов дела следует, что истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Проверяя довод истца о фиктивности сокращения занимаемой им должности, суд приходит к следующему выводу. Представленными суду указанными штатными расписаниями и вышеназванным приказом подтверждается факт исключения из штата ПАО
Рославльский городской суд (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, уточненному иску об изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
Истец обратился в суд с заявлением к ответчику, указав в обоснование, что он работал в Контрольно-ревизионной комиссии МО Рославльское городское поселение Рославльского района Смоленской области с <дата> в должности председателя
Описательная часть
В судебном заседании истец уточнил требования, согласно иска об изменении предмета, просит суд изменить основание увольнения на п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного
Мотивировочная часть
На названном уведомлении от <дата> <ФИО> написал, что оно получено в 17.15 час., указал, что ответить на уведомление не может, для принятия решения просит предоставить документы по его заявлению от <дата>. Таким образом
Резолютивная часть
Уточненное исковое заявление <ФИО> к Совету Депутатов Рославльского городского поседения Рославльского района Смоленской области об изменении формулировки основания увольнения, взыскании выплат, предусмотренных трудовым
Балашовский районный суд (Саратовская область) · О восстановлении на службе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ФКУТ УФСИН России по Саратовской области с вышеуказанным иском и с учетом уточнений просил восстановить его на службе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении и просил их удовлетворить, указав о том, что порядок и процедуру увольнения не оспаривает. Представители ответчика ФКУТ УФСИН России
Мотивировочная часть
Вместе с тем, заявляя требования о восстановлении на работе, истец не представил суду доказательств, подтверждающих неправомерность выводов, изложенных в заключении служебной проверки, проведенной в отношении него. Разрешая
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУТ УФСИН России по Саратовской области о восстановлении на службе, взыскании компенсации морального вреда, отказать
Кировский районный суд (Калужская область) · О восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации неиспользованного
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратился в Кировский районный суд <адрес> с исковым заявлением, в котором указал, что на основании Приказа №-К от <дата> был принят на должность водителя автомобиля в автотранспортный отдел филиала АО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель - адвокат <ФИО> исковые требования поддержали, предоставив доводы, изложенные в исковом заявлении. В судебном заседании установлено, что <дата>..;
Мотивировочная часть
Таким образом, предусмотрев возможность заключения срочных трудовых договоров, законодатель вместе с тем ограничивает их применение: по общему правилу, такие договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, компенсации вынужденного прогула, премиальной части, компенсации морального вреда, судебных расходов, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Организация» об отмене приказа, восстановлении на работе, компенсации вынужденного прогула, премиальной части, компенсации морального вреда, судебных расходов, в котором с учетом уточнений
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> судебное заседание явился, уточненные требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 21
Мотивировочная часть
Разрешая требования о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, исследовав представленные доказательства, оценив их по правилам ст. 67 ГПК РФ, исходя из положений ст. 80 Трудового кодекса РФ, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Организация» о восстановлении на работе, компенсации вынужденного прогула, премиальной части, компенсации морального вреда, судебных расходов, - отказать
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации
Вводная часть
Заместитель прокурора <адрес> в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "АрхКондитер" (далее – ООО «АрхКондитер») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования по основания изложенным в иске с учетом уточнения. Материалами дела подтверждается, что 02 декабря 2024 г. между истцом и ответчиком заключен срочный
Мотивировочная часть
В связи с изложенным суд приходит к выводу, что трудовые отношения, сложившиеся на основании срочного трудового договора, фактически продолжились после истечения срочного трудового договора 01 февраля 2025 г. На основании
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора <адрес> <ФИО> в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "АрхКондитер" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, обязании совершить определенные действия, третьи лица: Министерство внутренних дел
Вводная часть
В <дата> года <ФИО> <ФИО>. обратился в суд с иском к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Феодосии, в котором просит
Описательная часть
В обоснование требований указано, что в соответствии с приказом ОМВД России по <адрес> №л/с от <дата> он проходил службу в органах внутренних дел на должностях . За время прохождения службы ему дважды объявлялась благодарность
Мотивировочная часть
Заслушав истца и его представителя, представителя ответчика, представителя третьего лица, заключение старшего помощника прокурора, исследовав материалы дела, всесторонне и полно выяснив все фактические обстоятельства и оценив представленные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Феодосии о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, обязании совершить
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании решения недействительным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась с иском к ответчику, в котором просила
Описательная часть
Если судом будет установлено, что решение о прекращении трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 ТК РФ принято работодателем с нарушением принципов недопустимости злоупотребления правом и (или)
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителей сторон, заключение прокурора полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд
Пограничный районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, командировочных расходов, расходов на проживание за время действия трудового договора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ответчику с вышеназванным иском, с учетом увеличенных требований, в обоснование которых указал, что 25 января 2022 года между ним и ФАУ «РосКапСтрой» был заключен срочный трудовой договор №33
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на заявленных требованиях по доводам и обстоятельствам, указанным в иске, суду пояснил, что: Как установлено в судебном заседании, 25 января 2022 года между истцом
Мотивировочная часть
суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска в полном объеме по следующим основаниям: Следующее электронное уведомление № 115 от 26.12.22 ( л.д.107) направлено 27.12.22 в 17 часов 32 минуты 07 секунд с текстом:» Добрый
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФАУ « РосКапСтрой» о восстановлении на работе в прежней должности с 31.12.2022, взыскании средней заработной платы за период с 31.12.22 по день принятия решения судом в сумме 407 878 руб. 70
Соломбальский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О восстановлении на работе, возложении обязанности внести изменения в трудовой договор, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Апирс» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указано, что
Описательная часть
Представитель истца К. в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал. Представитель ответчика К. (до перерыва) в судебном заседании против удовлетворения иска возражала. Представитель ответчика Б. в
Мотивировочная часть
Вместе с тем он продолжал работать у работодателя при указанных обстоятельствах, претензий не высказывал (доказательства обратного суду не представлены). Таким образом, поскольку работником не представлено доказательств того
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Апирс» о восстановлении на работе, возложении обязанности внести изменения в трудовой договор, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации
Олекминский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и компенсации морального вреда, суд
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУ РС(Я) «Олекминская центральная районная больница» ( Далее – ГБУ РС(Я) «Олекминская ЦРБ» ) о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе в должности <______>
Описательная часть
8 ноября 2021 года <ФИО> уточнила исковые требования и просит признать увольнение незаконным и восстановить её на работе в должности <______>, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и просит
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон и заключение прокурора, полагавшего удовлетворить исковое заявление, изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении искового заявления, исходя из следующих
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к государственному бюджетному учреждению Республики Саха ( Якутия ) «Олекминская центральная районная больница» о признании её увольнения незаконным, восстановлении её на работе в должности
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении в должности, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими требованиями, указав, что "[<дата>] года принят на работу в ООО [ Н ] на должность менеджер по продажам
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в ходе судебного разбирательства требования поддержал. Как установлено судом и следует из материалов дела, что [<дата>] между <ФИО> и ООО [ Н ] заключен трудовой договор
Мотивировочная часть
При изложенных обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке сторон. В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> [<ФИО>]11 к ООО [ Н ] о восстановлении в должности, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обязании произвести все причитающиеся при увольнении выплаты, обязании оплатить расходы
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к Управе Советского района городского округа город Воронеж и первоначально просила восстановить на работе в должности начальника организационно-контрольного отдела Управы Советского района городского округа
Описательная часть
В материалы дела истцом также представлено ходатайство о восстановлении срока, согласно которому просит признать причины пропуска срока на обращение в суд с иском уважительными и восстановить срок по тем основаниям, что
Мотивировочная часть
Со стороны истца заявлено ходатайство о восстановлении данного срока в связи с чем, суд учитывает следующее. Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока для обращения с иском в суд, вместе с тем, истец просит
Резолютивная часть
<ФИО> восстановить срок для обращения с иском к Управе Советского района городского округа город Воронеж о восстановлении на работе
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обязании произвести все причитающиеся при увольнении выплаты, обязании оплатить расходы
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к управе Советского района городского округа город Воронеж и первоначально просила восстановить на работе в должности начальника организационно-контрольного отдела управы Советского района г.о.г. Воронеж
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержала, просила восстановить срок на обращение с иском о восстановлении на работе, поскольку своевременно не могла обратиться в суд по причине болезни и попытке досудебного
Мотивировочная часть
Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока для обращения с иском в суд, вместе с тем, истец просит восстановить пропущенный срок в связи с нахождением длительное время на лечении. Суд считает возможным в силу
Резолютивная часть
<ФИО> восстановить срок для обращения с иском к Управе Советского района городского округа город Воронеж о восстановлении на работе
