Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
М.Л.Н. обратилась в суд к ООО «ЛАКШМИ ЗООМОРЕ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, за время вынужденного прогула по день восстановления на работе
Описательная часть
Истец М.Л.Н., надлежащим образом извещенная под расписку в материалах дела о времени окончания перерыва в судебном заседании, в судебное заседание после перерыва в нем не явилась, причину своей неявки суду не сообщила. Ранее
Мотивировочная часть
Проверяя соблюдение истцом срока на обращение в суд с требованием о восстановлении на работе, суд принимает во внимание следующее. Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований М.Л.Н. о восстановлении на работе
Резолютивная часть
В удовлетворении требований М.Л.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЛАКШМИ ЗООМОРЕ» о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, взыскании компенсации
Тверской районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению культуры «Государственный Кремлёвский Дворец» Управления делами Президента РФ о восстановлении на работе, взыскании задолженности заработной платы за июнь
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 08 февраля 2022 года между истцом и ГБУК «Государственный Кремлёвский Дворец» заключен трудовой договор № 06-тд, по которому <ФИО> была принята на работу
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Анализируя данную переписку
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению культуры «Государственный Кремлёвский Дворец» Управления делами Президента РФ о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за период
Нефтекамский городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной части заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд иском к ООО «БашЛес» с последующим уточнением о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной части заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> исковые требования, уточненные исковые требования поддержал. Судом установлено, что <дата> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № из которого следует, что
Мотивировочная часть
Удовлетворяя исковые требования истца о признании незаконным приказа от <дата> о прекращении трудовых отношений между сторонами в связи с неудовлетворительным результатом испытания (часть 1 статьи 71 Трудового кодекса Российской
Городской суд г. Дагестанские Огни (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, понесенных расходов на представителя и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» городского округа «город <ФИО>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат <ФИО> исковые требования поддержали и просили их удовлетворить. Считали увольнение незаконным, так как при проведении процедуры увольнения допущены
Мотивировочная часть
Представитель ответчика МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» городского округа «город <ФИО>» - и.о. директора <ФИО> исковые требования истца не признала. Вместе с тем сообщила, что ей по поводу увольнения
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат, заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец (далее также - <ФИО>, работник) обратился в суд, указав, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком (далее также - САФУ, университет, работодатель), а именно с 5 сентября 1995 года истец работал в АГТУ (позднее - САФУ)
Описательная часть
В судебном заседании истец и представитель истца требования к ответчику поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении с учетом последующих уточнений и дополнений. Пояснили, что в 2016 году истец получил вторую группу
Мотивировочная часть
И вместе с тем, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» о восстановлении на работе
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, выплат за работу с больными коронавирусной инфекцией, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ФКУЗ «МСЧ-78 ФСИН России» о восстановлении на работе в должности «врач-инфекционист», взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии по итогам деятельности в 2021 году
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истица <ФИО> была принята на работу в ФКУЗ «МСЧ-78 ФСИН России» на должность врача-инфекциониста с 12.04.2021, что подтверждается приказом о приеме на работу №135-лс от 16.04.2021, трудовым
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в ходе рассмотрения настоящего дела ответчик объяснения истицы <ФИО> о том, что 13.10.2021 она сообщила работодателю об отзыве заявления об увольнении, какими-либо допустимыми и достаточными доказательствами
Тогучинский районный суд (Новосибирская область) · О восстановлении на работе и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Тогучинский районный суд Новосибирской области с исковым заявлением к Горновскому заводу спецжелезобетона филиал АО «БЭТ» о восстановлении на работе и возмещении морального вреда. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования по основаниям, в нём изложенным, пояснил, что он добросовестно работал, все выполнял, должности своей соответствовал, у него имеется удостоверение пильщика
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение старшего помощника прокурора Тогучинского района Новосибирской области Кузьминых Л.И., которая просила отказать в удовлетворении заявленных требований, исследовав письменные материалы дела, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Горновскому заводу спецжелезобетона филиалу АО «БЭТ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и возмещении морального вреда, отказать
Переволоцкий районный суд (Оренбургская область) · О восстановлении на работе и возмещении морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с данным иском, указав, что в <дата> он осуществлял трудовую деятельность в должности ..., место работы – ..., без оформления трудовых отношений. С <дата> в результате торгов у него поменялся
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержал, обосновав изложенными доводами, пояснил, что <дата> у него был последний рабочий день, <дата> ему позвонил директор <ФИО> с требованием
Мотивировочная часть
Суд полагает, что с этой даты следует исчислять срок исковой давности по спору о восстановлении на работе, который истцом не пропущен, поскольку в суд с данным иском он обратился <дата>. В связи с чем в ходатайстве
Резолютивная часть
Иск <ФИО> удовлетворить частично Признать увольнение <ФИО> с должности ... общества с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Скат - 56» по основанию п\п «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской
Октябрьский районный суд г. Томска (Томская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «СМК» о восстановлении ее на работе в должности главного бухгалтера ООО «СМК», взыскании суммы среднего заработка за время вынужденного прогула с 18.06.2025 по 06.07.2025 включительно в размере
Описательная часть
Представитель истца – адвокат Сурда Е.А., действующая на основании ордера ... от 09.07.2025, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлению. Дополнительно
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что требования закона о получении объяснения, о сроках применения дисциплинарного взыскания, сроках и порядке ознакомления работника с указанным приказом работодателем были
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, в котором с учетом уточнения просит признать незаконным увольнение истца по ст. 312.8 ТК РФ и отменить приказ о его увольнении №
Описательная часть
Представитель ответчика к ООО «Норсвест Технолоджис Энд Инновейшнс» по доверенности <ФИО> в судебном заседании в удовлетворении иска просил отказать по основаниям и доводам, изложенным в возражении на исковое заявление
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, заключение старшего помощника прокурора г.Стерлитамак Конаревой О.Н., пришел к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Согласно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Норсвест Технолоджис Энд Инновейшнс» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального
Лакский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, расходов по оказанию юридической
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратилась в Лакский районный суд с исковым заявлением к АО «Лакское дорожно-эксплуатационное предприятие №» (далее – «Лакское ДЭП №») о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации
Описательная часть
Далее в ходе рассмотрения дела, в судебном заседании от <дата>, <ФИО> уточнив и дополнив свои исковые требования и изложив их окончательно в следующем виде, просила: В судебном заседании истец
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав представленные в материалы дела письменные доказательства, с учетом заключения помощника Лакского межрайонного прокурора <ФИО>, полагавшего в удовлетворении
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок для обращения в суд с настоящим иском о защите трудовых прав
Миасский городской суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании недополученной заработной платы, индексации, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) к ООО «Уралбурпроект» о восстановлении на работе в должности ...; взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с <дата> по дату фактического восстановления
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Уралбурпроект» <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в отзыве. Судом установлено и подтверждено материалами дела, что согласно
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений закона и разъяснений постановления Пленума Верховного суда работник в целях самозащиты своих прав, в том числе на своевременную выплату заработной платы не должен действовать произвольно
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы, компенсации вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просит восстановить его на работе в ООО «НПФ «Нефтехимик» в должности менеджера по продажам, взыскать с ООО «НПФ «Нефтехимик» заработную плату за время вынужденного прогула в размере 78321,77
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования уточнил. Просит суд восстановить его на работе в ООО «НПФ «Нефтехимик» в должности менеджера по продажам, взыскать с ООО «НПФ «Нефтехимик» заработную плату за время вынужденного
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С настоящим иском истец обратился в суд <дата>. Оценивая обоснованность заявленного ходатайства, суд считает возможным
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «НПФ «Нефтехимик» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы, компенсации вынужденного прогула отказать
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в Киевский районный суд г. Симферополя с исковым заявлением, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании <дата> истец настаивал на удовлетворении заявленных требований, представитель ответчика возражала против удовлетворения заявленных требований
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, заслушав заключения помощника прокурора <адрес> <ФИО>, которая указала на отсутствие оснований для удовлетворения искового заявления, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Крым, третье лицо УМВД России по г. Керчи о восстановлении на работе, выплате заработной платы – отказать
Черногорский городской суд (Республика Хакасия) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению Республики Хакасия для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Черногорская школа-интернат» (далее – ГБОУ РХ
Описательная часть
В судебном заседании директор ГБОУ РХ «Черногорская школа-интернат» <ФИО> против удовлетворения иска возражал, ссылаясь на законность приказа об увольнении <ФИО> в связи с неоднократным привлечением его
Мотивировочная часть
Сведения о графике работы истца в период после увольнения в материалах дела отсутствуют, работодателем не представлены, в связи с чем суд полагает возможным произвести расчет среднего заработка истца за время вынужденного
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Публичному Акционерному обществу «Ленское объединенное речное пароходство» (далее – ПАО «ЛОРП») мотивируя следующими обстоятельствами. Истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме, пояснили, что дисциплинарное взыскания были наложены за опоздания, хотя истец об этом предупреждала, поскольку ухаживает
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о доказанности факта совершения истцом дисциплинарного проступка, а именно отсутствия <ФИО> на рабочем месте, при наличии не погашенных дисциплинарных взысканий. Проверяя
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Ленское объединенное речное пароходство» о признании незаконными и отмене приказов №-Н от ____, №-Н от ____, №-Н от ____ о наложении дисциплинарного взыскания, о признании незаконным
Ленинский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за вынужденный прогул, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Краудсистемс» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за вынужденный прогул, морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал и пояснил, что с <дата> по <дата> истец осуществляет трудовую деятельность у ответчика. Однако каким образом истец была восстановлена
Мотивировочная часть
В связи с этим суд приходит к выводу о том, что уведомление о предстоящем увольнении по причине ликвидации (закрытия) обособленного подразделения от <дата> вручено истцу лично не менее, чем за 2 месяца до увольнения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Краудсистемс» о восстановлении на работе и внесении изменений в записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за вынужденный прогул, морального
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебной неустойки
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Нейтральное оборудование» о восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец работал в ООО
Описательная часть
В судебном заседании представители истца <ФИО> – <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. Из материалов дела следует, что 01.11.2024 истец был принят на работу в ООО «Нейтральное
Мотивировочная часть
В заключении прокурор Чкаловского района г. Екатеринбурга указал, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком нарушена процедура увольнения. Обусловливая свободу трудового договора, право работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Нейтральное оборудование» о восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебной неустойки – удовлетворить частично
Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании неполученной заработной платы, компенсации отпускных и морального ущерба
Вводная часть
Иск мотивирован тем, что истец работала в ООО «Регент Голд» в магазине в магазине «585 Золотой» г. Нерюнгри РС(Я) , трудоустроившись с фамилией <ФИО>. И в период трудовых отношений с ответчиком, после вступления в брак, она сменила
Описательная часть
Затем истец уточнила исковые требования и дополнительно просит признать незаконным приказ о прекращении с ней трудовой деятельности от 21 апреля 2023 г. В судебном заседании <ФИО> и ее представитель
Мотивировочная часть
Таким образом, исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Регент Голд» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании неполученной заработной платы, компенсации отпускных
Динской районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Юрто-Трак" о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда и судебных расходов, указав, что с <дата> он работал в должности
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, с учетом уточненных, и просила суд их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление, возражения на него, выслушав представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшую необходимым отказать в удовлетворении исковых требований, оценив относимость, допустимость, достоверность
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к ООО "Юрто-Трак" о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда и судебных расходов - отказать
Озерский городской суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты денежных
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Муниципальному многоотраслевому предприятию коммунального хозяйства (далее в тексте – ММПКХ, ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении в размере 95 400 руб. 71
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала, указав следующее: 05 июня 2023 года она была принята на работу в ММПКХ на должность , с ней заключен трудовой договор. По условиям трудового договора, размер ее
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, допросив свидетелей <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, Свидетель №2, <ФИО>, заслушав заключение помощника прокурора, суд приходит к следующему
Резолютивная часть
Исковые требования Киселевской ИВ к Муниципальному унитарному многоотраслевому предприятию коммунального хозяйства о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной
Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании заработной платы, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО «Сибпроект-55» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, об обязании осуществить отчисления в Пенсионный Фонд РФ, вынесении частного определения в отношении ООО
Описательная часть
В судебном заседании 17.07.2023 г. представитель истца <ФИО> под протокол судебного заседания указал, что просит взыскать с ООО «Сибпроект-55» заработную плату с 08.12.2021 г. по 18.08.2022 г. невыплаченную <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что дата приема на работу <ФИО> в ООО «Сибпроект-55» является 11 апреля 2022 г. и должность главный инженер, о чем указано в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Сибпроект-55» о взыскании заработной платы, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Дзержинский районный суд (Калужская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратилась в суд с иском, ссылаясь на то обстоятельство, что <дата> она принята на работу на должность директора Товарковского муниципального бюджетного учреждения «Культурно-досуговый центр имени
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержала исковые требования. Если судом будет установлено, что решение о прекращении трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 ТК РФ принято
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение прокурора, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части по следующим основаниям. Из показаний свидетелей <ФИО>, <ФИО>..;
Топкинский городской суд (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации Топкинского муниципального круга о восстановлении на работе, возмещении морального вреда. В обоснование исковых требований указывает, что с 01.04.2020 г. по распоряжению
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на заявленных требованиях, просил иск удовлетворить в полном объеме, при этом уточнил, что просит восстановить его в должности не заместителя администрации Топкинского
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что истцом в нарушении положений статей 56 и 67 Гражданского процессуального кодекса РФ не представлены допустимые и относимые доказательства для удовлетворения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации Топкинского муниципального округа о восстановлении на работе, возмещении морального вреда оставить без удовлетворения
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования, обратился в суд с данным исковым заявлением к ответчику, указав в обоснование заявленных требований, что 10.11.2022 он устроился в ООО «РЕЯ» на работу на должность водителя-экспедитора
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, а также его представитель <ФИО> заявленные уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в уточненном иске, просили их удовлетворить в полном
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст.233 ГПК РФ, в отсутствие представителя ответчика. Заслушав объяснения истца и его представителя, заключение прокурора, полагавшего
