Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Верхотурский районный суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда 50000 руб
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МКОУ «Прокоп-Салдинская СОШ» <адрес> о признании незаконными приказов №-лс и №-лс от <дата>, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> работала в МКОУ «Прокоп-Салдинская СОШ» в должности учителя физкультуры, ОБЗР и социальным педагогом с <дата> и <дата> на основании приказов №, №, №
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, установив, что учреждение, в котором работала <ФИО> является образовательным, а она, занимая должность учителя, осуществляла в данном учреждении трудовую функцию в сфере образования с участием
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному казенному образовательному учреждению "Прокоп-Салдинская СОШ" о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда 50000
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к начальнику Бурятского центра по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды - филиал ФГБУ «Забайкальское УГМС» <ФИО>, в котором просила суд обязать восстановить ее в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме. Судом установлено, что <ФИО> с ***. работала у ответчика в должности программиста отдела вычислительной техники службы
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заслушав заключение прокурора <ФИО>, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных исковых требований. Опрошенная судом по ходатайству представителя ответчика свидетель документовед отдела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «Забайкальское УГМС» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, оставить
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ПК Мультпласт» о восстановлении на работе. Требования мотивировал тем, что с <дата> осуществлял трудовую деятельность в ООО «ПК Мультпласт», в период 2024 года длительное время
Описательная часть
Со ссылкой на приведенные обстоятельства, и полагая увольнение незаконным, уточнив заявленные требования, просит признать увольнение <ФИО> от <дата> незаконным, восстановить его на прежнем месте работы
Мотивировочная часть
Вместе с тем, Трудовой кодекс Российской Федерации не предоставляет работодателю право изменять основание увольнения работника, равно как и совершать иные юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ПК Мультпласт» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, морального вреда, компенсации за необеспечение надлежащих и безопасных условий труда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском к ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа», в обоснование указав, что истец в период с <дата> по <дата> работал в обособленном структурном
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика поддержал позицию, изложенную в возражениях на исковое
Мотивировочная часть
Отсутствие допуска к государственной тайне не может быть расценено судом в качестве оказания психологического давления на истца. Суд соглашается с позицией ответчика, из которой следует, что истец имел возможность самостоятельно пройти
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, морального вреда, компенсации за необеспечение надлежащих
Чайковский городской суд (Пермский край) · О восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к филиалу «Пермский» ПАО «Т Плюс» о восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> участия не принимал, извещен о рассмотрении дела. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, поддержав возражения
Мотивировочная часть
Суд считает, что ответчиком не соблюдены требования ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации при применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения. По ходатайству стороны ответчиков судом была просмотрена
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ филиала «Пермский» ПАО «Т Плюс» № от 03 мая 2023 года о прекращении трудового договора с <ФИО> по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ
Кайтагский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возложении обязанности предложить вакантные должности, аннулировании записи
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Кайтагский районный суд с названным иском к ответчику. В обоснование иска указывает, что работала с <дата> по <дата> методистом районного методического кабинета Управления образования
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель требования иска поддержали, по существу подробно развивая его доводы и основания
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с такими утверждениями истца ввиду следующего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации МР «<адрес>» о восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возложении обязанности предложить вакантные должности, аннулировании записи
Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СК Альбион», в котором, уточнив исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просил восстановить его на работе в качестве специалиста по охране труда и безопасности, взыскать задолженность
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Из материалов дела усматривается, что <дата> истец был принят на работу в ООО «СК Альбион» по срочному трудовому договору
Мотивировочная часть
Выслушав истца, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, суд считает необходимым исковые требования <ФИО> удовлетворить частично по следующим основаниям. Как следует из условий срочного трудового
Падунский районный суд г. Братска (Иркутская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку, признании трудового договора заключенным
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором с учетом уточнения просит
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представить <ФИО>, действующая на основании заявления, в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования, просили их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ООО «ОП
Мотивировочная часть
Исследовав доказательства в материалах дела, допросив свидетеля, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора <ФИО>, полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственности «Охранное предприятие «Иркутскэнерго» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку
Глазовский районный суд (Удмуртская Республика) · О признании заключения о результатах служебной проверки незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> В.Н. обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Удмуртской Республике о признании заключения о результатах служебной проверки незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> В.Н. исковые требования с учётом их уточнения поддержал в полном объеме, исковые требования просил удовлетворить. Пояснил, что с приказом об увольнении ознакомили в служебном кабинете
Мотивировочная часть
<ФИО> В.Н. в качестве доводов незаконности увольнения и выводов комиссии по проведению служебной проверки о совершении им проступка порочащего честь указывается на то, что указанный проступок, согласно материалам уголовного дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Удмуртской Республике о признании заключения о результатах служебной проверки незаконным и его отмене, признании незаконным
Курганский городской суд (Курганская область) · О восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, оплаты вынужденного прогула, взыскании денежных средств за вынужденный простой, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Скала» о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, оплаты вынужденного прогула, взыскании денежных средств за вынужденный простой, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на заявленных требованиях с учетом дополнительных требований настаивал по доводам, изложенным в иске. Из материалов дела следует, что 01.02.2023 между ООО «Скала» в лице
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании стимулирующих выплат, обязании выплатить пособие по временной нетрудоспособности
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что работала в организации ответчика с 20 января 2020 года, с 4 февраля 2020 года работала в лесном отделе в должности инженера по лесопользованию 1 категории. На основании ее
Описательная часть
Из материалов дела также видно, что в период с 28 декабря 2021 года истец являлась временно нетрудоспособной; больничный лист закрыт 11 февраля 2022 года. Иных доказательств, помимо свидетельских, подтверждающих обстоятельство
Мотивировочная часть
Оценивая обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что истцом не представлено неоспоримых и достаточных доказательств отзыва ею заявления об увольнении по собственному желанию. Устные показания свидетеля со стороны
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ЛОГКУ "Леноблес" о восстановлении на работе, взыскании стимулирующих выплат отказать
Ленинский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О восстановлении на работе и выплате компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Областному бюджетному учреждению здравоохранения « Городской клинической больнице № г.Иваново» о восстановлении на работе и выплате компенсации. В иске указала, что <дата> она официально
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить. Пояснила, что после операции плохо себя чувствовала. При беседе с заведующей поликлиникой ей было предложено написать заявление
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, исходя из положений ст. 80 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что каких-либо доказательств, соответствующих требованиям статей 55, 59
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Областному бюджетному учреждению здравоохранения « Городской клинической больнице №3 г.Иваново» о восстановлении на работе и выплате компенсации отказать
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании денежных сумм премии, единовременной выплаты и материальной помощи, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к министерству экономического развития Хабаровского края с иском о восстановлении на работе, взыскании денежных сумм премии, единовременной выплаты и материальной помощи, компенсации морального вреда. Требования
Описательная часть
Истцу вообще не осуществлялось предложение ряда вакантных должностей <адрес> в нарушение ч.3 ст.81 ТК РФ, статьи 31 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а именно: начальник управления
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшей, что исковые требования не подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Поскольку должность, которую занимал истец, сокращена, в связи
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, место рождения <адрес>, паспорт №, к Министерству экономического развития Хабаровского края о восстановлении на работе, взыскании денежных сумм премии
Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О восстановлении на работе, отмене приказа, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к департаменту по физической культуре и спорту администрации г.Липецка, муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа №11» о восстановлении на работе, отмене приказа, о взыскании компенсации
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> требования подержали. Также просили восстановить срок подачи искового заявления, ссылаясь на уважительность пропуска срока, поскольку <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем в отношении исковых требований к департаменту по физической культуре
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к департаменту по физической культуре и спорту администрации г.Липецка, муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа №11» о восстановлении на работе, отмене приказа, о взыскании компенсации морального вреда
Буденновский городской суд (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработка и морального вреда
Вводная часть
В обоснование заявленных требований, уточненных в ходе рассмотрения настоящего дела истец, указал, что <дата> он был принят на работу в ДГУП «Горводаканал» на должность оператором 2 разряда в цех канализации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании с заявленными
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно табелю учета рабочего времени за октябрь 2022 <ФИО> с 19 часов 00 минут <дата> и до 08 часов 00 минут <дата> (с перерывом на обед с 00 часов 00 минут до 01 часа 00 минут) находился
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Ставропольского края «Ставрополькрайводоканал» о восстановлении на работе, взыскании заработка и морального вреда удовлетворить частично
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> Обратился в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с иском, в котором просил с учетом уточненного искового заявления ( л.д.111), обязать ответчика восстановить его на работе в ФГБУ «Петербургский институт ядерной физики им
Описательная часть
Истец в суд явился, исковые требования поддержал. Из материалов дела следует, что 08 декабря 2008 года между сторонами заключен трудовой договор №, по которому истец принимался на работу, на должность научного
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора Ромашовой Е.В., полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению в связи с признанием их ответчиком, изучив материалы дела, суд установил следующее. Таким образом, исковые
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в должности научного сотрудника лаборатории биополимеров отделения молекулярной и радиационной биофизики НИЦ «Курчатовский институт» - ПИЯР с 30 ноября 2022 года
Краснокаменский городской суд (Забайкальский край) · О восстановлении на службе, взыскании суммы денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что с <дата> по <дата> проходил службу в должности оперуполномоченного линейного пункта полиции ст. Краснокаменск Борзинского ЛО МВД России
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель – адвокат Васильева Е.С., действующая на основании ордера, исковые требования поддержали в полном объеме, дополнив, что он не препятствовал установлению истицы
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав сторон, свидетелей, заключение прокурора Лелекова М.В., полагавшего в удовлетворении исковых требований отказать, суд приходит к следующему выводу. Служебная проверка проводилась в период с 20
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Борзинскому линейному отделу МВД России на транспорте Забайкальского линейного Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте о восстановлении
Мытищинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «АНсистемс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
Истец в судебном заседании просил суд исковые требования удовлетворить. Судом установлено, что основании заключенного с ООО «АНсистемс» трудового договора № от <дата>, истец с <дата> был принят
Мотивировочная часть
Несмотря на неоднократное направление запросов в адрес ответчика о предоставлении возражений относительно заявленных исковых требований, представителем ответчика в суд соответствующей позиции не представлено, равно как и не представлено
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АНсистемс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании приказов незаконными, о перерасчете выплаченных сумм
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором просила признать приказ №№ об увольнении незаконным, восстановить истца на работе у ИП <ФИО>, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель – <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме в уточненном виде. В судебном заседании ответчик ИП <ФИО> и представитель ответчика – адвокат
Мотивировочная часть
Вместе с тем произведенное увольнение не может быть признано законным. Таким образом, исходя из вышеприведенного, учитывая, что судом был установлен факт работы в г.Курске, суд приходит к убеждению, что работник судебным
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании компенсации морального вреда, возложении обязанности внести сведения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, ссылаясь на то, что с <дата> она работала в МП г. Читы «Троллейбусное управление» в должности электромонтер тяговой подстанции. Факт трудовых отношений подтверждается
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении и дополнении к нему, пояснив, что работодатель не предложил ей вакансию электромонтера тяговой подстанции
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в трудовой книжке в сведениях о награждении не значится запись об указанном благодарственном письме, что не оспаривалось и стороной ответчика. Анализируя доводы истца о соответствии вышеназванной должности
Сосновский районный суд (Челябинская область) · О восстановлении пропущенного срока, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург» (далее по тексту ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург») о восстановлении на работе в должности слесаря -сантехника, взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» - <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, руководствуясь приведенными выше нормами закона, регулирующими спорные правоотношения, исследовав и оценив в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ представленные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург» о восстановлении пропущенного срока, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, отказать
Савеловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, обязании выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании оплатить дни вынужденного прогула и часы
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что 19 сентября 2022 г. Истец принята на работу на должность Руководитель группы в подразделение Группа внедрения и сопровождения корпоративных
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения уточненных исковых требований возражал. Судом установлено, что истец была принята на работу в ООО «РТИТС» 19.09.2022
Мотивировочная часть
25.11.2022г. <ФИО> передала в Отдел кадрового администрирования заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон от 25.11.2022г. В данном заявлении Истец указала, что ее заявление об увольнении от 24.11.2022г. было
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «РТ-Инвест Транспортные системы» о восстановлении на работе, обязании выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании оплатить дни
Яйский районный суд (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГАУЗ «Яйская РБ» о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, а также его представитель <ФИО> поддержали заявленные уточненные исковые требования и просили их удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что 01.04.2020 на основании
Мотивировочная часть
При таких данных, учитывая, что у истцом были допущены нарушения им своих трудовых обязанностей, суд приходит к выводу о том, что основания для применения к <ФИО> мер дисциплинарных взысканий имелись. Учитывая характер
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному автономному учреждению здравоохранения «Яйская районная больница» о восстановлении на работе, признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании
Ядринский районный суд (Чувашская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выплат по трудовому договору, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с учетом последующего уточнения обратилась в суд с иском к бюджетному учреждению Чувашской Республики «Ядринская центральная районная больница им. К.В.Волкова» Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - БУ ЧР
Описательная часть
Далее, согласно трудовому договору и дополнительному соглашению к нему ей полагаются премии по итогам работы (за квартал, год) по результатам выполнения показателей и критериев оценки деятельности. В нарушение условий трудового
Мотивировочная часть
Учитывая издание руководителем Учреждения приказа №-к от 23 января 2023 года «О сокращении штата работников и утверждении нового штатного расписания», проведение в соответствии с Порядком согласования штатных расписаний учреждений
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> в бюджетном учреждении Чувашской Республики «Ядринская центральная районная больница им. К.В.Волкова» Министерства здравоохранения Чувашской Республики в должности бухгалтера II категории в соответствии с трудовым
Ядринский районный суд (Чувашская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выплат по трудовому договору, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с учетом последующего уточнения обратилась в суд с иском к бюджетному учреждению Чувашской Республики «Ядринская центральная районная больница им. К.В.Волкова» Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - БУ ЧР
Описательная часть
Далее, согласно дополнительному соглашению к трудовому договору истца ей полагаются выплаты стимулирующего характера, размер которых определяется исходя из стоимости балла, утверждаемого приказом главного врача, издаваемого ежемесячно
Мотивировочная часть
Учитывая издание руководителем Учреждения приказа №-к от 23 января 2023 года «О сокращении штата работников и утверждении нового штатного расписания», проведение в соответствии с Порядком согласования штатных расписаний учреждений
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> в бюджетном учреждении Чувашской Республики «Ядринская центральная районная больница им. К.В.Волкова» Министерства здравоохранения Чувашской Республики в должности главного бухгалтера в соответствии с трудовым
