Губкинский районный суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанность внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы и оплаты времени вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО>-А.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Главная жилищная компания» (далее - ООО «ГЖК») о признании отношений, возникших с 15 июня 2020 года между ним и ответчиком, трудовыми, возложении обязанности внести в трудовую
Описательная часть
Истец <ФИО>-А.Н. в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объеме по основаниям, указанным в иске, при этом пояснил, что при приеме на работу руководитель ответчика обещала, что
Мотивировочная часть
Поскольку отношения сторон по выполнению работ были прекращены с 15 декабря 2021 года, суд считает, что на ответчика подлежит возложению обязанность внести в трудовую книжку истца сведения о его приеме на работу на должность
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Л-А.Н. удовлетворить в части
Чеховский городской суд (Московская область) · О признании трудового договора расторгнутым, обязании внести сведения об увольнении в трудовую книжку, выдать трудовую книжку и документы, взыскать невыплаченную заработную плату
Вводная часть
Истец, <ФИО>, обратилась в суд с иском к ответчику, ООО «РеалСтрой-Групп» о признании трудового договора расторгнутым с <дата>, обязании внести в трудовую книжку сведения о трудовой деятельности и увольнении на основании п. 3 ч
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, <дата> между ООО «РеалСтрой-Групп» и <ФИО> заключен трудовой договор №, в соответствии с которым последняя принята на работу в ООО «РеалСтрой-Групп» на должность инженера
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд с учетом имеющегося согласия истца определил рассмотреть дело при данной явке на основании ст. 233 ГПК РФ в заочном производстве. Принимая во внимание объяснения истца, в отсутствие доказательств
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РеалСтрой-Групп» о признании трудового договора расторгнутым, обязании внести сведения об увольнении в трудовую книжку, выдать трудовую книжку и документы, взыскать невыплаченную заработную плату –
Троицкий районный суд (город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, возложении обязанности по внесении в трудовую книжку записи о работе, изменении даты увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Лекарь-2006» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, возложении обязанности по внесении в трудовую книжку записи о работе, изменении даты увольнения, взыскании
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил суд их удовлетворить. Из материалов дела следует, что ООО Лекарь-2006» зарегистрировано 23.10.2012 года
Мотивировочная часть
Исследовав совокупность доказательств, представленных истцом в подтверждение своих доводов, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований в части установления факта трудовых отношений
Резолютивная часть
Исковые <ФИО> к ООО «Лекарь-2006» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, возложении обязанности по внесении в трудовую книжку записи о работе, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании отношений трудовыми, возложении на ответчика обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию, взыскании
Вводная часть
23 марта 2023 года истец <ФИО> обратился в суд с данным исковым заявлением к ответчику к Обществу с ограниченной ответственностью «Океан» (далее – ООО «Океан»), указав следующие обстоятельства. С 20 июля 2020 года с согласия
Описательная часть
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал по изложенным в исковом заявлении основаниям, пояснил, что работал у ответчика в должности снабженца, при приеме на работу подписывал трудовой договор и приказ
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Океан» о признании отношений трудовыми, возложении на ответчика обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении по собственному
Северский районный суд (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приёме и увольнении с работы по собственному желанию, взыскании неполученной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «МЕГАТОРГ», в котором просит установить факт трудовых отношений между нею и ООО «МЕГАТОРГ» в период с 18.03.2022г. по 01.11.2023г., обязать ответчика внести в трудовую книжку записи
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> на исковых требованиях настаивали и просили иск удовлетворить в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Свидетель <ФИО>, допрошенная
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд признает извещение ответчика о времени и месте слушания дела надлежащим образом и полагает возможным рассмотреть дело в порядке ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, в его отсутствие. Заслушав участвующих в деле
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МЕГАТОРГ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приёме и увольнении с работы по собственному желанию, взыскании неполученной заработной
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести в трудовую книжку сведений о работе, о выдаче трудовой книжки, документов, связанных с работой
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО «Энергосбыт-Центр» о признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести в трудовую книжку сведений о работе, о выдаче трудовой книжки, документов, связанных
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, при этом ссылалась на доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила требования удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, требования истца <ФИО> о признании трудового договора расторгнутым суд считает обоснованными и подлежащими
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Энергосбыт-Центр» о признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести в трудовую книжку сведений о работе, о выдаче трудовой книжки, документов, связанных с работой, возложении
Заднепровский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании отношений трудовыми, внесении записи о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы, пособия, компенсаций
Вводная часть
<ФИО> просит признать отношения, сложившиеся между ним и <ФИО> трудовыми
Описательная часть
В судебном заседании истец свои требования и доводы в их обоснование поддержал. Он также пояснил, что работу ему предложил ответчик. По договоренности с ним истцу устанавливалась шестидневная рабочая неделя; в случае работы
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оценивая доказательства в совокупности и их взаимосвязи, суд приходит к выводу, что <ФИО> является работодателем для <ФИО> Судом установлено, что истец был нетрудоспособен
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · Об обязании внести в трудовую книжку сведения о работе, об увольнении, взыскании неполученного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Вводная часть
Заместитель прокурора г. Кызыла <ФИО> обратился в суд с иском к ООО об обязании внести в трудовую книжку сведения о работе, об увольнении, взыскании неполученного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца <ФИО> по доверенности поддержала исковое заявление. Из материалов дела следует, что приказом генерального директора ООО № от <дата> «О приеме
Мотивировочная часть
Вместе с тем, учитывая, что материалами дела не подтверждается факт работы <ФИО> до <дата>, а приказ ООО № от <дата> «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)»
Резолютивная часть
Исковое заявление заместителя прокурора г. Кызыла в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью об обязании внести в трудовую книжку сведения о работе, об увольнении, взыскании неполученного заработка, компенсации
Сысертский районный суд (Свердловская область) · О признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, документы, связанные с работой, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковым заявлением к ООО «Норлак» о признании трудового договора расторгнутым, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, документы, связанные с работой, взыскании компенсации
Описательная часть
Уточнив исковые требования, истец просит суд признать трудовой договор №ПРО0000002 от 01.03.2023 расторгнутым; обязать ответчика внести в трудовую книжку информацию об увольнении работника - истца <ФИО>, с указанием
Мотивировочная часть
Истец просит суд признать договор расторгнутым с 01.03.2023. Препятствий для удовлетворения требования в заявленной истцом редакции суд не усматривает. Вместе с тем, суд не усматривает оснований
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по изданию приказов о приеме на работу, об увольнении, внесении соответствующих записей в трудовую книжку
Вводная часть
Прокурор Ванинского района обратился в суд с иском в интересах Скороходова В.В. к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по изданию приказов о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец – помощник прокурора Негороженко В.А. исковые требования изменил, просит установить факт трудовых отношений между Скороходовым В.В. <дата> г.р. и ИП <ФИО> (ОГРНИП №
Мотивировочная часть
Оценив представленные сторонами доказательства в совокупности, руководствуясь приведенными нормами права, суд приходит к выводу, что между сторонами имели место фактически трудовые отношения, поскольку истец приступил к работе
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Ванинского района в интересах Скороходова Виктора Вениаминовича к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по изданию приказов о приеме
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, работник) обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Армада» (далее – ответчик, работодатель), ОСФР по <адрес>, ссылаясь на неисполнение работодателем решения суда от <дата> о восстановлении его
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель Й. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, <ФИО> суду пояснил, что трудовая книжка хранилась у него в сейфе, когда он был
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования об обязании работодателя изменить запись в трудовой книжке о дате и причине увольнения работника, предоставить корректировку сведений о работнике, суд исходит из следующих доказательств
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Армада» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично
