Омутинский районный суд (Тюменская область) · Об установлении факта трудовых отношений и обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и об увольнении
Вводная часть
Прокурор Омутинского района Тюменской области обратился в суд в интересах <ФИО> с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой района при осуществлении надзорных мероприятий проведена проверка соблюдения ООО
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Омутинского района Оплетаев Б.Д. исковые требования прокурора Омутинского района Тюменской области поддержал по основаниям, указанным в иске, и просил суд их удовлетворить. Как следует
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Омутинского района Тюменской области в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Шабановское межхозяйственное производственное объединение» об установлении факта трудовых отношений
Боготольский районный суд (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении, произвести пенсионные отчисления
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Бастион» об установлении факта трудовых отношений, о возложении на ООО «Бастион» обязанности внести запись в трудовую книжку <ФИО> о приеме на работу и об увольнении за период с 01.03.2021
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что он с марта 2021 года осуществлял охрану объектов
Мотивировочная часть
Учитывая неявку в судебное заседание представителя ответчика, извещённого о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, отсутствие просьбы о рассмотрении дела в его отсутствие, а также данных об уважительных причинах неявки
Ленинский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · Об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внесения записи в трудовую книжку сведений о приеме на работу и увольнении, отчислений на лицевой счет в бюджет
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Город» об установлении факта трудовых отношений в должности водителя автомобиля в период с 1.06.2022 года по день вынесения решения, возложить на ответчика обязанность внести в трудовую
Описательная часть
Ответчик ООО «Город», извещенный о времени и месте разбирательства дела по месту нахождения юридического лица, указанному в ЕГРЮЛ, своего представителя для участия в судебном заседании не обеспечил, о причинах не явки
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Город» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внесения записи в трудовую книжку сведений о приеме на работу и увольнении, отчислений на лицевой счет в бюджет Социального
Советский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании издать приказы о приеме на работу и увольнении, внесении записи в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ООО «Системы Технической Безопасности», ссылаясь на то, что 29.09.2023г. между ним и ООО «ООО «Системы Технической Безопасности» был заключен посредством мессенджераWhatsapp договор подряда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала полностью, иск просила удовлетворить. В соответствии со ст. 11 ТК РФ, в тех случаях, когда судом
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими отклонению; при этом суд исходит из следующих обстоятельств. Разрешая заявленные требования, суд принимает во
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Системы Технической Безопасности» об установлении факта трудовых отношений, обязании издать приказы о приеме на работу и увольнении, внесении записи в трудовую книжку – оставить без удовлетворения
Калининский районный суд (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и увольнении, взыскании заработной платы
Вводная часть
И.о. прокурора <адрес> в интересах <ФИО> обратился с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и увольнении, взыскании заработной
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор просил суд установить факт трудовых отношений между ИП <ФИО> и <ФИО> в период с <дата> по <дата>; обязать ответчика внести записи в трудовую книжку
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление и.о. прокурора <адрес> в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу
Ленинский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об установлении факта наличия трудовых отношений, об обязании внести запись о приеме на работу и записи об увольнении, об обязании произвести страховые взносы, подать сведения
Вводная часть
Заместитель прокурора Заводского района г. Саратова обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором с учетом уточнений просит установить факт трудовых отношений
Описательная часть
В судебном заседании представитель прокуратуры Заводского района г. Саратова <ФИО>, материальный истец <ФИО>, исковые требования (с учётом уточнений) поддержали в полном объёме, по основаниям, изложенным в исковом
Мотивировочная часть
Проверив материалы дела, выслушав объяснения истца, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В период с 04.09.2024 по 17.01.2025 <ФИО> осуществляла трудовую
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Заводского района г. Саратова в защиту прав и законных интересов <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта наличия трудовых отношений, об обязании внести запись
Московский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении с работы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ЧОП «Секьюрити-Профи» (далее ООО ЧОП «Секьюрити-Профи», Общество) о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ЧОП «Секьюрити-Профи» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении с работы удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, обязании произвести оплату больничных
Вводная часть
Истец <ФИО> с учетом уточнения требований обратились в суд с иском к ответчику ООО «УК Коэффициент значимости» (ранее ООО УК «Курский завод КПД им. А.Ф. Дериглазова») о признании факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала по изложенным в заявлении основаниям, просила их удовлетворить в полном объеме. Пояснила, что убирала помещения общего пользования, в том числе
Мотивировочная часть
Как следует из искового заявления и пояснений в суде истца <ФИО>, последняя с <дата>. была принята на работу в ООО УК «Курский завод КПД им. А.Ф. Дериглазова» на должность уборщицы с окладом 22 000 руб. в месяц
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «УК Коэффициент значимости» (ранее ООО УК «Курский завод КПД им. А.Ф. Дериглазова») о признании факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, обязании внести в трудовую
Клинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств в счет
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений в период с 16.03.2023 года по 02.06.2023 года; обязании внести в трудовую книжку
Описательная часть
Как установлено судом, следует из материалов дела и не оспаривалось сторонами, 16.03.2023 года <ФИО> приступила к работе у ИП <ФИО> в должности продавец-консультант в салоне «Соблазн», расположенном по адресу:
Мотивировочная часть
Проверив материалы дела, с учетом представленных сторонами доказательств, оценив представленные доказательства в совокупности на основании ст.67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> АнатО. к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств в счет
Анапский городской суд (Краснодарский край) · О возложении обязанности заключить трудовой договор и внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и увольнении, взыскании пособия по временной нетрудоспособности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "ИСС" о возложении обязанности заключить трудовой договор и внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и увольнении, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала по изложенным доводам и основаниям и пояснила, что просит обязать ООО "ИСС" внести в трудовую книжку на имя
Мотивировочная часть
Представители ответчика – ООО "ИСС": <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования не признали, сославшись на то, что истец <ФИО> ни в период до 10 апреля 2016 года, ни в период
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "ИСС" о возложении обязанности заключить трудовой договор и внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и увольнении, взыскании пособия по временной
Воткинский районный суд (Удмуртская Республика) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, возложении обязанности издать приказы о приеме на работу и об увольнении с работы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СК Теплый дом» (далее – ООО «СК Теплый дом», ответчик) с требованиями, уточненными в порядке ст.39 ГПК РФ, об установлении факта трудовых отношений, возложении
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – <ФИО>. – поддержал доводы иска, с учетом их уточнения. Дополнительно пояснил, что денежные средства ответчиком выплачивались путем перевода на расчетный счет, открытый на имя
Мотивировочная часть
Из приведенных выше нормативных положений трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ следует, что к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СК Теплый дом» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, возложении обязанности издать приказы о приеме
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, обязании оплатить
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнения требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился с иском к ООО «Мегаполис» об установлении факта трудовых отношений в период с 11.10.2021 по 02.03.2022; признании увольнения <ФИО> незаконным
Описательная часть
Никакими другими доказательствами выполнение <ФИО> трудовых обязанностей в ООО «Мегаполис», истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ не подтверждено
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательствам с учетом положений ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о необоснованности заявленных <ФИО> исковых требований, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ООО «Мегаполис» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку о принятии на работу, увольнении, взыскании компенсации за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» (далее - общество) об установлении факта трудовых отношений между ней и ООО «Вайлдберриз» в период с <дата> по <дата>
Описательная часть
<ФИО>, извещенная о времени и месте рассмотрения дела в судебное заедание не явилась, ее представитель <ФИО> в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования по основаниям изложенным в заявлении
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца, суд учитывает, что в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
И.о прокурора Центрального АО г.Тюмени в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Н(Ч)ОП «Запсиб-секьюрити» о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, между <ФИО> и ООО «Н(Ч)ОП «Запсиб
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала. Представитель ответчика ООО «Н(Ч)ОП «Запсиб-секьюрити» <ФИО> в судебном заседании признал исковые требования, последствия признания иска
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав стороны, суд считает, что признание исковых требований является правом ответчика в соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, при этом принятие судом признания иска по настоящему гражданскому
Резолютивная часть
Исковые требования И.о прокурора Центрального АО г.Тюмени в интересах <ФИО> к ООО «Н(Ч)ОП «Запсиб-секьюрити» о признании трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и увольнении, взыскании
Нижнеилимский районный суд (Иркутская область) · О признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, представить сведения персонифицированного учета, взыскании недополученной заработной
Вводная часть
*** прокурор Нижнеилимского района Иркутской области (далее по тексту – прокурор) обратился в суд в интересах <ФИО> (далее по тексту – <ФИО>) к обществу с ограниченной ответственностью «Кайрос» (далее по тексту – ООО «Кайрос»)
Описательная часть
Помощник прокурора района Колобков Ф.В. в судебном заседании просил иск удовлетворить по основаниям, указанным в заявлении. Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, привела доводы
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства, проанализировав действия истца и ответчика в совокупности с имеющимися доказательствами, в частности договоры на оказание услуг, при заключении которых, характер трудовых функций на протяжении
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Нижнеилимского района в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Кайрос»» о признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, представить
Николаевский районный суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности на работодателя внести запись в трудовую книжку, взыскания заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Николаевский районный суд <адрес> с исковым заявлением к ООО «ВОЛГА ЛАЙН» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности на работодателя заключить трудовой договор и внести запись в трудовую
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал уточненные исковые требования
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ВОЛГА ЛАЙН» отказать
Стрежевской городской суд (Томская область) · О признании правоотношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести окончательный расчет при увольнении, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
10.01.2022 <ФИО> обратилась в Стрежевской городской суд Томской области с исковым заявлением к ООО «Комфорт плюс» о признании правоотношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести окончательный расчет
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях настаивала. Пояснила, что 26.06.2019 она после согласования всех вопросов по трудоустройству в ООО «Комфорт плюс» с доверенным лицом генерального директора ООО
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, свидетелей, изучив представленные в материалах дела доказательства, суд приходит к следующим выводам. Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Комфорт плюс» о признании правоотношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести окончательный расчет при увольнении, взыскании компенсации
Кировский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РЕФЕРЕНТУМ», в котором просила суд установить факт трудовых отношений между истцом и ООО «РЕФЕРЕНТУМ»; обязать внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку истца; взыскать с ответчика в свою
Описательная часть
Судом установлено, что истец с ведома и по поручению руководителя ООО «РЕФЕРЕНТУМ» с 01.01.2022 осуществляла уборку служебных помещений Управления Федерального Казначейства по Оренбургской области по адресу: . Допуск
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению в силу следующего. Поскольку факт наличия задолженности по заработной плате установлен в судебном заседании, представленный
Кировский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РЕФЕРЕНТУМ», в котором просила суд установить факт трудовых отношений между истцом и ООО «РЕФЕРЕНТУМ»; обязать внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку истца; взыскать с ответчика в свою
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> с ведома и по поручению руководителя ООО «РЕФЕРЕНТУМ» с <дата> осуществляла уборку служебных помещений Управления Федерального Казначейства по Оренбургской области по адресам:
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению в силу следующего. Поскольку факт наличия задолженности по заработной плате установлен в судебном заседании, представленный
Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, признании договора недействительным, внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Джиэль Оверсайз» об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности за переработку, взыскании компенсации
Описательная часть
В дальнейшем истец повторно увеличил исковые требования, просит признать договоры возмездного оказания услуг недействительными (л.д. 142-143). Представитель истца в суде уточненные исковые требования поддержал
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Джиэль Оверсайз» об установлении факта трудовых отношений, признании договора недействительным, внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении, взыскании
Зареченский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, об обязании издать приказ об увольнении, внесении записи в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «УМС Композит» об установлении факта прекращения трудовых отношений, об обязании издать приказ об увольнении, внесении записи в трудовую книжку. Мотивировала свои требования, что с <дата>
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> с <дата> года состояла в трудовых отношениях с работодателем – ООО «УМС Композит» в должности директора сроком до <дата> года, что подтверждается трудовым договором
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах в силу ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся истца, ее представителя по доверенности и представителя третьего лица. При таких обстоятельствах в силу ст. 233 ГПК РФ
Нижнеилимский районный суд (Иркутская область) · О признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, начислить и уплатить страховые взносы, представить сведения персонифицированного
Вводная часть
*** <ФИО> (далее по тексту – <ФИО>) обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «ВостСибГлобал» (далее по тексту – ООО «ВостСибГлобал») о признании отношений трудовыми, обязании внести запись
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала с учетом последних изменений, в их обоснование привела доводы, изложенные в исковом заявлении. Судом установлено, что в период с *** по ***
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства, проанализировав действия истца и ответчика в совокупности с имеющимися доказательствами, в частности договоры на оказание услуг, при заключении которых, характер трудовых функций на протяжении
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ВостСибГлобал» о признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, начислить и уплатить страховые взносы, представить
Могочинский районный суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, об издании приказа о приеме на работу и об увольнении, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов, взыскании
Вводная часть
Прокурор Индустриального района г. Хабаровска Хабаровского края обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением (с учетом уточнений), в котором установить факт трудовых отношений между <ФИО>, <дата> года рождения
Описательная часть
В судебном заседании, действуя по поручению, помощник Могочинского межрайонного прокурора Савченко Т.И. просила суд удовлетворить уточненные исковые требования, изложенные в заявлении, дала пояснения аналогичные изложенным
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив исследованные в ходе судебного разбирательства доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что при рассмотрении данного дела нашли подтверждение доводы истца о наличии трудовых отношений
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Индустриального района г. Хабаровска Хабаровского края, действующего в интересах <ФИО>, – удовлетворить частично
Могочинский районный суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, об издании приказа о приеме на работу и об увольнении, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов, взыскании
Вводная часть
Прокурор Индустриального района г. Хабаровска Хабаровского края обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением (с учетом уточнений) в котором установить факт трудовых отношений между <ФИО>, <дата> года рождения
Описательная часть
В судебном заседании, действуя по поручению, помощник Могочинского межрайонного прокурора Савченко Т.И. просила суд удовлетворить уточненные исковые требования, изложенные в заявлении, дала пояснения аналогичные изложенным
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив исследованные в ходе судебного разбирательства доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что при рассмотрении данного дела нашли подтверждение доводы истца о наличии трудовых отношений
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Индустриального района г. Хабаровска Хабаровского края, действующего в интересах <ФИО>, – удовлетворить частично
Могочинский районный суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, об издании приказа о приеме на работу и об увольнении, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов, взыскании
Вводная часть
Прокурор Индустриального района г. Хабаровска Хабаровского края обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением (с учетом уточнений) в котором установить факт трудовых отношений между <ФИО>, <дата> года рождения
Описательная часть
В судебном заседании, действуя по поручению, помощник Могочинского межрайонного прокурора Савченко Т.И. просила суд удовлетворить уточненные исковые требования, изложенные в заявлении, дала пояснения аналогичные изложенным
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив исследованные в ходе судебного разбирательства доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что при рассмотрении данного дела нашли подтверждение доводы истца о наличии трудовых отношений
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Индустриального района г. Хабаровска Хабаровского края, действующего в интересах <ФИО>, – удовлетворить частично
