Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г. Красноярска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с требованиями (с учетом уточнений) к МБДОУ «Детский сад №4» о взыскании доплаты за работу в ночные часы, выходные и нерабочие праздничные дни
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Октябрьского района г. Красноярска Овечкина П.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнений. В судебном
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. Разрешая требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах <ФИО> к МБДОУ «Детский сад 4» о защите трудовых прав – удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями (с учетом уточнений) к КГБУ СО «Пансионат для граждан пожилого возраста и инвалидов «Ветеран» о защите трудовых прав, восстановлении срока на обращение в суд, признании незаконными приказов
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> требования поддержала по изложенным в иске основаниям с учетом уточнений, дополнив, что срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора был пропущен
Мотивировочная часть
Оценивая обстоятельства приведенные истцом в качестве уважительных причин пропуска срока на обращение в суд, предусмотренного ч. 1 ст. 392 ТК РФ, суд приходит к выводу, что указанные истцом обстоятельства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к КГБУ СО «Пансионат для граждан пожилого возраста и инвалидов «Ветеран» о защите трудовых прав – отказать
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Аксиома» о защите трудовых прав. В обоснование исковых требований, уточненных в ходе производства по делу, указала, что с <дата> работала в обособленном подразделении АО
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования уточнила, пояснила, что с <дата> трудоустроена в УМВД России по <адрес>, в связи с чем, поддержав требование о признании увольнения незаконным, просила изменить
Мотивировочная часть
Вместе с тем, никаких фактов грубого нарушения трудовых обязанностей (прогулов) в период работы не допускала, объяснений по указанному работодателем факту от нее не требовали, с приказом о применении к ней дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному общества «Аксиома» о защите трудовых прав - удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г. Красноярска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с требованиями (с учетом уточнений) к МБДОУ «Детский сад №201 «Сибирская сказка» о взыскании доплаты за работу в ночные часы, выходные
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Октябрьского района г. Красноярска Овечкина П.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнений. В судебном
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. Разрешая требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах <ФИО> к МБДОУ «Детский сад №201 «Сибирская сказка» о защите трудовых прав– удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г. Красноярска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с требованиями (с учетом уточнений) к МБДОУ «Детский сад №201 «Сибирская сказка» о взыскании доплаты за работу в ночные часы, выходные
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Октябрьского района г. Красноярска Овечкина П.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнений. В судебном
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. Разрешая требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах <ФИО> к МБДОУ «Детский сад №201 «Сибирская сказка» о защите трудовых прав– удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г. Красноярска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с требованиями (с учетом уточнений) к МБДОУ «Детский сад №212 «Городок» о взыскании доплаты за работу в ночные часы, выходные и нерабочие
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Октябрьского района г. Красноярска Овечкина П.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнений. В судебном
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. Разрешая требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах <ФИО> к МБДОУ «Детский сад №212 «Городок» о защите трудовых прав – удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г. Красноярска, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с требованиями (с учетом уточнений) к МБДОУ «Детский сад №212 «Городок» о взыскании доплаты за работу в ночные часы, выходные и нерабочие
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Октябрьского района г. Красноярска Овечкина П.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнений. В судебном
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц. Разрешая требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Красноярска в интересах <ФИО> к МБДОУ «Детский сад №212 «Городок» о защите трудовых прав – удовлетворить
Каширский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, об обязании изменить дату увольнения, признании незаконными приказа о введении простоя и действий на снижение ежемесячной надбавки за интенсивность
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику и с учетом уточненных требований просит
Описательная часть
Ответчик ООО «Е+» представил письменные возражения, просит отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований. Она принята на работу в ООО «Е+» <дата>, в этот же день с ней заключен трудовой договор №. <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, допросив свидетеля, и проверив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Отказывая в признании незаконным приказа о простое, суд принимает во внимание возражения ответчика
Резолютивная часть
Отказать в иске Бабодей к ООО «Е+» о защите трудовых прав, об обязании изменить дату увольнения, признании незаконными приказа о введении простоя и действий на снижение ежемесячной надбавки за интенсивность и качество работ, взыскании
Тобольский городской суд (Тюменская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 ГПК РФ (л.д.47-50), к обществу с ограниченной ответственностью «Гарант Плюс» о защите трудовых прав. В обоснование требований указал, что с 15 ноября 2019 года
Описательная часть
В судебном заседании и на подготовке дела к судебному разбирательству истец пояснил, что работал в ООО «Гарант Плюс» с 15 ноября 2019 года инженером, характер работы был разъездной по всей территории ХМАО-Югре, до января 2021
Мотивировочная часть
В судебном заседании и на подготовке дела к судебному разбирательству истец пояснил, что работал в ООО «Гарант Плюс» с 15 ноября 2019 года инженером, характер работы был разъездной по всей территории ХМАО-Югре, до января 2021
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Гарант Плюс» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Черняховский городской суд (Калининградская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском о признании незаконными действий по несвоевременной выплате заработной платы за январь 2022 года, взыскании компенсации морального вреда. Кроме того, в суд поступили исковые заявления <ФИО>
Описательная часть
Как установлено судом на основании приказа о приеме на работу N № от 05.04.2021 г. <ФИО> принят на работу в МБУ «Служба заказчика-застройщика» на должность ведущего юрисконсульта. Приказом N № от 28.01.2022 г. уволен
Мотивировочная часть
Исходя из конкретных обстоятельств дела, учитывая срок задержки выплаты заработной палаты за первую половину января 2022 года, степень вины работодателя, суд полагает обоснованным размер компенсации морального вреда в размере
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Беловский городской суд (Кемеровская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Шахта Сибирская» о защите трудовых прав. Свои требования мотивирует тем, что в соответствии с приказом №-к от <дата> <ФИО> принят на работу в ООО «Шахта Сибирская» в должности
Описательная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются и поданным <дата> заявлением истца в адрес работодателя, в котором он в очередной раз просит ознакомить с материалами видеозаписи, на основании которой ему предложено дать
Мотивировочная часть
Суд, заслушав участников процесса, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. При этом, суд считает
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> <дата>, паспорт серии № №, о признании незаконным и отмене приказа № от <дата> об объявлении <ФИО> выговора и взыскании с общества с ограниченной
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «УК «Универсалкомсервис», указав, что с <дата> работал в указанной организации в должности электрика по совместительству, с ним был заключен трудовой договор №. В <дата> <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель настаивали на удовлетворении исковых требований. Истец дополнительно пояснил, что с <дата> неоднократной проходил обучение по направлению ответчика как энергетик, исполняя
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что прием на работу гр.Б. на должность слесаря-электрика в ООО «УК «Универсалкомсервис» с <дата> по основному месту работы не соответствует требованиям закона, поскольку
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> в ООО «УК «Универсалкомсервис» в должности электрика
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просит признать незаконными и отменить приказы ГБУЗ НСО «ГКБ №» № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, № от <дата> о применении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> иск поддержали. Представитель ответчика ГБУЗ НСО «ГКБ №» <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения иска возражал, поскольку
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения участников процесса, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. С учетом характера спора, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает
Фрунзенский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Фрунзенского района г. Иваново обратился в суд с иском в интересах <ФИО>, <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Стандарт» о защите трудовых прав, с требованиями
Описательная часть
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что сведения о выплате заработной платы в прокуратуру не поступали. Как следует из материалов дела, судом предприняты все
Мотивировочная часть
Вместе с тем минимальный размер оплаты труда в 2020 году территории Российской Федерации согласно Федеральному закон} 27.12.2019 № 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»
Советский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Транс Логистик», в котором просила взыскать задолженность по заработной плате в размере 72 559,54 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., процентов за задержку выплат в размере 4
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме. Как установлено судом, с 23.03.2020 <ФИО> на основании трудового договора от 23.03.2020 принята на работу в ООО «Транс Логистик»
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд руководствуется следующим нормами права. При указанных обстоятельствах суд полагает заявленные требования в указанной части обоснованными и подлежащими удовлетворению. Установив
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <дата> г.р. к ООО «Транс Логистик» ИНН № о защите трудовых прав удовлетворить частично
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что она с <дата> работала в Кафе-Бар СССР в должности управляющего. За период с <дата> по <дата> ей не была выплачена заработная плата в размере
Описательная часть
В судебном заседании установлено, материалами дела подтверждено, что истец с <дата> работала в ООО «Абикар» в должности управляющего, с ней был заключен трудовой договор, согласно которому истец работала у ответчика
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Руководствуясь разъяснениями, содержащимися в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Абикар» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Советский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилcя в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению «Федеральный исследовательский центр информационных и вычислительных технологий» (далее также ФГБНУ «ФИЦ ИВТ») о защите трудовых
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что требований о восстановлении на работе у него не имеется, поскольку 28.01.2022 срок трудового договора истек, просил
Мотивировочная часть
Оценивая содержание ст. 336.2 ТК РФ буквально, суд приходит к выводу, что в рассматриваемом случае ее положения не подлежат применению. Оценивая представленные в дело доказательства, суд приходит к выводу
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с уточнённым иском к ответчику о признании незаконным и отмене приказа № 10 от 5 марта 2021 года о прекращении заключенного с истцом трудового договора № ТД-376 от 01 июля 2011 года на основании п.8 ст. 77 Трудового
Описательная часть
Истец и его представитель – <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании уточнённый иск поддержали по доводам, изложенным выше, и просят уточнённый иск удовлетворить в полном объеме. Представители
Мотивировочная часть
Разрешая спор, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что картой специальной оценки условий труда на рабочем месте истца установлено
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> – отказать в полном объеме
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Галла» о защите трудовых прав, мотивируя тем, что в период с <дата> по <дата> работала в ООО «Галла» уборщиком служебных и производственных помещений в <адрес>. После увольнения
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на требованиях настаивала. Представитель ответчика ООО « Галла» по доверенности <ФИО> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась. В связи с тем, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт работы <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт № в ООО «Галла» ОГРН № в период с <дата> по <дата> в должности уборщика служебных и производственных помещений с местом выполнения работы в городе Ноябрьске
Советский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилcя в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению «Федеральный исследовательский центр информационных и вычислительных технологий» (далее также ФГБНУ «ФИЦ ИВТ») о защите трудовых
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр
Мотивировочная часть
Оценивая содержание ст. 336.2 ТК РФ буквально, суд приходит к выводу, что в рассматриваемом случае ее положения не подлежат применению. Оценивая представленные в дело доказательства, суд приходит к выводу
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с уточнённым иском к ответчику о взыскании с ответчика в его пользу задолженности по заработной плате за период с 01 октября 2019 года по 18 февраля 2021 года в размере 90 862,32 рубля; задолженности по заработной
Описательная часть
Истец в судебном заседании уточнённый иск поддержал по доводам, изложенным выше, пояснил, что работодатель был оповещен о приостановке истцом выполнения своих должностных обязанностей в связи с задолженностью по выплате
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что приказ об увольнении истца за прогул за период с 12 февраля 2021 года по 20 апреля 2021 года не отменен, истцом не оспорен, учитывая, что в период с 01 марта 2021 года по 28
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> – отказать в полном объеме
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите трудовых прав, взыскании невыплаченных сумм полярных надбавок и районного коэффициента на суммы выплаченного материального стимулирования, компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной налоговой службы по Мурманской области (далее – УФНС России по Мурманской области) о защите трудовых прав, взыскании невыплаченных сумм полярных надбавок и районного коэффициента
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении заявленных требований настаивала по основаниям, изложенным в описательной части решения суда. Несмотря на то, что средства материального стимулирования прямо
Мотивировочная часть
Вместе с тем, средства материального стимулирования, отраженные в расчетных листах как материальное стимулирование и СМС, как поощрительные (премии) и, как иные дополнительные выплаты, предусмотренные ч. 5 и ч. 10 ст. 50
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Управлению Федеральной налоговой службы по Мурманской области о защите трудовых прав, взыскании невыплаченных сумм полярных надбавок и районного коэффициента на суммы выплаченного материального стимулирования, компенсации
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что стороны состояли в трудовых правоотношениях с <дата> по <дата>, истец уволен по собственному желанию, за указанный период истцом не было использовано 18 дней
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования, с учетом уточнений поддержал. Сторона ответчика в судебном заседании полагала иск не обоснованным, с представлением письменных возражений. Материалами дела
Мотивировочная часть
В обоснование довода о совмещении истцом должности юрисконсульта им приведена выборка дел, в которых он принимал участие как представитель ответчика, вместе с тем, как следует из должностной инструкции истца, с которой он был
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ФГКУ «321 Военный клинический госпиталь» Министерства Обороны Российской Федерации о защите трудовых прав –удовлетворить частично
Железногорский городской суд (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Итарон – Право» о защите трудовых прав, мотивируя свои требования тем, что <дата> истица была трудоустроена в ООО «Итарон-Право» на должность юриста. Трудовой договор ответчиком предоставлен
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> поддержала исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении. Судом установлено следующее
Мотивировочная часть
Принимая во внимание длительное нарушение прав истца ответчиком, суд полагает, что замедление исполнения решения о взыскании может привести к значительному ущербу для истца или исполнение может оказаться невозможным, и считает
Каменский городской суд (Пензенская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что как следует из трудового договора №130 от 01 августа 2011 года и дополнительного соглашения к нему от 09 января 2019 года, она работает врачом-анестезиологом-реаниматологом
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании доводы искового заявления поддержал, пояснив по обстоятельствам, изложенным в нем. Дополнительно указал, что <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец <ФИО> на момент применения к ней дисциплинарного взыскания об уважительности такой причины отсутствия 01.03.2022 как болезнь ребенка, не сообщила, соответственно, возможность проверить причину данного
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГБУЗ «Каменская МРБ» о защите трудовых прав – отказать
