Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, в обоснование которого указано, что фактический допуск к работе <ФИО> был осуществлен <дата>, что подтверждается табелем учета рабочего времени та январь 2024 года
Описательная часть
В нарушение ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовые отношения между <ФИО> и ответчиком не были оформлены надлежащим образом. Документы, свидетельствующие об оформлении трудовых отношений (трудовой договор, приказ о приеме на работу)
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истцом представлен Договор подряда с физическим лицом от <дата>, заколоченный между истцом и ответчиком, по условиям которого Подрядчик (истец) по заданию Заказчика (ответчик) обязуется выполнить следующие
Резолютивная часть
Исковые требованияФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Полевской механический завод» о защите трудовых прав оставить без удовлетворения
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец указала, что с 01.03.2000 по 16.08.2024 работала в организации ответчика, уволена в связи с сокращением численности штата организации. Однако по настоящее время имеется задолженность по оплате заработной платы, компенсации
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец с 01.03.2000 по 16.08.2024 работала в организации ответчика, уволена в связи с сокращением численности штата организации. Судом установлено, что определением Арбитражного суда
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, выслушав истца, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, суд приходит к выводу о нарушении ответчиком трудовых прав истца на своевременную выплату заработной платы
Калтанский районный суд (Кемеровская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о защите трудовых прав, в котором, после уточнения просит установить факт трудовых отношений с истцом в период с .../.../.... по .../.../.... в должности оператора пункта выдачи заказов
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объёме. Ответчик ИП <ФИО> в судебном заседании уточенные исковые требования признала в полном объёме
Мотивировочная часть
Суд, изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. Таким образом, учитывая обстоятельства дела и признание иска ответчиком, суд считает исковые требования <ФИО> к ИП
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> о защите трудовых прав, удовлетворить
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском и, уточнив исковые требования, просит признать его увольнение на основании приказа № от <дата> незаконным, изменить дату увольнения на <дата>, сохранив формулировку увольнения, взыскать
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <дата> <ФИО> был принят на работу в ООО «Санкт-Петербургское учебно-реабилитационное предприятие СВЕТ» на должность специалиста по логистике отдела логистики и комплектации
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств, суд полагает установленным тот факт, что истец не имел намерения добровольно прекратить трудовые отношения с ответчиком. Исходя из изложенного, суд полагает, что действия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Санкт-Петербургскому учебно-реабилитационному предприятию СВЕТ» о защите трудовых прав удовлетворить
Первомайский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, указав в обоснование, что узнала от знакомого о наличии вакансии ритуального агента с местом работы по адресу: <адрес>, стр. 3. Придя <дата> в офис компании
Описательная часть
В судебных заседаниях представитель ИП <ФИО> с заявленными требованиями согласился частично, суду с учетом письменных возражений пояснив, что признают прием <ФИО> на работу <дата> в должности менеджера (как указано самим
Мотивировочная часть
Судом установлено, что <дата> <ФИО> с ведома и по поручению ИП <ФИО> приступила к работе в компании «Монумент ритуал» по оказанию ритуальных услуг, указанное обстоятельство не оспаривалось
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> , в должности менеджера с <дата> по <дата>
Петрозаводский городской суд (Республика Карелия) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Исковые требования заявлены по тем основаниям, что 20.04.2023 между истцом и Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Карелия был заключен контракт № 56/2023 о службе в уголовно-исполнительной системе Российской
Описательная часть
Ссылаясь на данные обстоятельства, истец просит признать увольнение незаконным, восстановить на службе, признать незаконными и отменить вышеуказанные состоявшиеся в отношении истца приказы Управления Федеральной службы
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, материалы служебной проверки в отношении <ФИО>, суд приходит к следующим выводам. В отношении требования об обязании исчислить НДФЛ и перечислить удержанную сумму
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению дополнительного профессионального образования Межрегиональный учебный центр по подготовке сотрудников специального назначения ГУФСИН России по Краснодарскому краю, Главному
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском и, уточнив исковые требования, просит изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию с даты, предшествующей дате нового трудоустройства – <дата>, взыскать с ответчика
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <дата> <ФИО> была принята на работу в АО РТК на должность помощника в регион Санкт-Петербург, в офис продаж, трудовой договор был заключен на неопределенный срок по основному месту
Мотивировочная часть
В силу изложенного, суд полагает необходимым изменить формулировку увольнения истца на увольнение по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с <дата> – дату, предшествующую трудоустройству истца к новому
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «<ФИО>.» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Фрунзенского района г. Владивостока в защиту законных интересов <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, в обоснование требований указано следующее
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> между ООО «Мир вентиляции» и <ФИО> был заключен трудовой договор <номер>
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в ходе проверки, проведенной прокуратурой Фрунзенского района г. Владивостока, выявлены факты невыплаты заработной платы работнику. Так, заработная плата <ФИО> за период с <дата> по <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Фрунзенского района г. Владивостока, <ФИО> – удовлетворить частично
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратилась в суд и просит восстановить её на работе в прежней должности и режиме работы, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, в размере 14375 руб. в месяц, компенсацию за задержку заработной платы
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <дата> <ФИО> была принята на работу к ИП <ФИО> на должность бухгалтера-калькулятора, по совместительству, трудовой договор был заключён на неопределенный срок, в соответствии
Мотивировочная часть
Поскольку истцом ответчику не было представлено доказательств, о том, что на неё распространяются гарантии, предусмотренные ст. 261 ТК РФ, суд полагает, что ответчик правомерно, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК произвёл
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ИП <ФИО> о защите трудовых прав отказать
Калининский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав, взыскании убытков и компенсаций
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Земтек-Менеджемент», в котором с учетом уточнений требований просит взыскать в свою пользу задолженность по заработной плате и невыплаченный больничный, оплачиваемый за счет работодателя в размере
Описательная часть
Исходя из принципа диспозитивности сторон, согласно которому стороны самостоятельно распоряжаются своими правами и обязанностями, осуществляют гражданские права своей волей и в своем интересе (ст. ст. 1, 9 ГК РФ), а также исходя из принципа
Мотивировочная часть
При таких данных, суд приходит к выводу об удовлетворении требований <ФИО> о взыскании в ее пользу начисленной, но не выплаченной заработной платы и невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности за счет
Губкинский городской суд (Белгородская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> к акционерному обществу «Лебединский горно-обогатительный комбинат» (далее – АО «Лебединский ГОК») о защите трудовых прав. В обоснование заявленных требований <ФИО> указала, что приказом работодателя
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель адвокат Куприяшкин Ю.Н. исковые требования поддержали, просили их удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> просила суд об отказе в удовлетворении исковых
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к акционерному обществу «Лебединский горно-обогатительный комбинат» о защите трудовых прав удовлетворить в части
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Красноярский транспортный прокурор в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Краспригород» о защите трудовых прав. Требования мотивирует тем, что <ФИО> принята 05.02.2008 на основании трудового договора № в АО
Описательная часть
Представитель процессуального истца - помощник Красноярского транспортного прокурора Мирошник Е.В. в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования Красноярского транспортного прокурора в интересах <ФИО> удовлетворить
Щербинский районный суд (город Москва) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просит признать трудовой договор, заключенный 20.10.2023 между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО>, расторгнутым 12.11.2025 по инициативе работника, пункт 3 части 1
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя по доверенности <ФИО>, которая в судебном заседании требования иска поддержала. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о защите трудовых прав – удовлетворить
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО>2 обратился в суд иском к ПАО «Совкомбанк» в котором, с учетом неоднократных уточнений в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации просил взыскать с ответчика разницу в заработной плате за период
Описательная часть
Истец, явившийся в судебное заседание, доводы и требования иска поддержал в полном объеме с учетом представленных уточнений, просил удовлетворить. В последнем судебном заседании истцом заявлено ходатайство
Мотивировочная часть
С учетом процессуальной позиции истца, судом уточнялось и предлагалось истцу представить заключение специалиста по поставленным в ходатайстве вопросам, вместе с тем, таких доказательств суду в порядке ст. 56 Гражданского
Резолютивная часть
Ходатайство <ФИО>2 о назначении по делу судебной почерковедческой экспертизы оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав, признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, понуждении к внесению сведений в электронную трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Русбонд» и просил признать незаконным приказ № от <дата> об увольнении истца по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, изменить формулировку
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме и дал соответствующие пояснения. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал и дал пояснения
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с учетом установленных Правилами внутреннего распорядка сроками выплаты заработной платы, истец был вправе приостановить работу в соответствии с положениями статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Русбонд» о защите трудовых прав, признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, понуждении к внесению сведений
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском в суд, впоследствии уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100000 руб., расходов по оплате услуг представителя в размере 15000
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, с <дата> <ФИО> переведен на должность начальника автоколонны обособленного подразделения «Астрахань» автоколонна №. Факт представления интересов <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Основываясь на положениях ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ), суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания
Пыть-Яхский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Заместитель прокурора г. Пыть-Яха ХМАО – Югры, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с указанным исковым заявлением, обосновывая требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании участвующий прокурор Поколенко Д.Л. настоял на удовлетворении заявленных требований, согласно доводам и основаниям, изложенным в иске, с учётом уточнения и отказа истца от требования относительно страховых
Мотивировочная часть
Проведённой прокуратурой г. Пыть-Яха ХМАО – Югры проверкой выявлено, что <ФИО> привлечён ООО «ТСИ» к выполнению строительных и монтажных работ объекте ООО « ». Согласно полученным пояснениям <ФИО>, нарядам допускам на выполнение
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковое заявление заместителя прокурора г. Пыть-Яха ХМАО - Югры, действующего в интересах <ФИО>, к ООО «ТСИ» о защите трудовых прав
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, <ФИО>) обратился в суд с исковым заявлением к товариществу собственников жилья «Паруса над Камой» (далее – ответчик, ТСЖ «Паруса над Камой») о защите трудовых прав, указав, что с <дата> он работает
Описательная часть
На основании изложенного, <ФИО> просит признать приказ о прекращении трудового договора № от <дата> незаконным; восстановить его в должности слесаря-сантехника в ТСЖ «Паруса над Камой» с <дата>; взыскать
Мотивировочная часть
Установленный названной нормой механизм осуществления работником самозащиты права на своевременную и полную выплату заработной платы, направленный на обеспечение реализации работником права на защиту трудовых прав и свобод, вместе
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к товариществу собственников жилья «Паруса над Камой» удовлетворить частично
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд и, уточнив исковые требования, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 240503 руб., проценты за задержку заработной платы в размере 144454 руб., компенсацию морального вреда в сумме
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, <дата> <ФИО> был принят на работу в ООО «Вектор» на должность водителя, место работы для истца было основным, трудовой договор был заключен на неопределенный срок
Мотивировочная часть
Ввиду не определения срока выплаты заработной платы локальным нормативным актом, суд полагает, что годичный срок обращения в суд с иском о взыскании заработной платы истцом не пропущен, поскольку иск поступил в суд
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Вектор» о защите трудовых прав отказать
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Исполняющий обязанности заместителя прокурора Великого Новгорода, действуя в защиту прав и законных интересов <ФИО> обратился в Новгородский районный суд с иском к ООО «Электропроф» о взыскании заработной платы в сумме 154 972 руб. 05
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора требования поддержала по изложенным в иске основаниям. В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> принят на работы в ООО «Электропроф» в должности
Мотивировочная часть
Определяя размер подлежащей взысканию в пользу истца компенсации морального вреда, суд учитывает требования п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которым размер компенсации морального вреда
Резолютивная часть
Иск исполняющего обязанности заместителя прокурора Великого Новгорода удовлетворить частично
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Исполняющий обязанности заместителя прокурора Великого Новгорода, действуя в защиту прав и законных интересов <ФИО> обратился в Новгородский районный суд с иском к ООО «Электропроф» о взыскании заработной платы в сумме 320 390 руб. 17
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора требования поддержала по изложенным в иске основаниям. В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> принят на работы в ООО «Электропроф» в должности
Мотивировочная часть
Определяя размер подлежащей взысканию в пользу истца компенсации морального вреда, суд учитывает требования п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которым размер компенсации морального вреда
Резолютивная часть
Иск исполняющего обязанности заместителя прокурора Великого Новгорода удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<адрес> о защите трудовых прав. Требования мотивирует тем, что <ФИО> принята <дата> на основании трудового договора № в АО <адрес>» на должность кассира (билетного, разъездного) <адрес>» на неопределенный срок
Описательная часть
Представитель процессуального истца - помощник Красноярского транспортного прокурора <ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования Красноярского транспортного прокурора в интересах <ФИО> удовлетворить
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Исполняющий обязанности заместителя прокурора Великого Новгорода, действуя в защиту прав и законных интересов <ФИО> обратился в Новгородский районный суд с иском к ООО «Электропроф» о взыскании компенсации за нарушение срока выплат
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора требования поддержала по изложенным в иске основаниям. В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> принят на работу в ООО «Электропроф» в должности
Мотивировочная часть
Определяя размер подлежащей взысканию в пользу истца компенсации морального вреда, суд учитывает требования п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которым размер компенсации морального вреда
Резолютивная часть
Иск исполняющего обязанности заместителя прокурора Великого Новгорода удовлетворить частично
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Исполняющий обязанности заместителя прокурора Великого Новгорода, действуя в защиту прав и законных интересов <ФИО> обратился в Новгородский районный суд с иском к ООО «Электропроф» о взыскании компенсации за нарушение срока выплат
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора требования поддержала по изложенным в иске основаниям. В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> принят на работу в ООО «Электропроф» в должности
Мотивировочная часть
Определяя размер подлежащей взысканию в пользу истца компенсации морального вреда, суд учитывает требования п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которым размер компенсации морального вреда
Резолютивная часть
Иск исполняющего обязанности заместителя прокурора Великого Новгорода удовлетворить частично
Мирнинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Мирнинская центральная районная больница», которым просит признать незаконным и отменить приказ ГБУ РС(Я) «Мирнинская центральная
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала уточненные требования в полном объеме, пояснила, что мусор через окно не выкидывала, а передала дворнику, несовершеннолетних детей о выбросе мусора через окно не просила
Мотивировочная часть
Учитывая, что действия по отмене приказов не входят в компетенцию суда при разрешении спора, являются прерогативой принявшего их субъекта, указанные действия реализуются ответчиком на стадии исполнения решения суда, установившего
