Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и между <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: между <ФИО> был допущен до выполнения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" и просила
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что согласно сведениям о трудовой деятельности <ФИО> ее работодателем выступал ООО "Вайлдберриз" в период с <дата> по <дата> (л.д. 10). Таким образом, судом
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> (<дата> г.р.) и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с <дата> по настоящее время; Обязать ООО «Вайлдберриз» заключить с <ФИО> (<дата> г.р.) трудовой договор для работы в должности
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" и просила
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность у ответчика в периоды: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (л.д. 8) Таким образом, судом установлено, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> (<дата> г.р.) и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с <дата> по <дата>; Обязать ООО «Вайлдберриз» заключить с <ФИО> (<дата> г.р.) трудовой договор для работы в должности кладовщика
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" и просила
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица <ФИО> его работодателем выступал ООО "Вайлдберриз" в следующие периоды:
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> (<дата> г.р.) и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с <дата> по настоящее время; Обязать ООО «Вайлдберриз» заключить с <ФИО> (<дата> г.р.) трудовой договор для работы в должности
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику <ФИО> о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата> по <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <ФИО> <ФИО> была допущена до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику <ФИО> о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <ФИО> <ФИО> был допущен до выполнения названной работы; выполнял
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать ответчику
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: <ФИО> был допущен до выполнения названной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать ответчику
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /паспорт / к ООО «Вайлдберриз» /<ФИО> / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: <ФИО> был допущен до выполнения названной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполняла работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз»: <ФИО> была допущена до выполнения названной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Коптевский районный суд (Город Москва) · О взыскании заработной платы, установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «ГазГарант» о взыскании заработной платы, установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации вынужденного прогула, морального вреда ссылаясь на то, что работал у ответчика
Описательная часть
Предложения суда истцу в судебном заседании от 27.04.2023 обеспечить явку, либо сообщить данные о потенциальных свидетелях (коллегах по работе в Коптевских Банях, представителей администрации учреждения) должного отклика
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает необходимым рассмотреть настоящее дело в отсутствие ответчика
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ГазГарант» о взыскании заработной платы, установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации вынужденного прогула, морального вреда – отказать
Красногорский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате и компенсацию
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ООО «Лео Бьюти» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате и компенсацию за задержку
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить. Представители ответчика в судебном заседании заявленные исковые требования не признали
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования, суд руководствуется положениями п. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 15 ГК РФ, ст. 16 ТК РФ, ст. 56 ТК РФ, ст. 61 ТК РФ, ст. 67 ТК РФ, разъяснениями, содержащиеся в абз. 2 п
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Лео Бьюти» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате и компенсацию за задержку
Лефортовский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящими требованиями к ИП <ФИО>, ссылаясь на то, что 25.12.2023 принята на работу к ИП <ФИО> на должность финансового директора (вакансия найдена истцом на сайте hh.ru в сентябре 2023 года, вакансия
Описательная часть
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что права истца ответчиком не нарушены, оснований для удовлетворения исковых требований и взыскания судебных расходов не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, восстановлении на работе, взыскании задолженности
Свободненский городской суд (Амурская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, возложении обязанности начислить и уплатить страховые взносы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились с исковым заявлением к ООО ЧОП «Байкал» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, возложении обязанности начислить и уплатить страховые взносы
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО> на заявленных исковых требованиях настаивали в полном объеме. В судебном заседании истцы пояснили, что в период с сентября 2021 года по декабрь 2022 года они
Мотивировочная часть
Учитывая, что ненадлежащим оформлением трудовых отношений, работодатель нарушил права истцов, суд полагает требования истцов <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> о взыскании с ответчика компенсации морального вреда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Байкал» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, возложении
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработка за время вынужденного простоя, компенсации за отпуск, пособия при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковым заявлением к ПАО "Совкомбанк" (далее – Банк) о признании факта трудовых отношений в период с 01.06.2017 по 01.10.2021, взыскании среднего заработка за время вынужденного простоя с 18.06.2021
Описательная часть
Впоследствии <ФИО> уточнила исковые требования в просительной части и просит суд признать факт трудовых отношений с 01.06.2017 по настоящее время в должности "специалист" с трудовой функцией "Мобильный
Мотивировочная часть
Изучив позиции сторон, материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований. Путем визуального сравнения подписей <ФИО>, проставленных в трудовом договоре, дополнительных к нему соглашениях
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к ПАО "Совкомбанк" об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработка за время вынужденного простоя, компенсации за отпуск, пособия при увольнении, компенсации морального вреда
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Центральный районный суд г. Волгограда с иском к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил. Представитель ответчика ООО «ЦСТ» по доверенности
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «ЦСТ» по доверенности <ФИО> в судебном заседании полагала, что исковые требования не подлежат удовлетворению, по доводам содержащихся в письменных возражениях. Пояснила, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец <ФИО> НикО.ч обратился в Центральный районный суд г. Волгограда с иском к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил. Представитель ответчика ООО «ЦСТ» по доверенности
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «ЦСТ» по доверенности <ФИО> в судебном заседании полагала, что исковые требования не подлежат удовлетворению, по доводам содержащихся в письменных возражениях. Пояснила, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> НикО.ча к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Центральный районный суд г. Волгограда с иском к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил. Представитель ответчика ООО «ЦСТ» по доверенности
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «ЦСТ» по доверенности <ФИО> в судебном заседании полагала, что исковые требования не подлежат удовлетворению, по доводам содержащихся в письменных возражениях. Пояснила, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд к Индивидуальному предпринимателю "Рай <ФИО>" с иском о признании трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального
Описательная часть
В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ, в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям
Мотивировочная часть
Вместе с тем, требования к оформлению трудового договора установлены в статье 57 Трудового кодекса РФ. С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что бесспорных и достоверных доказательств, подтверждающих, что
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ИП "Рай <ФИО>" об установлении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов- отказать
Звениговский районный суд (Республика Марий Эл) · Об установлении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО>, в котором с учетом уточнений просил установить факт трудовых отношений между ним и индивидуальным предпринимателем <ФИО> в должности охранника в период с <дата> по <дата>
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ИП <ФИО>, с <дата> по <дата> работал в должности охранника в здании по <адрес> в <адрес>, перед <ФИО> образовалась
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем <ФИО> и <ФИО> за период с <дата> по <дата>
