Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, юридических расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан с исковым заявлением к ООО Научно-производственный центр «МикроМир» () о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель истца, действующая на основании доверенности, <ФИО>, исковые требования, изложенные в исковом заявлении поддержали, просили удовлетворить в полном объёме. В ходе
Мотивировочная часть
Допрошенный в качестве свидетеля <ФИО> пояснил, что <ФИО> действительно являлась их сотрудником, трудовой договор с ней заключили, так как её ему порекомендовали его бывшие коллеги, которые хорошо о ней отзывались. Вместе
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> () к ООО Научно-производственный центр «МикроМир» ) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, юридических расходов удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «<ФИО>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда, в обоснование исковых требований указав
Описательная часть
Истец и его представитель <ФИО> в судебном заседании требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. д) за самовольное использование дней отгулов, а также за самовольный уход в отпуск (основной
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, прокурора, полагавшего требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела и оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующему выводу. С учетом степени
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ВАЛЛЕКС М» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы, ссылаясь на то, что <дата> ответчиком издан приказ о сокращении единственной штатной единицы заместителя
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена. Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные доказательства в их совокупности, установив, что истцу не были предложены все вакантные должности, суд приходит
Минераловодский городской суд (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании удержанных денежных сумм
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Нефтепродуктсервис» о признании его увольнения на основании пункта 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации 15.06.2022 незаконным; обязании ООО «Нефтепродуктсервис» отменить
Описательная часть
Требования истца основаны на том, что между ним и ООО «Нефтепродуктсервис» 16.08.2018 был заключен трудовой договор <номер>, согласно которого <ФИО> принят на работу водителем автомобиля (бензовоз) 6 разряда Минераловодской
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает, что истец пропустил месячный срок на обращение в суд с настоящим иском по уважительным причинам, в связи с чем полагает возможным восстановить истцу данный срок в порядке статьи 392 ТК РФ
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> пропущенный срок на подачу искового заявления
Промышленный районный суд г. Курска (Курская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, суд
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что истец работал по трудовому
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании установлено, что истец
Мотивировочная часть
Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации, относится к исключительной компетенции работодателя, который вправе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Асбестовский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, о взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению культуры «Дворец культуры «Вороний брод» п.Белокаменного Асбестовского городского округа (сокращенное наименование МБУК «ДК «Вороний брод») о восстановлении
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении иска, подтвердил сведения, указанные в исковом заявлении. Истец пояснил, что моральное давление со стороны директора учреждения, заместителя директора заключалось в криках
Мотивировочная часть
Суд, заслушав пояснения сторон, показания свидетелей Свидетель №1, Свидетель № 2, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора о том, что исковые требования подлежат удовлетворению, приходит к следующему. Копиями
Центральный районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О восстановлении на работе, взыскании сумм
Вводная часть
Заместитель прокурора Центрального района г.Тольятти, действующий в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Тандем» о восстановлении на работе, взыскании сумм
Описательная часть
По результатам проведенной проверки прокуратурой района установлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ работодателем ООО «Тандем» заработная плата за февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август 2024 выплачена с нарушением
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителей истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд полагает, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. При таких
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Центрального района г.Тольятти, действующего в интересах <ФИО> - удовлетворить
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании сумм
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к КПК «Сити Сберъ» о восстановлении на работе, взыскании сумм, мотивировав свои требования тем, что <ФИО> работает в КПК «Сити Сберъ» в должности кассира с 02.04.2018 года. 18 мая 2020 года между Истцом
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО> работала в КПК «Сити Сберъ» в должности кассира с 02.04.2018 года. 18 мая 2020 года между Истцом и Ответчиком было заключено дополнительное соглашение №4
Мотивировочная часть
Принимая во внимание факт того, что заявление об увольнении истец не писала, у истца отсутствовала воля на прекращение трудовых отношений, в связи с чем нельзя признать увольнение по основанию п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ законным, а <ФИО>
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КПК «Сити Сберъ» о восстановлении на работе, взыскании сумм удовлетворить частично
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании сумм
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО «Атлас Бизнес Сольюшен» о восстановлении на работе, взыскании сумм, мотивировав свои требования тем, что <ФИО> работает в ООО «Атлас Бизнес Сольюшен» в должности аккаунт менеджер с 01.01.2021 года
Описательная часть
Истец просит признать незаконным увольнение <ФИО> из ООО «Атлас Бизнес Сольюшен» по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, оформленное приказом от 10 марта 2022 года, отменить приказ об увольнении, восстановить <ФИО> в ООО «Атлас
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства с точки зрения относимости, допустимости и их достаточности, суд считает, что увольнение истца произведено в нарушение требований трудового законодательства. В соответствии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Атлас Бизнес Сольюшен» о восстановлении на работе, взыскании сумм удовлетворить частично
Среднеахтубинский районный суд (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СП Дядя Ваня - Девелей» о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, указав в обоснование требований, что приказом ответчика № от <дата>, заключенный
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали ходатайство о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд и заявленные исковые требования с учетом их уточнения, просили их
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд признает причины пропуска истцом срока для обращения в суд с настоящим иском уважительными и находит необходимым удовлетворить ходатайство истца и восстановить ему срок для обращения в суд с иском
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к обществу с ограниченной ответственностью «СП Дядя Ваня-Девелей» () о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, - удовлетворить частично
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Светопроф» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем
Описательная часть
В судебном заседании истец – <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям, настаивал на их удовлетворении. В ходе судебного разбирательства судом установлено и следует
Мотивировочная часть
Выслушав истца, заключение помощника прокурора Советского района г. Красноярска Чистяковой В.В., полагавшей, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Светопроф» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда
Бежицкий районный суд г. Брянска (Брянская область) · О восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании невыплаченных денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> ) обратилась в суд с иском, сославшись на то, что с <дата> на основании трудового договора работала кассиром у индивидуального предпринимателя <ФИО>
Описательная часть
При рассмотрении дела ее представитель <ФИО>, как и до этого – представитель Куча С.С., заявленные исковые требования поддержал в полном объеме. Дополнительно указал, что <дата> . В результате действий работодателя
Мотивировочная часть
Вместе с тем осведомленность работодателя об указанном заявлении косвенно подтверждена представленной суду смс-перепиской истца с сотрудницей бухгалтерии Е. от <дата>, в котором на вопрос истца по поводу отпуска получен
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании невыплаченных денежных средств и компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Калужский районный суд (Калужская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, за работной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> 28 октября 2022 года обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ИВС-Сигналспецавтоматика» (далее – ООО «ИВС-Сигналспецавтоматика»), в котором просил восстановить его работе в должности менеджера
Описательная часть
Истец в судебном заседании просил восстановить его на работе в прежней должности, взыскать задолженность по заработной плате, а также заработную плату за время вынужденного прогула, требования в части взыскания компенсации
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца, представителей ответчика, прослушав аудиозаписи голосовых сообщений, представленные истцом, исследовав письменные материалы дела, материалы по обращению <ФИО> в Государственную инспекцию труда Калужской
Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу «Органический синтез» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В настоящем судебном заседании истец увеличенные исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. Как следует из материалов дела, с --.--.---- г. по --.--.---- г. истец <ФИО> состоял
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истцом не представлены доказательства уважительности причин пропуска срока обращения в суд с требованием о восстановлении на работе, в связи с чем, его ходатайство
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Органический синтез» (ПАО «Казаньоргсинтез) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГКУ «УрПСО МЧС России» о восстановлении на работе и взыскании задолженности по заработной плате в сумме 38896 рублей 46 копеек, компенсации морального вреда в сумме 20000 рублей. В
Описательная часть
Просит признать приказ № ******-К от <дата> об увольнении незаконным и подлежащим отмене, восстановить её на работе в должности начальника отделения кадров и взыскать с ФГКУ «УрПСО МЧС России» в её пользу задолженность
Мотивировочная часть
Суд считает, что увольнение истца по собственному желанию было произведено ответчиком незаконно и необоснованно. Суд полагает, что изложенные выше обстоятельства свидетельствуют то том, что свободную волю
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец Галбай И. обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к адрес дом» (далее - адрес) о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Судом установлено, что с января 2024 истец была трудоустроена в адрес. Из искового заявления следует, что 11.03.2025 истец заболела, в связи с чем истцом был оформлен больничный лист. Указанные обстоятельства
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при объявленной явке. Изучив материалы дела, заслушав объяснения явившихся участников процесса, показания свидетеля, выслушав заключение
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Геотелекоммуникации», в котором просит признать незаконным и отменить приказ № 5/ДВ/К от 10.04.2025 генерального директора ООО
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 10 октября 2022 года истец <ФИО> принята на работу в ООО «Геотелекоммуникации» на должность заместителя главного бухгалтера, что подтверждается трудовым договором №311
Мотивировочная часть
Оснований для взыскания компенсации морального вреда в размере, заявленном истцом, суд не усматривает, полагая его чрезмерно завышенным
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЮмитСтрой Групп» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что с <дата> работала в ООО «ЮмитСтрой Групп»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Как следует из материалов дела и установлено в ходе судебного разбирательства, <дата> между ООО "ЮмитСтрой
Мотивировочная часть
Проанализировав установленные обстоятельства увольнения <ФИО> <дата>, с учетом того, что собственноручно заявление об увольнении <ФИО> не писала, ей на подпись был выдан готовый напечатанный работодателем бланк заявления
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Геотелекоммуникации», в котором просит признать незаконным и отменить приказ № 3/ДВ/К от 10.04.2025 генерального директора ООО
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 31 марта 2006 года между ООО «Геотелекоммуникации» и <ФИО> был заключен трудовой договор № 77, согласно которому работник принимается на работу на должность главного
Мотивировочная часть
Оснований для взыскания компенсации морального вреда в размере, заявленном истцом, суд не усматривает, полагая его чрезмерно завышенным
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику адрес о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме. Судом установлено, что 10.10.2024 истец был принят в адрес на должность ведущего инженера-конструктора в отдел
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что именно на работодателе лежит обязанность доказать надлежащее исполнение своих обязанностей, при этом каких-либо доказательств, подтверждающих законность и обоснованность увольнения истца суду не представлено, равно
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Аттракцион-Экспо», просит признать незаконным его увольнение из ООО «Аттракцион-Экспо», восстановить на работе в ООО «Аттракцион-Экспо» в должности оператора аттракциона с прежними
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Судом установлено, что 05.02.2025 года между истцом <ФИО> и ООО «Аттракцион-Экспо» заключен срочный трудовой договор №29/2025, по условиям
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы гражданского дела, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования о восстановлении на работе подлежат удовлетворению, суд приходит к выводу о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Аттракцион-Экспо» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания В.И.К.» (далее по тексту – ООО «Компания В.И.К.») с иском о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит признать увольнение незаконным, восстановить его на работе в ООО «Компания В.И.К.» в должности оператора автоматических и полуавтоматических линий с 01.08.2022г., восстановить его в группе
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, выслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым в удовлетворении заявленных требований отказать, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания В.И.К.» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – отказать в полном объеме
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по выплатам, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, впоследствии уточненным к ГУ МЧС России по Курской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по выплатам, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании представители ответчика уточненные исковые требования не признали по основаниям, изложенным в письменных возражениях. Поддержали расчет среднедневного заработка согласно справки от <дата>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая отсутствие возражений участников процесса против рассмотрения дела в отсутствии не явившегося истца, на основании ст.ст. 12, 35, 48, 167 ч. 4 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к ГУ МЧС России по Курской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по выплатам, компенсации морального вреда удовлетворить
Перовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Таймвэд.Клауд» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда и судебных расходов, мотивируя требования следующим
Описательная часть
Представители истца в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении. Представители ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласились
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав представителей истца, представителей ответчика, заключение прокурора <ФИО>, полагавшей, что исковые требования подлежат отклонению, суд приходит к следующему. Вместе с тем, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Таймвэд.Клауд» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда и судебных расходов – отказать в полном объеме
Саянский районный суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, взыскании доплаты, компенсации
Вводная часть
С <дата> <ФИО> работал оператором водозаборных сооружений ООО «Теплосервис-НК». Срочный трудовой договор расторгнут в связи с истечением срока действия срочного трудового договора на основании ст. 79 ТК РФ с <дата>
Описательная часть
С учетом того, что ответчиком начислялась заработная плата в нарушение Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» приводит свой расчет за период работы с <дата> по <дата>, с последующими уточнениями
Мотивировочная часть
Поскольку трудовой договор от <дата> содержит причину его заключения на определенный срок, это свидетельствует об определенности относительно срока его действия, что не является нарушением трудовых прав работника. Истец не заявлял
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично: Отказать в исковых требованиях <ФИО> к ООО «Теплосервис-НК» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, внесении записи о трудовом стаже
