Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Березовский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате в виде районного коэффициента, вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском, в обоснование которого указал, что дата между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №/№ в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность водитель погрузчика с заработной
Описательная часть
Из материалов дела следует, установлено судом, дата между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №/№, по условиям которого истец принят на работу к ответчику водителем погрузчика, место работы ООО «СТиМ» обособленное
Мотивировочная часть
Вместе с тем, на основании приказа о прекращении трудового договора №-к от дата, истец <ФИО> уволен с работы на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. От подписания данного приказа истец
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная Техника и Материалы» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате в виде районного коэффициента, вынужденного прогула
Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ВолгоГазСтрой-М» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивирует тем, что
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым <ФИО> был принят на работу в ООО «ВолгоГазСтрой-М» на должность оператора локации с окла 000 рублей
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ответчиком представлены доказательства того, что на момент уведомления истца об изменении согласованных условий трудового договора и увольнения истца, в связи с отказом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ВолгоГазСтрой-М» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за недополученные денежные средства, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) к ОАО «РЖД» о восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за недополученные денежные средства, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования в уточненной редакции поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме. Дополнительно пояснила, что, написав заявление 24.01.2025 полагала, что
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, помощника прокурора Красноярской транспортной прокуратуры, свидетеля, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем после восстановления
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОАО «РЖД» о восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за недополученные денежные средства, компенсации морального вреда – отказать
Корткеросский районный суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, иных выплат, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к потребительскому обществу «Корткерос-2» (далее ПО «Корткерос-2»), в котором просил: восстановить его на работе; взыскать в его пользу средний заработок за все время вынужденного прогула с <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные и дополнительные требования поддержал. Просил обратить решение о взыскании заработка за вынужденный прогул к немедленному исполнению, так как истец не получает зарплату
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке. Вместе с тем, установлено судом, что на основании заявления ПО «Корткерос-2» от <дата> определением Арбитражного суда Республики Коми от <дата>..;
Никулинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к работодателю ООО «АтомПромМонтаж» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 04.03.2025 по 18.06.2025 в размере сумма, задолженности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования подержала, настаивала на их удовлетворении по доводам искового заявления. Прокурор в судебном заседании представил заключение, полагал, что заявленные
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, по смыслу приведенных положений закона и разъяснений по их применению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, ...паспортные данные, ИНН ..., к ООО «АтомПромМонтаж», ОГРН , о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время вынужденного прогула - удовлетворить
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, денежной компенсации, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ПФК КУБ-Сервис», в котором просил взыскать задолженность по заработной плате за январь 2023 г. в размере 21772,75 руб., за март 2023 г. в размере 8847,61 руб., оплату отпуска 38813,35 руб
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании заявленные доводы возражений поддержал, дополнительно пояснил, что указанная истцом организация ООО «ПФК КУБ» является самостоятельным юридическим лицом. В судебном
Мотивировочная часть
Разрешая доводы иска об отсутствии реального сокращения замещаемой истцом штатной единицы (мнимости сокращения), суд приходит к выводу о том, что указанные истцом доводы своего подтверждения из исследованных материалов
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании годовой премии и денежной компенсации за нарушение срока ее выплаты, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском с учетом уточнения к ООО «ЭСКБ» с требованиями о восстановлении ее на работе в прежней должности, признании незаконным и отмене приказа № <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора
Описательная часть
В судебном заседании истец отказалась от исковых требований в части взыскания годовой премии за 2022 год в связи с перечислением ответчиком суммы премии. Судом данный отказ принят и определением от <дата> Кировского
Мотивировочная часть
Факт соблюдения работодателем указанных критериев при проведении мероприятий по процедуре сокращения должности <ФИО> установлен судом и подтверждается материалами дела, а потому суд приходит к выводу о том
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЭСКБ» (ИНН о взыскании годовой премии, денежной компенсации за нарушение срока ее выплаты, компенсации морального вреда и судебных расходов, удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, обязании произвести пенсионные отчисления, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее <ФИО>) обратилась в суд с иском к ООО «СТЕПЬ-Инвестиции» (далее ответчик) с требованиями: восстановить срок на подачу искового заявления <ФИО> к ООО «СТЕПЬ-Инвестиции» о восстановлении на работе, выплате
Описательная часть
Судом установлено, что 03.04.2024г. между ООО «Степь-Инвестиции» <ФИО> и <ФИО> (работник) заключен трудовой договор №, по условиям которого <ФИО> принята на работу в структурное подразделение Секретариат
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив, представленные в материалы дела документы, исходя из предмета и оснований заявленных исковых требований, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Согласно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СТЕПЬ-Инвестиции», третье лицо: Государственная инспекция труда в <адрес> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, обязании произвести пенсионные
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возложении обязанности предоставить ежегодный оплачиваемый
Вводная часть
<ФИО> обратился в Магаданский городской суд с названным иском к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области (далее - УФССП России по Магаданской области, Управление). В обоснование заявленных
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> для участия в судебном заседании не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом, при этом от последнего поступило ходатайство об отложении судебного
Мотивировочная часть
Проверяя доводы сторон, суд учитывает следующее. При таких обстоятельствах факт сокращения должности, ранее замещаемой истцом, нашел свое подтверждение, данное обстоятельство сторонами не оспаривается. По
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возложении
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплат причитающихся
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений – т. 3 л.д. 195-197) к ООО «Эс Ай Ди Инжиниринг», в котором окончательно просил
Описательная часть
В судебном заседании представители истца <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования в полном объеме. Прокурор Шафиков Д.М. в судебном заседании в своем заключении полагал
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с тем, что лица, участвующие в деле, извещены надлежащим образом и за срок, достаточный для обеспечения явки и подготовки
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации №) к обществу с ограниченной ответственностью «Эс Ай Ди Инжиниринг» удовлетворить частично
Люберецкий городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Дорожно-мостовое управление» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования обоснованы тем, что
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГ № <ФИО> был принят на работу в ООО «ДМУ» в подразделение - строительный участок № на должность ведущего специалиста ПТО. Место работы
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просил суд признать увольнение незаконным и восстановить его в ранее занимаемой должности в ООО «ДМУ»; взыскать с ООО «ДМУ» задолженность
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт гражданина Российской Федерации серии №, к ООО "Дорожно-мостовое управление", ИНН , оставить без удовлетворения – в удовлетворении иска отказать в полном объеме
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
С учетом уточнений, <ФИО> в лице представителя <ФИО> обратился в суд с иском к Правительству Ярославской области (далее также Правительство) о признании незаконным приказа от 16.01.2023 № 25/лс об увольнении истца
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> (после перерыва не явился), его представители <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали. Представитель ответчика Правительства Ярославской области <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего. Суд полагает обоснованными доводы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Правительству Ярославской области удовлетворить частично: Признать незаконным приказ Правительства Ярославской области от <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА № <номер> об увольнении <ФИО> <дата>
Благовещенский городской суд (Амурская область) · Об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
МЛ обратился в суд с иском, в котором, уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования, просит признать незаконными приказы ИП НН от 13.06.2023 № 1, от 10.07.2023 № 48, от 10.07.2023 № 5; восстановить на работе в должности коммерческого
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель на требованиях настаивали, пояснив об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснили, что на основании вынесенных ответчиком приказов не понятен состав дисциплинарного
Мотивировочная часть
Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, пояснения свидетелей, исследовав материалы дела, заключение прокурора полагавшего подлежащим удовлетворению требование о восстановлении на работе, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Признать незаконным Приказ № 1 от 13 июня 2023 года «О дисциплинарном взыскании в виде устного замечания», Приказ № 5 от 10 июля 2023 года «Об увольнении работника за неисполнение трудовых обязанностей», Приказ № 48 от 10 июля 2023 года
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
С учетом уточнений, <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МДИНК» о признании незаконными фактических действий по сокращению штатов, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе в должности веб-разработчика 1 категории
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании не участвовал, о времени и месте его проведения извещен. Его представитель <ФИО> в судебном заседании иск поддержал, дополнительно пояснил, что заявление об увольнении
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, видеозапись, суд приходит к выводу, что иск не подлежит удовлетворению, исходя из следующего. Суд исходит из того, что невыплата работодателем причитающейся
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «МДИНК» отказать
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, рассмотрении вопроса о дискриминации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Р-пак» о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, рассмотрении вопроса о дискриминации. Требования
Описательная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настоял по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ООО «Р-пак» в судебном заседании просил суд в удовлетворении заявленных
Мотивировочная часть
Положения ст. 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Р-пак» о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, рассмотрении вопроса о дискриминации – отказать
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении работника на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, процентов
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском (с учетом уточнений и дополнений к иску – т. 1 л.д. 8-9, 136, т. 2 л.д. 147) к ООО «Отделстрой» о признании недействительным расторжения трудового договора, восстановлении на работе в должности начальника
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Отделстрой» <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание показания свидетелей Свидетель №1, Свидетель №3, Свидетель №2, подтвердивших, что никакого давления на <ФИО> они не оказывали, о необходимости написания истцом заявления об увольнении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации №) к обществу с ограниченной ответственностью «Отделстрой» удовлетворить частично
Володарский районный суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты работы в выходные дни, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Эн Эм Ай Групп» (ООО «Эн Эм Ай Групп») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты работы в выходные дни
Описательная часть
В судебном заседание истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика ООО «Эн Эм Ай Групп» по доверенности Б.Н.В. исковые требования не признала, просит отказать
Мотивировочная часть
Проверяя соблюдение ответчиком порядка увольнения, суд приходит к выводу, что процедура увольнения, предусмотренная абз. 1 ст. 71 соблюдена, учитывая, что к выполнению своих трудовых обязанностей истец приступил 18.01.2023г
Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что его трудовая деятельность в филиале «Аэронавигация Юга» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» началась 20.07.2011 с принятием на должность диспетчера, осуществляющего непосредственное
Описательная часть
Представители истца <ФИО>, <ФИО>, действующие по доверенности, в судебном заседании исковые требования истца поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении. Представители ответчика по доверенности
Мотивировочная часть
Суд считает возможным положить в основу решения суда показания указанных свидетелей, они являются лицами, не заинтересованными в исходе дела, их показания согласуются с материалами дела. При определении меры дисциплинарной
Резолютивная часть
В удовлетворении заявления <ФИО> о восстановлении срока на обращение в суд - отказать
Ленинский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О восстановлении на работе и взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Лидер Текс» о восстановлении на работе и взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
В судебном заседании истец исковое требование о восстановлении на работе не поддержала в связи с официальным трудоустройством с <дата> на иное место работы и отсутствием в связи с этим необходимости восстановления
Мотивировочная часть
Иск мотивирован тем, что <дата> между сторонами заключен трудовой договор, по условиям которого истец принята на должность оператора линии трафаретной печати по производству перчаток. В должностные обязанности истца входило надевать
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Лидер Текс» о восстановлении на работе и взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О восстановлении на работе и взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГАУ ЯО «МФЦ» о восстановлении на работе в должности юрисконсульта отдела правового обеспечения и закупочной деятельности, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержала. В нарушение указанной процессуальной обязанности достаточных и достоверных доказательств истцом суду не представлено
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, показания свидетеля <ФИО>., заключение прокурора об отказе в удовлетворении иска, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска. Также
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО>, паспорт гражданина РФ серия №, отказать
Советский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованием признать его увольнение из ЗАО ОПХ «Центральное» незаконным, восстановить его на работе в ЗАО ОПХ «Центральное» в должности главного инженера-руководителя технико – энергетического отдела
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования. Представитель ответчика АО ОПХ «Центральное» - <ФИО>, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО ОПХ «Центральное» о восстановлении на работе и взыскании задолженности по заработной плате – отказать
Советский городской суд (Калининградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда, понуждении к выдаче
Вводная часть
<ФИО> обратился в Советский городской суд Калининградской области с исковым заявлением к ЗАО «Мясной Комбинат «Советский» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недоначисленной заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования подержал, настаивал на их удовлетворении. <ФИО> заявил ходатайство о восстановлении пропущенного срока на обращение с иском о восстановлении на работе, указав, что данный
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего требования истца подлежащими удовлетворению, исследовав представленные доказательства по делу и дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, признании приказов и решений незаконными, взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованные отпуска и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с данным иском в суд, указав в его обоснование, что работает в МАУ города Нижневартовска «Спортивная школа олимпийского резерва», начиная с по настоящее время, на основании дополнительного соглашения от трудовому
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца наставила на измененных исковых требованиях с учетом требований заявленных первоначально. Представитель ответчикаФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал
Мотивировочная часть
Изучив, имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат, исходя из следующего. Суд полагает, что в данном случае ответчиком
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному автономному учреждению города Нижневартовска «Спортивная школа олимпийского резерва» о восстановлении на работе, признании приказов и решений незаконными, взыскании заработной платы, денежной
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
Истец обратился с иском к ООО «ЛЕТТО», в котором просит признать увольнение <ФИО> в соответствии с приказом ООО «ЛЕТТО» от 30.08.2024 № 2 незаконным и восстановить его на работе в ООО «ЛЕТТО» в должности инженера-технолога; взыскать
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. При этом, ответчиком
Мотивировочная часть
Вместе с тем, подобные доказательства в материалах дела отсутствуют, какие-либо письменные документы, указывающие на выплату задолженности по заработной плате истцу, ответчиком не представлены. С учетом указанных обстоятельств
Губахинский городской суд (Пермский край) · О восстановлении на работе, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании стимулирующей выплаты
Вводная часть
З.Е.В. обратилась в Губахинский городской суд с иском Государственному бюджетному профессиональному общеобразовательному учреждению «Уральский химико-технологический колледж» о восстановлении на работе, отмене приказов о привлечении
Описательная часть
В судебном заседании истец З.Е.В., её представитель – адвокат Болтачева А.В., действующая по ордеру № от 01.07.2022г. исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ГБПОУ
Мотивировочная часть
В своем заключении прокурор Трегубов М.А. полагал, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Заслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему
