Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку информацию о трудовой
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, к ООО Юридический центр правовой поддержки населения об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Описательная часть
Таким образом, в нарушение указанных требований законодательства ООО «ЮЦППН» по истечении трех рабочих дней со дня фактического допущения ООО «ЮЦППН» в нарушение указанных требований соответствующие отчисления
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования прокурора Октябрьского района г.Уфы, в интересах <ФИО>, к ООО Юридический центр правовой поддержки населения об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, компенсации
Киржачский районный суд (Владимирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, произвести начисление и уплатить страховые взносы, взыскании денежной компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал, дал пояснения аналогичные по содержанию обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что его с ответчиком познакомил общий
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании денежной компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Химкинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, убытков
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Фирсановка медицина» в котором просит установить факт трудовых отношений между <ФИО> и АО «Фирсановка медицина» в период с <дата> по <дата>, обязать ответчика внести
Описательная часть
Мотивировочная часть
В подтверждение факта трудовых отношений истцом представлены переписки в мессенджере What’s up, переписки по электронной почте с различными физическими лицам, в том числе с <ФИО>, проанализировав которые суд приходит
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к АО "Фирсановка медицина" об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Химкинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, убытков, обязании внести сведения в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> А. <дата> обратился в суд с иском к АО «Фирсановка медицина» об установлении факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата>, внесении в трудовую книжку сведений о приеме на работу <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, подтвердил, что с апреля 2021 года какую-либо работу для АО «Фирсановка медицина» не выполнял. Ранее на подготовке <дата> истец пояснил, что 11 187 000
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела и оценив собранные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим выводам. В связи с чем, суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к АО «Фирсановка медицина» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, убытков, обязании внести сведения в трудовую книжку – оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Кирова (Кировская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании произвести отчисления за работника, заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> А,А. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, обязании произвести отчисления за работника, заключить трудовой договор, взыскании компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении исковых требований настаивала. Факт работы <ФИО> в судебном заседании подтвердили свидетели <ФИО> и <ФИО>, работающие в ООО «Вайлдберриз»
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части установления факта трудовых отношений между <ФИО> вной ООО «Вайлдберриз» в должности менеджер по работе с клиентами с {Дата
Резолютивная часть
Исковые требований <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» удовлетворить частично
Кемеровский районный суд (Кемеровская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения о работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Зерноград» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения о работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда. Свои требования
Описательная часть
После трудоустройства с 07.06.2023 заработную он плату получал наличными денежными средствами, о чем он расписывался в представленной ему ответчиком ведомости, в октябре и ноябре 2024 года были переводы заработной платы на карту. В ноябре
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Зерноград» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения о работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда – отказать полностью
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об обязании установить факт трудовых отношений, внести запись в трудовую книжку, взыскании недоплаченной заработной платы и вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к садовому некоммерческому товариществу «Простоквашино» (далее СНТ), с учетом уточнения исковых требований, просит установить факт трудовых отношений между <ФИО> и СНТ с 22
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца поддержали уточненные требования, дали пояснения аналогичные изложенным в иске. Как установлено судом и усматривается из материалов дела, обратившись в суд
Мотивировочная часть
Показания свидетеля не противоречат установленным судом обстоятельствам, вместе с тем не подтверждают и не опровергают, поэтому суд оценив показания, как доказательство юридически значимых обстоятельств по делу не принимает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ***) к Садовому некоммерческому товариществу «Простоквашино» удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом о рассмотрении дела, направила в суд представителя. Ранее в судебном заседании пояснила, что с <дата> осуществляет по настоящее время
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд, руководствуясь ст.ст.167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определил рассмотреть дело в порядке заочного производства. Также, суд полагает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлберриз», обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, обязании внести запись
Савеловский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к ответчику, Индивидуальному предпринимателю <ФИО> и просит установить факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком, обязать ответчика заключить с истцом
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что согласно выписки из ЕГРИП от 26.12.2021 г. в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей включен <ФИО>, основным видом деятельности указано: Предоставление услуг
Мотивировочная часть
Проанализировав собранные по делу доказательства, в их совокупности в соответствии с требованиями относимости и допустимости доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат отклонению в полном объеме
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести в трудовую книжку запись о трудоустройстве, взыскании компенсации морального
Вводная часть
братилась в суд с иском к ООО «...» в котором просит установить факт трудовых отношений между ней и ответчиком в период с 10.12.2023 года по 02.09.2024 года, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере сумма, обязать
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме, на основании доводов, изложенных в иске, просили удовлетворить. Судом установлено, что <ФИО> пройдя
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца и его представителя, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам: Разрешая спор о квалификации отношений, сложившихся между истцом и ответчиком с учетом установленных
Резолютивная часть
Исковые требования ... ООО «...» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести в трудовую книжку запись о трудоустройстве, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку о приеме и увольнении с работы по собственному желанию, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Енисейэнергострой» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку о приеме и увольнении с работы по собственному желанию, взыскании
Описательная часть
Опровергающих указанные обстоятельства доказательств ответчиком в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, представлено не было. При таких обстоятельствах, установив, что работодателем в
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. При таких обстоятельствах, разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу о доказанности факта
Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о трудовой деятельности, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной
Вводная часть
Прокурор обратился в суд в интересах <ФИО>, с учетом уточнений просит установить факт трудовых отношений <ФИО> в период с <дата> по <дата> в ООО «Меттаур» в должности уборщицы, обязать внести в трудовую книжку запись
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора <ФИО> уточненные требования поддержала по изложенным основаниям. Представитель третьего лица ФГБУ «ВНИИЗЖ» <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение требований закона трудовые отношения надлежащим образом с ней ООО «Меттаур» оформлены не были. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о допуске истца к работе с ведома
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора в интересах <ФИО> к ООО «Меттаур» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец – <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям, настаивала на их удовлетворении. Указала, что работала у ответчика в должности управляющей ресторана
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, взыскании задолженности
Усманский районный суд (Липецкая область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ПТБ «Восток» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что
Описательная часть
Представитель ответчика, извещенный о дате рассмотрения дела, в судебное заседания не явился, ранее в судебном заседании представитель по доверенности <ФИО>, директор <ФИО> иск не признали, ссылаясь на то, что ООО
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПТБ «Восток» удовлетворить: Признать недействительной запись №5 «Запись №4 недействительна как внесенная ошибочно», внесенную 01 июля 2022 года в трудовую книжку <ФИО>
Усманский районный суд (Липецкая область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ПТБ «Восток» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что
Описательная часть
В судебном заседании 06.02.2023 истец <ФИО> уточнил исковые требования, просил признать отношения, вытекающие из договора №22 от 08.07.2022, трудовыми, начиная с даты его заключения, обязать ООО «ПТБ «Восток» внести
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПТБ «Восток» удовлетворить частично: Признать отношения между <ФИО> и ООО «ПТБ «Восток» в период с 08 июля 2022 года по 28 февраля 2023 года трудовыми
Исилькульский городской суд (Омская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести запись о трудоустройстве и увольнении в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Омский транспортный прокурор обратился в суд с настоящим иском в интересах <ФИО> указав, что в связи с поступившим обращением <ФИО> Омской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового
Описательная часть
На основании вышеизложенного, просит суд признать трудовыми отношениями, отношения, существовавшие между ОАО «РЖД» и <ФИО> в период с 19.09.2024г. по 05.11.2024г., обязать ОАО «РЖД» внести запись в трудовую книжку
Мотивировочная часть
Указывает, что выполняемая <ФИО> в период с 19.09.2024г. по 05.11.2024г. работа в интересах Омского территориального участка Западно-Сибирской дирекции по тепловодоснабжению имела признаки трудовых функций по должности машиниста
Резолютивная часть
Исковые требования Омского транспортного прокурора в интересах <ФИО> удовлетворить
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку о приеме и увольнении, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сибметаллстрой» (далее – ООО «СМС») об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку о приеме и увольнении, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с 19.06.2023 года по 30.06.2024 года, обязать ООО «СМС» внести запись в трудовую книжку <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Сибметаллстрой» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку о приеме и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об обязании документально оформить трудовые отношения, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> М.В. обратился в суд с иском к <ФИО> об обязании документально оформить трудовые отношения, компенсации морального вреда. Истец мотивирует требования тем, что трудовые отношения между сторонами имели место, однако без их
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Согласно ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> об обязании документально оформить трудовые отношения, компенсации морального вреда отказать
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовым, взыскании заработной платы, внесении записи в трудовую книжку, обязании произвести выплаты, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском. В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГ между сторонами был заключен договор оказания возмездных услуг, по условиям которого истец должна была оказать
Описательная часть
С учетом уточнения требований просит суд признать отношения, сложившиеся между сторонами заключенного договора оказания услуг от ДД.ММ.ГГ, трудовыми и бессрочными, взыскать с ответчика заработную плату с ДД.ММ.ГГ до момента
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО Петрострой» о признании отношений трудовым, взыскании заработной платы, внесении записи в трудовую книжку, обязании произвести выплаты, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов –
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, об обязании внести запись о работе в трудовую книжку, передать сведения о работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, истец, работник) обратилась в Кировский районный суд города Омска с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «ОВА Траст» (далее – ООО «ОВА Траст», ответчик, работодатель)
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Представитель третьего лица ОСФР по Омской области – <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном
Мотивировочная часть
Трудовое законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания факта наличия между сторонами трудовых отношений. Вместе с тем необходимо также учитывать, что работник в трудовом споре является более слабой
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, взыскании компенсационных выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ИП <ФИО> с учетом уточнения о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми, обязании ИП <ФИО> внести запись в трудовую книжку <ФИО> о приеме на работу в должности водителя
Описательная часть
Из материалов дела следует, что в период с <дата> по <дата> на <ФИО> выписаны путевые листы на перевозку пассажиров и багажа на автобусах МАН А72, Мерседес-Бенц О407. Из путевых листов также следует, что
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с целью не нарушения прав истца, учитывая согласие истца, положения ст. 233 ГПК РФ, суд рассмотрел гражданское дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, который извещался о времени
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, взыскании компенсационных выплат, компенсации морального
Сортавальский городской суд (Республика Карелия) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании денежных сумм и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с настоящим иском в суд о защите трудовых прав по тем основаниям, что с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работала в ООО «Гранд» в должности специалиста по организационному и документационному
Описательная часть
В судебное заседание истица и ее представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, не явились. Ранее в судебном заседании настаивали на заявленных требованиях. На заявление ответчика о применении срока исковой
Мотивировочная часть
Считает, что при таких обстоятельствах указанные причины не могут быть признаны уважительными и срок не может быть восстановлен. Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, возложении обязанности внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании компенсации морального
Вводная часть
В обоснование исковых требований указано, что истец <ФИО> с 01.11.2018 осуществлял трудовую деятельность в фитнес-клубе ........ по адресу: Адрес, у ИП <ФИО> в должности инструктора тренажерного зала
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании требования поддержали с учетом их изменений, просили удовлетворить. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ. Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, заслушав заключение старшего помощника прокурора, полагавшей
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Гифт» об установлении факта трудовых отношений в период с ** ** ** по ** ** ** в должности территориального менеджера, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о приеме на работу **
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали. Судом установлено, что ** ** ** между ООО «Гифт» (заказчик) и <ФИО> (исполнитель) заключен договор возмездного оказания услуг, согласно
Мотивировочная часть
Исходя из анализа письменных материалов дела, показаний свидетелей, пояснений истца, суд приходит к выводу, что сторонами достигнуто соглашение о личном выполнении истцом определенной, заранее обусловленной трудовой функции
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к ООО «Гифт» удовлетворить
Кваркенский районный суд (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме на работу, переводе и увольнении, взыскании задолженности в связи с трудовой
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к Акционерному обществу «ТБанк», указав в обоснование заявленных требований, что в период с <дата> по <дата> между ней <ФИО> и ответчиком был заключен договор присоединения
Описательная часть
Истец неоднократно уточняла исковые требования и окончательно с учетом их уточнения просит суд признать отношения, сложившиеся между <ФИО> и АО «Т Банк» на основании договора присоединения, трудовыми; Представитель истца
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «ТБанк» - удовлетворить частично
