Об оспаривании приказа

Эта категория охватывает споры, возникающие, когда работник не согласен с решениями работодателя, оформленными приказами. Здесь рассматриваются случаи оспаривания приказов об увольнении, а также оспаривание мер дисциплинарного воздействия, таких как применение взысканий или привлечение к ответственности. Суть — проверка законности и обоснованности управленческих решений компании.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 76–100 из 461 (в рубрике: 461)
Гражданское Отклонено

Октябрьский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об оспаривании приказа и действий работодателя

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром трансгаз Томск» об оспаривании приказа и действий работодателя. В обоснование иска (с учетом уточнений, т.2, л.д.260) указал, что <ФИО> (ранее <ФИО>) был принят
Описательная часть
Также <ФИО> вручено уведомление об уменьшении заработной платы, с которым он не согласен, поскольку так и не были сообщены причины производственной необходимости в нарушение закона. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Оценивая законность действий ответчика, суд учитывает, что в соответствии с ч.1-4 ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Гражданское Удовлетворено

Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об оспаривании приказа, о возложении обязанности

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском к комитету жилищно-коммунального хозяйства г. Барнаула (далее – КЖКХ г. Барнаула) об оспаривании приказа, о возложении обязанности. В обоснование требований указывает, что 23.05.2022 КЖКХ г
Описательная часть
На основании изложенного, просит признать незаконным решение КЖКХ г. Барнаула о снятии <ФИО> с учета в качестве нуждающихся в жилом помещении, содержащееся в приказе КЖКХ г. Барнаула от 23.05.2022 ( а равно, признать
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при сложившейся явке. Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить
Гражданское Отклонено

Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об оспаривании приказа, возложении обязанностей

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском. В обоснование своих требований истец указала, что является арендатором земельного участка с кадастровым номером 66:41:0614015:847, расположенного по адресу: <адрес>..;
Описательная часть
Просит признать незаконным Приказ Министерства обороны РФ от <дата> № ****** в части пункта 61 Приложения к Приказу как противоречащий требоаниям Постановления Правительства РФ от <дата> № ******, обязать
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку права истца как арендатора земельного участка с кадастровым номером 66:41:0614015:847 установлением вышеуказанной запретной зоны не нарушены, доказательств обратного суду истцом
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> Стёповны оставить без удовлетворения
Гражданское Удовлетворено

Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об оспаривании приказа, возложении обязанности

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском об оспаривании приказа, возложении обязанности, указав, что являлась получателем пособия по безработице. На обращение истца КГКУ «Управление социальной защиты населения по г. Барнаулу» (далее по тексту
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать действие КГКУ УСЗН по г. Барнаулу выразившиеся в приостановлении выплаты пособия по безработице незаконными. Обязать КГКУ УСЗН по г. Барнаулу выплатить истцу пособие по безработице
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что причиной неявки <ФИО> на перерегистрацию в качестве безработной явилось нахождении на листке нетрудоспособности, а не намерение уклониться от трудоустройства, отсутствие сведений о неисполнении истцом данной
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить
Гражданское Отклонено

Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, приказа о снижении премии за апрель 2022 года, о взыскании задолженности по годовой премии за 2021 год и невыплаченных

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» (далее по тексту ООО «РН-Бурение») об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, приказа о снижении премии за апрель
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «РН-Бурение» - <ФИО> в судебном заседании иск не признала, в соответствии с доводами письменных возражений суду показала, что ранее <ФИО> обращался с иском в Ханты-Мансийский районный суд
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах требования иска об отмене приказа от <дата> №-к о применении дисциплинарного взыскания, удовлетворению не подлежат. Поскольку премия является стимулирующей (поощрительной) выплатой, зависящей
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, приказа о снижении премии за апрель 2022 года, о взыскании задолженности
Гражданское Отклонено

Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения истребовании трудовой книжки, взыскании денежных средств

Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ООО «Форсерс», просит с учетом уточнения иска в порядке ст.39 ГПК РФ, признать незаконным приказ от <дата> о расторжении трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Форсерс», указать в трудовой книжке
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Судом установлено, что <дата> между истцом и ответчиком заключен срочный трудовой
Мотивировочная часть
Оценив заключение судебной экспертизы по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что указанное экспертное заключение представляет собой полные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Форсерс» об оспаривании приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения истребовании трудовой книжки, взыскании денежных средств оставить без удовлетворения
Гражданское Отклонено

Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании приказа, взыскании денежных средств

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском, в котором просил признать незаконным и отменить приказ № 394/лс от 06.05.2022 об отстранении от работы заведующего кафедрой «Прикладной механики и инженерной графики» института технологических машин
Описательная часть
В обоснование заявленных требований истец указал, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора от 22.06.2018 в должности заведующего кафедрой; дополнительным соглашением от 01.09.2020 срок трудового
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд не усматривает оснований для удовлетворения заявленных требований, при этом принимает во внимание следующее. При таких обстоятельствах
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С.М. Кирова» (СПбГЛТУ) об оспаривании
Гражданское Отклонено

Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании приказа, взыскании денежных средств

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просила признать незаконным приказ № К-970 от 15.12.2021 об отстранении от работы; начислить и выплатить заработную плату за период незаконного отстранения от работы с 20.12.201 до дня отмены
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме; пояснила, что 22.12.2021 получила справку о наличии противопоказаний к вакцинации, о чем сообщила работодателю в устной форме; справку работодателю
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд не усматривает оснований для удовлетворения заявленных требований, принимая во внимание следующее. При таких обстоятельствах, принимая во
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 44» об оспаривании приказа, взыскании денежных средств, - отказать
Гражданское Отклонено

Железнодорожный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об оспаривании приказа, взыскании заработной платы

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Почта России», в котором с учетом уточнения требований просила признать недействительным приказ УФПС по Новосибирской области АО «Почта России» № 25-па от 19.10.2021 «О реализации постановления
Описательная часть
Истица и представитель истца в судебном заседании поддержали заявленные требования. Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве (л.д.71,121,137)
Мотивировочная часть
Истица была уведомлена о необходимости прохождения вакцинации против новой коронавирусной инфекции, вариантов прохождения вакцинация и ее замены, последствий отказа от вакцинации, вместе с тем отказалась от прохождения
Резолютивная часть
В иске отказать
Гражданское Отклонено

Бутырский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказа и взыскании заработной платы

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к наименование организации, просил признать незаконным приказ и.о. директора Филиала Северо-восточный наименование организации № 926к от дата об отстранении от работы, взыскать заработную плату за время
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> явился, требования поддержал в полном объеме. В ходе рассмотрения дела судом установлено и подтверждается письменными материалами дела, что на основании трудового договора N
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что отстранение истца от работы осуществлено на законных основаниях, приказ
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к наименование организации об оспаривании приказа и взыскании заработной платы - отказать

Рубрика «Об оспаривании приказа»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела →
Гражданское Удовлетворено частично

Шарыповский городской суд (Красноярский край) · Об оспаривании приказа об увольнении и записи в электронной трудовой книжке,изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ТК «ОРДА» о признании приказа об увольнении №-К от 20.01.2022 незаконным, а записи об увольнении в электронной трудовой книжке –недействительной, аннулировании указанной записи, восстановлении
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> (по доверенности) поддержал исковые требования с учетом из изменения. Как установлено в судебном заседании и следует изматериалов дела, 08 ноября 2021 между
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие представителя третьего лица. Вместе с тем, оценив
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Таганский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику к ГБУК города Москвы «Московский театр на Таганке», в котором просит суд признать незаконными Приказы от 24 августа 2022 года № 222/0к, № 223/ок, 224/ок, 225/ок, 226/ок о привлечении
Описательная часть
Являясь председателем первичной профсоюзной организации Театра на Таганке, истец неоднократно направлял обращения руководству театра, в профсоюз, в Департамент культуры города Москвы о том, что с 24 февраля 2016 года в
Мотивировочная часть
Суд полагает, что у ответчика имелись основания для применения к истцу дисциплинарных взысканий в виде выговоров, поскольку был соблюден установленный законом порядок применения дисциплинарных взысканий, факт совершения истцом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУК города Москвы «Московский театр на Таганке» об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании
Гражданское Отклонено

Таганский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику к ГБУК города Москвы «Московский театр на Таганке», в котором просит суд признать незаконными Приказы от 24 августа 2022 года № 222/0к, № 223/ок, 224/ок, 225/ок, 226/ок о привлечении
Описательная часть
Являясь председателем первичной профсоюзной организации Театра на Таганке, истец неоднократно направлял обращения руководству театра, в профсоюз, в Департамент культуры города Москвы о том, что с 24 февраля 2016 года в
Мотивировочная часть
Суд полагает, что у ответчика имелись основания для применения к истцу дисциплинарных взысканий в виде выговоров, поскольку был соблюден установленный законом порядок применения дисциплинарных взысканий, факт совершения истцом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУК города Москвы «Московский театр на Таганке» об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании
Гражданское Удовлетворено

Пыть-Яхский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, выплате компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к АНО ЦСП «Призвание» с иском, в котором просила с учетом увеличения требований (л.д.183-184)
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на иске настаивала. Дополнила, что ни в марте, ни в июне 2021 года никаких вопросов о её привлечении к дисциплинарной ответственности не возникало. В декабре 2021 года у неё возникла
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд соглашается с доводами истца о незаконности данных приказов
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к автономной некоммерческой организации «Центр социальной помощи «Призвание»» удовлетворить в полном объеме
Гражданское Удовлетворено частично

Ванинский районный суд (Хабаровский край) · Об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания

Вводная часть
<ФИО> обратился в Ванинский районный суд с иском к АО «Порт Ванино» об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания. В обоснование иска указав, что он работает в АО «Порт Ванино» с 01 марта 2018 г. в должности старшего
Описательная часть
Просит признать приказ №-Д от 21 февраля 2025 г. о дисциплинарном взыскании в виде замечания не законным. Отменить приказ №-Д от 21 февраля 2025 г. о дисциплинарном взыскании в виде замечания. Истец <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
С учетом приведенной нормы права, а также уведомлений ООО «КБГМ» от 27.11.2024г. №, от 13.12.2024г. №, которое не отказывалось от своих обязательств, а указало реальные причины невозможности поставки товара в срок, и новые сроки поставки
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Порт Ванино» об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Свободненский городской суд (Амурская область) · Об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания

Вводная часть
<ФИО> обратилась в Свободненский городской суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Амурской области «Амурская областная психиатрическая больница» об оспаривании приказа ---Д от 06.02.2025 о наложении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, на доводах и требованиях изложенных в иске и дополнениях к нему настаивали. Представители ответчика ГБУЗ Амурской области «Амурская областная психиатрическая
Мотивировочная часть
Вместе с тем, тип надзора устанавливается лечащим врачом и записывается в историю болезни с указанием основания, послужившего причиной назначения типа надзора, так как любой из режимов психиатрического надзора является
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному бюджетному учреждения здравоохранения Амурской области «Амурская областная психиатрическая больница» об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, удовлетворить частично
Гражданское  

Идринский районный суд (Красноярский край) · Об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к отдела образования администрации Краснотуранского района Красноярского края, с учетом произведенных уточнений, об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования иска поддержала, с учетом произведенных уточнений, просила признать незаконным приказ от 22.11.2021 № 171, отменить его, взыскать компенсацию морального вреда. Суду пояснила
Мотивировочная часть
Исследовав представленные доказательства, выслушав доводы сторон, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Организовать индивидуальную профилактическую работу с семьей <ФИО>, сроком на 3 месяца
Гражданское Удовлетворено

Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · Об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания

Вводная часть
П.П.П. обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что <дата> в Представитель ОМВД России по его ознакомили с приказом МВД по (Якутия) от <дата> № л/с «О наложении дисциплинарного взыскания», согласно которому, была
Описательная часть
Истец П.П.П. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме и просит удовлетворить. Представитель ОМВД России по <ФИО> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, дала
Мотивировочная часть
При этом, суд учитывает разъяснения, содержащиеся в пункте 10 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, утвержденного Президиумом Верховного Суда
Резолютивная часть
Исковое заявление П.П.П. к Министерству внутренних дел по (Якутия), Отделу Министерства внутренних дел по (Якутия) об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, удовлетворить
Гражданское  

Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · Об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику об спаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания. Просит суд отменить приказ о применении дисциплинарного взыскания № от <дата>. Свои требования мотивирует
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представители <ФИО>, <ФИО>, действующие на основании доверенности, настаивали на удовлетворении заявленных требований. В судебном заседании установлено: В судебном
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Кроме того, в приказе о наказании <ФИО> указано, что им не принято мер по устранению
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ от <дата>. № о применении дисциплинарного взыскания к <ФИО> Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский облсуд в течение месяца со дня принятия решения суда
Гражданское Удовлетворено

Новгородский районный суд (Новгородская область) · Об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области (далее также – Министерство) об отмене приказа от <дата> года № о привлечении к дисциплинарной ответственности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по мотивам и основаниям, приведенным в исковом заявлении и в письменном отзыве, приобщенном к материалам дела. В судебном
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области – удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Хамовнический районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании денежных средств

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром переработка Благовещенск» об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, мотивируя тем, что в период с 10 апреля 2024г. по 31 марта 2025г. он
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. Судом установлено, что 10 апреля 2024 года между сторонами был заключен трудовой договор № 4363
Мотивировочная часть
Между тем суд полагает, что указанное увольнение было произведено незаконно в связи с существенным нарушением ответчиком положений ст. 74 ТК РФ, поскольку работодателем не был соблюден двухмесячный срок уведомления работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Газпром переработка Благовещенск» об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании денежных средств - удовлетворить
Гражданское Отклонено

Мещанский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказа, восстановлении в статусе безработного, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГКУ адрес Центр занятости населения об оспаривании приказа, восстановлении в статусе безработного, компенсации морального вреда, в обоснование заявленных требований ссылаясь на то, что приказом
Описательная часть
Представитель ответчика ГКУ адрес Центр занятости населения по доверенности <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. Судом установлено и следует из материалов дела, что
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные <ФИО> исковые требования, суд, исходя из приведенных правовых норм, оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, принимая во внимание доказанный факт отказа <ФИО>
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГКУ адрес Центр занятости населения об оспаривании приказа, восстановлении в статусе безработного, компенсации морального вреда – отказать
Гражданское Отклонено

Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · Об оспаривании приказа, отмене заключения о результатах служебной проверки, изменении формулировки увольнения

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по Мурманской области об оспаривании приказа, отмене заключения о результатах служебной проверки, изменении формулировки увольнения. В обоснование требований указано, что
Описательная часть
Уточнив исковые требования, просит суд признать незаконным заключение по результатам проведения служебной проверки УМВД России по Мурманской области № от <дата>; признать незаконным приказ № от <дата> ОМВД России
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования, суд принимает во внимание следующее. Вместе с тем, действия <ФИО> выразившееся в склонении и побуждении фельдшера (врача) <ФИО> к совершению противоправных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УМВД России по Мурманской области, ОМВД России по ЗАТО Александровск об оспаривании приказа, отмене заключения о результатах служебной проверки, изменении формулировки увольнения– оставить без удовлетворения
Гражданское Отклонено

Хамовнический районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании денежных средств

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУ «Ансамбль Александрова» Минобороны России об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, мотивируя тем, что в период с 20 марта 2019 года по 08 октября 2024
Описательная часть
Судом установлено, что в период с 20 марта 2019г. по 08 октября 2024г. истица <ФИО> являлась работником ФГБУ «Ансамбль Александрова» Минобороны России, занимая на момент увольнения должность - артист хора на основании
Мотивировочная часть
Суд, выслушав представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат отклонению, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Кроме того, суд считает, что истцом пропущен
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБУ «Ансамбль Александрова» Минобороны России - отказать
Гражданское Отклонено

Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании приказа, изменении формулировки, обязании совершить определенные действия, взыскания денежных средств

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просил признать незаконным приказ № от 16.06.2022 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) на основании подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ; изменить формулировку
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель заявленные требования поддержали в полном объеме, полагали, что срок обращения с иском в суд не пропущен, поскольку по заявленным требованиям составляет 3 месяца. Представитель
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Источник СПб» об оспаривании приказа, изменении формулировки, обязании совершить определенные действия, взыскания денежных средств, – отказать

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ →
← Страница 4 из 19 →
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.