Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, произвести начисление обязательных платежей, взыскании заработной платы, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчикам <ФИО>», <ФИО> просил установить факт трудовых отношений между истцом и ООО <ФИО>», обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор с <дата> с окладом
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель по тем же основаниям поддержали заявленные требования, просили удовлетворить иск в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО>» в судебном заседании возражал
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, его представителя, представителя ответчика <ФИО>», допросив свидетелей, исследовав доказательства по делу и оценив их в совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат частичному
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании наличия факта трудовых отношений между работодателем и работником, обязании произвести запись в трудовую книжку, обязании произвести отчисления, обязании произвести
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании (установлении) наличия факта трудовых отношений между сторонами, обязании ответчика внести в трудовую книжку истца запись о приеме на работу ДД.ММ.ГГг. и увольнении
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенные в отзыве на исковое заявление, согласно которому, ответчик с истцом в трудовые правоотношения
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из объяснения истца, фактически трудовые правоотношения возникли между ним и ответчиком ИП <ФИО> с ДД.ММ.ГГг. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом
Резолютивная часть
Отказать в иске <ФИО> к ИП <ФИО> о признании наличия факта трудовых отношений между работодателем и работником за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, обязании произвести запись в электронную трудовую книжку, обязании произвести
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · Об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести сведения о периоде трудовых отношений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, понуждении
Вводная часть
<ФИО> предъявил в суде иск к ООО «Блок» об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести сведения о периоде трудовых отношений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, оплаты вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> от исковых требований в части взыскания с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула с 15 апреля по 30 июня 2024 года отказались. Соответствующим
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Блок» об установлении факта трудовых отношений, понуждении внести сведения о периоде трудовых отношений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Строй-ЖБИ», в котором просит
Описательная часть
Ссылаясь на положения статей 15, 16, 56, 57, 67 Трудового кодекса Российской Федерации, полагая, что был фактически допущен ответчиком к выполнению трудовой функции, регулярно выполнял работу, подчинялся правилам внутреннего трудового
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца и представителя ответчиков ООО «Строй-ЖБИ», ИП <ФИО>, ООО «СтройМонолит» <ФИО>, допросив свидетелей в предыдущих судебных заседаниях, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Строй-ЖБИ», индивидуальному предпринимателю <ФИО>, обществу с ограниченной ответственностью «СтройМонолит», обществу с ограниченной ответственностью
Ярославский районный суд (Ярославская область) · О взыскании заработной платы, среднего заработка, компенсации морального вреда, расторжении трудового договора, внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором с учетом уточнения (л.д.144) просил
Описательная часть
Также указывает, что он был допущен к работе <дата> без оформления трудового договора. На медицинскую комиссию в нарушение приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н его не направили, обучение по охране труда ему также
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса. исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям: Однако несмотря на данное заявление, суд считает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт №, удовлетворить частично
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании задолженности по выплате заработной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Кэнди Кэт Рус» об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании задолженности по выплате
Описательная часть
Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе
Новосергиевский районный суд (Оренбургская область) · О признании срочного трудового договора, заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился суд с вышеуказанным иском к ООО ЧОП «Евразия» указав, что <дата> между ним и ответчиком был заключен срочный трудовой договор на неопределенный срок. <дата> он уволен в связи с истечением срока действия
Описательная часть
Просит признать срочный трудовой договор от <дата> заключенным на неопределенный срок, восстановить его на работе; взыскать с ООО ЧОП «Евразия» в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с <дата>..;
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителя ответчика, помощника прокурора, полагавшего, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Учитывая вышеуказанные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО ЧОП «Евразия» о признании срочного трудового договора, заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Эко Порто» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, в котором с учетом уточнений
Описательная часть
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО> пояснила, что она работала в должности менеджера у ответчика с сентября 2022 года по апрель 2024 года, в подтверждении чего был представлен трудовой договор № 18
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 55 ГПК РФ, доказательствами являются сведения, полученные в предусмотренном законом порядке. Суд в соответствии со ст. 67 ГПК РФ вправе оценивать доказательства, в том числе электронные, по своему внутреннему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Эко Порто» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат - удовлетворить частично
Канавинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, признании срочного трудового договора, заключенным на неопределенный срок
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО>» о восстановлении на работе, признании срочного трудового договора, заключенным на неопределенный срок, указав, что он, начиная с 2021 года по настоящее время заключал срочные трудовые
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал. Пояснил, что работал в <ФИО>» транспортировщиком. Была 12-часовая смена по графику, собирал паллеты, печенье. Фактически с сентября 2024 года работал именно
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, если
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, обязании произвести отчисления страховых взносов, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Заместитель прокурора Центрального района г. Читы обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах <ФИО> с вышеуказанным иском, мотивируя следующим. По результатам проверки по обращению <ФИО> по вопросу нарушения его трудовых
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика по доверенности <ФИО> просила в удовлетворении иска отказать, представила возражения на исковое заявление, дополнительно пояснила, что не оспаривают факт работы истца
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, руководствуясь положениями ст. 67 ГПК РФ, учитывая представленные истцом доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений между сторонами, которые ответчиком объективно ничем не опровергнуты
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Центрального района г. Читы в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоЛидер» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, обязании
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании трудового договора расторгнутым, взыскании денежной компенсации, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
Истец ...ратился в суд с иском к ООО «ГК «ПИКЕТ», в котором просит признать трудовой договор расторгнутым по "невиновным" для работника основаниям, взыскать денежную компенсацию при расторжении договора, задолженность
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком на основании заключенного трудового договора от 03.10.2022 г., в должности коммерческого директора с оплатой труда в размере
Мотивировочная часть
Истец ...редставитель ответчика ООО «ГК «Пикет» в суд не явились, извещались надлежащим образом, ходатайств о проведении судебного разбирательства в свое отсутствие или об отложении слушания дела не заявили, о причинах неявки суду
Резолютивная часть
Исковые требования ... ООО «ГК «ПИКЕТ» о признании трудового договора расторгнутым, взыскании денежной компенсации, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, компенсации
Воткинский районный суд (Удмуртская Республика) · Об установлении факта трудовых отношений, возложение обязанности уплатить страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными
Вводная часть
Воткинский межрайонный прокурор (далее процессуальный истец) обратился в суд в интересах А.С.В. (далее материальный истец) к обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие Авангард-секъюрити» (далее ответчик, ООО «ОП
Описательная часть
Таким образом, между А.С.В. и ООО «Охранное предприятие Авангард-секьюрити» фактически сложились трудовые отношения в период с по В нарушение вышеуказанных положений закона трудовой договор между истцом ООО «Охранное
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Иск Воткинского межрайонного прокурора в интересах А.С.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Авангард-секьюрити» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности уплатить страховые взносы
Воткинский районный суд (Удмуртская Республика) · Об установлении факта трудовых отношений, возложение обязанности уплатить страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными
Вводная часть
Воткинский межрайонный прокурор (далее процессуальный истец) обратился в суд в интересах Г.С.В. (далее материальный истец) к обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие Авангард-секъюрити» (далее ответчик, ООО «ОП
Описательная часть
Таким образом, между Г.С.В. и ООО «Охранное предприятие Авангард-секьюрити» фактически сложились трудовые отношения в период с <дата> по <дата> В нарушение вышеуказанных положений закона трудовой договор между
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Иск Воткинского межрайонного прокурора в интересах Г.С.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Авангард-секьюрити» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности уплатить страховые взносы
Змеиногорский городской суд (Алтайский край) · О признании трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда за задержку её выплаты, обязании оформить трудовые отношения, отчётные
Вводная часть
Истец – Змеиногорский межрайонный прокурор Алтайского края обратился в суд в интересах <ФИО> с указанным иском, мотивируя требования тем, что последняя фактически работала у ИП <ФИО> на должности уборщика помещений
Описательная часть
На основании изложенного, прокурор просит признать отношения между <ФИО> и ИП <ФИО> трудовыми; взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 4500 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10000
Мотивировочная часть
Нарушение трудовых прав материального истца (Неоформление трудовых отношений, задержка выплаты заработной платы) безусловно причинило ей моральные страдания. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику
Резолютивная часть
Исковые требования Змеиногорского межрайонного прокурора Алтайского края , действующего в интересах <ФИО> , к индивидуальному предпринимателю <ФИО> , удовлетворить
Дзержинский городской суд (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести страховые отчисления, уплату налогов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с указанным иском к ответчикам, мотивируя свои требования тем, что <дата> была принята ИП <ФИО> на должность , расположенный по адресу: <адрес> Истцом было написано заявление о приеме
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Относительно возражений ответчика пояснила, что расчет подоходного
Мотивировочная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Относительно возражений ответчика пояснила, что расчет подоходного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к индивидуальному предпринимателю <ФИО> , индивидуальному предпринимателю <ФИО> удовлетворить частично
Полевской городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Техгазресурс» о взыскании заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности предоставить копии приказов о приёме на работу
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель Матвеев М.В. исковые требования и доводы искового заявления поддержали. Истец суду показал, что устраивался к ответчику по объявлению в газете. Приехал в ООО
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства, в том числе пояснения свидетелей, суд приходит к выводу о том, что факт трудовых отношений между сторонами достоверными и допустимыми доказательствами не подтвержден
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Техгазресурс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Кировский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести в трудовые книжки записи о приеме на работу и увольнении, обязании
Вводная часть
Прокурор Кировского района г. Казани, действующий в защиту прав и законных интересов <ФИО>; обязать ООО «Референтум» предоставить в Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан индивидуальные сведения по начисленным
Описательная часть
Кроме того, в нарушение Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», ООО «Референтум» не были представлены в Пенсионный фонд индивидуальные сведения в отношении
Мотивировочная часть
Поскольку факт наличия задолженности по заработной плате установлен в судебном заседании, представленный стороной истца расчет задолженности ответчиком не оспорен, в связи с чем, суд считает заявленные исковые
Резолютивная часть
Заявление прокурора Кировского района г. Казани, действующего в защиту прав и законных интересов <ФИО> <ФИО> и Обществом с ограниченной ответственностью «Референтум»
Донецкий городской суд (Ростовская область) · Об установлении факта наличия трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «Промгидромеханизация», в котором, с учетом уточнений, просит установить факт наличия трудовых отношений между АО «Промгидромеханизация» и <ФИО> в период с <дата>
Описательная часть
Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, между АО «ПГМ» (Заказчик) и <ФИО> (Исполнитель) заключен Договор возмездного оказания услуг от 05.04.2023 № 3K-263. По условиям Договора Исполнитель
Мотивировочная часть
В соответствии с требованиями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Промгидромеханизация» об установлении факта наличия трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты за неиспользованный отпуск
Кондинский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за невыплату заработной платы, обязании предоставить индивидуальные сведения
Вводная часть
Егоршинский транспортный прокурор в интересах <ФИО> с учетом уточнений обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Премиум Сервис» (далее ООО «Премиум Сервис») об установлении факта наличия трудовых отношений
Описательная часть
Исковые требования мотивированы тем, что Егоршинской транспортной прокуратурой на основании решения о проведении проверки № от <дата> проведена проверка исполнения законодательства при выплате заработной платы за исполнение работ
Мотивировочная часть
Таким образом, сложившиеся между ООО «Премиум Сервис» и <ФИО> правоотношения отвечали всем критериям трудовых, <ФИО> была допущена к работе бригадиром ООО «Премиум Сервис» С., лично выполняла за плату трудовую функцию
Резолютивная часть
Исковые требования Егоршинского транспортного прокурора в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Премиум Сервис», обществу с ограниченной ответственностью «Демидов», удовлетворить частично
Глушковский районный суд (Курская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и морального вреда, возложении
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО>, в котором просят
Описательная часть
В судебном заседании представитель истцов <ФИО>, <ФИО>- <ФИО> уточненные исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме, с учетом уточнений, по основаниям, изложенным в исковом
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что, несмотря на отсутствие трудового договора, истец <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ИП <ФИО>, работал в должности подсобного рабочего на пилораме, где
Резолютивная часть
Уточненное исковое заявление <ФИО>, <ФИО> к ИП <ФИО> удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав, установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Гайес-Энерго», в котором просил с учетом уточнений от <дата> (в порядке ст. 39 ГПК РФ): признать факт трудовых отношений <ФИО> в ООО «Гайес-Энерго» в должности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, с учетом уточнений в полном объеме, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Дополнительно пояснил, что созвонился по телефону с <ФИО> В
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений <ФИО>, <дата> рождения, ур. <адрес> СНИЛС № паспорт РФ № в Обществе с ограниченной ответственностью «Гайес-Энерго» ОГРН , ИНН в период с <дата> по <дата> в должности
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, судебных расходов,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми с <дата> по <дата>, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика с <дата> по <дата>, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика. Из материалов дела видно, что ответчик перечислял истцу денежные средства, что подтверждается копиями справок о доходах и суммах
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз», <ФИО> был допущен до выполнения названной работы; выполняет трудовую функцию в должности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /паспорт: №, СНИЛС №/ удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, судебных расходов,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми с <дата> по <дата>, обязании заключить трудовой договор в должности кладовщика с <дата> по <дата>, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика. Из материалов дела видно, что ответчик перечислял истцу денежные средства, что подтверждается копиями справок о доходах и суммах
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз», <ФИО> А.Б. был допущен до выполнения названной работы; выполняет трудовую функцию
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /паспорт: №, СНИЛС №/ удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, судебных расходов,-
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования /л.д. 103-104/, обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ», в котором просит
Описательная часть
Ответчик - представитель ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» <ФИО> в судебном заседании возражал против заявленных требований по доводам, изложенных в отзыве. В судебном заседании установлено, что <дата>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Вайлдберриз" о признании отношений трудовыми - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, судебных расходов,-
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ», в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата>, <дата>, <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ». В
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» , ООО «»РВБ» удовлетворить частично
