Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Великоустюгский районный суд (Вологодская область) · О признании отношений трудовыми, восстановлении в должности, возложении обязанности заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального
Вводная часть
02 августа 2012 года между работодателем открытое акционерное общество «Великоустюгский ремонтно-механический завод» (далее – ОАО «Великоустюгский РМЗ») и работником <ФИО> был заключен трудовой договор, по условиям которого работник
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Пояснили суду, что правоотношения, сложившиеся между <ФИО> и ООО «Великоустюгский РМЗ»
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд полагает, что срок обращения в суд в части требований о восстановлении
Резолютивная часть
Признать правоотношения, возникшие между <ФИО>, паспорт № и обществом с ограниченной ответственностью «Великоустюгский ремонтно-механический завод» ОГРН на основании договора на охрану объекта с физическим лицом от 01 июля 2022 года
Губахинский городской суд (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, выплаты заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Заместитель прокурора города Губахи обратился в суд в интересах <ФИО>1 с иском к ИП <ФИО>2 об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности о внесении записи в трудовую книжку, произведении отчислений страховых
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г.Губахи <ФИО>5, действующий в интересах <ФИО>1, исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что надлежащим ответчиком
Мотивировочная часть
Из объяснений <ФИО>1 от <дата>, от <дата> следует, что в конце мая 2022 г. по объявлению в сети «Интернет» о трудоустройстве на должность продавца, она обратилась к ИП <ФИО>2 Фактически она приступила к работе
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора г. Губахи удовлетворить
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи об увольнении, возложить обязанность направить трудовую книжку и документы
Вводная часть
Х первоначально обратился в суд с иском, в котором просил установить факт работы истца в период с <дата> по <дата> в должности охранника с окладом по занимаемой должности в размере 80 000 руб., обязать работодателя вести
Описательная часть
Как следует из материалов дела, на основании заявления х от <дата> приказом № от <дата> он принят на работу в должности охранника 4 разряда в ООО ОА «Багира», что подтверждается трудовой книжкой ВТ-I №, трудовым
Мотивировочная часть
При этом, суд считает необоснованными требования истца о возложении на работодателя обязанности направить в его адрес приказа об увольнении, поскольку такового до настоящего времени не имеется. По смыслу приведенных
Резолютивная часть
Обязать ООО Охранное агентство «Багира» внести в трудовую книжку х ВТ-I № запись о работе вахтовым методом
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании заключенным трудового договора, о возложении обязанности по осуществлению записей в трудовой книжке о приеме на работу и увольнении, по оплате страховых взносов
Вводная часть
Истец обратился в суд к ИП <ФИО> с указанным иском, в обоснование заявленных требований истец указал, что с 25.12.2019 по <дата> он фактически состоял в трудовых отношениях с ИП <ФИО>, в должности водителя маршрутного
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнений поддержал, по доводам, изложенным в иске, также указал, что истец с <дата> состоял в трудовых отношения с ИП <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по информации Западно-Сибирского МУГАДН от <дата> № с приложением копий документов, следует, что <ФИО> в отношении транспортного средства ГАЗ А64R45, 2018 года выпуска, государственный регистрационный
Резолютивная часть
Признать заключенным между <ФИО> и ИП <ФИО> трудового договора за период с <дата> по <дата> по осуществлению трудовых функций водителя
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Контакт Фудс» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Контакт Фудс» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации
Ленинский районный суд г. Костромы (Костромская область) · О признании действий по непредоставлению работы, обусловленной трудовым договором, незаконными, взыскании упущенной выгоды, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском. Требования мотивировал тем, что он является работником ОГБУЗ «Костромское областное бюро судебно-медицинской экспертизы», где состоит в должности врача - судебно-медицинского эксперта
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям и доводам изложенным в исковой заявлении. Представитель ответчика ОГБУЗ «Костромское областное бюро судебно-медицинской экспертизы»
Мотивировочная часть
Учитывая данные обстоятельства, и анализируя представленную суду нагрузку врачей-экспертов медико-криминалистического отделения, суд не усматривает какой-либо неравномерности в распределении между экспертами данного отделения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОГБУЗ «Костромское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» о признании действий по непредоставлению работы, обусловленной трудовым договором, незаконными, взыскании упущенной выгоды, компенсации
Головинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работы, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «А-Харлем» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работы, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
По утверждению истца, в нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ зарплата истцу за период с 01.02.2024г. по 12.05.2024г. не выплачена, общий размер задолженности составляет сумма На этом основании истцу в силу ст. 236
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «А-Харлем» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работы, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время
Нагатинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, об обязании внести сведения о приеме на работу, взыскании заработной платы, процентов за задержку, судебные расходы, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РЕЙОННАНТ», просил с учетом уточнения иска в порядке ст. 39 ГПК РФ установить факт трудовых отношений с ООО «РЕЙОННАНТ», обязать внести сведения о приеме на работу за период работы
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении требований настаивал по доводам иска. Представитель ответчика ООО «РЕЙОННАНТ» <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных
Мотивировочная часть
Проанализировав собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что факт отсутствия трудовых отношений между истцом и ответчиком подтвержден вышеуказанными судебными актами, срок для обращения в суд с требованием
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РЕЙОННАНТ» об установлении факта трудовых отношений, об обязании внести сведения о приеме на работу, взыскании заработной платы, процентов за задержку, судебные расходы, компенсации морального вреда –
Ленинский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее по тексту ИП <ФИО>), в котором с уточнения просила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме, пояснив, что работала в ООО «», руководителем и учредителем которого являлась ответчик <ФИО>, после регистрации
Мотивировочная часть
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового
Ленинский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании отношений трудовыми, понуждении к заключению трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, ЧУ ДПО «Московский институт сексологии» о признании отношений трудовыми, понуждении внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что по рекомендациям людей к ней обратилась ИП <ФИО> с тем, что ей на онлайн-курсе «сексологии» требуется
Мотивировочная часть
Суд полагает, что данные действия истца направлены на создание видимости трудовых отношений с целью обращения в суд с настоящим иском. Все допрошенные свидетели находятся в дружеских либо приятельских отношениях с истцом. Из их
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к ИП <ФИО>, ЧУ ДПО «Московский институт сексологии» о признании отношений трудовыми, понуждении к заключению трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации
Кировский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в электронную трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МСУ-7» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в электронную трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации
Описательная часть
Судом установлено, что ООО «МСУ-7» зарегистрировано в ЕГРЮЛ 27.06.2022 года, юридический адрес г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Мещанский, пр-кт Мира, д. 68, стр. 3, генеральный директор <ФИО> <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания
Резолютивная часть
Исковое заявление Коваля <ФИО> к ООО «Монтажно-Строительное Управление-7» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести сведения в электронную трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Артемовский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, обязании предоставить сведения
Вводная часть
Егоршинский транспортный прокурор обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ООО «Трендпроф» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, обязании
Описательная часть
В судебном заседании помощник Егоршинского транспортного прокурора Храпова Е.С., истец <ФИО> на иске настаивали. Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 29.07.2021 между ОАО «РЖД»
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования Егоршинского транспортного прокурора в интересах <ФИО> удовлетворить
Артемовский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, обязании предоставить сведения
Вводная часть
Егоршинский транспортный прокурор, уточнив исковые требования, обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ООО «Трендпроф» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
Описательная часть
В судебном заседании помощник Егоршинского транспортного прокурора Шарыпова М.В. на иске с учетом уточнения требований настаивает. Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 30.12.2020 между ОАО «РЖД»
Мотивировочная часть
Данные работы <ФИО> выполнял в период с 01.08.2021 по 30.09.2022лично, на постоянной основе, что свидетельствует об устойчивом и постоянном характере работы. Совокупность вышеуказанных обстоятельств позволяет сделать вывод о наличии
Резолютивная часть
Исковые требования Егоршинского транспортного прокурора в интересах <ФИО> удовлетворить
Чернянский районный суд (Белгородская область) · О признании отношений трудовыми, об обязании работодателя заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности), взыскании заработной
Вводная часть
<ФИО> просит восстановить ему срок на обращение в суд. Признать отношения между Сельскохозяйственным снабженческо-сбытовым потребительским кооперативом «Чернянское подворье» и <ФИО> трудовыми. Обязать Сельскохозяйственный
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель Иванников М.С. исковые требования поддержали в полном объеме. В судебном заседании установлено, что между <ФИО> и <ФИО> как руководителем СССПК
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Приволжский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании направить сведения о трудовом стаже, обязании произвести расчет по страховым взносам
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, обязании произвести расчет по страховым взносам, обязании направить сведения о трудовом стаже. В обоснование требований указано, что истец
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании иск поддержали, просили удовлетворить. Судом установлено, что сведения о ООО «» внесены в единый государственный реестр юридических лиц
Мотивировочная часть
Поскольку установлено, что ответчик ООО «» не выполнил предусмотренные законом обязанности по предоставлению о работнике сведений за период его работы, суд приходит к выводу об обязании ответчика предоставить необходимые
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «» об установлении факта трудовых отношений, обязании направить сведения о трудовом стаже, обязании произвести расчет по страховым взносам удовлетворить
Северский городской суд (Томская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и о прекращении трудового договора (увольнении), взыскании
Вводная часть
Прокурор ЗАТО г. Северска Томской области, действуя в защиту интересов <ФИО>, к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором с учётом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса
Описательная часть
Представитель истца - старший помощник прокурора ЗАТО г. Северска Карасева Н.Е. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования с учётом их уточнения по основаниям, изложенным в иске. Ответчик индивидуальный
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения представителя истца старшего прокурора помощника прокурора Карасевой Н.Е., ответчика индивидуального предпринимателя <ФИО>, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора ЗАТО г. Северска Томской области, действующего в защиту интересов <ФИО> , к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую
Щербинский районный суд (город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, заключении договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит суд установить факт нахождения истца в трудовых отношениях с рестораном «Hungruy Girl», обязать ответчика заключить с ней трудовой договор и внести запись в трудовую книжку
Описательная часть
Так судом установлено, что истец не обращался с заявлением о приеме на работу, трудовой договор с истцом не заключался, испытательный срок, соответственно, не проходил, трудовую книжку ответчику для внесения записи о приеме
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд полагает требования истца подлежащим отклонению в силу следующего
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ресторану «Hungruy Girl» об установлении факта трудовых отношений, заключении договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку
Щербинский районный суд (город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, заключении договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит суд установить факт нахождения истца в трудовых отношениях с ГБУ адрес «Жилищник адрес» в должности заместителя руководителя по капитальному ремонту с 29.11.2021, обязать ответчика
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, требования иска поддержал. Так судом установлено, что истец не обращался с заявлением о приеме на работу, трудовой договор с истцом не заключался, испытательный срок
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд полагает требования истца подлежащим отклонению в силу следующего. Таким образом, учитывая, что истец узнал о нарушении своих прав 21.12.2021 года, а с настоящим иском обратился 12.04.2022, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению адрес «Жилищник адрес» об установлении факта трудовых отношений, заключении договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании факта совместительства выполнения работ, взыскании оплаты труда за сверхурочную работу, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Петон Механизация», в котором просит признать факт совместительства выполнения работы в должности механик - водитель - заместитель начальника автоколонны за период с 01.01.2020 по 20.11.2023
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, просили суд удовлетворить по основаниям и доводам, изложенным в иске. Представитель ООО «Петон Механизация» по доверенности
Мотивировочная часть
Оценивая заключение судебной экспертизы, суд приходит к выводу о том, что данное заключение является допустимым доказательством, так как содержит подробное описание проведенных исследований, в обоснование сделанного вывода
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Петон Механизация» о признании факта работы по совместительству, взыскании оплаты труда за сверхурочную работу, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить
Падунский районный суд г. Братска (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности предоставить сведения о трудовой деятельности и внести запись в трудовую книжку, о взыскании невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором с учетом уточнения просит
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, просил их удовлетворить. Суду пояснил, что <ФИО> работал водителем у ИП <ФИО>, однако не трудоустроен
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля <ФИО>, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Принимая во внимание установление наличия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности предоставить сведения о трудовой деятельности и внести запись в трудовую книжку, о взыскании
Тандинский районный суд (Республика Тыва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы и оплаты отпуска, возложении обязанности представить в отделение фонда пенсионного и социального
Вводная часть
Заместитель прокурора Тандинского района Республики Тыва, действуя в интересах КВГ, обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Эколайф» (далее – ООО «Эколайф») об установлении факта трудовых отношений
Описательная часть
Заместитель прокурора ОАМ в судебном заседании исковые требования поддержал. Материальный истец КВГ в судебном заседании исковые требования поддержал и пояснил, что он работал с представителем ответчика
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, т.е в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление заместителя прокурора Тандинского района Республики Тыва, действующего в интересах КВГ, к обществу с ограниченной ответственностью «Эколайф» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной
Лефортовский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить прием на работу, внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании задолженности
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими требованиями к ООО «ИЦ «Элемент» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить прием на работу, внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании задолженности
Описательная часть
Судом установлено, что истец совершил действия по подтверждению специального налогового режима для самозанятых, указав, что ведет деятельность, не имея работодателя, состоит на учете в качестве плательщика НПД
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что трудовые права истца ответчиком не нарушены, оснований для удовлетворения исковых требований и взыскания судебных расходов не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ИЦ «Элемент» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить прием на работу, внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании задолженности
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, заключить трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к <ФИО> <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности совершить определенные действия, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> отказался о исковых требований в части обязания заключить трудовой договор, о чем представил соответствующее заявление. Последствия отказа от иска разъяснены и понятны
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что истец <ФИО> фактически был допущен ответчиком к работе и исполнению трудовых обязанностей в должности в период с <дата> по <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к <обезличено> Ворсиной <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за совмещение, компенсации морального вреда, отмене незаконного приказа
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УФИЦ РАН об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о периоде работы, взыскании задолженности по заработной плате, отмене незаконного приказа
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> поддержала исковые требования и просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика УФИЦ РАН по доверенности
Мотивировочная часть
Исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что с момента перевода истца на основании её письменного заявления от 10.10.2017г. с должности заведующего отделом языкознания (0,5 ставки) на должность
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБНУ Уфимский федеральный исследовательский центр Российской Академии Наук об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Советский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей о приеме на работу и увольнении в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, в котором указал, что с 01.08.2020г. по 28.11.2021г. работал в ООО ССК «ВАЙЦЕХОВСКИЙ И СЫН» в должности шеф-повара по адресу: . 29.07.2020г. при личной беседе с генеральным
Описательная часть
Ранее в судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО>, уточненное исковое заявление поддержала, просила его удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика ООО ССК
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО>, <дата> года рождения уроженцем <адрес> и Обществом с ограниченной ответственностью Стрелково-стендовый комплекс «Вайцеховский и сын» в период с 01.08.2020г. по 28.11.2021г
