Эта категория охватывает судебные споры, связанные с оспариванием и отменой решений работодателя, принятых в рамках трудовых отношений. Здесь рассматриваются случаи, когда работник обжалует приказы, касающиеся прекращения трудового договора, наложения дисциплинарных взысканий или самого акта увольнения. Суть спора — проверка законности и обоснованности действий руководства.
Новодвинский городской суд (Архангельская область) · Об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Приморский» (далее ОМВД России «Приморский»), Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Архангельской
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель адвокат Иванов А.М. в судебном заседании на иске настаивают. Представители ответчиков <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признали по доводам
Мотивировочная часть
Поэтому принимая во внимание изложенное и соглашаясь с заключением по результатам служебной проверки от 21.06.2022 о наличии в действиях истца состава дисциплинарного проступка, указанного в пункте 6 части 2 статьи 82 Закона № 342-ФЗ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Приморский» , Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Архангельской области об отмене
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · Об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к СОГБУК "Культурно-выставочный центр им. Тенишевых" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав, что на основании
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представители <ФИО>, <ФИО> требования поддержали. Как установлено судом, на основании трудового договора от 28.11.2023 № 24 <ФИО> был принят в СОГБУК
Мотивировочная часть
Анализируя представленные по делу доказательства, в том числе, показания свидетелей, суд приходит к выводу, что увольнение истца было произведено в соответствии с действующим трудовым законодательством, при этом у работодателя
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · Об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Тюменский государственный университет» (далее по тексту - ФГАОУ ВО «ТюмГУ») учетом уточнения об отмене приказа
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, <дата> между ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет» (университет) и <ФИО> (работник) заключен трудовой договор №, по условиям которого университет предоставляет
Мотивировочная часть
Вместе с тем, реализуя закрепленные Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 34, часть 2 статьи 35) права, работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом
Соликамский городской суд (Пермский край) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (ООО «Водоканал, Общество, работодатель) об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании премии, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении исковых требований настаивал по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, комиссия только рекомендовала привлечь к дисциплинарной ответственности
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что факт нарушения истцом порядка переключений, с которым он был бы ознакомлен надлежащим образом, и которое повлекло аварийную ситуацию, указанную в оспариваемом приказе, объективно не подтвержден
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании удержанной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ПАО «Россети-Центр-«Курскэнерго» об отмене приказа №-КР от <дата> г.о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и лишении премии, считая указанные действия работодателя незаконными
Описательная часть
Таким образом, оценив исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что ответчиком представлены доказательства того, что <ФИО> внес свои данные в список для выплат материальной помощи
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что ответчиком представлены доказательства того, что <ФИО> внес свои данные в список для выплат материальной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Россети-Центр-«Курскэнерго» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании удержанной премии, компенсации морального вреда отказать
Головинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СКЛАД Фулфилмент» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что осуществлял
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебное заседание явился, требования заявления поддержал, просил удовлетворить, просил учесть, что выплата работодателем заработной платы производилась по ведомостям, а также путем перечисления
Мотивировочная часть
Таким образом, с учетом выявленных нарушений, суд приходит к выводу, что ответчиком при принятии решения о прекращении (расторжении) трудового договора по п.7 ст.77 ТК РФ допущено нарушение процедуры увольнения, не уведомление
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «СКЛАД Фулфилмент» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Мурманский морской рыбный порт» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда. В обоснование заявленный требований
Описательная часть
Кроме того, истец считает, что к нему не может быть применено дисциплинарное взыскание, поскольку в нарушение ч. 5 ст. 192 ТК РФ, не учтена тяжесть совершенного по мнению работодателя проступка и обстоятельства, при которых он
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования по существу, суд учитывает следующее. Оценивая доказательства в их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд
Резолютивная часть
Исковые требования Попова <ФИО> <дата> г.р ( к Акционерному обществу «Мурманский морской рыбный порт» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Комаричский районный суд (Брянская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МО МВД России «Севский» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что приказом начальника МО МВД России
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд признать приказ начальника МО МВД России «Севский» от <дата> №л/с незаконным; взыскать с МО МВД России «Севский» в пользу истца удержанную ежемесячную премию
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по смыслу закона, нарушение сотрудником органа внутренних дел Российской Федерации требований установленных соответствующим подзаконным актом и требований соответствующего должностного регламента, безусловно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МО МВД России «Севский» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда - отказать
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному областному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Мурманский колледж искусств» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО>, а также ее представитель <ФИО> в судебном заседании требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. Указали, что решение о физических упражнениях было принято совместно со студенткой, истица
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указано в иске, на уроке физической культуры <дата> студентка упала при выполнении выпадов, на втором же шаге ей помогли подняться девочки и проводили в раздевалку. Поскольку данное упражнение было
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <дата> г.р () к Государственному областному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Мурманский колледж искусств» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Сокольский районный суд (Вологодская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения от 07 августа 2023 года) к Бюджетному учреждению социального обслуживания Вологодской области «Кадниковский детский дом-интернат, предназначенный для граждан, имеющих психические
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенном в иске, пояснила, что работает в Кадниковском детском доме-интернате с 30 октября 2009 года, в должности санитарки –
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенном в иске, пояснила, что работает в Кадниковском детском доме-интернате с 30 октября 2009 года, в должности санитарки –
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Бюджетному учреждению социального обслуживания Вологодской области «Кадниковский детский дом-интернат, предназначенный для граждан, имеющих психические расстройства» об отмене приказа о привлечении
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании неполученной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что приказом НО «Фонд модернизации жилищно-коммунального хозяйства Оренбургской области» от ... N-к он принят на работу в основное подразделение на должность ..., с ним заключен
Описательная часть
Просит суд признать незаконным и отменить приказ генерального директора некоммерческой организации «Фонд модернизации жилищно-коммунального хозяйства ...» от ... N.10 «О применении дисциплинарного взыскания». Взыскать
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Проанализировав представленные сторонами документы, суд приходит к следующим выводам. Учитывая изложенное, принимая во внимание, что приказ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к некоммерческой организации «Фонд модернизации жилищно-коммунального хозяйства Оренбургской области» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании неполученной премии, компенсации
Шалинский районный суд (Свердловская область) · Об отмене приказа о привлечении истца к дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда в размере 40 000 рублей
Вводная часть
М.М.А. обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Шалинская средняя общеобразовательная школа №» (далее по тексту – МБОУ «Шалинская СОШ №») с требованиями отмены приказа от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец М.М.А., отказавшись от исковых требований в части признания неправомерным уведомления о снижении ей учебной нагрузки и оставлении ей нагрузки согласно трудового договора № от <дата>..;
Мотивировочная часть
Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие
Резолютивная часть
Иск М.М.А. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Шалинская средняя общеобразовательная школа №» об отмене приказа о привлечении истца к дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда в размере
Усинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику с требованием об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания. В обоснование требований указывает, что с дд.мм.гггг. приказом ответчика № на него было наложено
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с требованиями не согласилась, поддержала доводы письменного отзыва, согласно которому <ФИО> является работником ТПП
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания - отказать
Миасский городской суд (Челябинская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО>, в котором с учетом уточнения просил
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске и дополнении к нему. Обратил внимание на то, что на момент вынесения решения Миасским городским судом
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске и дополнении к нему. Обратил внимание на то, что на момент вынесения решения Миасским городским судом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Назаровский городской суд (Красноярский край) · Об отмене приказа об увольнении, внесении исправлений в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Управление технологического транспорта и специальной техники – Бурсервис» об отмене приказа об увольнении, внесении исправлений в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании оплаты
Описательная часть
В судебном заседании истец не участвовал, направил представителя, просил рассмотреть в его отсутствие. Ранее в судебном заседании было представлено заявление об отказе от требований, истец пояснял, что ему не дадут работать
Мотивировочная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что истец в период с <дата> по <дата> состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности автомобиля. Указанное обстоятельство подтверждается трудовым
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Управление технологического транспорта и специальной техники – Бурсервис» об отмене приказа об увольнении, внесении исправлений в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время
Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · Об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, процентов за задержку выплаты и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит отменить приказ № от <дата> о его увольнении, вынесенный обществом с ограниченной «Мектеч», как незаконный и восстановить его на работе, взыскать с общества
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил суду, что ввиду сложившейся между <ФИО>..;
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил суду, что ввиду сложившейся между <ФИО>..;
Кировский районный суд г. Самары (Самарская область) · Об отмене приказов о применении дисциплинарных взыскании, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что в отношении истца ответчиком были вынесены приказы о применении дисциплинарных взысканий №, №, №, с которыми он не согласен, поскольку
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель, действующий на основании доверенности <ФИО> исковые требования поддержали, пояснения дали в соответствии с доводами, изложенными в иске, требования просили
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам: Приказ № от *** хотя и вынесен в установленный ст. 193 ТК РФ срок, но учитывая тот факт, что при вынесении приказа
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Цифровые привычки» об отмене приказов о применении дисциплинарных взыскании, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Басманный районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскании, обязании выплатить премию, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УФПС г. Москвы АО «Почта России» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания №15-дв от 12 января 2023г., обязании выплатить премию за январь 2023 г., компенсации морального вреда в размере
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, по доводам, изложенным в письменных возражениях. Судом установлено и из материалов дела следует, что 21 июля 2014 г. на основании
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства, руководствуясь положениями ст. ст. 21, 189, 192, 193 Трудового кодекса РФ, Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса
Резолютивная часть
Исковые требования ... к УФПС г. Москвы АО «Почта России» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскании, обязании выплатить премию, компенсации морального вреда,, оставить без удовлетворения
Кондинский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному учреждению культуры «Половинкинский сельский Дом культуры» (далее МУК «Половинкинский СДК») об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Описательная часть
Представитель истца Донин Э.В. исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, уточнив исковые требования. Просит суд отменить приказ от <дата> №, восстановить <ФИО> на работе в МУК «Половинкинский СДК»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, требования истца об отмене оспариваемого приказа не подлежат удовлетворению, поскольку разрешение данного требования не входит в компетенцию суда. Защита трудовых прав истца реализуется путем признания приказа
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному учреждению культуры «Половинкинский сельский Дом культуры» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального
Останкинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указано, что
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения требований по доводам письменных возражений. Судом
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу, что требования не подлежат удовлетворению, поскольку трудовые правоотношения были прекращены на основании заявления истца, при этом каких-либо доказательств, подтверждающих
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда – отказать
Останкинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ФГБОУ ВО «Академия Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждено, что между <ФИО> (Работник) и ФГБОУ ВО «Академия Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным
Мотивировочная часть
Суд, выслушав объяснения истца, представителей ответчика, заключение прокурора, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства в их совокупности, приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> Тихона Васильевича к ФГБОУ ВО «Академия Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий
Марксовский городской суд (Саратовская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда и выплат стимулирующего характера
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ГУЗ СО «Марксовская РБ» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда и выплат стимулирующего характера. В обоснование заявленных требований указывает, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, допущенная к участию в деле в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, исковые требования поддержали и просили их удовлетворить, обосновав доводами, изложенными в иске
Мотивировочная часть
Между тем, изучив фактические обстоятельства дела, исследовав представленные сторонами доказательства и оценив их в порядке ст. 67 ГПК РФ в совокупности, суд приходит к выводу, что при наложении дисциплинарного взыскания в виде
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУЗ СО «Марксовская РБ» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда и выплат стимулирующего характера - удовлетворить частично
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об отмене приказов о дисциплинарном взыскании, –
Вводная часть
Приказом АО «Политехстрой» № 7/29/4-лс от 29 июля 2021 года <ФИО> принят на работу в обособленное подразделение «Консерватория им. Римского <ФИО> Санкт-Петербург»/Отдел приемки строительных работ на должность Инженера
Описательная часть
Ответчик в лице представителя <ФИО> против удовлетворения иска возражал, представил письменные возражения на иск, в которых ссылался на отмену приказов, оспариваемых истцом
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что права истца были нарушены ответчиком применением необоснованных, не соответствующих тяжести проступка и отношению истца к труду взысканий, а потому с учетом вышеустановленных
Назаровский городской суд (Красноярский край) · Об отмене приказов об отстранении от работы, восстановлении стажа, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском Акционерному обществу «Назаровская ГРЭС», ООО «Сибирская генерирующая компания» об отмене приказов об отстранении от работы, восстановлении стажа, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования с учетом уточнения в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчиков АО «Назаровская ГРЭС», ООО «Сибирская
Мотивировочная часть
<дата> АО «Назаровская ГРЭС» издан приказ №к «Об отстранении от работы» <ФИО> с <дата>, с которым работник ознакомлен <дата>. Право истца отказаться от вакцинации было им реализовано, не ограничивалось работодателем
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Назаровская ГРЭС», ООО «Сибирская генерирующая компания» об отмене приказов об отстранении от работы, восстановлении стажа, взыскании среднего заработка за время
Норильский городской суд (Красноярский край) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования город Норильск «Коммунальные объединенные системы» (далее – МУП «КОС») об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на заявленных требованиях настаивала, обстоятельства, изложенные в исковом заявлении подтвердила, представила письменные объяснения по делу (л.д. 110-113 том 3). В судебном
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает приходит к следующим выводам. Заслушав стороны, изучив письменные доказательства, суд не усматривает наличие причин, исключающих вину
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования город Норильск «Коммунальные объединенные системы» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности отказать
