Ангарский городской суд (Иркутская область) · О прекращении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, отпускных и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> (ранее – <ФИО>) Е.В. обратилась с вышеуказанным иском к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Бородино Щит» (далее – ООО ЧОП «Бородино Щит»), указав в обоснование заявленных
Описательная часть
Истец <ФИО>, её представитель <ФИО>, в судебном заседании поддержали доводы искового заявления. В дополнение, истец пояснила, что судебное решение от ** было исполнено ответчиком в части взысканных в её пользу
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, поскольку трудовой договор с заявителем не расторгнут, сведения о прекращении трудового договора в сведения о трудовой деятельности не внесены, суд приходит к выводу, что заявителем представлены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Бородино Щит» о прекращении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, отпускных и компенсации морального вреда
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в обоснование требований указав, что <дата> по объявлению в сети Интернет обратился к ответчику о найме на работу на должность водителя с заработной платой в размере от 80 000 рублей до 120 000
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца настаивал на требованиях, дополнительно пояснив, что истец прибывал ежедневно на работу по адресу, указанному в объявлении о приеме на работу: <адрес>, проходил предрейсовую
Мотивировочная часть
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ истец должен доказать обстоятельства на которых он основывает свои требования, при этом суд определяет какие обстоятельства имеют значение для разрешения дела по существу и какой из сторон их
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО «ДВ-Март» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Богдановичский городской суд (Свердловская область) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку заработной платы
Вводная часть
Богдановичский городской прокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах Ф.И.О.2 к индивидуальному предпринимателю Ф.И.О.1 о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
В судебном заседании заместитель Богдановичского городского прокурора Ф.И.О.8 и истец Ф.И.О.2 исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. Пояснили, что Ф.И.О.2 допущен к работе работодателем
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно ч.3 ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования Богдановичского городского прокурора в интересах Ф.И.О.2 к индивидуальному предпринимателю Ф.И.О.1 о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, процентов
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском в суд к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, передачи сведений о работе истца, взыскании заработной платы в размере 29 226,30 руб., выходное пособие в связи
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании участия не принимала, извещена надлежащим образом. Ранее, участвуя при рассмотрении дела и давая пояснения, указывала, что летом 2022 года нашла объявление о том, что требуется , позвонила
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Зеленогорский городской суд (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, понесенных судебных расходов, возложении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО Частная охранная организация «Форт-С2» (далее ООО ЧОО «Форт-С2») с требованием установить факт трудовых отношений между ответчиком и <ФИО> в должности в период с <дата> года
Описательная часть
Ранее в судебном заседании <ФИО> пояснил, что о работе ЧОП узнал от <ФИО>, что с начала 2020 года будет работать данная организация. Директор Свидетель №1 набирает людей в ГБР. Свидетель №1 до этого не знал. Он
Мотивировочная часть
Заслушав истца и его представителя <ФИО>, допросив свидетеля, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам. Суд считает, что материалами дела подтверждается, что
Зеленогорский городской суд (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, понесенных судебных расходов, возложении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО Частная охранная организация «ФОРТ-С2» (далее ООО ЧОО «Форт-С2») с требованием установить факт трудовых отношений между ответчиком и <ФИО> в должности охранника в период с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержал по основаниям. изложенным в иске, пояснив, что в конце июня 2021 года ему позвонил знакомый <ФИО>, сказал, что им в ЧОО нужен работник. Через несколько дней
Мотивировочная часть
Заслушав истца и его представителя <ФИО>, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам. Суд считает, что материалами дела подтверждается
Аскизский районный суд (Республика Хакасия) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском Обществу с ограниченной ответственностью «ХакасГрадСтрой» (далее – ООО «ХакасГрадСтрой», Общество) о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Судом установлено и из материалов дела следует, что согласно выписке из единого
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Лефортовский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящими требованиями к ИП <ФИО>, ссылаясь на то, что 25.12.2023 принята на работу к ИП <ФИО> на должность финансового директора (вакансия найдена истцом на сайте hh.ru в сентябре 2023 года, вакансия
Описательная часть
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что права истца ответчиком не нарушены, оснований для удовлетворения исковых требований и взыскания судебных расходов не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, восстановлении на работе, взыскании задолженности
Краснокаменский городской суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности выплатить невыплаченную заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, начислить и выплатить компенсацию
Вводная часть
Краснокаменский межрайонный прокурор в интересах <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что в период с <дата> по <дата> <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «Цвет Камня», в должности
Описательная часть
В судебном заседании участвующий в деле прокурор Панков А.Ю. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, дал суду пояснения, аналогичные указанным в исковом заявлении доводам. Просил суд уточненные исковые
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения участвующего в деле прокурора Панкова А.Ю., суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, компенсация за неиспользованный отпуск <ФИО> выплачена не в полном
Советский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании трудового договора прекращенным, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с данным иском, в обоснование которого указала, что дата года между ней и ООО «Вуд Вульф» заключен трудовой договор, в соответствии с которым она принята на работу на должность помощника архитектора. Согласно п
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала только в части взыскания задолженности по заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда. Согласно ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о возможности удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика в ее пользу задолженности по заработной плате за период с дата года по дата года в размере 84804 рубля 35 копеек, исходя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вуд Вульф» о признании трудового договора прекращенным, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
Московский районный суд г. Твери (Тверская область) · Об установлении факта наличия трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Московский районный суд г. Твери с исковым заявлением к Индивидуальному предпринимателю <ФИО>, <ФИО> об установлении факта наличия трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании
Описательная часть
Ответчик индивидуальный предприниматель <ФИО> в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащем образом, представив суду письменные возражения из которых следует, что за разрешением индивидуального трудового
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд полагает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению. Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО>, об установлении факта наличия трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный
Октябрьский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · Об установлении трудовых отношений, о возложении обязанностей, взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем <ФИО> (ГРН №, ИНН ) и <ФИО> в период с <дата> по <дата> в должности электромонтёра
Описательная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются копией государственного контракта №@ с приложениями; дополнительными соглашениями к нему; информацией о контракте, решением об одностороннем расторжении контракта, сведениями о размещении
Мотивировочная часть
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, а именно характер причиненных истцу нравственных страданий, характер и степень вины ответчика в нарушении прав истца, индивидуальные особенности истца, суд полагает размер
Забайкальский районный суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск, и возложении обязанности произвести выплату, удержанных из заработной платы
Вводная часть
Заместитель прокурора Забайкальского района обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением в обосновании, которого указал, что в прокуратуру района поступило обращение <ФИО> о нарушении её трудовых прав ИП <ФИО> Прокуратурой
Описательная часть
<ФИО> в соответствии с приказам от <дата> принята на должность продавца-консультанта в магазин расположенный по адресу: <адрес> принадлежащий ИП <ФИО> <дата> трудовой договор расторгнут по инициативе работника
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО>, с <дата> зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, с основным видом деятельности: торговля розничной одеждой
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Забайкальского района, действующего в интересах <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> удовлетворить частично
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
Прокурор Привокзального района г. Тулы, действующий в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НПБ групп» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
Представитель истца помощник прокурора Привокзального района г. Тулы Орлова А.А., истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Как следует из материалов дела
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Привокзального района г. Тулы, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «НПБ групп» -удовлетворить
Таштыпский районный суд (Республика Хакасия) · О признании отношений трудовыми, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Прокурор Таштыпского района, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к государственному казенному учреждению Республики Хакасия «Этнический центр шорской культуры» (далее – ГКУ РХ «Этнический центр шорской культуры»)
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Медведев М.С. настаивал на удовлетворении уточненных исковых требований. По настоящему делу таких обстоятельств судом не установлено, в связи с чем препятствий
Мотивировочная часть
Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме в связи с их признанием ответчиком
Рубцовский городской суд (Алтайский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с указанным иском в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Сибирь» (далее ООО «УК «Сибирь»), в котором просил установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в период
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске, уточнив период трудовых отношений с *** по ***. Также пояснил, что расчет задолженности по заработной плате им произведен
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Марьяновский районный суд (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений по совместительству, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в Марьяновский районный суд с иском к ИП <ФИО>, с учетом неоднократных уточнений иска (том 1 л.д. 123-128, том 2 л.д. 57-62, л.д. 122) окончательно заявил следующие требования: установить факт нахождения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал свои уточненные требования, согласно которым просил установить факт нахождения в трудовых отношениях по совместительству с ИП <ФИО> в должности с <дата>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений по совместительству, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, внесении записи в трудовую книжку, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Северо-Запад ПроектКонсалт» (далее - ООО «Северо-Запад ПроектКонсалт»), просит, с учетом уточнения: признать отношения, сложившиеся между <ФИО>
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что между ООО «Северо-Запад ПроектКонсалт» и <ФИО> был заключен договор ГПХ №09/09-1 от 09.09.2024. Факт заключения данного договора стороны не отрицали, при этом подпись
Мотивировочная часть
На основании представленных материалов дела, дав правовую оценку всем представленным в материалы дела доказательствам по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 37 Конституции Российской
Николаевский районный суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании недополученной заработной платы и компенсации за отпуск. В обоснование иска указала, что с <дата> по <дата>..;
Описательная часть
Согласно записей в трудовой книжке и трудового договора № от <дата>, период её работы в пекарне обозначены с <дата> по <дата>, однако период её трудовой деятельности в пекарне начался с <дата>. Она была фактически
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем <ФИО> и <ФИО>, <дата> г.р. в период с <дата> по <дата> в должности пекаря
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, отпускным, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Десерт Фентези» об установлении факта трудовых отношений в период с 15.01.2020 по 18.10.2022 в должности курьера, обязании внести в трудовую книжку записи о работе в трудовую книжку
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. В судебном заседании 20.06.2023 по ходатайству истца судом был допрошен свидетель Ф., который
Мотивировочная часть
Оценивая указанную выше совокупность доказательств, суд приходит к выводу о том, что истец <ФИО> в подтверждаемый свидетелем Ф. период (с 09.02.2022 по 19.09.2022) действительно работал в должности курьера
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Садовому некоммерческому товариществу собственников недвижимости «Лакомка» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. В
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, однако более подробно по расчетам, по заявленным периодам пояснить ничего не смог, объясняя что мало понимает в начислениях, и что исковое
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО ЧОО «ДОЗОР» об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца - <ФИО> поддержали исковые требования. В судебном заседании представитель ООО ЧОО «ДОЗОР» - <ФИО> исковые требования не признал по доводам
Мотивировочная часть
Вместе с тем работодатели – субъекты малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, согласно статье 309.2 Трудового кодекса РФ вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ЧОО «ДОЗОР» об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных сумм
Нагайбакский районный суд (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, денежной компенсации
Вводная часть
Прокурор Нагайбакского района обратился в суд в защиту трудовых прав <ФИО> к МКУК «Остроленская ЦКС» и администрации Остроленского сельского поселения и просил
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Нагайбакского района Могутнова Н.А. исковые требования полностью поддержала, просила суд удовлетворить, а также поддержала требования о взыскании компенсации морального вреда в размере
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования прокурора Нагайбакского района Челябинской области в интересах <ФИО> к муниципальному казенному учреждению культуры «Остроленская централизованная клубная система», администрации Муниципального
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей, взыскании оплаты отпуска, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации за несвоевременную выплату
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей, взыскании оплаты отпуска, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации
Описательная часть
Как следует из Выписки из ЕГРИП № ИЭ9965-23-68677543, договора субаренды нежилого помещения от 9 ноября 2020 года, договора аренды нежилого помещения от 9 ноября 2020 года, пояснений сторон в судебном заседании, ответчик
Мотивировочная часть
Вместе с тем, факт трудовых отношений между сторонами в спорный период подтверждается: Доводы ответчика о том, что истец осуществляла свою деятельность на основании разовых гражданско-правовых договоров, суд находит
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ИП А3 и А2 в должности курьера в период с 5 августа 2021 года по 17 марта 2023 года
Дзержинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсаций за неиспользованный отпуск, за задержку выплат, морального вреда, судебных
Вводная часть
Дата истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что с Дата работал монтажником в обществе с ограниченной ответственностью «Энтек» (далее – ООО «Энтек», общество), размер заработной платы составлял 60 000 руб
Описательная часть
Кроме того, информация о слушании дела заблаговременно размещена на интернет-сайте Дзержинского районного суда г. Перми dzerjin.perm.sudrf.ru. С учетом изложенного, и поскольку участие в судебном заседании является правом
Мотивировочная часть
Руководствуясь вышеуказанными нормами права, исследовав представленные материалы и доказательства, заслушав объяснения участвующих в деле лиц и показания свидетеля, суд приходит к выводу о том, что совокупностью исследованных
