Об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Завод ЖБИ №» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о трудоустройстве. В обоснование еще...

Истец в судебном заседании требования искового заявления поддержал, просил их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании не возражал против удовлетворения искового заявления, указал на то, что еще...

Анализируя установленные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что сложившиеся между сторонами отношения имели все признаки трудовых отношений, поскольку должностные обязанности по должности специалиста по технической еще...

Исковое заявление удовлетворить частично

Заместитель прокурора Хилокского района обратился в суд с указанным иском. В обоснование иска указал, при рассмотрении обращений работников ООО «Тагви» прокуратурой района проведена проверка исполнения ООО «Тагви» трудового еще...

В судебном заседании помощник прокурора Рябова Т.В. заявления об отказе прокурора от исковых требований поддержала. То обстоятельство, что <ФИО> выплатил суммы истцам, не свидетельствует о том, что имели место трудовые еще...

Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, отказать

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к генеральному директору общества с ограниченной ответственностью «СоюзУралОпт» <ФИО> (далее по тексту – ООО «СоюзУралОпт», ответчик), изменив исковые требования в соответствии еще...

Представитель истца <ФИО> (полномочия в доверенности том 2 л.д. 61) в судебном заседании доводы искового заявления полностью поддержал, представил письменные пояснения (том 2 л.д.62-64). В судебном заседании еще...

Заслушав представителя истца, обозрев видеозапись, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично. Суд считает доказанным факт трудовых отношений между истцом еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СоюзУралОпт», генеральному директору общества с ограниченной ответственностью «СоюзУралОпт» <ФИО>, об установлении факта трудовых отношений, о взыскании еще...

________ обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «Успех» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой деятельности и трудовом стаже, о взыскании задолженности еще...

Истец <ФИО> на исковых требованиях настаивал, по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании пояснил, что ему позвонил <ФИО> и предложил поработать в ООО «Успех» охранником. Работник еще...

Исследовав материалы дела, заслушав истца и представителя истца, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном рассмотрении всех обстоятельств в их совокупности, руководствуясь еще...

Исковые требования прокурора ________, обратившегося в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Успех» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой еще...

________ обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «Успех» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой деятельности и трудовом стаже, о взыскании задолженности еще...

Из материалов дела следует, что <ФИО> произведены выплаты заработной платы, о чем свидетельствует его подпись: Из материалов дела и пояснений истца следует, что режим работы <ФИО> ООО «Успех» являлся еще...

Исследовав материалы дела, заслушав истца, представителя истца, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном рассмотрении всех обстоятельств в их совокупности, руководствуясь еще...

Исковые требования прокурора ________, обратившегося в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Успех» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой еще...

________ обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «Успех» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой деятельности и трудовом стаже, о взыскании задолженности еще...

Из материалов дела следует, что <ФИО> произведены выплаты заработной платы, о чем свидетельствует его подпись: Из материалов дела и пояснений истца следует, что режим работы <ФИО> ООО «Успех» являлся еще...

Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном рассмотрении всех обстоятельств в их совокупности, руководствуясь законом еще...

Исковые требования прокурора ________, обратившегося в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Успех» об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, о внесении записи в трудовую книжку о трудовой еще...

<дата> <ФИО> обратился в Барабинский районный суд Новосибирской области с исковым заявлением (том 1, л.д.7-9) к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Любинский» (далее по тексту общество и (или) ответчик) еще...

<дата>. в судебном заседании определением в протокольной форме к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований на предмет спора привлечены: Государственная инспекция труда в Новосибирской еще...

Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора еще...

Признать отношения между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Любинский», возникшие в период <дата>., трудовыми, с работой в должности оператора автоматизированной пельменной линии цеха еще...

Кунгурский городской прокурор в защиту прав и законных интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, с учетом уточнения исковых требований (л.д. 89-91) о признании отношений трудовыми еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала. Представитель третьего лица в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, представила письменный отзыв еще...

В ходе судебного заседания установлено, что сложившиеся между <ФИО> и ответчиком отношения необходимо квалифицировать как трудовые, поскольку они возникли на основании допущения <ФИО> к работе, суд полагает еще...

Признать отношения между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> трудовыми, установить факт осуществления трудовой деятельности <ФИО> у индивидуального предпринимателя <ФИО> в период с <дата> еще...

Кунгурский городской прокурор в защиту прав и законных интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, установлении факта осуществления трудовой деятельности еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала. Представитель третьего лица в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Судом установлено: <ФИО>..; еще...

В ходе судебного заседания установлено, что сложившиеся между <ФИО> и ответчиком отношения необходимо квалифицировать как трудовые, поскольку они возникли на основании допущения <ФИО> к работе, суд полагает еще...

Признать отношения между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> возникшие в период с 01.09.2022 по 26.11.2022, трудовыми

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «КарШайнРуссия» о признании договора трудовым, установлении факта наличия трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности еще...

Истец просит признать договор подряда № СЗ/188 от 13.12.2020, заключенный между <ФИО> и ООО «КарШайнРуссия» трудовым; установить факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений в период времени с 13.12.2020 еще...

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей, поскольку они последовательны, логичны, согласуются между собой и не противоречат исследованным судом письменным доказательствам. Однако, оценивая данные показания, суд принимает еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «КарШайнРуссия» о признании договора трудовым, установлении факта наличия трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> и с учетом уточнений просил признать расторгнутым трудовой договор от ** ** ** по инициативе работника, обязать внести в электронную трудовую книжку сведения об увольнении по собственному еще...

В судебном заседании представитель истца требования поддержала. Истец и ответчик в судебном заседании отсутствуют, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом

Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СДЭК-Глобал», в котором, с учетом уточнений, просит признать отношения между <ФИО> и ООО «СДЭК-Глобал» трудовыми; восстановить <ФИО> на работе в ООО «СДЭК-Глобал» в должности водителя еще...

Из материалов дела следует, что <дата> между ООО «СДЭК-Глобал» (Заказчик) и <ФИО> (Исполнитель) был заключен договор оказания услуг, по условиям которого Исполнитель принял на себя обязательства по заданию Заказчика еще...

Выслушав стороны, заключение прокурора о наличии оснований для удовлетворения исковых требований, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части, учитывая следующее. Вместе еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «СДЭК-Глобал» – удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возложении обязанностей еще...

Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании иск не признали, просили отказать в его удовлетворении. Указали, что между истцом и ответчиком был заключен договор оказания услуг в форме акцепта оферты еще...

Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора еще...

Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула еще...

Кунгурский городской прокурор в защиту прав и законных интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, установлении факта осуществления трудовой деятельности еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании участия не принимала, извещена надлежащим образом. Ответчик ИП <ФИО> в судебном заседании 25.04.2023 не возражал по заявленным требованиям, вместе с тем, указывал, что еще...

Ответчик ИП <ФИО> в судебном заседании 25.04.2023 не возражал по заявленным требованиям, вместе с тем, указывал, что <ФИО> употребляла алкоголь в рабочее время, от заключения трудового договора еще...

Признать отношения между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> возникшие в период с 21.10.2022 по 06.01.2023, трудовыми

<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ПИАШ», неоднократно уточняла исковые требования, с учетом уточнений от 19.02.2025 г. просила суд установить факт трудовых отношений с ответчиком в период еще...

В судебном заседании требования поддержала, уточнила, что вышла на работу не с 16, а с 15 сентября 2024 г. Стажировку по поручению <ФИО> проходила у <ФИО>, которая являлась сотрудником пункта выдачи и также работала еще...

С иском, ответчиком погашена задолженность по заработной плате за фактически отработанное время, тем самым исполнены требования ч.1 ст. 67.1 ТК РФ. Указанное обстоятельство истцом не отрицается, подтверждается распиской еще...

Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ПИАШ» об установлении факта трудовых отношений, о восстановлении на работе, увольнении по инициативе работника, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы еще...

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения требований от 18 декабря 2023 года), указывая, что 22.03.2023 в ходе поиска постоянного места работы при помощи мессенджера «Ватсапп» получила сообщение от сотрудника компании еще...

Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика АНО ДПО еще...

Суд приходит к выводу, что все переговоры и общение ПЕВ с <ФИО> велись по ее личной инициативе. О взаимоотношениях между истцом и ПЕВ ответчики уведомлены не были. Кроме того, официально, в соответствии с проектом еще...

Исковые требования <ФИО> к автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Институт прикладной психологии в социальной сфере», автономной некоммерческой организации дополнительного еще...

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения требований от 13 декабря 2023 года), указывая, что с 20.06.2023 она фактически начала работу в должности продакт- менеджера в проекте ООО «Рукки», сервисе по аренде спецтехники еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях в уточненной редакции настаивала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Представитель истца АА, действующая на основании доверенности, в судебном еще...

Суд, выслушав участников судебного заседания, опросив свидетеля, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей, что исковые требования не подлежат удовлетворению, приходит к следующим выводам. С учетом еще...

Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "Рукки" об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в электронную трудовую книжку, взыскании задолженности еще...