Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Эта категория судебных актов посвящена разрешению споров, связанных с подтверждением того, что между сторонами действительно существовали трудовые отношения. Основной фокус — взыскание невыплаченной заработной платы, а также связанных с этим требований: компенсаций за неиспользованные отпуска, процентов за задержку выплат, возложение обязанностей или компенсации морального вреда.
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, внесении записи в трудовую книжку, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Северо-Запад ПроектКонсалт» (далее - ООО «Северо-Запад ПроектКонсалт»), просит, с учетом уточнения: признать отношения, сложившиеся между <ФИО>
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что между ООО «Северо-Запад ПроектКонсалт» и <ФИО> был заключен договор ГПХ №09/09-1 от 09.09.2024. Факт заключения данного договора стороны не отрицали, при этом подпись
Мотивировочная часть
На основании представленных материалов дела, дав правовую оценку всем представленным в материалы дела доказательствам по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 37 Конституции Российской
Щелковский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, штрафных санкций, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности по сдаче
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> (далее – Истец) обратилась в суд с иском к Ответчику Индивидуальному предпринимателю <ФИО> <ФИО> (далее – Ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате, штрафных санкций и компенсации
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.06.2022 г. между сторонами был заключён трудовой договор, в соответствии с которым работодатель поручает, а работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся участников процесса, извещенных надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела, по имеющимся в деле доказательствам, которых суд полагает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО>, <дата> г.р., к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> <ФИО>, №, удовлетворить в полном объёме
Николаевский районный суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании недополученной заработной платы и компенсации за отпуск. В обоснование иска указала, что с <дата> по <дата>..;
Описательная часть
Согласно записей в трудовой книжке и трудового договора № от <дата>, период её работы в пекарне обозначены с <дата> по <дата>, однако период её трудовой деятельности в пекарне начался с <дата>. Она была фактически
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем <ФИО> и <ФИО>, <дата> г.р. в период с <дата> по <дата> в должности пекаря
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, внесении сведений об увольнении в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной платы, компенсации за задержку
Вводная часть
Истец обратилась в суд с уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ иском к ответчику об установлении факта прекращения трудовых отношений по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 10.02.2024, обязании внести данные об увольнении в бумажную и электронную
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с 30.04.2020 г. заключен трудовой договор № 25/20, в соответствии с которым истец принята на работу в отдел оценки имущества Департамента оценки, экспертизы
Мотивировочная часть
С учетом всех вышеуказанных обстоятельств, суд приходит к выводу, что у ООО «2К-Оценка активов» отсутствовали основания для невыплаты истцу заработной платы в полном объеме в установленном в трудовом договоре размере. Суд
Резолютивная часть
Установить факт прекращения трудовых отношений между <ФИО> и ООО «2К-Оценка активов», ОГРН , с 10.02.2024 г
Мытищинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности заработной платы, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме и увольнении, обязать произвести отчисления
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями с учетом их уточнения, к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, просила суд: Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и Индивидуальным предпринимателем <ФИО>
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил суд исковые требования удовлетворить. Представитель ответчика в судебное заседание явился, просил в удовлетворении требований отказать, по доводам
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности заработной платы, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме и увольнении, обязать
Останкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежных средств, обязании возвратить трудовую книжку и произвести страховые отчисления
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к ответчику ООО «ОСВОБОДИМ» об установлении факта трудовых отношений в период с 12.07.2021 по 10.11.2021, обязании возвратить трудовую книжку с записью
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «ОСВОБОДИМ» по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать, ссылаясь на то, что истец в организацию ответчика на работу не принимался, а лишь проходил
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из указанных выписок не следует, что зачисление данных денежных средств произведено ООО «ОСВОБОДИМ» в счет выплаты заработной платы. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Освободим» об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежных средств, обязании возвратить трудовую книжку и произвести страховые отчисления – отказать
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате заработной платы, взыскании оплаты за время вынужденного простоя
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЦХД Инжиниринг» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате заработной платы, взыскании оплаты за время вынужденного простоя
Описательная часть
В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что <дата> между ООО «ЦХД Инжиниринг» и <ФИО> был заключен договор на выполнение работ и (или) услуг № от <дата>, согласно которому истец
Мотивировочная часть
Истец просит взыскать в ее пользу задолженность по заработной плате за вычетом налога на доходы физических лиц 13% - в размере 359 666,94 рублей. Указанные требования суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЦХД Инжиниринг» удовлетворить частично
Пряжинский районный суд (Республика Карелия) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсационных выплат, уплате страховых взносов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском по тем основаниям, что с 25 декабря 2018 года по 25 ноября 2021 года работала в ООО «Онего-Золото» в качестве . При этом трудовые отношения между истцом и ответчиком оформлены не были. Работа <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> поддержала изложенную в иске позицию. Из материалов дела следует, что в период с 25 декабря 2008 года по 25 ноября 2021 года <ФИО> работала
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает обоснованными исковые требования в части установления факта трудовых отношений. Истцом представлен расчет невыплаченной заработной платы, размер которой составляет 18 577,28 руб., компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Онего-Золото» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсационных выплат
Пряжинский районный суд (Республика Карелия) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсационных выплат, уплате страховых взносов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском по тем основаниям, что с 24 декабря 2018 года по 30 ноября 2021 года состояла в трудовых отношениях с ООО «Онего-Золото», работая в должности охранника, осуществляла трудовую деятельность
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования в последней редакции по доводам, изложенным в исковом заявлении и уточнениях к нему. Настаивала на том, что имелись фактически трудовые отношения между ней
Мотивировочная часть
Как следует из пояснений истца, в период с 24 декабря 2018 года по 30 ноября 2021 года <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ООО «Онего-Золото» осуществляла трудовую деятельность по контролю движения сотрудников предприятия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Онего-Золото» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсационных выплат
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании отношений трудовыми, о взыскании заработной платы, процентов за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Завод КПД 100» о восстановлении его трудовых прав, указав, что он был принят в ООО «Завод КПД» на должность прораба с испытательным сроком один месяц с заработной платой 60000 рублей. После
Описательная часть
В судебное заседание истец не явился, предоставив заявление о рассмотрении в его отсутствие. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании поддержала требования доверителя по основаниям, указанным в иске. Представитель
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Завод КПД 100» о признании отношений трудовыми, о взыскании заработной платы, процентов за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Увельский районный суд (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю (далее ИП) <ФИО>, <ФИО>, с учетом уточнений, об установлении факта трудовых отношений с 20 мая 2022 года по 11 октября 2022 года в должности продавца
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании поддержал позицию своего доверителя. Из материалов дела
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, отпускным, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Десерт Фентези» об установлении факта трудовых отношений в период с 15.01.2020 по 18.10.2022 в должности курьера, обязании внести в трудовую книжку записи о работе в трудовую книжку
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. В судебном заседании 20.06.2023 по ходатайству истца судом был допрошен свидетель Ф., который
Мотивировочная часть
Оценивая указанную выше совокупность доказательств, суд приходит к выводу о том, что истец <ФИО> в подтверждаемый свидетелем Ф. период (с 09.02.2022 по 19.09.2022) действительно работал в должности курьера
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, обязании производства выплаты обязательных платежей, взыскании судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, обязании производства выплаты обязательных платежей, взыскании судебных расходов. Свои требования мотивирует
Описательная часть
Истец и представитель истца в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Трудовая деятельность осуществлялось истцом в помещении, расположенном
Мотивировочная часть
Выслушав истца и его представителя, изучив письменные материалы дела, допросив свидетеля, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. Вместе с тем согласно части 3
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к ООО «КВД-Сервис» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, обязании производства выплаты обязательных платежей, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о трудовой деятельности, взыскании заработной платы, денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Авто Арсенал» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о трудовой деятельности, взыскании заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель, заявленные требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, поддержала
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что <ФИО> была допущена к работе менеджером по продажам в пункте выдачи заказов «ОЗОН», расположенному по адресу: работодателем являлось ООО
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Авто Арсенал» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о трудовой деятельности, взыскании заработной платы
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Садовому некоммерческому товариществу собственников недвижимости «Лакомка» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. В
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, однако более подробно по расчетам, по заявленным периодам пояснить ничего не смог, объясняя что мало понимает в начислениях, и что исковое
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации), компенсации морального
Вводная часть
С учетом уточнений, <ФИО> в лице представителя по доверенности <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Бестфест» об установлении факта трудовых отношений между сторонами в период с <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА по <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не участвовала, о времени и месте его проведения извещена. Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск поддержал. Ранее в судебном заседании представитель
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению, исходя из следующего. Таким образом, суд полагает доказанным, что в период с <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Бестфест» удовлетворить: Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и Обществом с ограниченной ответственностью «Бестфест» в период с <дата>
Советский районный суд (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Советский районный суд <адрес> с иском к ООО «ВАЙЛДБЕРРИЗ» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации за вынужденный прогул
Описательная часть
Истец – <ФИО>, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, представленных уточнениях. Дополнительно пояснила, что
Мотивировочная часть
Согласно изложенному, а также пояснений истца, суд приходит к выводу о том что, должность менеджера ПВЗ и менеджера по работе с клиентами – идентичны, фактически <ФИО> состояла в трудовых отношениях и выполняла
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании трудового договора расторгнутым, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда и другим
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГИЭ групп» о признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника с момента вступления решения суда в законную силу, обязании внести данные о работе в сведения о трудовой деятельности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал, дополнительно пояснил, что работодатель занимался ремонтом помещений, находился в г. Москве, но юридический адрес в г. Владивостоке. Несмотря на прекращение выплаты
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего. Исходя из изложенного, поскольку истец выразил волеизъявление
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Глобал импорт-экспорт групп» удовлетворить частично: Признать трудовой договор между Обществом с ограниченной ответственностью «Глобал импорт-экспорт групп»
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты, возмещении
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику и с учетом уточнений просил (л.д. 52)
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании подтвердила доводы искового заявления, указала, что представитель работодателя <ФИО> обещал оформить трудовые отношения, но этого сделано не было. Учет смен велся в журнале, который
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что <ФИО> фактически была допущена ответчиком к работе и исполнению трудовых обязанностей в должности охранника в ООО ОП «Агентство безопасности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к ООО ОП «Агентство безопасности «Защита» удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО ЧОО «ДОЗОР» об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца - <ФИО> поддержали исковые требования. В судебном заседании представитель ООО ЧОО «ДОЗОР» - <ФИО> исковые требования не признал по доводам
Мотивировочная часть
Вместе с тем работодатели – субъекты малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, согласно статье 309.2 Трудового кодекса РФ вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ЧОО «ДОЗОР» об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных сумм
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кировский районный суд города Омска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожные машины» с требованиями об установлении факта трудовых отношений в должности водителя с <дата> по <дата>
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> в судебном заседании требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании признал факт трудовых отношений с истцом
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кировский районный суд города Омска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожные машины» с требованиями об установлении факта трудовых отношений в должности водителя с <дата> по <дата>
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> в судебном заседании требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании признал факт трудовых отношений с истцом
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Химкинский городской суд (Московская область) · Об установлении трудовых отношений, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Производственная компания Стеклостиль» с требованиями об установлении трудовых отношений, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы
Описательная часть
Обратившись в суд, истец просит признать отношения между <ФИО> и ООО «Производственная компания Стеклостиль» трудовыми, обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор для работы в должности водителя с окладом 150
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела и представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем достаточных и достоверных доказательств
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Производственная компания Стеклостиль» об установлении трудовых отношений, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда – оставить
Нагайбакский районный суд (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, денежной компенсации
Вводная часть
Прокурор Нагайбакского района обратился в суд в защиту трудовых прав <ФИО> к МКУК «Остроленская ЦКС» и администрации Остроленского сельского поселения и просил
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Нагайбакского района Могутнова Н.А. исковые требования полностью поддержала, просила суд удовлетворить, а также поддержала требования о взыскании компенсации морального вреда в размере
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования прокурора Нагайбакского района Челябинской области в интересах <ФИО> к муниципальному казенному учреждению культуры «Остроленская централизованная клубная система», администрации Муниципального
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей, взыскании оплаты отпуска, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации за несвоевременную выплату
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанностей, взыскании оплаты отпуска, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации
Описательная часть
Как следует из Выписки из ЕГРИП № ИЭ9965-23-68677543, договора субаренды нежилого помещения от 9 ноября 2020 года, договора аренды нежилого помещения от 9 ноября 2020 года, пояснений сторон в судебном заседании, ответчик
Мотивировочная часть
Вместе с тем, факт трудовых отношений между сторонами в спорный период подтверждается: Доводы ответчика о том, что истец осуществляла свою деятельность на основании разовых гражданско-правовых договоров, суд находит
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между ИП А3 и А2 в должности курьера в период с 5 августа 2021 года по 17 марта 2023 года
