Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Усинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании приказа от дд.мм.гггг. незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТНГ-КомиГИС» об отмене приказа от дд.мм.гггг., восстановлении на работе в должности главного геолога, взыскании компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб., указав, что работал у ответчика
Описательная часть
Истец в судебном заседании на иске настаивал по основаниям, изложенным в нем, пояснив, что факт оказания давления на него, как работника ответчика, подтверждается вынесенным в отношении него приказом и привлечении
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исковые требования о признании приказа от дд.мм.гггг. незаконным и его отмене подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ТНГ-КомиГИС» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании приказа от дд.мм.гггг. незаконным -удовлетворить частично
Тверской районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Инвест Трейд» о восстановлении на работе в должности руководителя по подбору и адаптации персонала, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, просила отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление. Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующему выводу. Принимая во
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Инвест Трейд» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО “Деловая среда”, в котором с учетом уточнения просил восстановить его на работе в АО “Деловая среда” в должности “Главный юрист”; взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме. Представитель ответчика, действующий на основании ордера и доверенности, <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные сторонами доказательства, руководствуясь вышеприведенными нормами права, суд приходит к выводу, что процедура увольнения истца работодателем соблюдена, увольнение истца произведено в соответствии
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к АО “Деловая среда” о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать
Усинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГБУЗ РК «УЦРБ», которым просит признать незаконным и отменить приказ от дд.мм.гггг. № о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с дд.мм.гггг. на основании
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании на доводах иска настаивала, просила исковые требования удовлетворить в полном объёме. Представитель ответчика в судебном заседании пояснила, что факт нарушения процедуры
Мотивировочная часть
В качестве проступка, послужившего основанием для привлечения истца к дисциплинарной ответственности послужил факт отсутствия истца на рабочем месте дд.мм.гггг., вместе с тем ответчиком не доказан факт виновного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ РК «УЦРБ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Боровичский районный суд (Новгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование исковых требований указав, что <дата> он был принят на работу по совместительству в ООО «Управляющая компания «Преображение» (далее Общество) на должность генерального
Описательная часть
Уставом Общества от <дата> не предусматривалось образования нескольких единоличных исполнительных органов Общества, действующих независимо друг от друга, а принятие работника на должность, не включенную в штатное расписание
Мотивировочная часть
Указанное Решение удостоверено нотариусом в соответствии с требованиями законодательства. Сведения о новом генеральном директоре <ФИО> переданы в налоговую инспекцию нотариусом и зарегистрированы налоговой инспекцией <дата>, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Управляющая компания «Преображение» отказать
Тайшетский городской суд (Иркутская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование исковых требований <ФИО> указал, что <дата> принят на работу на должность младшего инспектора в ФКУ ИК-24. <дата> уволен по пункту 1 части 2 статьи 84 ТК РФ, на основании собственного рапорта. Считает
Описательная часть
Приказом врио начальника ФКУ ИК-24 от <дата> №-лс, в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об
Мотивировочная часть
Представитель истца <ФИО> - <ФИО> полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению, т.к. увольнение произведено незаконно, его доверитель имел намерение продолжить службу, у него имелись кредитные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 24 с особыми условиями хозяйственной деятельности Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю»
Тверской районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СПЕКТР-ХИМ» о восстановлении на работе в должности менеджера торгового отдела, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула с 18 апреля 2023 года по дату вынесения судом
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 14 февраля 2022 года <ФИО> был принят на работу в ООО «СПЕКТР-ХИМ» на должность менеджера. В подтверждение факта оказания давления со стороны работодателя
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Суд определяет
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СПЕКТР-ХИМ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, полагая незаконным его увольнение по сокращению штата с должности инструктора по противопожарной профилактике отдела противопожарной безопасности управления комплексной безопасности федерального государственного автономного
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании на иске настаивал. По существу спора пояснил суду, что с приказом об увольнении он не знаком, ему выдали уведомление/предупреждение. <дата> получил трудовую книжку, приказ об увольнении
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Проанализировав представленные в дело штатные расписания ЮУРГУ из которых видно исключение с <дата> всего отдела противопожарной
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в полном объеме в иске к федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным гражданским иском, мотивируя требования тем, что с 16.01.2017 работала в должности заместителя начальника отдела контрольно-правовой работы, государственного заказа и строительства спортсооружений
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, о времени и месте его проведения извещена в соответствии с требованиями ст. 113 ГПК РФ, доверила представлять свои интересы <ФИО>, действующей на основании доверенности, которая
Мотивировочная часть
При проверке соблюдения ответчиком процедуры увольнения <ФИО>, суд учитывает следующее. Вместе с тем, как следует из пояснений стороны ответчика, а также представленных штатных расписаний министерства
Уваровский районный суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Уваровский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к ИП <ФИО> КФХ <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивала на удовлетворении исковых требований, объяснила, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала у него в должности . Копию приказа об увольнении она увидела
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах суд находит причину пропуска для обращения в суд с рассматриваемым исковым
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> КФХ <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Александровский городской суд (Владимирская область) · О восстановлении на работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Александровский городской суд с иском к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД»), в котором просил признать незаконным его увольнение и приказ о прекращении (расторжении)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям, пояснил, что моральный вред ему причинен вышеуказанными незаконными действиями работодателя. Как установлено
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что <ФИО>, дата года рождения, является пенсионером с ***-ти летнего возраста. Массового сокращения численности работников не производилось. При изложенных обстоятельствах, суд приходит
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работу, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ЧОО «Бастион» о восстановлении на работу, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в обоснование требований указав на то, что после выхода на пенсию
Описательная часть
Обратившись в суд с иском <ФИО> просит признать увольнение незаконным, восстановить на прежнем месте работы по адресу: , пост №16, обязать ООО «Бастион» выплатить средний заработок за время вынужденного прогула
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Устойчивости и стабильности характера правоотношения не носят, суд приходит к выводу, что какие –
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ЧОО «Бастион» о восстановлении на работу, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Мон’дэлис Русь" восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование требований
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Представитель ответчика ООО "Мон’дэлис Русь" действующая на основании доверенности <ФИО>, в
Мотивировочная часть
Вместе с тем судом учитывается, что увольнение истца проходило не в рамках процедуры дисциплинарного взыскания, соответственно работодатель не обязан был соблюдать положения, предусмотренные ст. 193 Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью "Мон’дэлис Русь" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Выселковский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>, с учетом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Здравоохранения «Специализированная психоневрологическая больница» о восстановлении
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований по доводам, изложенным в исковом заявлении с учетом уточненных требований. Указывает, что процедура
Мотивировочная часть
Вместе с тем, должность «заместитель главного бухгалтера», которую на момент увольнения занимала истец, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Здравоохранения «Специализированная психоневрологическая больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд к ответчику с указанным иском. В обоснование требований указал, что <дата> на основании решения № единственного акционера ответчика истец был назначен на должность президента ЗАО «ТПК «Кароляна» сроком на 5 лет
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме и просил удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика по доверенности <ФИО> в удовлетворении иска просила отказать
Мотивировочная часть
Вместе с тем установлено, что вступившим в законную силу решением Ленинского районного суда <адрес> от <дата>, принятым по иску <ФИО> к <ФИО> о разделе совместно нажитого имущества супругов, признаны
Аркадакский районный суд (Саратовская область) · О восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным выше иском, просит отменить приказ от <дата> № индивидуального предпринимателя главы КФХ <ФИО> о расторжении трудового договора с <ФИО> по подп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> <ФИО> в судебном заседании поддержала исковые требования, указала, что истец в период с <дата> по <дата> отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине, с предварительным
Мотивировочная часть
С учетом изложенного выше, суд приходит к выводу о наличии оснований для восстановления истцу срока на обращение в суд. Также, суд принимает во внимание противоречия в позиции истца относительности основания
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю главе КФХ <ФИО> о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказать в полном объеме
Губкинский городской суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
В исковом заявлении в редакции заявления от <дата> истец <ФИО> просил суд признать незаконными приказ работодателя – ответчика акционерного общества «Лебединский горно-обогатительный комбинат» (далее – АО «Лебединский ГОК»)
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО> и <ФИО>, их представитель адвокат Журавлев Е.А. исковые требования поддержали, просили их удовлетворить. Однако, как установлено судом из объяснений самих ответчиков
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Иски <ФИО> <ФИО> и <ФИО> <ФИО> к акционерному обществу «Лебединский горно-обогатительный комбинат» о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда удовлетворить в части
Сосновский районный суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Энерго Строй Сервис» и просила восстановить <ФИО> на работе в ООО «Энерго Строй Сервис» на должности слесаря-сантехника систем обособленного подразделения
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> (по доверенности) <дата> письменно исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 300000 рублей
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся участников процесса. Таким образом, суд приходит к выводу, что действия ООО Энерго Строй Сервис» по увольнению
Хостинский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, указывая, что приказом от 29 декабря 2011 года была принята в штат филиала ФКП «Росгосцирк» «Сочинский государственный цирк» на должность <ФИО> с полной занятостью. По условиям
Описательная часть
Учитывая изложенное, простой, объявленный приказами в отношении <ФИО> фактически отсутствовал, поскольку <ФИО> продолжили работу по реализации билетов, а неисполнение трудовых обязанностей <ФИО> происходило по вине
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны и заключение прокурора, полагавшему иск удовлетворить, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. При таких обстоятельствах
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному предприятию "Российская государственная цирковая компания" в лице филиала ФФКП «Российская государственная компания» «Сочинский государственный цирк» - удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском, в обоснование указав, что с 23.03.2023 работал дворником на территории магазина «Ярче», расположенного по адресу: <адрес> 31.05.2023 по неизвестным причинам был уволен. <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом их уточнения поддержал, дополнительно пояснил, что о причинах увольнения никто его не уведомил, считает увольнение незаконным. В соответствии со ст. 11
Мотивировочная часть
Вместе с тем, представитель ответчика, возражая против требований <ФИО> указала, что Компания заключает договора подряда на период «межсезонья», когда погодные условия требуют особого внимания для поддержания чистоты
Первомайский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Акванорд» (далее – ООО «Акванорд») о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что *** истец
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства. Как установлено судом и подтверждено материалами дела
Мотивировочная часть
В связи с отсутствием сведений об уважительных причинах неявки ответчика, отсутствием ходатайства о рассмотрении дела в его отсутствие, с учетом того, что сторона истца не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Акванорд» о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить
Новоаннинский районный суд (Волгоградская область) · О восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Новоаннинский районный суд Волгоградской области с иском к Управлению Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Волгоградской области о восстановлении на работе и взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям и доводам искового заявления, указав на то, что считает свое сокращение с государственной гражданской службы
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителей ответчика и третьего лица, заслушав заключение прокурора, оценив изложенные в исковом заявлении доводы, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Управлению Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Волгоградской области о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Далматовский районный суд (Курганская область) · О восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском Государственному бюджетному учреждению Курганской области «Курганский лесопожарный центр» (далее – ГБУ «Курганский лесопожарный центр») о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что 01.04.2022 был принят бригадиром ЛПС-3 г. Далматово, с 01.07.2022 переведен лесоводом, т.к. прежний
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, с учетом заключения прокурора суд приходит к следующему выводу. Суд учитывает, что ранее в июле 2022 года истец уже писал заявление об увольнении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Курганской области «Курганский лесопожарный центр» о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Луховицкий районный суд (Московская область) · О восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> 2 обратился в суд с иском к Государственному казенному учреждению социального обслуживания Московской области семейному центру помощи семье и детям «Вдохновение», далее по тексту ГКУ СО МО ««Вдохновение», о признании увольнения
Описательная часть
Представители ответчика ГКУ СО МО ««Вдохновение» <ФИО> 3, <ФИО> 4 по доверенностям (л.д. 190-191 том 1), представили в материалы дела письменные возражения, доводы которых поддержали в судебном заседании (л.д
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что увольнение <ФИО> 2 по сокращению произошло в ходе реорганизации учреждения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> 2 о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Приокский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании зарплаты
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратился с иском к <ФИО> о возмещении компенсации за отпуск. В обоснование требований указал, что с апреля по октябрь 2021г работал дворником в ТСЖ «Ирис». При окончании работы компенсация за отпуск
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. Как следует из материалов дела, установлено судом, что ТСЖ «Ирис» выплатило в период с <дата> по <дата> истцу
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, проверив материалы дела, суд считает исковые требования неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям. На основании изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии правовых
