О восстановлении на работе

Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 1476–1500 из 3187 (в рубрике: 3187)
Гражданское Отклонено

Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, указав, что с <ФИО> работала консьержем в многоквартирном доме по адресу: <адрес> окладом 9712 рублей в УО «Элита Сервис». После по решению жильцов управляющую организацию сменили
Описательная часть
Судом установлено, следует из материалов дела, что <ФИО> с <дата> работала в должности консъержа в ООО УК «Элита сервис», осуществлявшим управление многоквартирным жилым домом по адресу <адрес> до <дата>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО УК «Наследие» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - оставить без удовлетворения в полном объеме
Гражданское Отклонено

Курганинский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> обратилась в Курганинский районный суд с исковым заявлением к ООО «Кубанский продукт» о восстановлении её на работе в прежней должности и отмене приказа об увольнении, в обоснование иска указав, что 01.12.2022 она была принята
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала исковые требования и пояснила, что её уволили за то, что она обратилась с жалобой в прокуратуру. 30.01.2023 её вызвал директор, предложил уволиться, она отказалась, после чего
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Кубанский продукт» об отмене приказа об увольнении от 6 февраля 2023 года и восстановлении на работе в прежней должности оставить без удовлетворения
Гражданское Удовлетворено частично

Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (впоследствии уточненным) к ООО «Нефтегазпроект» о восстановлении на работе, в котором просил восстановить его в должности системного администратора группы технического обеспечения с дата, взыскать с ООО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, изложил суду
Мотивировочная часть
Статьей 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегазпроект» о восстановлении на работеудовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> обратился в Туапсинский городской суд с исковым заявлением к АО «НЭСК-электросети» о восстановлении на работе, мотивировав тем, что между сторонами 12.01.2021 заключен трудовой договор № 52-272, в соответствии с условиями
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель, действующая по доверенности, <ФИО> исковые требования поддержали, сославшись на доводы изложенные в иске, просили исковые требования удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
Суд, заслушав стороны, свидетеля, заключение прокурора, полагавшего, что требования истца удовлетворению не подлежат, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к выводу, что исковые требования удовлетворению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «НЭСК-электросети» о восстановлении на работе, признании незаконным приказа об увольнении; взыскании суммы среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 39 175, 36 руб
Гражданское Отклонено

Миасский городской суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «АЗ» УРАЛ» о признании незаконным и отмене приказа <номер> от <дата>г., о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула с <дата>. в сумме 117998,10
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель первичной профсоюзной организации РПМ СОЦПРОФ работников АО «АЗ «УРАЛ» <ФИО>, его представитель <ФИО> иск поддержали, суду пояснили аналогично доводам, которые изложены
Мотивировочная часть
Представитель ответчика АО «АЗ Урал» <ФИО> в судебном заседании иск не признала, поддержала все письменные возражения, в которых сослалась на соблюдение порядка увольнения и наличие правовых оснований
Резолютивная часть
В удовлетворении всех исковых требований <ФИО> к АО «АЗ» УРАЛ» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о взыскании компенсации
Гражданское Отклонено

Гусиноозерский городской суд (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе

Вводная часть
Стопа <ФИО> обратилась в суд с иском к МБДОУ Ацульский детский сад «Пчелка», в котором просит восстановить на работе в должности машиниста по стирке белья, взыскать компенсацию времени вынужденного прогула за период с 22.12.2022
Описательная часть
В судебном заседании истец Стопа <ФИО>. иск поддержала, пояснила, что уволена незаконно. После получения медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ от 12.12.2022 в январе
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Стопа <ФИО> к МБДОУ Ацульский детский сад «Пчелка» о восстановлении на работе отказать
Гражданское Отклонено

Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<дата> <ФИО> обратился в суд с иском к гаражно-строительному кооперативу «На Станиславском», в котором просил восстановить его на работе в должности сторожа в ГСК «На Станиславском». В обоснование исковых требований
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования иска и доводы в их обоснование поддержал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что <дата> ушел с работы до окончания смены, так как плохо себя чувствовал, больше
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, заключение прокурора, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Председатель ГСК «На Станиславском» <ФИО> в судебном заседании
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований отказать
Гражданское Удовлетворено

Нахимовский районный суд (город Севастополь) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> обратился с исковым заявлением к ГБУ «Госжилфонд» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований истец указал, что истец работает слесарем-сантехником
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> с <дата> состоял с ответчиком ГБУ «Госжилфонд» в трудовых отношениях в должности слесаря-сантехника
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего, что требования подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГБУ «Госжилфонд» о восстановлении на работе – удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Сосновоборский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации Сосновоборский городской округ (далее Администрация) и, с учетом неоднократных уточнений, просил (на день рассмотрения дела) признать незаконным распоряжение №04-лс от 18 марта 2022г
Описательная часть
В судебном заседании, назначенном на 09.12.2022г. неоднократно объявлялся перерыв. В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> уточненные требования поддержали, ссылаясь на доводы
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, вопреки доводам стороны истца, суд приходит к выводу, что решение о досрочном прекращении трудового договора с истцом, принято уполномоченным лицом. При этом, суд учитывает, что главой
Резолютивная часть
Требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Сергокалинский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе

Вводная часть
Приказом заведующей МКДОУ «Детский сад №4 с.Сергокала» Сергокалинского района РД <ФИО> от 17.10.2022г. №8-к <ФИО> уволена с занимаемой должности
Описательная часть
Не согласившись с увольнением, <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении на работу, оплате за вынужденный прогул, мотивируя исковые требования тем, что более 25 лет (непрерывный стаж работы с 1996г.) проработала
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МКДОУ «Детский сад №4 с.Сергокала» о восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул удовлетворить частично

Рубрика «О восстановлении на работе»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела →
Гражданское  

Курганский городской суд (Курганская область) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к публичному акционерному обществу «Курганмашзавод» о восстановлении на работе. В обоснование исковых требований указала, что была принята на работу в ПАО «Курганмашзавод» на должность
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на требованиях настаивала. Пояснила, что по истечении срока трудового договора ей было предложено перейти на прежнюю должность уборщика производственных и служебных помещений, однако, она
Мотивировочная часть
Рассмотрев обстоятельства дела, исследовав и оценив в порядке, предусмотренном статьей 67 ГПК РФ, представленные доказательства, суд приходит к выводу, что процедура увольнения работодателем была соблюдена, в связи с чем
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении иска к ПАО «Курганмашзавод» о восстановлении на работе
Гражданское Удовлетворено частично

Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<дата> К обратился в суд с иском к Департаменту архитектуры, градостроительства и земельных отношений мэрии <адрес> (далее – Департамент архитектуры, работодатель) о восстановлении на службе в должности заместителя начальника
Описательная часть
Истец К и его представитель У на основании доверенности в судебном заседании исковые требования поддержали. Как установлено судом, <дата> приказом начальника Департамента архитектуры С №-лс К, <дата>..;
Мотивировочная часть
Рассмотрев материалы дела, исследовав представленные доказательства и заслушав заключение прокурора Д, полагавшей иск подлежим удовлетворению частично, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем по смыслу
Резолютивная часть
Иск К-ооловича к Департаменту архитектуры, градостроительства и земельных отношений мэрии <адрес> о восстановлении на работе, удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> обратилсяв Промышленный районный суд <адрес> с исковым заявлением (впоследствии уточненным) к государственному казенному учреждению «Центр занятости населения <адрес>» (далее - ГКУ ЦЗН), директору ГКУ ЦЗН
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил исковые требования удовлетворить, изложил суду объяснения, аналогичные доводам искового заявления. В судебном заседании представитель
Мотивировочная часть
Статьей 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному казенному учреждению «Центр занятости населения <адрес>», директору государственного казенного учреждения «Центр занятости населения <адрес>» <ФИО> о восстановлении
Гражданское Отклонено

Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · О восстановлении на работе

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Тверьспецавтохозяйство» (далее - ООО «ТСАХ», сокращенное наименование ответчика согласно сведениям ЕГРЮЛ) с указанным выше исковым заявлением. Свои
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат Балясников А.А. исковые требования и доводы, изложенные в письменных пояснениях, поддержали в полном объеме, просили суд удовлетворить их. Увольнение истца
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Заволжского района города Твери Андреева К.И. в судебном заседании полагала, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению, так как увольнение было произведено с полным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Тверьспецавтохозяйство» о восстановлении на работе оставить без удовлетворения
Гражданское Удовлетворено

Зерноградский районный суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> в лице представителя по доверенности <ФИО> обратился в суд с настоящим иском, мотивируя свои требования следующим
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что <ФИО> с <дата> состоял в трудовых отношениях с ООО «Строительная компания «Промтехлига» (ООО «СК ПТЛ»), работая в должности о чем в трудовой книжке истца сделана
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что работодатель прекратил трудовые отношения с работником с нарушением норм трудового права в отсутствие доброй воли работника на прекращение таковых, в связи с этим требования истца подлежат
Резолютивная часть
Иск <ФИО> удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском АО «ГОК «Денисовский», мотивируя свои требования тем, что с 07 февраля 2013 года истец был принят на работу на предприятии ответчика. 01 июня 2020 года истец переведен на участок с полным рабочим днем
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, просят удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, установив обстоятельства, послужившие увольнением истца, несоблюдение работодателем обязанности по предложению работнику имеющейся работы не противопоказанной по состоянию здоровья истца
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Акционерному обществу «Горно-обогатительный комплекс «Денисовский» о восстановлении на работе удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Уржумский районный суд (Кировская область) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МУ Администрации Лопьяльского сельского поселения Уржумского района Кировской области о восстановлении на работе. В обоснование исковых требований указывает, что <дата>..;
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика - МУ Администрации Лопьяльского сельского поселения Уржумского района Кировской области <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Учитывая обращение <ФИО> в месячный срок со дня увольнения в орган прокуратуры с заявлением о незаконности увольнения, рекомендации прокуратуры о разрешении спора в судебном порядке, после чего он в кратчайший срок подал иск в суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично
Гражданское  

Верхнепышминский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Строительный двор. Комплектация» о восстановлении на работе
Описательная часть
На основании вышеизложенного, истец <ФИО> просит признать незаконным приказ об увольнении № от 23.06.2022, восстановить истца на работе в ООО «Строительный двор. Комплектация» в должности заместителя руководителя
Мотивировочная часть
В связи с изложенным суд приходит к выводу о необходимости восстановить на работе <ФИО>
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к ООО «Строительный двор
Гражданское Удовлетворено

Спасский районный суд (Пензенская область) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию города Спасска Спасского района Пензенской области «ПрофКомСервис» (МУП г.Спасска Спасского района Пензенской области) о восстановление на работе мотивируя тем
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнения поддержала, заявила ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока на обжалование приказа об ее увольнении от 17 августа 2022 года
Мотивировочная часть
Поскольку обращение <ФИО> своевременно в ГИТ является уважительной причиной пропуска срока, при таких обстоятельствах суд считает, что истец пропустил установленный законом месячный срок по спору об увольнении (в течении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию города Спасска Спасского района Пензенской области «ПрофКомСервис» о восстановлении на работе – удовлетворить
Гражданское Удовлетворено

Видновский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Научно-технический центр Федеральной сетевой компании Единой энергетической системы» о восстановлении на работе. В обоснование иска указано, что между истцом
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить. В судебном заседании представители ответчика САА и КЮА, действующие на основании доверенности, исковые
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что, указанные в уведомлении обстоятельства, вызвавшие необходимость изменения условий трудового договора, основаны на введении в действие новой организационной структуры АО «Научно-технический
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить
Гражданское Отклонено

Камызякский районный суд (Астраханская область) · О восстановлении на работе

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд к ответчику с исковым заявлением о восстановлении на работе, указав в обоснование, что она работала в ГБУЗ АО «Камызякская районная больница» с 17.10.2022 по 31.10.2022 по программе «Земской доктор»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании доводы иска и исковые требования поддержала в полном объеме, дополнила, что главный врач ГБУЗ АО «Камызякская районная больница» <ФИО> уволил ее под принуждением, сказав, написать
Мотивировочная часть
Учитывая вышеуказанные обстоятельства, а также положения статьи 392 Трудового кодекса РФ и вышеприведенные разъяснения, содержащиеся в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУЗ АО «Камызякская районная больница» об обязании отменить приказ об увольнении, восстановить на работе, взыскании судебных расходов за юридические услуги – отказать
Гражданское Отклонено

Хорошевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к адрес «Алмаз Антей» о восстановлении на работе. В обоснование заявленных требований истец указал, что на то, что 27.10.2022г. на основании Приказа № ув-179 от 26.10.2022 г. Истец был уволен
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, с 10.08.2022 г. <ФИО> в соответствии
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя истца, представителей ответчика, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшей исковые требования не подлежащими удовлетворению, суд считает, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес «Алмаз Антей» о восстановлении на работе отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Домодедовский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, 3-и лица: ООО <ФИО> «<ФИО> Эксперто»; ГБУЗ МО МОНИКИ им. <ФИО>, суд

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику в котором, с учетом уточнений, просил суд: признать незаконным увольнение <ФИО> и отменить приказ №/к от <дата> об увольнении истца; восстановить <ФИО> на работе в прежней
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> требования просил удовлетворить, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Вместе с тем, 04.09.2024г., истец был отстранен от работы без сохранения заработной платы и уведомлен о предстоящем увольнении. С учетом положений ст. 73, 77, 394 ТК РФ и установленных обстоятельств, суд полагает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Промышленный районный суд г. Самары (Самарская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. Так, истец приступала к выполнению трудовых обязанностей в ООО «Авиастрой» <дата> проработав неофициально в период с <дата> по вине
Описательная часть
В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просила признать увольнение незаконным, восстановить истца на работе в должности начальника отдела материально-технического снабжения по совместительству, взыскать
Мотивировочная часть
Факт трудоустройства истца именно в период с <дата> подтвердили в судебном заседании допрошенные свидетели, которые были предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, какой-либо
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Хамовнический районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ГБУК адрес «Москонцерт» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, мотивируя тем, что в период с 01 ноября 2024 года по 30 апреля 2025 года являлся работником адрес Москвы
Описательная часть
Судом установлено и подтверждено материалами дела, что в период с 01 ноября 2024 года по 30 апреля 2025 года истица <ФИО> являлась работником ГБУК адрес «Москонцерт», занимая на день увольнения должность артиста-вокалиста
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУК адрес «Москонцерт» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств - отказать

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ →
← Страница 60 из 128 →
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.