Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Ленинский районный суд г. Томска (Томская область) · О восстановлении на работе, обязании передать сведения в пенсионный фонд, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором с учетом увеличения исковых требований, просил признать незаконным его (истца) увольнение по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, дополнительно пояснил, что работу у ответчика он нашел через знакомого летом 2021 года. Первоначально истец обговорил с ответчиком посредством
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, дополнительно пояснил, что работу у ответчика он нашел через знакомого летом 2021 года. Первоначально истец обговорил с ответчиком посредством
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, обязании передать сведения в пенсионный фонд, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, встречному иску ООО «БашТехСнаб» к <ФИО> о возмещении ущерба, исковому заявлению <ФИО> к <ФИО> о взыскании неосновательного обогащения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «БашТехСнаб» с учётом уточнения просит признать незаконным ее увольнение, восстановить на работе на предприятии ООО «БашТехСнаб» в должности юриста, взыскать в средний заработок за время
Описательная часть
Определением суда от 15 июля 2022 г. гражданское дело № 2 – 5037/2022 по исковому заявлению <ФИО> к <ФИО> о взыскании неосновательного обогащения объединено с гражданским делом № 2– 3668/2022. †††††††††††††††††††††††††††††††††††
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд полагает возможным принять экспертное заключение № 303-М/014695/2022 в качестве доказательства по делу. При таких обстоятельствах, суд считает, что требования <ФИО> о признании
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «БашТехСнаб» о восстановлении на работе - удовлетворить
Солнечногорский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, обязании ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка под роспись, обязании выдать трудовой договор, трудовую книжку, заверенную справку
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском, с учетом его уточнений, к ООО «СМНУ 54» о восстановлении на работе, обязании ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка под роспись, обязании выдать трудовой договор, трудовую книжку, заверенную
Описательная часть
Как следует из материалов дела, на основании трудового договора <дата> и приказа № от <дата> истец был принят на работу в ООО «СМНУ 54» на должность с должностным окладом 57471 руб. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, заключение прокурора, полагавшего, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат, и представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СМНУ 54» о восстановлении на работе, обязании ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка под роспись, обязании выдать трудовой договор, трудовую книжку, заверенную справку по форме 2-НДФЛ
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, об обязании внести запись о вынужденном прогуле, обязании представить документы связанные с работой, взыскании заработной платы за вынужденный прогул
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Петроградский районный суд Санкт-Петербурга с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РЭО «Наш Дом» (далее по тексту – ООО «РЭО «Наш Дом»), в котором просила восстановить на работе с 24 сентября 2019 года
Описательная часть
В судебное заседание явился представитель истца – <ФИО>, заявленные требования поддержал, пояснил, что 6 сентября 2022 года истец получили трудовую книжку, однако она не оформлена в соответствии с действующими
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения участников процесса, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования не подлежащим удовлетворению, оценив представленные в дело доказательства, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РЭО «Наш Дом» о восстановлении на работе, об обязании внести запись о вынужденном прогуле, обязании представить документы связанные с работой
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском Акционерному обществу «Предприятие уголовно-исполнительной системы «Промсервис» (далее АО «Промсервис»), мотивируя тем, что между ней и ответчиком был заключен трудовой договор на период отсутствия
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, просил удовлетворить, просила восстановить срок для обращения в суд. Истец суду пояснила, что в приказе о переводе на постоянную должность
Мотивировочная часть
Учитывая, что на момент увольнения <ФИО> являлась постоянным работником, доводы истца о нарушении работодателем ст. 261 ТК РФ несостоятельны. Каких либо запретов на увольнение беременной женщины законодательство не содержит. Истцом
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Акционерному обществу «Предприятие уголовно-исполнительной системы «Промсервис» отказать в полном объеме
Пинежский районный суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за май 2022 года и заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к СПК «Шардонемский» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за май 2022 года и заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов. В
Описательная часть
В предварительном судебном заседании 23 августа 2022 года истец заявленное требование №*** уточнил и просил восстановить его на работе в должности председателя СПК «Шардонемский» с 01.06.2022, остальные исковые требования (№№
Мотивировочная часть
Вместе с тем, фактически между истцом и ответчиком сложились трудовые отношения, поскольку с <дата> года <ФИО> осуществлял деятельность как председатель СПК «Шардонемский» и в интересах указанного Кооператива, в том
Белореченский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и выплате компенсации по уходу за малолетним ребенком
Вводная часть
Истец обратился в Белореченский районный суд Краснодарского края с иском к ФССП России, ГУ ФССП России по Краснодарскому краю, где просит суд признать незаконным приказ директора ФСПП России № 5143-ЛС от 4 июля 2022 года о расторжении с ней
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель Криворукий А.В. в судебном заседании поддержали доводы искового заявления, просили иск удовлетворить в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. При этом, полагали, что
Мотивировочная часть
Участвующий в деле прокурор в судебном заседании согласился с доводами представителя ответчиков, в связи с чем, полагал, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат в полном объеме. Выслушав
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФССП России, ГУ ФССП России по Краснодарскому краю о восстановлении на работе и выплате компенсации по уходу за малолетним ребенком, отказать в полном объеме
Раменский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, признании записей в трудовой книжке недействительными, обязании внести новые записи, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с уточненным иском к АО «Институт «Оргэнергострой», требованиями которого просит признать недействительной запись в трудовой книжке «Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ»
Описательная часть
Представитель ответчика АО «Институт «Оргэнергострой» по доверенности <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения иска в полном объеме, предоставлял письменные возражения на иск , письменные пояснения
Мотивировочная часть
Заявляя требование об обязании ответчика внести запись в трудовую книжку: переведена на должность начальника отдела по работе с персоналом, <ФИО> данное требование обосновала тем, что фактически она исполняла обязанности начальника
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Институт «Оргэнергострой» о восстановлении на работе, признании записей в трудовой книжке недействительными, обязании внести новые записи, компенсации морального вреда – отказать
Кировский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, признании незаконным соглашения о расторжении трудового договора
Вводная часть
<ФИО>, ДД.ММ.ГГ года рождения (далее – истец, <ФИО>) первоначально 24 октября 2022 (том № 1 – л.д.2) обратился в Кировский городской суд Ленинградской области с исковым заявлением к ООО «Пит-Продукт» (далее – ответчик, ООО «Пит
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал. Представитель ответчика ООО «Пит-продукт» в судебном заседании возражала против исковых требований по доводам отзыва, сводящихся
Мотивировочная часть
В этой связи истец, считая действия ответчика незаконными, находил наличие оснований для применения положений ст.74, 115, 152 ТК РФ, 5.27 КоАП РФ, 12, 110, 150, 151-152 ГК РФ и требовал судебной защиты нарушенных трудовых
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, предъявленное к ООО «ПИТ-ПРОДУКТ» о нарушении трудовых прав, удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> <ФИО> после устранения недостатков искового заявления, обратился в суд с иском к ГБУЗ РК «Крымское Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал, просил суд его удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании иск не признал, просил суд в удовлетворении иска
Мотивировочная часть
При этом, суд учитывает и то обстоятельство, что приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности, вынесенные в июне 2023 года обжалованы <ФИО> в суд в ноябре 2023 года, лишь после проведения нескольких судебных
Вельский районный суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Вельская центральная районная больница» (далее – ГБУЗ АО «Вельская ЦРБ») о восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что от работы никогда не отказывалась, все обязанности исполняла
Мотивировочная часть
Из материалов дела следует, что приказ о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности № от <дата>, погашен в силу положений ч. 1 ст. 194 ТК РФ, вместе с тем, учитывая, что в материалах делах
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, <дата> года рождения, уроженки <адрес>, паспорт серии № № выдан <дата> , код подразделения № к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Вельская
Железнодорожный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <дата>, после устранения недостатков искового заявления, обратился в суд с иском к Управлению образования <ФИО> <адрес> Республики Крым, с участием прокурора <адрес> о признании приказа о расторжении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, просили суд иск их удовлетворить в полном объеме. Если судом будет установлено, что решение о прекращении
Мотивировочная часть
Положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении в работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу о восстановлении в работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования
Описательная часть
Судом установлено, что приказ ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу №-лс о расторжении с <ФИО> контракта и увольнения со службы УИС РФ был получен истцом <дата>. Данный факт сторонами не оспаривался
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, заключение помощника прокурора Заводского района г. Кемерово Сухих А.О., полагавшей, что исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу о восстановлении в работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать в полном объеме
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогул
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Рославльские тормозные системы» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогул. В обоснование иска указано, что истец с < дата > работал у ответчика
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от < дата >, в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, просил удовлетворить. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Руководствуясь 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца. Выслушав представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора, обсудив доводы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Рославльские тормозные системы» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворить
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском о защите нарушенных трудовых прав. В обоснование требований ссылается на то, что <дата> он был принят на работу в ПАО «Завод им. Г.И. Петровского» на должность Юрисконсульта, <дата> переведен
Описательная часть
Указывает, что в рассматриваемом трудовом споре между <ФИО> и ПАО «ЗИП», в нарушение требований трудового законодательства Российской Федерации, было допущено злоупотребление правом. Истец <ФИО> судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, что требования обоснованы и подлежат удовлетворению частично, исследовав материалы дела, установив значимые по делу обстоятельства, оценив представленные доказательства
Приокский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к АО «СМУ-Дондорстрой» о восстановлении на работе. В обоснование требований ссылается на то, что принята на работу в СМУ-Дондорстрой -1- филиал АО «СМУ-Дондорстрой» на должность Специалиста систем мониторинга
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО>, ее представитель <ФИО> иск поддержали. В судебном заседании <ФИО> оспаривала подлинность своей подписи на приказе об увольнении по соглашению сторон, соглашении
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, проверив материалы дела, заключение прокурора, поддержавшего исковое заявление, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требований <ФИО> к АО «СМУ-Дондорстрой» удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Жилищно-коммунальной службе ... филиала Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление по воздушно космическим силам» об отмене приказа ...-лс-83
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на требованиях, дополнительно пояснил, что в период работы у работодателя имелось три транспортных средства, однако в рабочем состоянии находился только автомобиль грн7501
Мотивировочная часть
На основании исследованных в судебном заседании доказательств суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о признании приказа от <дата> ...-ЛС-83 незаконным и восстановлении <ФИО> на работе
Резолютивная часть
Приказ от <дата> ...-ЛС-83 о прекращении действия трудового договора от <дата> ...-ВКС-14, увольнении <ФИО> отменить
Заднепровский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, указав, что со 2 июля 2018 года работал ООО «КАМИС-ПРИПРАВЫ». 11 апреля 2022 года был уволен с работы по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Описательная часть
Судом не установлено, чтобы истец обращался к ответчику-работодателю по вопросу выплаты денежных сумм для возмещения командировочных расходов и получал отказ в этом
Мотивировочная часть
Оценивая утверждение истца о том, что указаний, приказов о прибытии в офис компании он не получал, суд учитывает, что тексты приказов, служебных заданий <ФИО> направлялись посредством телефонной связи (сообщение Г.)
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к ООО «КАМИС-ПРИПРАВЫ» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец З. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Фабрика Люблинские продукты» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что 19.08.2021 была
Описательная часть
В судебном заседании З. поддержала заявленные исковые требования в полном объеме. Пояснила, что желания увольняться не было, В судебном заседании пояснила, что < Дата > находясь на своем рабочем месте, истица
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, свидетелей, заключение помощника прокурора Центрального района г. Калининграда Денисюк Е.П. о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, поскольку не доказано в суде, что истица
Резолютивная часть
Исковые требования З. удовлетворить частично: - восстановить З. в должности заведующего производством ООО «Фабрика «Люблинские продукты» с 24 марта 2022 года
Томский районный суд (Томская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вред
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Алтайторг» о восстановлении на работе в должности менеджера по региональным продажам, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с /../ по день
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в иске. Разрешая требования истца, суд, руководствуясь приведенными положениями Трудового кодекса Российской
Мотивировочная часть
Определяя размер присуждаемой денежной компенсации морального вреда, суд учитывает фактические обстоятельства дела, характер причиненных истцу страданий, характер и степень вины ответчика в нарушении их прав, индивидуальные
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Алтайторг» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановление на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с указанным иском к ответчику ООО «УНТЕРБАУ», где просит признать незаконным и отменить приказ генерального директора ООО «УНТЕРБАУ» <ФИО> № от <дата> об увольнении <ФИО> с должности начальник
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, пояснил, что начал свою трудовую деятельность у ответчика в должности начальника участка в начале сентября 2024 года. В дальнейшем к нему подошел
Мотивировочная часть
Суд полагает установленным факт того, что работодатель вынудил работника (истца) подать заявление об увольнении по собственному желанию, что подтверждается тем, что собственноручно заявление <ФИО> не писал, ему на подпись
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Газпром проектирование» о восстановлении на работе, взыскании заработной за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представители по доверенности <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании исковое заявление поддержали, просили удовлетворить его по основаниям, изложенным в нем. Представители ответчика в ООО «Газпром
Мотивировочная часть
Таким образом, исходя из положений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", позиции Конституционного Суда
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, к ООО «Газпром проектирование» о восстановлении на работе в ООО «Газпром проектирование» на должности ведущий экономист, взыскании в ее пользу среднего заработка
Усинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГУ РК «Детский дом № 4 для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» г. Усинска о восстановлении на работе взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула
Описательная часть
Представитель ответчика – и.о. директора <ФИО> в судебном заседании с требованиями не согласилась, поддержала письменный отзыв, пояснила, что сокращению подлежали три единицы из семи, при сокращении учитывала материальное
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что работодателем фактически не производилась оценка производительности труда и квалификации <ФИО> и остальных сотрудников
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ РК «Детский дом № 4 для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» г. Усинска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, взыскании компенсации
Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, просит, с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ признать увольнение от 15.03.2024 незаконным, восстановить в должности ведущего инженера, взыскать с ответчика средний заработок за все время
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика по доверенности <ФИО> исковые требования не признал, просил отказать
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с <дата> состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности уборщика служебных помещений. <дата> ею было написано заявление на увольнение по собственному
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании иск не признали, пояснили, что увольнение
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что свидетель по делу в результате стечения обстоятельств воспринимает факты, имеющие юридическое значение для правильного разрешения спора, и является носителем информации об этих фактах; свидетель
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №4 г.Брянска» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации
