Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в Центральный районный суд г.Сочи с исковым заявлением к Сочинскому ЛУ МВД России на транспорте о восстановлении на работе, в котором просил суд признать незаконным заключение служебной проверки Сочинского ЛУ МВД
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> на основании контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от <дата> принят на должность полицейского отдельного взвода патрульно-постовой службы полиции
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в соответствии со статьёй 12 Федерального закона от <дата> № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Сочинскому ЛУ МВД России на транспорте о восстановлении на работе, отказать
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ адрес Кунцево» о восстановлении на работе. В обоснование своих исковых требований указала, что 26.01.2023 года она была принята в юридический отдел ГБУ адрес Кунцево» на должность юрисконсульта
Описательная часть
Мотивировочная часть
Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что у ответчика отсутствовали правовые основания признавать истца, отработавшей в учреждении всего сумма рабочих дней на дату принятия указанного решения 03.02.2023
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом заявления об уточнении исковых требований) к обществу с ограниченной ответственностью «ЧТЗ-Уралтрак» (далее ООО «ЧТЗ-Уралтрак»), просил признать его увольнение незаконным, восстановить на работе
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «ЧТЗ-Уралтрак» <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал. В судебном заседании установлено, что 05.12.2005 <ФИО> принят на работу по трудовому договору в ООО
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу о признании незаконным приказа №п от 27.10.2022 о прекращении действия трудового договора с истцом и восстановлении истца на работе в должности слесаря-ремонтника цеха
Петродворцовый районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, указывая, что он был принят на работу к ответчику 7.11.2022 на должность ведущего инженера отдела разработки и интеграции сервисных решений. Приказом от 15.12.2022 был уволен по п.3 ч.1 ст.77
Описательная часть
Мотивировочная часть
Истцом было представлено на обозрение заявление об увольнении, положенное в основу приказа об увольнении, копия которого приобщена на л.д.113. Однако суд приходит к выводу о недоказанности факта подачи этого заявления истцом
Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СИГМА-С» о восстановлении на работе. В обоснование требований указано, что ... истец принят на работу в Общество на должность .... ... единственным участником Общества принято решение
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали, просили удовлетворить. В судебном заседании установлено следующее. В судебном заседании истец пояснил, что он с
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, учитывая, что в нарушение требований части 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с истцом расторгнут в период его пребывания в отпуске, требование о признании
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> ... к обществу с ограниченной ответственностью «СИГМА-С» ... ... о восстановлении на работе удовлетворить
Асбестовский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Асбестовский городской суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РегионСтрой» (далее по тексту – ООО «РегионСтрой») о восстановлении на работе, указав, что с 09.08.2021 она работала в ООО
Описательная часть
Истец с учетом уточнения исковых требований просит суд признать неправомерным увольнение истца по статье 81 п. 6 п.п. «а» ввиду фальсификации фактов, предшествующих увольнению, а также произведенного с нарушением статьи 193
Мотивировочная часть
Суд, заслушав стороны, показания свидетелей <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, исследовав материалы гражданского дела, заслушав заключение прокурора о том, что исковые требования подлежат
Кыштымский городской суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к АО «Карабашмедь» о защите трудовых прав
Описательная часть
Представитель истца судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. Дополнительно объяснил, что после болезни работодатель не сообщил работнику о количестве перенесенных дней отпуска
Мотивировочная часть
Истец полагает что приказ об увольнении является незаконным ввиду того, что 09.12.2022 года работник подал заявление об увольнении по собственному желанию с 14.12.2022 года, тогда как работодатель не удовлетворил поданное заявление а уволил
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Карабашмедь» о признании незаконным распоряжения об объявлении замечания, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя его тем, что с <дата> работал у ответчика в должности помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда вахтовым методом в Цехе текущего и капитального
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал по изложенным в иске основаниям, расчет среднего заработка, предоставленный ответчиком, не оспаривал. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
Вместе с тем, фактически ни один из документов, перечисленных в приказе от <дата> «О запрете употребления алкоголя и наркотических веществ», в отношении <ФИО> не составлялся. Проанализировав документы, послужившие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РН-СЕРВИС» о восстановлении на работе – удовлетворить частично
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Зеленоградский районный суд г. Москвы к ПАО «МОЭК» с исковым заявлением о восстановлении на работе. В обоснование иска указал на то, что 17.12.2020 истец принят на работу в ПАО «МОЭК» в должности водителя
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, между ПАО «МОЭК» и <ФИО> 17.12.2020 заключен трудовой договор №***. Согласно договору <ФИО> принят в подразделение Транспортный цех №1 Производственных
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, допросив свидетеля, заключение прокурора, полагавшей иск не подлежащим удовлетворению, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Разрешая
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ПАО «МОЭК» о восстановлении на работе – отказать
Калининский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РЭС № ЭУ-26» о признании увольнения 28.11.2022г. с должности юрисконсульта по совместительству по сокращению штата незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала, просила суд взыскать сумму среднего заработка за вынужденный прогул согласно расчета, представленного ответчиком. Судом установлено и следует
Мотивировочная часть
Вместе с тем судом при рассмотрении дела было установлено, что в период с 30.11.2021г. по 28.11.2022г. работодателем ООО «РЭС № ЭУ-26» в ОСФР по <адрес> были поданы сведения о периодах работы застрахованных лиц, в том
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РЭС № ЭУ-26» о восстановлении на работе удовлетворить
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ о восстановлении на работе в должности инженера Полигона «Первомайская балка» в ООО «Благоустройство города «Севастополь» (далее – Общество
Описательная часть
Истец просит суд признать незаконным и отменить приказ Генерального директора ООО «Благоустройство города «Севастополь» №-ЛС от <дата> «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <ФИО>..;
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений ТК РФ, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации при рассмотрении судом дела по спору о законности
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к ООО "Благоустройство города "Севастополь" о восстановлении на работе - удовлетворить частично
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику. В обоснование иска указывает, истец состояла с ответчиком в трудовых отношениях на основании трудового договора от ____. На основании приказа №-к от ____ истец уволена по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81
Описательная часть
Суд, выслушав заключение помощника прокурора города Якутска Масиной М.Р., полагавшей исковые требования о восстановлении на работе не подлежащими удовлетворению, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что <ФИО> ____ в период с 11 часов до конца рабочего дня и ____ в течение всего рабочего дня отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Республиканский центр общественного здоровья и медицинской профилактики » о восстановлении на работе – отказать
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО УК «Топаз», в котором просит признать незаконным приказ от <дата обезличена> об увольнении <ФИО> по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодека РФ
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признали, директор ООО УК «Топаз» <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заслушав заключение прокурора, исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении требований по следующим основаниям. В силу ч. 2 ст. 56 ГПК
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
ДО обратился в Благовещенский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением к Филиалу Акционерной Компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети», в обоснование заявленных требований указал, что 15 ноября
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца на исковых требованиях настаивал в полном объеме, просит суд восстановить иска на работе. Представитель ответчика в судебном заседании исковые ДО о восстановлении на работе
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшей требования истца о восстановлении на работе обоснованным и подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. При
Свободненский городской суд (Амурская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Свободненский городской суд Амурской области с иском к ООО «НЕМО-ДВ» о восстановлении на работе. В иске в обоснование заявленных требований истец указал, что работал в ООО «НЕМО-ДВ» в должности слесаря
Описательная часть
В ходе рассмотрения настоящего дела суд распределял между сторонами бремя доказывания, и в настоящем судебном заседании рассматривает дело по имеющимся в нем доказательствам. Судом установлено и следует
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «НЕМО-ДВ» о восстановлении на работе удовлетворить
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
АД обратился в Благовещенский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением к Филиалу Акционерной Компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети», в обоснование заявленных требований указал, что 15 ноября
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца на исковых требованиях настаивал в полном объеме, просит суд восстановить иска на работе. Представитель ответчика в судебном заседании исковые АД о восстановлении на работе
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшей требования истца о восстановлении на работе обоснованным и подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. При
Новосокольнический районный суд (Псковская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации <адрес>, в котором, с учётом последующих уточнений, просит
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении заявленных им исковых требований по изложенным в иске основаниям. Из материалов дела следует, что <ФИО> состоял в трудовых отношениях
Мотивировочная часть
В этот же день - <дата>, администрацией Пустошкинского района издано распоряжение №-л “О восстановлении на работе <ФИО>” которым истец восстановлен на работе в прежней должности, вместе с тем, в п.4 распоряжения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации Пустошкинского района Псковской области – удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Альфа-Банк» о восстановлении на работе. В обоснование иска указано, что <ФИО> работала у ответчика в должности главного премиум-менеджера Дополнительного офиса «Новороссийск-Дивноморский»
Описательная часть
<дата>, после того как истец была ознакомлена с приказом о своем увольнении, в котором она указала, что с увольнением не согласна и который направила в отдел кадров АО «Альфа-Банк» посредством электронной почты, с ней связалась
Мотивировочная часть
Вместе с тем, Банк предоставляет справку №, согласно которой размер заработной платы за время вынужденного прогула составляет 467 177,80 рублей по состоянию на <дата>. При указанных обстоятельствах
Резолютивная часть
Признать недействительным дополнительное соглашение от <дата> к Трудовому договору № от <дата> между АО «Альфа-Банк» и <ФИО>
Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Туапсинский городской суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, мотивировав тем, что 11.05.2022 она принята на работу к ответчику в качестве разнорабочей
Описательная часть
В ходе рассмотрения настоящего дела судом установлено, что в соответствии с приказом №1 от 11.05.2022 <ФИО> принята на работу к ИП <ФИО> в должности разнорабочей. Как видно из материалов дела, заявление
Мотивировочная часть
Суд, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что требования истца удовлетворению не подлежат, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к выводу, что исковые требования удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, неполученных доходов, в виде детского пособия на ребенка
Ленинский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к администрации ГОсВД «город Махачкала» о восстановлении на работе. В обоснование иска указала, что распоряжением Администрации г. Махачкалы от 01.11.2022 № 600-р она уволена с работы
Описательная часть
26 мая 2022 года истицей направлено заявление о предоставлении ей ежегодного оплачиваемого отпуска за 2021-2022 учебный год продолжительностью 56 дней с 6 июня 2022 года. Ответчиком незаконно не был предоставлен указанный отпуск. Ссылаясь
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает, что отсутствовал график отпусков, предусматривавший выход истицы в отпуск с 3 июня 2022 года. В части первой ст. 193 ТК РФ не содержится указаний о том, в какой именно форме работодатель должен
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> о признании незаконным Распоряжения Администрации г. Махачкалы от 01.11.2022 № 600-р «О прекращении трудового договора и увольнении <ФИО> <ФИО>», восстановлении
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУП «Московский метрополитен» о восстановлении на работе. В обоснование своих исковых требований указал, что он работал в ГУП «Московский метрополитен» с 15.12.2016 в должности дежурного по обслуживанию
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 15.12.2016 между ГУП «Московский метрополитен» (Работодатель) и <ФИО> (Работник) заключен трудовой договор № 9, в соответствии с которым <ФИО> принят на работу в дирекцию обслуживания
Мотивировочная часть
Анализируя представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что между сторонами не было достигнуто основанное на добровольном и осознанном волеизъявлении работника соглашение о прекращении трудовых отношений
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к ответчику о восстановлении на работе. В обоснование иска указала, что <дата> между ПАО КБ «Восточный» (в настоящий момент правопреемником ПАО КБ «Восточный» является ПАО
Описательная часть
Представитель ответчика ПАО «Совкомбанк» <ФИО> в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать, применить срок исковой давности. В обоснование своих возражений указала, что трудовая книжка, выписка из приказа
Мотивировочная часть
Таким образом, нарушений в действиях работодателя при увольнении истца суд не усматривает
Резолютивная часть
В удовлетворении ходатайства о восстановлении срока исковой давности для обращения с данным иском в суд <ФИО> – отказать
Кировский районный суд г. Томска (Томская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратился в суд с иском Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации
Описательная часть
Истец <ФИО> и представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям, просили восстановить пропущенный срок на подачу искового заявления о восстановлении
Мотивировочная часть
Принимая во внимание доводы истца, суд приходит к выводу о том, что <ФИО> пропущен срок обращения в суд незначительно, также истец несколько дней находился в командировке в другом городе, что подтверждается
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении искового заявления <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской
Белореченский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе
Вводная часть
Истец обратился в Белореченский районный суд Краснодарского края с иском к ООО «Буровая компания «Евразия», в котором просит признать приказ от 28.04.2022 г. об увольнении <ФИО> незаконным; восстановить <ФИО> в ООО «Буровая
Описательная часть
В исковом заявлении, в ходатайстве о восстановлении срока для разрешения индивидуального трудового спора в судебном порядке, а также в дополнении к исковому заявлению истец указал следующее (л.д. 4-6, 103, 120-123). С 2013 года <ФИО>
Мотивировочная часть
Участвующий в деле прокурор в судебном заседании согласился с доводами представителя ответчика, в связи с чем полагал, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат в полном объеме. Выслушав в
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Буровая компания «Евразия» о восстановлении на работе, отказать в полном объеме
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ответчику, просит признать незаконными результаты проведения служебной проверки от 23 января 2023 года; незаконным приказ об увольнении из органов внутренних дел от 25 января 2023 года № 7
Описательная часть
В судебном заседании истец иск поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал в полном объеме, представил возражения в обосновании своей позиции
Мотивировочная часть
Суд полагает, что нравственные обязательства и общие правила поведения сотрудником органов внутренних дел <ФИО> были проигнорированы. Являясь сотрудником полиции, имея право требовать от других граждан выполнения
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Севастополю о восстановлении на работе - отказать
