Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Ханкайский районный суд (Приморский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, указывая в обоснование, что с <дата> он был принят на должность автослесаря на шиномонтаж к ИП <ФИО> <дата> в связи с введенными ограничениями, связанными с пандемией ковид-19
Описательная часть
Представитель истца – адвокат Р. уточненные исковые требования истца поддержал в полном объеме. Суду пояснил, что истец ранее состоял в трудовых отношениях с ответчиком, по просьбе работодателя написал заявление об увольнении
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что в судебном заседании установлен факт допуска истца к работе ответчиком в должности автослесаря, поскольку в спорный период истец выполнял работу, определенную ответчиком и в его
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточненных требований обратился в суд с иском к ООО «Креатив +» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, указав в заявлении, что
Описательная часть
Суд считает, что в судебном заседании нашли подтверждение доводы истца, о том, что между ним и ответчиком возникли фактически трудовые отношения с 08.09.2020 и продолжались вплоть до 10.08.2021, как заявлено истцом. Как
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. Суд считает, что в судебном заседании нашли подтверждение доводы истца, о том, что
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между Бозкан Мустафы ООО «Креатив +» с 08.09.2020. по 10.08.2021
Железнодорожный районный суд г. Рязани (Рязанская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СОЮЗ МАСТЕРОВ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных требований, уточненных
Описательная часть
Из-за долгого ожидания оплаты по выполненной работе у истца возникли разногласия с директором ООО «Союз Мастеров» <ФИО> и поручения на электронную почту от работодателя истцу перестали поступать, истец закончил исполнять работу
Мотивировочная часть
У суда не имеется оснований не доверять выводам эксперта ФБУ Рязанская лаборатория судебной экспертизы Министерства юстиции Российской Федерации, поскольку заключение эксперта соответствует требованиям ст. 59, 60, 84, 86 ГПК
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «СОЮЗ МАСТЕРОВ» об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу на должность специалиста по тендерам
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда, взыскании компенсации за несвоевременную выплату
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений от 01.08.2025 года) к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате в размере 89 000 рублей, компенсации за несвоевременно
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении, пояснили, что <ФИО> работал в должности водителя у ИП <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд считает, что в целях предотвращения злоупотреблений со стороны работодателей и фактов заключения гражданско-правовых договоров вопреки намерению работника заключить трудовой договор, а также достижения соответствия между
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (№) об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда, взыскании компенсации
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за задержку заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Рыбинский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ООО «Легион», в котором просит признать факт трудовых отношений в период с <дата> по <дата>., взыскать задолженность по заработной плате в размере
Описательная часть
В судебном заседании помощник Рыбинского городского прокурора Муравьева А.М. и истец <ФИО> уточнили исковые требования, просят установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Легион»» в должности с<дата>..;
Мотивировочная часть
Суд считает причину неявки ответчика неуважительной и полагает возможным в соответствии со ст. 233-235 ГПК РФ вынести заочное решение по настоящему делу. Таким образом, суд полагает установленным факт работы
Резолютивная часть
Исковые требования Рыбинского городского прокурора в интересах <ФИО> к ООО «Легион» удовлетворить
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за задержку заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Рыбинский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к ООО «Легион», в котором просит признать приказ ООО «Легион» от <дата> № в части увольнения <ФИО> незаконным, восстановить <ФИО> на работе
Описательная часть
В судебном заседании помощник Рыбинского городского прокурора Муравьева А.М. и истец <ФИО> уточнили исковые требования, просят установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Легион» в должности с <дата>..;
Мотивировочная часть
Суд считает причину неявки ответчика неуважительной и полагает возможным в соответствии со ст. 233-235 ГПК РФ вынести заочное решение по настоящему делу. Таким образом, суд полагает установленным факт работы
Резолютивная часть
Исковые требования Рыбинского городского прокурора в интересах <ФИО> к ООО «Легион» удовлетворить
Омутинский районный суд (Тюменская область) · Об установлении факта трудовых отношений и обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и об увольнении
Вводная часть
Прокурор Омутинского района Тюменской области обратился в суд в интересах <ФИО> с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой района при осуществлении надзорных мероприятий проведена проверка соблюдения ООО
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Омутинского района Оплетаев Б.Д. исковые требования прокурора Омутинского района Тюменской области поддержал по основаниям, указанным в иске, и просил суд их удовлетворить. Как следует
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Омутинского района Тюменской области в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Шабановское межхозяйственное производственное объединение» об установлении факта трудовых отношений
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит установить факт трудовых отношений <ФИО> с Индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период с <дата> по <дата> в должности менеджера по продажам
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель настаивали на удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме. Ответчик и его представитель в судебном заседании против требований иска возражали
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Альметьевский городской суд (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Оникс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование иска <ФИО> указал
Описательная часть
Как следует из материалов дела, истец с 27.02.2024г. по 24.09.2024г. работал в ООО «Оникс», что подтверждается предоставленными сведениями из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Мотивировочная часть
Изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований в части установления факта трудовых отношений между ответчиком и истцом, поскольку между сторонами
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с названными выше исковыми требованиями, с последующими уточнениями, указав, что с <дата> работала у ИП <ФИО> в должности продавца в магазине по адресу: <адрес>. Трудовые отношения
Описательная часть
ИП <ФИО> и его представитель <ФИО> по устному ходатайству в судебном заседании исковые требования <ФИО> не признали, дав пояснения, аналогичные указанным в письменном отзыве. Просили в удовлетворении исковых
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта наличия трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Интеграл» о защите трудовых прав. В обоснование заявленных требований, впоследствии уточненных, истец указал, что с 16.07.2021г. по 31.10.2021г. (фактически последний рабочий
Описательная часть
Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, 01.07.2021 г. между сторонами заключен договор возмездного оказания услуг № 01-ВОУ от 01.07.2021 г., в соответствии с которым исполнитель по заданию
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца и представителей сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Вместе
Резолютивная часть
Установить факт наличия трудовых отношений между Завгородним Тихоном Владимировичем и ООО «Интеграл» в должности заместителя генерального директора по строительству в период с 16.07.2021 г. по 31.10.2021 г. включительно
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, обязании в внести запись в трудовую книжку, выплатить страховые взносы на обязательное социальное
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> и просила установить факт наличия между истцом и <ФИО> трудовых отношений в период с <дата> по настоящее время, обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор, обязать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что между истцом и ответчиком был заключен договор на оказание услуг, согласно которому истец выполняла следующую работу: Судом установлено, что истец фактически была допущена
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истцом доказан факт допуска его к работе, поскольку представленными по делу доказательствами в полном объеме подтверждается наличие между сторонами трудовых отношений
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и <ФИО> в период с <дата> по настоящее время в должности кладовщика
Басманный районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Д.М. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ИП <ФИО>, ООО «Онлайн Институт «Смарт». В обоснование заявленных требований указала, что с 01 июня 2020 г. она осуществляла трудовую деятельность в должности менеджера
Описательная часть
Согласно письменным возражениям и пояснениям, данным в судебном заседании представителем ответчика ИП <ФИО>, истец оказывала ИП <ФИО> услуги по привлечению клиентов к ответчику, за что была установлена плата. Истцу
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика ИП <ФИО>, исследовав письменные материалы, суд приходит к выводу о том, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. Вместе с тем, само по себе
Резолютивная часть
Исковые требования ... ... к ИП <ФИО>, ООО «Онлайн Институт «Смарт» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратилась к ООО «Барсум» с вышеупомянутым иском. В обоснование требований указала, что с <дата> работала у ответчика в должности уборщика. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебном заседании требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Истец дополнительно пояснила, что вакансию нашла на сайте Авито. Сначала работу выполняла в здании Киностудии, после
Мотивировочная часть
При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке, против чего истец, представитель истца, не возражали. Выслушав объяснения истца, представителя истца, свидетеля изучив письменные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО УК «Эксперт» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда, возложении обязанности - удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился к ООО «Екатеринбургское строительное управление» с вышеупомянутым иском. В обоснование указал, что с декабря 2021 года истец работал у ответчика в должности электрогазосварщика. Местом фактического выполнения работ
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. В нарушение вышеперечисленных положений, ответчик не представил доказательств отсутствия с истцом трудовых
Мотивировочная часть
При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке, против чего истец, представитель истца, не возражали. Выслушав объяснения представителя истца изучив письменные доказательства и материалы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Екатеринбургское строительное управление» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда, возложении обязанности- удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился к ООО «Екатеринбургское строительное управление» с вышеупомянутым иском. В обоснование указал, что с февраля 2022 года истец работал у ответчика в должности бетонщика. Местом фактического выполнения работ является
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования искового заявления поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Уточнил, что в трудовых отношениях с ответчиком находился до <дата>, далее трудоустроился на иную работу в охранное
Мотивировочная часть
При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке, против чего истец, представитель истца, не возражали. Выслушав объяснения истца, изучив письменные доказательства и материалы дела, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда, возложении обязанности- удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился к ООО «Екатеринбургское строительное управление» с вышеупомянутым иском. В обоснование указал, что с января 2022 года истец работал у ответчика в должности начальника участка ООО «ЕСУ». Местом фактического выполнения
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании требования искового заявления поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. В нарушение вышеперечисленных положений, ответчик не представил доказательств отсутствия
Мотивировочная часть
При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке, против чего истец, представитель истца, не возражали. Выслушав объяснения представителя истца изучив письменные доказательства и материалы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Екатеринбургское строительное управление» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда, возложении обязанности- удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился к ООО «Екатеринбургское строительное управление» с вышеупомянутым иском. В обоснование указал, что с января 2022 года истец работал у ответчика в должности бетонщика. Местом фактического выполнения работ является
Описательная часть
Истец в судебном заседании уточнил исковые требования, указал, что фактически работал у ответчика в период с <дата> по <дата> <дата> устроился охранником в иную организацию. Дополнительно пояснил, что
Мотивировочная часть
При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке, против чего истец, представитель истца, не возражали. Выслушав объяснения истца, представителя истца изучив письменные доказательства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Екатеринбургское строительное управление» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда, возложении обязанности- удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился к ООО «СпецМонолитСтрой» с вышеупомянутым иском. В обоснование указал, что с согласия и по поручению ответчика, истец фактически приступил к выполнению работы инженера ПТО, а именно: подготавливал акты по форме КС-2
Описательная часть
Истец в судебном заседании доводы искового заявления поддержал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что заявление о приеме на работу, а также трудовую книжку передавал ответчику, в настоящий момент не уволен, за весь период
Мотивировочная часть
При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке, против чего истец не возражала. Выслушав объяснения истца, изучив письменные доказательства и материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СпецМонолитСтрой» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда, возложении обязанности- удовлетворить
Савеловский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО БМК «Трансмост», в котором, уточнив заявленные требования, просит установить факт наличия трудовых отношений между сторонами в период с мая 2023 года по июль 2023 года, взыскать с ответчика
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Кемеровский транспортный прокурор обратился в суд в интересах <ФИО> с иском (с учетом уточнений л.д. 147-148) к ООО частное охранное предприятие «Титан» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Пелех В.Г. уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно суду пояснила, что ранее <ФИО> работал
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истец выполнял свои трудовые функции в ООО ЧОП «Титан», а между сторонами сложились трудовые отношения, за неимением опровержения доводов со стороны ответчика судом
Резолютивная часть
Исковые требования Кемеровского транспортного прокурора в интересах <ФИО> удовлетворить
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Ханты-Мансийский межрайонный прокурор, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ООО «Пчелка» о признании трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной
Описательная часть
В судебном заседании прокурор <ФИО>, заявленные исковые требования с учетом их увеличения поддержала, дав пояснения по доводам искового заявления. Из материалов дела следует, что ООО «Пчелка» с <дата>..;
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения прокурора, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования Ханты-Мансийского межрайонного прокурора, действующего в интересах <ФИО>, к Обществу с ограниченной ответственностью «Пчелка» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Ханты-Мансийский межрайонный прокурор, действуя в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Пчелка» о признании трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты
Описательная часть
В судебном заседании прокурор <ФИО>, заявленные исковые требования с учетом их увеличения поддержала, дав пояснения по доводам искового заявления. Из материалов дела следует, что ООО «Пчелка» с <дата>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования Ханты-Мансийского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО8ёдора <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Пчелка» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Ханты-Мансийский межрайонный прокурор, действуя в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Пчелка» о признании трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты
Описательная часть
В судебном заседании прокурор <ФИО>, заявленные исковые требования с учетом их увеличения поддержала, дав пояснения по доводам искового заявления. Из материалов дела следует, что ООО «Пчелка» с <дата>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования Ханты-Мансийского межрайонного прокурора, действующего в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Пчелка» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Ханты-Мансийский межрайонный прокурор, действуя в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Пчелка» о признании трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты
Описательная часть
В судебном заседании прокурор <ФИО>, заявленные исковые требования с учетом их увеличения поддержала, дав пояснения по доводам искового заявления. Из материалов дела следует, что ООО «Пчелка» с <дата>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования Ханты-Мансийского межрайонного прокурора, действующего в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Пчелка» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации
