Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «АВРОРА» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 106 000 рублей, компенсации
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> истец была принята на работу в ООО «Аврора» на должность обрезчика, что подтверждается трудовым договором № от 01.02.2023г. Согласно п. 1.1 трудового договора за выполнение трудовых
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, условий трудового договора, суд взыскивает с ответчика в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате за период
Резолютивная часть
Установить факт прекращения трудовых отношений между ООО «АВРОРА» и <ФИО> по трудовому договору № от <дата> с <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «АВРОРА» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.04.2023г. по 31.07.2023г. в размере 106 000 рублей, компенсации
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Из материалов дела видно, что <дата> истец принят на работу в ООО «Аврора» на должность фрезеровщика, что подтверждается трудовым
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, условий трудового договора, суд взыскивает с ответчика в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате за период
Резолютивная часть
Установить факт прекращения трудовых отношений между ООО «АВРОРА» и <ФИО> по трудовому договору № от <дата> с <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «АВРОРА» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.04.2023г. по 31.07.2023г. в размере 106 000 рублей, компенсации
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Истец – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Из материалов дела видно, что <дата> истец принят
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, условий трудового договора, суд взыскивает с ответчика в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате за период
Резолютивная часть
Установить факт прекращения трудовых отношений между ООО «АВРОРА» и <ФИО> по трудовому договору № от <дата> с <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «АВРОРА» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.04.2023г. по 31.07.2023г. в размере 106 000 рублей, компенсации
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Судом установлено, что <дата> истец принят на работу в ООО «Аврора» на должность фрезеровщика, что подтверждается трудовым договором №
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, условий трудового договора, суд взыскивает с ответчика в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате за период
Резолютивная часть
Установить факт прекращения трудовых отношений между ООО «АВРОРА» и <ФИО> по трудовому договору № от <дата> с <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «АВРОРА» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.04.2023г. по 31.07.2023г. в размере 106 000 рублей, компенсации
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Судом установлено, что <дата> истец принят на работу в ООО «Аврора» на должность фрезеровщика, что подтверждается трудовым договором №
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, условий трудового договора, суд взыскивает с ответчика в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате за период
Резолютивная часть
Установить факт прекращения трудовых отношений между ООО «АВРОРА» и <ФИО> на основании трудового договора № от <дата> с <дата>
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «АВРОРА» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.04.2023г. по 31.07.2023г. в размере 106 000 рублей, компенсации
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Из материалов дела видно, что <дата> истец принят на работу в ООО «Аврора» на должность шлифовщика, что подтверждается трудовым договором
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, условий трудового договора, суд взыскивает с ответчика в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате за период
Резолютивная часть
Установить факт прекращения трудовых отношений между ООО «АВРОРА» и <ФИО> по трудовому договору № от <дата> с <дата>
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ", Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Республики Татарстан (далее – ответчики)
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал. Судом установлено, что 11 декабря 2023 г. между <ФИО> и ООО «Завод КЭС» заключен трудовой договор <номер изъят>/к, согласно которому истец принят
Мотивировочная часть
Реализация права лиц, участвующих в судебном разбирательстве, на непосредственное участие в судебном процессе, осуществляется по собственному усмотрению этих лиц своей волей и в своем интересе. Таким образом, неявку ответчика в судебное
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Грин» об установлении факта прекращения трудовых отношений между истцом и ответчиком в связи с увольнением <ФИО> в соответствии со ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 19.11.2018 истица <ФИО> была принята на работу в ООО «Грин» на должность , что подтверждается представленными в материалы дела сведениями из электронной трудовой книжки истицы (л.д.5-6)
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что у ответчика в силу ст.80 ТК РФ имелась обязанность уволить истца в установленном законом порядке не позднее 17.03.2023. Вместе с тем, как усматривается
Новозыбковский городской суд (Брянская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Новозыбковский межрайонный прокурор Брянской области обратился в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах <ФИО> с иском с учетом уточнений к обществу с ограниченной ответственностью «Новозыбковский МК» об установлении факта прекращения
Описательная часть
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить, уточнив основание прекращения трудовых отношений по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, принимая во внимание, что на основании п.5 ст.10 ГПК РФ добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, суд приходит к выводу о том, что исковые требования
Резолютивная часть
Исковые требования Новозыбковского межрайонного прокурора Брянской области в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Новозыбковский МК» об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной
Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Агротехсервис» об установлении факта прекращения трудовых отношений, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что ... между истцом
Описательная часть
В силу статьи 155 ГПК РФ разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц, участвующих в деле, о времени и месте заседания. При неявке в суд лица, извещенного в установленном
Мотивировочная часть
Суд считает, что ответчику судом были созданы все необходимые условия для осуществления права на представление своих интересов в суде, однако ответчик должного интереса к делу не проявил, в судебные заседания, представителя
Резолютивная часть
Исковые требованияФИО1 к ООО «Агротехсервис», третьи лица: <ФИО>, <ФИО> об установлении факта прекращения трудовых отношений, о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда– удовлетворить частично
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложения обязанности, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением КПК «Финансовый центр Открытие» об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложения обязанности, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда. Истец в обоснование
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец был принят на работу в Кредитный потребительский кооператив «Финансовый центр Открытие» на должность главного бухгалтера с 06.10.2021г. Как следует из искового заявления
Мотивировочная часть
Поскольку истцовая сторона не возражает против вынесения по настоящему делу заочного решения, то суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте
Головинский районный суд (Город Москва) · О прекращении трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «СПЛИТИС» о прекращении трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Исковые требования <ФИО> мотивирует тем, что в период с 12
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что в период с 12 мая 2022 года по 29 июля 2024 года <ФИО> работал в ООО «СПЛИТИС» в должности руководителя продаж. Данные о трудовой деятельности <ФИО> в ООО
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, пояснения истца <ФИО> суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, суду представляется очевидным факт прекращения трудовых отношений между истцом и ООО «СПЛИТИС» с 13
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Сплитис» о прекращении трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Щербинский районный суд (город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит установить факт прекращения трудовых отношений между истцом и ответчиком, признав последним рабочим днем истца 04 июня 2024 года и обязать ответчика оформить
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> с 01.03.2024 по 04.06.2024 работал у ИП <ФИО> в должности механика-контролера технических средств по выпуску автотранспорта
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, в ходе рассмотрения данного дела факт нарушения ответчиком вышеуказанных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Пролетарский районный суд г. Твери (Тверская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Слон» (далее - ООО «Слон») о возложении обязанности подать сведения об увольнении, взыскании убытков, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования с учетом уточнения, просил их удовлетворить, пояснил, что зарплату от ответчика получал до ноября 2021 года, затем не получал. Ранее в ходе рассмотрения
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценив имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу о том, что факт увольнения <ФИО> из ООО
Мытищинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Доктор Вока», в котором просила установить факт прекращения трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Доктор Вока», обязать внести запись о прекращении трудовых отношений с <дата>
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске, не возражала рассмотрению данного дела в порядке заочного производства. Из материалов
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Доктор Вока» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда – удовлетворить
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О расторжении трудового договора, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец (..) (до заключения брака (..)) обратилась в Центральный районный суд г. Сочи с исковым заявлением к ответчику ООО «Драйв» о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Исковые
Описательная часть
Исследовав в судебном заседании материалы дела и оценив все представленные по делу доказательства в их совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям. Как установлено в судебном
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд признает неявку представителя ответчика в судебное заседание без уважительных причин. С учетом изложенного суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в порядке
Резолютивная часть
Исковые требования (..) к ООО «Драйв» о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О расторжении трудового договора, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с <дата> состояла в трудовых отношениях с ООО «Брянскпечать» в должности менеджера. ООО «Брянскпечать» было реорганизовано в ООО «Брянсксоюзпечать». <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что между <ФИО> и ООО «Брянскпечать» <дата> заключен
Мотивировочная часть
Учитывая изложенные обстоятельства и нормы закона, оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об установлении факта прекращения трудовых отношений между
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «БСП-Пресс» о расторжении трудового договора, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О расторжении трудового договора, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о расторжении трудового договора по соглашению сторон в соответствии с п.п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, с внесением соответствующей записи в трудовую книжку, взыскании денежных
Описательная часть
Как установлено судом, <дата> между ИП <ФИО> и <ФИО> заключен трудовой договор №. По результатам исследования данных доказательств судом установлено, что фактическая продолжительность рабочего
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения требований <ФИО>, включая вытекающие из основных требований, требования о компенсации морального вреда, компенсации за расторжение трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о расторжении трудового договора, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов, оставить без удовлетворения
Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Арога Каз» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Описательная часть
Из материалов дела видно, что истец <ФИО> была принята в ООО «Арога Каз» на должность менеджера по активным продажам на основании приказа от --.--.---- г., --.--.---- г. переведена на должность генерального директора
Мотивировочная часть
При таком положении, в связи с отсутствием сведений об уважительности причин неявки ответчика, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Оценив представленные по делу доказательства во взаимной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Арога Каз» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О расторжении трудового договора, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с учетом уточненного иска в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, к индивидуальному предпринимателю ртемовой А.В. о признании ее уволенной, возложении обязанности, взыскании
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать ее уволенной с 10.02.2023 по основанию, предусмотренному п.п. 1, ч.1 ст. 81 ТК РФ. Возложить на ИП <ФИО> обязанность по внесению в сведения о трудовой деятельности, а также
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, письменные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично. Юридически ответчик деятельность в качестве индивидуального
Резолютивная часть
Признать <ФИО> (<дата> года рождения, паспорт серии №) уволенной, прекратить трудовые отношения между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> с 10 февраля 2023 года на основании пункта 3 части 1 статьи 77
