Эта категория охватывает судебные споры, связанные с оспариванием законности и обоснованности приказа работодателя о применении к работнику дисциплинарного взыскания. Здесь рассматриваются вопросы, когда работник считает, что наказание было применено неправомерно, или когда сам приказ подлежит отмене по различным основаниям.
Соликамский городской суд (Пермский край) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» (ООО «Водоканал, Общество, работодатель) об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании премии, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении исковых требований настаивал по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, комиссия только рекомендовала привлечь к дисциплинарной ответственности
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что факт нарушения истцом порядка переключений, с которым он был бы ознакомлен надлежащим образом, и которое повлекло аварийную ситуацию, указанную в оспариваемом приказе, объективно не подтвержден
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» удовлетворить
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании удержанной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ПАО «Россети-Центр-«Курскэнерго» об отмене приказа №-КР от <дата> г.о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и лишении премии, считая указанные действия работодателя незаконными
Описательная часть
Таким образом, оценив исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что ответчиком представлены доказательства того, что <ФИО> внес свои данные в список для выплат материальной помощи
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что ответчиком представлены доказательства того, что <ФИО> внес свои данные в список для выплат материальной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Россети-Центр-«Курскэнерго» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании удержанной премии, компенсации морального вреда отказать
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному областному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Мурманский колледж искусств» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО>, а также ее представитель <ФИО> в судебном заседании требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. Указали, что решение о физических упражнениях было принято совместно со студенткой, истица
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указано в иске, на уроке физической культуры <дата> студентка упала при выполнении выпадов, на втором же шаге ей помогли подняться девочки и проводили в раздевалку. Поскольку данное упражнение было
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <дата> г.р () к Государственному областному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Мурманский колледж искусств» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Сокольский районный суд (Вологодская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения от 07 августа 2023 года) к Бюджетному учреждению социального обслуживания Вологодской области «Кадниковский детский дом-интернат, предназначенный для граждан, имеющих психические
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенном в иске, пояснила, что работает в Кадниковском детском доме-интернате с 30 октября 2009 года, в должности санитарки –
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенном в иске, пояснила, что работает в Кадниковском детском доме-интернате с 30 октября 2009 года, в должности санитарки –
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Бюджетному учреждению социального обслуживания Вологодской области «Кадниковский детский дом-интернат, предназначенный для граждан, имеющих психические расстройства» об отмене приказа о привлечении
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании неполученной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что приказом НО «Фонд модернизации жилищно-коммунального хозяйства Оренбургской области» от ... N-к он принят на работу в основное подразделение на должность ..., с ним заключен
Описательная часть
Просит суд признать незаконным и отменить приказ генерального директора некоммерческой организации «Фонд модернизации жилищно-коммунального хозяйства ...» от ... N.10 «О применении дисциплинарного взыскания». Взыскать
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Проанализировав представленные сторонами документы, суд приходит к следующим выводам. Учитывая изложенное, принимая во внимание, что приказ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к некоммерческой организации «Фонд модернизации жилищно-коммунального хозяйства Оренбургской области» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании неполученной премии, компенсации
Шалинский районный суд (Свердловская область) · Об отмене приказа о привлечении истца к дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда в размере 40 000 рублей
Вводная часть
М.М.А. обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Шалинская средняя общеобразовательная школа №» (далее по тексту – МБОУ «Шалинская СОШ №») с требованиями отмены приказа от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец М.М.А., отказавшись от исковых требований в части признания неправомерным уведомления о снижении ей учебной нагрузки и оставлении ей нагрузки согласно трудового договора № от <дата>..;
Мотивировочная часть
Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие
Резолютивная часть
Иск М.М.А. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Шалинская средняя общеобразовательная школа №» об отмене приказа о привлечении истца к дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда в размере
Усинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику с требованием об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания. В обоснование требований указывает, что с дд.мм.гггг. приказом ответчика № на него было наложено
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с требованиями не согласилась, поддержала доводы письменного отзыва, согласно которому <ФИО> является работником ТПП
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания - отказать
Басманный районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскании, обязании выплатить премию, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УФПС г. Москвы АО «Почта России» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания №15-дв от 12 января 2023г., обязании выплатить премию за январь 2023 г., компенсации морального вреда в размере
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, по доводам, изложенным в письменных возражениях. Судом установлено и из материалов дела следует, что 21 июля 2014 г. на основании
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства, руководствуясь положениями ст. ст. 21, 189, 192, 193 Трудового кодекса РФ, Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса
Резолютивная часть
Исковые требования ... к УФПС г. Москвы АО «Почта России» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскании, обязании выплатить премию, компенсации морального вреда,, оставить без удовлетворения
Норильский городской суд (Красноярский край) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования город Норильск «Коммунальные объединенные системы» (далее – МУП «КОС») об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на заявленных требованиях настаивала, обстоятельства, изложенные в исковом заявлении подтвердила, представила письменные объяснения по делу (л.д. 110-113 том 3). В судебном
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает приходит к следующим выводам. Заслушав стороны, изучив письменные доказательства, суд не усматривает наличие причин, исключающих вину
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования город Норильск «Коммунальные объединенные системы» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности отказать
Городской суд г. Дагестанские Огни (Республика Дагестан) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в виде выговора
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ РД «Комплексный центр социального обслуживания семьи и граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации» (далее КЦСОС и ГНТЖС) в МО «<адрес>» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> полностью поддержала свои исковые требования, изложенные в исковом заявлении, просила суд признать незаконным и отменить приказ директора ГБУ РД «Комплексный центр социального
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом Минтруда РД от 30.03.2018г. № предписано утвердить в новой редакции прилагаемые нормативы штатной численности работников государственных бюджетных учреждений РД- КЦСОН в муниципальных образованиях
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ РД «Комплексный центр социального обслуживания семьи и граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации» в МО «<адрес>» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в виде выговора – удовлетворить
Городской суд г. Лесного (Свердловская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда и материального ущерба
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному унитарному предприятию «Комбинат «Электрохимприбор» (далее ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор») об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель истца <ФИО> поддержали исковые требования в полном объеме и привели те же доводы. Представитель ответчика ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» <ФИО> не признал
Мотивировочная часть
Кроме того, указанные исковые требования не подлежат удовлетворению в связи с пропуском истцом срока исковой давности. Однако, суд полагает, что данную причину не уважительной, поскольку из пояснений истца
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Комбинат «Электрохимприбор» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Городской суд г. Лесного (Свердловская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, к <ФИО> о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в городской суд г. Лесного Свердловской области с исковым заявлением к ФГУП «Комбинат Электрохимприбор» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда с и.о. главного
Описательная часть
В судебном заседании истец на иске настаивал. Как следует из материалов дела и установлено судом, *** между истцом и ответчиком ФГУП Комбинат ЭХП заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принят
Мотивировочная часть
Суд полагает, что процедура применения к истцу мер дисциплинарного воздействия в виде замечания соблюдена работодателем полностью, в том числе учтена тяжесть проступка, предыдущее отношение к работе, отсутствии е действующих
Исакогорский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к федеральному казенному учреждению «Областная больница Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области» (далее – ФКУ ОБ УФСИН России по Архангельской области)
Описательная часть
Ненадлежащее исполнение <ФИО> возложенных на него по занимаемой должности обязанностей нашло свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем он обоснованно был привлечен работодателем к дисциплинарной
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у суда отсутствуют основания для признания незаконным приказа № 121-к от 10.06.2021 о привлечении истца к дисциплинарной ответственности
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к федеральному казенному учреждению «Областная больница Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» , федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № Управления Федеральной
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к АО «Завод керамических изделий» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что <ФИО>..;
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать незаконным приказ № от <дата> о привлечении его к дисциплинарной ответственности и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. В судебном
Мотивировочная часть
С учетом изложенного суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Завод керамических изделий» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению здравоохранения «Городская больница № 11 г. Тулы» (ГУЗ «ГБ №11 г. Тулы») об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель в порядке части 6 статьи 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации <ФИО> заявленные исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Истец
Мотивировочная часть
Анализируя вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что виновного нарушения трудовой дисциплины истцом не допущено. Неявка на работу по графику смены носила вынужденный характер, связанный с получением истцом
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (в порядке ст.39 ГПК РФ) обратился в суд с исковым заявлением к ГУЗ «Городская больница № <адрес>» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые поддержал по основаниям изложенным в иске, просил суд их удовлетворить. Представитель истца, допущенный к участию в деле в порядке, предусмотренном ч.6 ст.53 ГПК РФ
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что данные требования закона ответчиком не выполнены. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что процедура привлечения к ответственности работодателем нарушена
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Дальнереченский районный суд (Приморский край) · Об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, об увольнении, восстановлении на работе, взыскание заработка за время вынужденного прогула, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с данным иском, указывая, что он работал в Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Дальнереченская центральная городская больница» (далее – КГБУЗ «ДЦГБ») с 03.11.2020 по 30.09.2022
Описательная часть
Незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, который выразился в стрессе, разочаровании в необъективной оценке его знаний и труда, лишении работодателем его возможности трудиться, бессоннице, в связи с чем просит
Мотивировочная часть
В уточненном исковом заявлении истец указал, что он является известным в профессиональной среде врачом, имеющий колоссальный стаж и опыт работы по специальности, к его врачебному мнению прислушивались коллеги. Необоснованное привлечение его
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Дальнереченская центральная городская больница» об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, увольнения
Венгеровский районный суд (Новосибирская область) · Об отмене приказа о дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
В основание своих исковых требований истица указала о том, что она проходит службу в МО МВД России «Венгеровский» с "01" сентября 2021 г. в различных должностях, с <дата> проходит службу в должности инспектора отделения
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала, суду пояснила о том, что ранее она работала старшим инспектором группы по работе с личным составом в МО МВД РФ «Венгеровский». С <дата> она находилась
Мотивировочная часть
Оценивая изложенные доказательства в их совокупности суд приходит к следующим выводам: При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что работодатель не исполнил свою обязанность по выяснению всех
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МО МВД РФ «Венгеровский» удовлетворить частично: Отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора наложенное на <ФИО> приказом МО МВД РФ «Венгеровский» №-л.с от <дата>
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании отменить приказ о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МДОУ «Детский сад № 93 комбинированного вида» об обязании отменить приказ от г. .... о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, взыскании компенсации морального вреда в размере 5
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании на требованиях настаивали, доводы искового заявления поддержали, полагая, что в действиях истца отсутствует
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Суд учитывает так же поведение истца во время исполнения трудовых обязанностей г., а именно некорректное отношение истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> .... к МДОУ «Детский сад № 93 комбинированного вида» .... об обязании отменить приказ от г. .... о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, взыскании компенсации
Луховицкий районный суд (Московская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> 6 обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства (л.д. 17 том 2), и просила признать незаконным приказ ... от 27.07.2022 начальника управления кадрового администрирования Центра HR администрирования
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> 6 и её представитель адвокат <ФИО> 3 заявленные требования поддержали по основаниям, указанным в иске. Истец <ФИО> 6 пояснила, что ей известно, что она не вправе принимать
Мотивировочная часть
Доводы истца о том, что она не была ознакомлена со Сборником стандартов ПАО Сбербанк по управлению комплаенс-риском от ... ..., и Политикой группы ПАО Сбербанк по противодействию коррупции от ... ......, и поэтому считает, что не допускала
Резолютивная часть
В удовлетворении остальных исковых требований к ПАО Сбербанк о признании незаконным приказа ... от ... начальника управления кадрового администрирования Центра HR администрирования о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора
Тверской районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФГБОУ «Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора № 1738 л.с от 18 сентября
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 21 июля 2021 года между сторонами заключен срочный трудовой договор № 11613/21, по которому <ФИО> был принят на работу в ФГБОУ «Московский автомобильно-дорожный
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Отменяя приказ о привлечении истца к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые Анастасова Марка Сократовича к ФГБОУ «Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Печорский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к филиалу ПАО «Россети Северо-Запад» в Республике Коми об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указав, что работает
Описательная часть
В нарушение трудового законодательства истец не был ознакомлен с приказом о назначении служебной проверки, а также с материалами служебной проверки и заключением служебной проверки. Истец, обосновывая свои требования
Мотивировочная часть
На основании выше изложенного, суд считает, доказанным факт того, что <ФИО> допустил нарушение п. **.**.** должностной инструкции от **.**.** №ДИ.06-01.116.002.03-2021, п.5.1.1 Правил внутреннего трудового распорядка
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ПАО «Россети Северо-Запад» , лице филиала ПАО «Россети Северо-Запад» в Республике Коми о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности №...к от **.**.**, взыскании компенсации
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000,00 руб. В обоснование требований указала, что работает
Описательная часть
Истец, представитель истца и третьего лица, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что работодателем достоверно не установлено кем именно была не закрыта входная дверь в хлораторную, после того как туда зашли <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и был ли в хлораторной действительно сигаретный дым
Резолютивная часть
Отменить приказ № 9-д от 02.02.2023 «О привлечении к дисциплинарной ответственности» оператора хлораторных установок 2-го разряда <ФИО> о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000,00 руб. В обоснование требований указала, что работает
Описательная часть
Истец, представитель истца и третьего лица, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в иске и в дополнительных основаниях. Представитель ответчика в судебном
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со ст. ст. 59, 60, 67, 71 ГПК РФ, применяя нормы права, регулирующие возникшие правоотношения, суд считает требований истца об отмене приказа № 8-д
Резолютивная часть
Отменить приказ № 8-д от 25.01.2023 «О привлечении к дисциплинарной ответственности» оператора хлораторных установок 2-го разряда <ФИО> о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания
Одинцовский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, с учетом уточнений, об отмене приказа № от <дата> о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде замечания и взыскании компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб. Свои требования
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель требования поддержал. В судебном заседании из материалов дела установлено, что с <дата> <ФИО> является работником ООО «АТЦ «Кубинка» в должности
Мотивировочная часть
Проверив представленные материалы, заслушав мнение сторон, суд полагает исковые требования подлежат удовлетворению частично. Доводы ответчика о том, что повреждение лопасти было выявлено <дата>, однако скрывалось
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «АТЦ «Кубинка» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить; отменить приказ №/К от <дата> о привлечении <ФИО> к дисциплинарной
