Эта категория охватывает судебные споры, связанные с оспариванием и отменой решений работодателя, принятых в рамках трудовых отношений. Здесь рассматриваются случаи, когда работник обжалует приказы, касающиеся прекращения трудового договора, наложения дисциплинарных взысканий или самого акта увольнения. Суть спора — проверка законности и обоснованности действий руководства.
Чусовской городской суд (Пермский край) · Об оспаривании приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Дата <ФИО> обратился в суд с иском к МУП «Горводоканал» о признании незаконным приказ ... от дата о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения и приказ от дата ... об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
Доводы искового заявления в судебном заседании поддержали истец <ФИО> и его представитель адвокат Казанцева Н.Г., настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме. Судом установлено, что дата
Мотивировочная часть
Суд соглашается с доводами истца о недоказанности в действиях <ФИО> дисциплинарного проступка в виде наличия вины в образовавшейся недостаче и размера недостачи. Какие-либо доказательства принятия работодателем мер по установлению
Резолютивная часть
Признать незаконными приказы Муниципального унитарного предприятия «Горводоканал» от дата ... О снижении премии, от дата ... О применении дисциплинарного взыскания, от дата ... О применении дисциплинарного взыскания, от дата
Советский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что на основании приказа №893-лс от 01 октября 2020 года принят на работу по совместительству в ООО «Природа» на должность юрисконсульта в правовой департамент. Приказом №1052/1-лс
Описательная часть
Судом установлено, что 01 октября 2020 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №238, по условиям которого <ФИО> принят на работу в ООО «Природа» на должность юрисконсульта в подразделение правовой
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что письменное уведомление <ФИО> о наличии вакантной должности не вручалось, как и не было получено от него письменного согласия либо отказа от предложенной вакантной
Зюзинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению «Центр комплексной реабилитации инвалидов «Бутово» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы, компенсации
Описательная часть
Истец явился в судебное заседание, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивал на их удовлетворении. В ходе судебного разбирательства из письменных материалов дела
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенные обстоятельства, руководствуясь положениями ст. ст. 21, 189, 192, 193 Трудового кодекса РФ, Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ", принимая
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению «Центр комплексной реабилитации инвалидов «Бутово» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы, компенсации
Хорошевский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о применении взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ГБУ адрес Хорошево-Мневники" об отмене приказа о применении взыскания, мотивировав свои требования тем, что 04 февраля 2014 года истец был принят на работу в ГБУ адрес Хорошёво- Мнёвники» на должность
Описательная часть
Судом установлено, что 04 февраля 2014 года истец был принят на работу в ГБУ адрес Хорошёво- Мневники» на должность слесаря-сантехника адрес №3, а с 07 февраля 2014 года переведен на должность плотника адрес №3
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, принимая во внимание, что ответчиком при применении взыскания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ адрес Хорошево-Мневники" об отмене приказа о применении взыскания удовлетворить частично
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, об отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБОУ “Школа № 281”, в котором с учетом уточнения просила отменить приказ об увольнении № 24/К от 26.05.2025 и восстановить истца в должности контрактного управляющего; взыскать с ответчика средний
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенном в ранее представленном возражении. Судом
Мотивировочная часть
Разрешая вопрос о применении срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд полагает его не пропущенным. Оценив представленные ответчиком доказательства и его доводы, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБОУ “Школа № 281” о восстановлении на работе, об отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Усманский районный суд (Липецкая область) · Об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Овощи Черноземья», в котором с учетом уточнений требований просил отменить приказ б/н от 06.05.2025 о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, признать незаконным приказ N 215-лс
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> иск поддержали по изложенным в нем основаниям, дополнили, что не доказан факт нахождения истца на рабочем месте в состоянии алкогольного
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства, в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично: Признать незаконным приказ №215-лс от 26 мая 2025 года о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> по п.п. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ
Мещанский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказов, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к ответчику ГУП Московский метрополитен об отмене приказа № 258/л от 04 марта 2025г. о переводе с должности главного специалиста Отдела Аналитики Центра реагирования Подразделения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные истцом исковые требования, уточнила размер судебных расходов и просила взыскать сумма в счет оплаты юридических услуг. Представитель ответчика ГУП Московский
Мотивировочная часть
Давая оценку заявленным истцом исковым требованиям о признании перевода незаконным, суд принимает во внимание следующие обстоятельства. Также суд учитывает, что согласно п. 5 дополнительного соглашения от 04 марта
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУП Московский метрополитен об отмене приказов, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Октябрьский районный суд г. Пензы (Пензенская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Полюс Красноярск», указывая, что на основании трудового договора от 08.11.2005г. он работал в должности горного мастера в АО «Полюс Красноярск». Приказом № 20.829-днс от 18.12.2020г. работодателем
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, егопредставитель МагеррамовХ.З.о., действующий на основании доверенности, полностью поддержал заявленные исковые требования с учетом их уточнения, пояснили, что 09.12.2020 в 1.50 час
Мотивировочная часть
Акт об отказе истца от ознакомления с названным приказом не составлялся.Вместе с тем, суд соглашается с доводами ответчика о том, что о наличии приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания истец знал при обращении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Полюс Красноярск» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании выходного пособия, компенсации морального вредаудовлетворить частично
Геленджикский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МАОУ СОШ № им. Ц.Л. Куникова о восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала исковые требования и просила удовлетворить их в полном объеме. Как установлено в судебном заседании, приказом №-к от <дата> с <дата> по <дата> истцу
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истцу по её заявлению предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 15.09. 2022 по 30.09 2022
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № им. Ц.Л.Куникова» муниципального образования город-курорт Геленджик о восстановлении
Канавинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · Об отмене приказов, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском к Государственному автономному учреждению Нижегородской области (данные обезличены) об отмене приказов, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал. Как следует из материалов дела, (<дата>.) между истцом <ФИО> и Государственным автономным учреждением Нижегородской области «Дворец спорта
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования <ФИО> о признании указанного приказа от (<дата>.) незаконным и его отмене, суд приходит к выводу об их удовлетворении, поскольку после издания работодателем приказа об увольнении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному автономному учреждению Нижегородской области (данные обезличены) удовлетворить частично
Дербентский городской суд (Республика Дагестан) · Об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора наложенного приказом <номер изъят> от <дата>, взыскании компенсации за моральный вред в размере <номер изъят>
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Филиалу ПАО ""- "" об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, наложенного приказом <номер изъят> от <дата>, взыскании компенсации за моральный вред в размере
Описательная часть
Судом установлено, что истец <ФИО> осуществляет трудовую деятельность в должности мастера Дербентского ГЭО отделения «» филиал ПАО ""- "". Из материалов дела установлено, что приказом и.о
Мотивировочная часть
Проверив материалы дела, изучив доводы, изложенные в исковом заявлении, суд считает исковые требования <ФИО> подлежащими частичному удовлетворению. Оценивая установленные по делу обстоятельства и представленные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО "" в лице филиала ПАО ""- "" удовлетворить частично
Керченский городской суд (Республика Крым) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (уточненным в процессе производства по делу в ред. заявления от 25.09.2024 года) к Администрации г. Керчи Республики Крым об отмене приказа №28 от 21.02.2024 года о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, настаивал на удовлетворении требований. Дополнительно пояснил, что денежные средства возвращены <ФИО> в бюджет еще до вынесения
Мотивировочная часть
Изучив доводы искового заявления, заслушав пояснения представителя истца, возражения представителей ответчиков, исследовав гражданское дело №2-157/2025, полно всесторонне и объективно оценив доказательства по делу в их совокупности
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · Об отмене приказа .../ОТ о дисциплинарном взыскании, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Обращаясь в суд, <ФИО> просит признать незаконным приказ генерального директора АО «ДУК», исполняющего функции единоличного исполнительного органа ПАО «ТГК-14» <ФИО> .../ОТ от 14.04.2025 «О дисциплинарном взыскании» в виде
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании, исковые требования с учетом уточнения поддержал в полном объеме, дополнительно пояснил, что наложение на истца дисциплинарного
Мотивировочная часть
С учетом указанного, суд считает, что привлечение <ФИО> к дисциплинарной ответственности является не соответствующим требованиям закона, в связи с чем, приказ .../ОТ от 14.04.2025 не может быть признан законным. Таким
Куйбышевский районный суд (Новосибирская область) · Об оспаривании распоряжений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование иска истец <ФИО> указывает о том, что распоряжением председателя СПК «Колхоз Наша Родина» от <дата> он был назначен на должность главного зоотехника с <дата>. Распоряжением председателя СПК «Колхоз Наша
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал основания и требования иска. Таким образом, в судебном заседании установлено, что <ФИО> был отстранен от занимаемой должности главного зоотехника на основании
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что правовых оснований для издания распоряжения председателя СПК «Колхоз Наша Родина» № от <дата> об отстранении <ФИО> от занимаемой должности главного зоотехника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к СПК «Колхоз Наша Родина» об оспаривании распоряжений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично
Мирнинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · Об отмене приказов от <дата>, <дата>, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, с использованием
Вводная часть
<ФИО> обратился в Мирнинский районный суд с вышеназванным исковым заявлением. В обоснование заявленных исковых требований указал, что <дата> был принят на работу на участок № <адрес> СТ «Алмазтехмонтаж» УКС АК «АЛРОСА»
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, истец приказом от <дата> № принят на работу с <дата> на участок № – участок № (<адрес>) – Мирнинская монтажная площадка - специализированный
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно положениям ст.297 ТК РФ вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к специализированному тресту «Алмазтехмонтаж» управления капительного строительства акционерной компании «АЛРОСА» (публичное акционерное общество), акционерной компании «АЛРОСА» (публичное
Красногорский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГРАНТ-ГАРАНТ 21», заявив в порядке ст. 39 ГПК РФ требования об отмене приказа об увольнении № от <дата>г., восстановлении на работе в должности ООО «ГРАНт-ГАРАНт 21», взыскании заработной
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивал; не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства. Судом установлено, приказом ответчика
Мотивировочная часть
Оценив объяснения истца в совокупности с представленными суду письменными доказательствами, и принимая во внимание, что в нарушение ст. ст. 56, 59, 60 ГПК РФ ответчиком не было представлено суду относимых и допустимых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ГРАНТ-ГАРАНТ 21» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить частично
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ РК «Республиканский Кочпонский интернат» о признании незаконным и отмене приказа от ** ** ** №... л/с, акта о проведении служебной проверки от ** ** **, акта об отказе в ознакомлении с приказом
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали. Представитель ответчика в судебном заседании отсутствует, просит рассмотреть дело без его участия. В предыдущих судебных заседаниях представитель
Мотивировочная часть
Также суд принимает во внимание, что в должностные обязанности ... согласно должностной инструкции не входит обязанность в ночное время постоянно находиться в спальне во время ночного сна детей и контролировать их. Данная
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ... к ГБУ РК «Республиканский Кочпонский интернат» удовлетворить частично
Шекснинский районный суд (Вологодская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в виде увольнения за прогул, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Бюджетному образовательному учреждению «Специальное учебно-воспитательное учреждение» (закрытого типа) в котором, после уточнения исковых требований, просит отменить приказ № от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Судом установлено, что <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, поддержавшего исковые требования, полагает, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. При таких обстоятельствах
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Бюджетному образовательному учреждению «Специальное учебно-воспитательное учреждение» (закрытого типа) - удовлетворить частично
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, обязании восстановить на работе, взыскании неполученной премии, неполученной выплаты за совмещение должностей, компенсации за неиспользованный
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Интернет Решения» об отмене приказа об увольнении, обязании восстановить на работе, взыскании неполученной премии за октябрь, ноябрь, декабрь 2023 и январь 2024 в размере сумма, взыскании
Описательная часть
из материалов дела следует, что 06.03.2023 года между ответчиком и истцом был заключен трудовой договор № 51533 от 06.03.2023, согласно которому истец принят на должность «Инженер по контрольно- измерительным приборам
Мотивировочная часть
Таким образом, прекращение с истцом 21.01.2024 трудового договора произведено на основании личного заявления истца, доказательств вынужденного под давлением ответчика увольнения истцом в порядке ст. 56 ГПК РФ суду не представлено, ссылки
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Интернет Решения» об отмене приказа об увольнении, обязании восстановить на работе, взыскании неполученной премии, неполученной выплаты за совмещение должностей, компенсации
Шкотовский районный суд (Приморский край) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании невыплаченных денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению по Дальневосточному Федеральному округу центра охраны объектов промышленности (филиал) ФГУП «Охрана» Росгвардии (Управление ДФО ЦООП (филиал) ФГУП «Охрана Росгвардии) об отмене приказа
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивала на удовлетворении иска по основаниям, изложенным в нем. Также пояснила, что работодатель истребовал у нее письменные объяснения, ознакомил с приказом под роспись. После
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд полагает, что ответчик необоснованно не выплачивает истцу премию, исчисляемую в процентом соотношении к часовой тарифной ставке. Данное положение локального нормативного акта суд считает
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Управлению по Дальневосточному Федеральному округу центра охраны объектов промышленности (филиал) ФГУП «Охрана» Росгвардии об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании невыплаченных денежных
Грибановский районный суд (Воронежская область) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, выплате заработной платы, удержанной в связи с дисциплинарным взысканием и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском указывая, что в соответствии с трудовым договором №6 от 30.12.2013 и приказом о приеме на работу №ТРН/9-ок от 30.12.2013 в ОАО «Газпром газораспределение Воронеж» филиал в с.Терновка она работает
Описательная часть
Как усматривается из материалов дела, исковые требования предъявлены к филиалу ОАО «Газпром газораспределение Воронеж» в с.Терновка. Филиал не является юридическим лицом, о чем свидетельствует выписка из ЕГРЮЛ (л.д.37), Устав
Мотивировочная часть
Показаниями свидетеля Г. в судебном заседании о том, что она работает инспектором по кадрам в Терновском филиале, <ФИО> знает, отношения нормальные, <ФИО>, <ФИО>, С., Б. знает, отношения нормальные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <дата> года рождения, уроженки <адрес> к филиалу ОАО «Газпром газораспределение Воронеж» с.Терновка, ОАО «Газпром газораспределение Воронеж» об отмене приказа о наложении
Керченский городской суд (Республика Крым) · Об отмене приказа об отстранении от работы, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
06.02.2023 <ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым «Керчьгортранс» (далее: МУП РК «Керчьгортранс», работодатель), в котором просил отменить
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель <ФИО> поддержали заявленные требования, просили его удовлетворить. Представитель МУП РК «Керчьгортранс» - <ФИО>, в судебном заседании возражал против
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Работодателем издан приказ № 498-К от 11.10.2022 «О сокращении штата сотрудников», согласно которому на начальника отдела кадров возложена
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым «Керчьгортранс» об отмене приказа об отстранении от работы, восстановлении на работе, взыскании
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратилась с иском к ГУЗ «Больница № 22» о признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании от 11 июля 2025 года, компенсации морального вреда, в сумме 5 000 рублей, возмещении судебных расходов
Описательная часть
Кроме этого, во время работы 03 июля 2025 года комиссия выявила грубые нарушения техники безопасности при выполнении процедур и должностной инструкции медицинской сестрой <ФИО> <ФИО> в частности нарушение ей СП
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, свидетелей, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований в полном объеме. 03 июля 2025 года <ФИО> <ФИО>..;
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ГУЗ «Больница № 22» об отмене приказа № 212 от 11 июля 2025 года о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и возмещении морального вреда
Вводная часть
Прокурор Фрунзенского района г. Владивостока в защиту интересов <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Приморский кондитер» о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
Кроме того, в нарушение ст. 84.1 ТК РФ <ФИО> с приказом обувольнении не ознакомлен, на приказе отсутствует запись о невозможностидовести до сведения работника издание приказа о прекращении трудовогодоговора. Просит
Мотивировочная часть
Вместе с тем, продолжительность рабочей недели и количество выходныхдней, трудовым договором не установлены. Таким образом, учитывая то обстоятельство, что дата <ФИО> была получена трудовая книжка, а невозможность
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований прокурора Фрунзенского района г. Владивостока в защиту интересов <ФИО> (дата года рождения, паспорт выдан Федеральной миграционной службой дата) к ООО «Приморский кондитер» о признании приказа
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании недополученных денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Ермаковское предприятие по ремонту скважин» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании недополученных денежных средств, компенсации морального вреда. Исковые
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика – <ФИО>, действующая по доверенности, в судебном заседании
Мотивировочная часть
Довод представителя ответчика в части того, что с должностной инструкцией, утвержденной 01.04.2019 истица ознакомлена при принятии на работу, что подтверждается её подписью в заявлении о приеме на работу, суд не принимает во
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к АО «Ермаковское предприятие по ремонту скважин» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании недополученных денежных средств, компенсации морального вреда, удовлетворить
