Эта категория охватывает судебные споры, связанные с оспариванием и отменой решений работодателя, принятых в рамках трудовых отношений. Здесь рассматриваются случаи, когда работник обжалует приказы, касающиеся прекращения трудового договора, наложения дисциплинарных взысканий или самого акта увольнения. Суть спора — проверка законности и обоснованности действий руководства.
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
09 августа 2023 года <ФИО> обратился в суд с иском к министерству здравоохранения Калужской области, просил признать трудовой договор № от <дата>, заключенный между истцом и ответчиком, заключенным на неопределенный срок
Описательная часть
Представитель ответчика министерства здравоохранения Калужской области по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать, по доводам, изложенным в письменных возражениях
Мотивировочная часть
Вместе с тем Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает в статье 59 перечень конкретных случаев, когда допускается заключение срочного трудового договора в силу характера предстоящей работы или условий ее выполнения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству здравоохранения Калужской области о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании
Одинцовский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы, обязании включить период отстранения от работы в стаж работы, необходимый для предоставления отпуска
Вводная часть
<ФИО> обратился в Одинцовский городской суд Московской области с иском к ГУП города Москвы «Мосгортранс» об отмене приказа об отстранении от работы без оплаты, взыскании оплаты 6 рабочих дней по графику, обязании включить период
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании поддержали письменные возражения по доводам и основаниям, указанным в них, просили в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУП города Москвы «Мосгортранс» об отмене приказа об отстранении от работы №-к от <дата>, взыскании заработной платы, обязании включить период отстранения от работы в стаж работы
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об отмене пунктов приказа, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, указав в обоснование на следующие обстоятельства. Он с <дата> работает в Федеральном государственном казённом учреждении «321 военный клинический госпиталь» Министерства обороны РФ (далее
Описательная часть
Истец в судебном заседании доводы иска с учетом уточнения поддержал, дополнительно пояснил, что в январе 2023г. начислено и оплачено 41 081,52 рублей, по расчетам истца исходя из среднедневного заработка в 3 764,97 рублей за 17
Мотивировочная часть
Руководствуясь приведенным правовым регулированием, оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности и взаимосвязи, и установив факт ненадлежащего исполнения работодателем решения суда, незаконности пунктов 5-8 приказа
Октябрьский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О признании соглашения о расторжении трудового договора и приказа об увольнении недействительными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Тамбовский бекон», в котором просил признать соглашение о расторжении трудового договора и приказ о его увольнении недействительными, восстановить его на работе в <обезличено>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив, что у него на иждивении находятся четверо детей, один из которых является инвалидом-детства, жена не работает, он является
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признала, пояснила, что никакого физического либо психологического давления на <ФИО> со стороны работодателя не было. Действительно работодатель потребовал от истца написать
Вяземский районный суд (Смоленская область) · Об отмене приказов, взыскании премиальной доплаты, компенсации морального вреда, о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования (л.д.119-120, 205-206 том №1), обратился в суд с иском к ОАО «РЖД» об отмене приказов, взыскании премиальной доплаты, компенсации морального вреда, о внесении изменений в правила внутреннего трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные требования поддержал по основаниям и доводам, изложенным в иске, дополнительно пояснив, что 15 ноября 2022 года трудовой договор от 25 февраля 2009 года был изменен, о чем
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ОАО «РЖД» об отмене приказов, взыскании премиальной доплаты, компенсации морального вреда, о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка отказать
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О расторжении соглашения об увольнении, признании незаконными приказа о прекращении трудового договора и задержки выплат, восстановлении на работе, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, работник) обратилась в суд с иском к ПАО «Росбанк» (далее – ответчик, работодатель) о расторжении соглашения об увольнении с <дата изъята>, признании незаконным приказа о прекращении трудового договора
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали, просили удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал. Из материалов дела следует, что <дата
Мотивировочная часть
Выслушав истца и его представителей, представителя ответчика, заключение прокурора, полагающего, что требования удовлетворению не подлежат, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к публичному акционерному обществу «Росбанк» о расторжении соглашения об увольнении, признании незаконными приказа о прекращении трудового договора и задержки выплат, восстановлении на работе, взыскании
Новгородский районный суд (Новгородская область) · Об отмене постановлений судебного пристава-исполнителя, возврате денежных средств, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
В Новгородский районный суд Новгородской области (далее также – суд) обратился <ФИО> с административным исковым заявлением к судебному приставу-исполнителю ОСП Великого Новгорода № 2 УФССП России по Новгородской области <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании представитель истец поддержал иск по указанным в нем основаниям. Представитель ответчиков – Российской Федерации в лице ФССП России, УФССП России по Новгородской области, ответчик – судебный пристав
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Российской Федерации в лице ФССП России, УФССП России по Новгородской области, судебному приставу-исполнителю ОСП Великого Новгорода № 2 УФССП России по Новгородской области <ФИО> об отмене
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О восстановлении процессуального срока, отмене приказов о наложении дисциплинарных взыскании, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
На основании приказа №-К от 01.06.2002г., <ФИО> занимала должность главного бухгалтера Общества с ограниченной ответственностью «Нальчик- Торг» (далее по тексту – Общество) и с ней заключен трудовой договор
Описательная часть
Приказ ООО «Нальчик-Торг» №-Д от <дата> «О дисциплинарном взыскании» издан на основании аудио и видео связи собрания, проведенного в кабинете генерального директора <дата> в 14 час. 20 мин. В нарушение п. 1 ст. 193
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Нальчик-Торг» удовлетворить частично
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О понуждении внести изменение в приказ об увольнении, выдать копию приказа об увольнении, внести изменение в запись об увольнении в трудовой книжке, о возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> (далее также - <ФИО>, истец) обратился в суд с исковым требованием к государственному бюджетному учреждению дополнительного образования Архангельской области «Дворец детского и юношеского творчества» (далее также - ГБОУ
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании требование к ответчику поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что до окончания срока трудового договора намеревался использовать отпуск без сохранения заработной платы
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело при указанной явке, поскольку в соответствии с абзацем первым части 3 статьи 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных
Резолютивная часть
Исковое требование <ФИО> к государственному бюджетному учреждению дополнительного образования Архангельской области «Дворец детского и юношеского творчества» о понуждении внести изменение в приказ об увольнении, выдать копию приказа
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · Об отмене распоряжения об отстранении от работы и взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ иском к ООО «Шлаксервис» об отмене распоряжения об отстранении от работы и взыскании невыплаченной заработной платы. В обоснование заявленных требований указал
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующая на основании ч. 6 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, явились, исковые требования поддержали, просили их
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд приходит к выводу об отказе <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Шлаксервис» об отмене распоряжения от об отстранении от работы, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании денежной компенсации за нарушение установленных сроков выплаты
Усинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в виде выговора № от дд.мм.гггг
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Усинская Тепловая Компания», об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, наложенного приказом № от дд.мм.гггг. по факту непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию
Описательная часть
В судебное заседание истец, извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела не явился, согласно заявлению просит рассмотреть дело в его отсутствие, по отзыву ответчика/соответчика представил письменные
Мотивировочная часть
Представители ответчика/соответчика, действующие на основании доверенности, участвующие в рассмотрении дела посредством систем видеоконференцсвязи, с исковыми требованиями не согласились по доводам, приведенным в письменных отзывах
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Усинская Тепловая Компания», АО «Коми коммунальные технологии» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании № от дд.мм.гггг. – удовлетворить
Петродворцовый районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об обязании выдать приказ о расторжении трудового договора, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга с иском к ответчику и просит обязать ТСН «Дом у Фонтанов» выдать <ФИО> приказ о прекращении трудового договора; взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный
Описательная часть
Представитель ответчика адвокат Потапчук С.В. в судебное заседание явился, возражал против заявленных требований, указывая на их необоснованность, поддержал доводы, изложенные в письменных возражениях. Сообщил, что протоколы
Мотивировочная часть
Оценивая протокол от 03.07.2019 и трудовой договор суд также принимает во внимание, что данные доказательства, согласно позиции истца изготавливались в период исполнения ею обязанностей председателя правления ТСЖ
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ТСН «Дом у Фонтанов» об обязании выдать приказ о расторжении трудового договора, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - отказать
Турочакский районный суд (Республика Алтай) · О возложении обязанности издать приказ об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Межмуниципальному отделу МВД России «Турочакский» (с учетом уточнений) о возложении обязанности уволить со службы в Межмуниципальном отделе МВД России «Турочакский» на основании п. 4 ч. 2 ст. 82
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, с учетом уточнений, просил их удовлетворить. Представитель ответчика Министерства внутренних дел
Мотивировочная часть
Вместе с тем, на момент принятия <ФИО> на службу в ММО МВД России «Турочакский» <дата>, ст. 88 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ действовала в новой редакции, а именно, предельный возраст пребывания
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Межмуниципальному отделу МВД России «Турочакский», Министерству внутренних дел Республики Алтай о возложении обязанности уволить со службы в Межмуниципальном отделе МВД России «Турочакский»
Березовский городской суд (Свердловская область) · О возложении обязанности вынести приказ об увольнении, внесении записи об увольнении в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском, в обоснование которого указал, что был принят на работу к ответчику дата кладовщиком на объект, при этом трудовой договор оформлен не был, копия приказа о приеме на работу не выдавалась, подтверждением факта
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> доводы и требования иска поддержала. Из материалов дела следует, установлено судом, в том числе, из искового заявления и объяснений представителя истца, данных
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что между сторонами дата сложились трудовые отношения. Вместе с тем, как следует из материалов дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Ресурс Майнинг Контракшн» о возложении обязанности вынести приказ об увольнении, внесении записи об увольнении в трудовую книжку удовлетворить
Дубненский городской суд (Московская область) · О возложении обязанности выдать приказ об увольнении, определить порядок ознакомления с приказом
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с административным иском к директору ОИЯИ, в котором просила истребовать у ОИЯИ приказ о ее увольнении №-д/лс, Устав ОИЯИ 1992 г., и действующий на момент рассмотрения иска, признать незаконным уклонение
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, дала объяснения, аналогичные доводам, изложенным в иске и дополнениях к нему. В соответствии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя третьего лица, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска по следующим основаниям. При таких
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к директору Объединенного института ядерных исследований <ФИО> о возложении обязанности выдать (принять меры к выдаче) приказ (копию приказа) об увольнении, определить порядок ознакомления с приказом
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении от 05.05.2022 и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Эксплуатационному локомотивному депо Москва-Сортировочная-Рязанская МДТ ЦТ-Филиал ОАО «РЖД» в обосновании указав, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал по доводам письменного отзыва, приобщенного к материалам дела, просил в иске истцу отказать, в том числе в связи с пропуском истцом срока
Мотивировочная часть
Вместе с тем, попытка избежать увольнения по порочащим основаниям путем использования права на подачу заявления об увольнении по собственному желанию либо по соглашению сторон и последующее расторжение трудового договора само
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ...С.М. о признании приказа об увольнении № ...********** незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда –
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о прекращении трудовых отношений недействительным, его отмене, признании незаконным служебной записки, восстановлении на работе, компенсации времени
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к АО адрес коммунальные технологии» о признании приказа о прекращении трудовых отношений недействительным, его отмене, признании незаконным служебной записки, восстановлении на работе, компенсации
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании истец <ФИО> на основании приказ принята на работу в организацию ответчика на должность заместителя генерального директора по развитию (л.д. 8 т.1). В судебном заседании
Мотивировочная часть
При этом, суд полагает, что доводы истца о том, что заместитель директора по развитию не участвует в управлении юридическим лицом, не может быть принят судом, поскольку опровергается представленными должностными инструкциями
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО адрес коммунальные технологии» о признании приказа о прекращении трудовых отношений недействительным, его отмене, признании незаконным служебной записки, восстановлении на работе
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказов, изменении даты увольнения, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, единовременного пособия
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратилась в суд с иском к ОМВД России по Усть-Вымскому району Республики Коми /с учетом уточнений от ** ** **/ о признании приказа об увольнении неправомерным, об отмене приказов от ** ** ** № №... и от ** ** ** №
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель требования поддержали. Истец в ходе судебного разбирательства пояснила, что действительно подавала рапорт об увольнении по выслуге лет, знала о том, что имеет право отозвать данный
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, увольнение <ФИО> <ФИО>. из органов внутренних дел ** ** ** являлось законным, основанным на добровольном волеизъявлении на то самого истца, в связи с чем правовых оснований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ОМВД России по Усть-Вымскому району об отмене приказов, изменении даты увольнения, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, единовременного пособия –
Красногорский городской суд (Московская область) · Об отмене уведомления о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежных средств за вынужденный прогул
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к СО НКО Культурный Фонд «Авансцена» об отмене уведомления о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежных средств за вынужденный прогул. В
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства
Мотивировочная часть
Суд, выслушав объяснения явившихся лиц, заключение прокурора, который полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. В связи с изложенным суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к СО НКО Культурный Фонд «Авансцена» об отмене уведомления о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежных средств за вынужденный прогул - удовлетворить
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об отстранении от работы, об отмене приказа о вынесении дисциплинарного взыскания, об отмене приказа о предоставлении отпуска работнику, об обязании предоставить
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику ГБОУ Школа № 1948, ссылается на незаконность отстранения его от работы по факту непрохождения периодического медицинского осмотра и непредоствлении сертификата о вакцинации против
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, требования поддержал. В ходе рассмотрения дела судом установлено, что 04.12.2018 ГБОУ с <ФИО> заключен трудовой договор N ***, в соответствии с которым истец принят
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБОУ Школа № 1948 об отмене приказа об отстранении от работы, об отмене приказа о вынесении дисциплинарного взыскания, об отмене приказа о предоставлении отпуска работнику, об обязании
Серпуховский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа об освобождении от замещаемой должности, взыскании денежных сумм
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчикам УФСИН России по Московской области, ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Московской области и просит отменить приказ <номер>-лс от 08.07.2022 об освобождении от замещаемой должности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, просил иск удовлетворить. Из материалов гражданского дела судом установлено, что истец <ФИО> проходил службу
Мотивировочная часть
Таким образом, с учётом установленных судом обстоятельств, суд считает, что нарушений действующего законодательства в выплате денежного довольствия за период нахождения в распоряжении учреждения или органа УИС со стороны
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> рождения, СНИЛС <номер>, к УФСИН России по Московской области, ИНН , ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Московской области, ИНН , об отмене приказа от 08.07.2022 <номер>-лс в отношении
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об отмене решения комиссии по служебным спорам, приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском и просила с учетом уточнений (том 1 л.д.175-177, том 2 л.д.100-101) отменить решение комиссии по служебным спорам от <дата>, отменить приказ от <дата> № о применении
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Пояснила суду, что не видела строчку, которую надо было выбрать, возможно, и упустила из внимания ее, при этом решение было
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО>, при этом исходит из следующего. Оценив
Апатитский городской суд (Мурманская область) · Об отмене приказа работодателя, взыскании расходов на проезд, заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Горный цех» (далее – ООО Горный цех) о взыскании расходов на проезд, заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты и денежной компенсации морального
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований в судебном заседании 14 июля 2023 года, просил: В судебном заседании истец и его представитель, настраивая на удовлетворении иска, уточнили исковые требования, просили: В
Мотивировочная часть
Учитывая, что статьей 8 Трудового кодекса Российской Федерации установлено право работодателя принимать локальные нормативные акты, улучшающие права работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к обществу с ограниченной ответственностью «Горный цех» () об отмене приказа работодателя, взыскании расходов на проезд, заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты и денежной компенсации
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания от ** ** ** №... л/с
Вводная часть
<ФИО> обратился в Сыктывкарский городской суд с иском к Сыктывкарскому линейному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания от ** ** ** №... л/с
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал. Судом установлено, что <ФИО> проходит службу в органах внутренних дел с ** ** **, с ** ** ** в должности .... Исходя из анализа
Мотивировочная часть
Исходя из анализа материалов дела, пояснений сторон и показаний свидетелей, суд приходит к выводу о том, что <ФИО> не исполнено указание непосредственного руководителя <ФИО>, данного в пределах
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (...) к Сыктывкарскому линейному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте (...), Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации
Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об отмене приказа от 23.01.2025 № № о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Газпром газораспределение Дальний Восток» об отмене приказа от 23.01.2025 № № о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить, представив письменный отзыв на возражения ответчика, дополнительно пояснил, что земляные работы проводились на обширной территории в холодное
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что <ФИО> был ознакомлен с содержанием Положения «О службе наружных газопроводом Управления эксплуатации газораспределительных сетей АО «Газораспределение дальний Восток» и вышеуказанными Инструкциями
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к АО «Газпром газораспределение Дальний Восток» об отмене приказа от 23.01.2025 № № о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда, отказать
