Эта категория посвящена спорам, связанным с подтверждением того, что между сторонами действительно сложились трудовые отношения. Она включает вопросы о взыскании причитающейся заработной платы, а также о компенсации морального вреда, причиненного работнику. Особое внимание уделяется случаям, когда выплаты заработной платы были задержаны, и требуется возмещение убытков за эту задержку.
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и расходов на оплату юридических услуг
Вводная часть
<ФИО> обратился в Невский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ООО «Родниковый край», в котором просит установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком, признать незаконным увольнения истца, восстановить
Описательная часть
Представленная истцом переписка не подтверждает факт наличия трудовых отношений, при этом, судом установлено, что номер телефона администратора рабочего чата в WhatsApp зарегистрирован на ООО «Акварель» . Поскольку судом
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание, что фактически со стороны истца не представлено никаких доказательств возникновения у него трудовых отношений с ООО «Родниковый край», а также не представлены доказательства периода осуществления им
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> - отказать
Ленинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности выдать трудовую книжку, внести соответствующие записи в трудовую книжку, о взыскании задолженности по заработной
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточненных исковых требований обратилась в суд с иском к ООО «Взысканий.Нет» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности выдать трудовую книжку, внести соответствующие записи в трудовую книжку
Описательная часть
Просит признать отношения <ФИО> и ООО «Взысканий.Нет» трудовыми с <дата> по фактический день выдачи трудовой книжки; обязать ответчика выдать трудовую книжку и внести запись о трудоустройстве и прекращении трудовых
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и обществом с ограниченной ответственностью «Взысканий
Камышинский городской суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Бета-М» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований, пояснил, что в ноябре 2022 года искал работу, нашел на сайте «Авито» объявление, что требуются сотрудники в магазин «Красное Белое» (ООО
Мотивировочная часть
Руководствуясь нормами ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие неявившегося лица, надлежащим образом извещенном о времени и месте судебного заседания. Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Бета-М"» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
Артемовский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, обязании
Вводная часть
Егоршинский транспортный прокурор обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Трендпроф» (далее ООО «Трендпроф») об установлении факта трудовых отношенийза период с 01.08.2021 по 31.08.2022
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца помощник Егоршинского транспортного прокурора Храпова Е.С., действуя на основании служебного удостоверения, исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске, дополнив, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ООО «Трендпроф» оплату за выполненную <ФИО> работу за период с 01.06.2022 по 31.08.2022 не произвело. Задолженность по заработной плате за указанный период работы, исходя из минимального размера оплаты труда
Резолютивная часть
Исковые требования Егоршинского транспортного прокурора, действующего в интересах <ФИО> удовлетворить
Артемовский городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, обязании
Вводная часть
Егоршинский транспортный прокурор, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Премиум Сервис» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Описательная часть
Кроме того, в нарушение ФЗ №165 – ФЗ от 16.07.1999, №27-ФЗ от 01.04.1996, ответчик не представил в отношении <ФИО> сведения о получении последним заработной платы и уплаченных страховых взносов. В судебном
Мотивировочная часть
В связи с отсутствием письменных доказательств размера заработной платы, заработная плата <ФИО> за указанный период времени составила 71 137, 50 рублей. Вместе с тем, ООО «Премиум Сервис» оплату за выполненную <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования Егоршинского транспортного прокурора, действующего в интересах <ФИО> удовлетворить
Братский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременно выплаченную
Вводная часть
Истец Спирьянов И.В. обратился в суд с иском к ответчику ИП Шадрину В.Ю., в котором просил: установить факт трудовых отношений между ним и ИП Шадриным В.Ю. с 11.02.2023 г по 15.03.2023 г; обязать ответчика внести записи об его приеме
Описательная часть
Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что истец выполнял трудовые функции с ведома и по поручению ИП Шадрина В.Ю. в качестве водителя грузового автомобиля
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив исследованные в ходе судебного разбирательства доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что при рассмотрении данного дела нашли подтверждение доводы истца о наличии трудовых отношений
Пушкинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, об обязании совершить определенные действия, взыскании компенсации, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику индивидуальному предпринимателю <ФИО>, в котором просит установить факт трудовых отношений между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период с 7.03.2021
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал, просила удовлетворить. В ходе рассмотрения дела истец пояснила, что совместно с мужем хотела открыть магазин, ответчик предложил им помещение
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из представленной истцом электронной переписки не усматривается характер трудовых правоотношений сторон, в том числе фактический допуск истца к работе, соблюдение истцом режима труда и правил внутреннего трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> отказать
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании задолженности по выплате заработной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Кэнди Кэт Рус» об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании задолженности по выплате
Описательная часть
Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе
Полевской городской суд (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Техгазресурс» о взыскании заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности предоставить копии приказов о приёме на работу
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель Матвеев М.В. исковые требования и доводы искового заявления поддержали. Истец суду показал, что устраивался к ответчику по объявлению в газете. Приехал в ООО
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства, в том числе пояснения свидетелей, суд приходит к выводу о том, что факт трудовых отношений между сторонами достоверными и допустимыми доказательствами не подтвержден
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Техгазресурс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась с названным иском, указав, что между нею и индивидуальным предпринимателем <ФИО> были заключены договоры возмездного оказания услуг от ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., договор о полной материальной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> на иске настаивали, просили удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Судом установлено, что <ФИО>, имевшая
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. От истца заявление о восстановлении пропущенного срока суду не поступило, при этом суд, самостоятельно оценивая наличие таких
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации за задержку выплаты
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением, в обоснование требований указав, что <дата> между ним и ООО «МеталлЗавод» был заключен трудовой договор, согласно условиям которого он был принят на должность технического
Описательная часть
Просит признать факт трудовых отношений между ООО «Металлзавод» и <ФИО> за период с <дата> по <дата>. В судебном заседании истец не участвовал, извещался о рассмотрении дела надлежащим образом
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о наличии оснований для признании отношений, сложившихся между <ФИО> и ООО «МеталлЗавод» в период с <дата> по <дата> трудовыми, поскольку они возникли на основании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт № удовлетворить частично
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, оформлении трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации
Вводная часть
В обоснование исковых требований с учетом их уточнения указано, что <ФИО> <Дата обезличена> была трудоустроена в .... на должность ...., <Дата обезличена> уволена по собственному желанию. Но фактического ухода
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении и уточнениях к нему, настаивала на их удовлетворении. Представитель ответчика .... <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Обсудив доводы иска и возражений ответчика, заслушав пояснения сторон, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска в силу следующего. Рассматривая заявление ответчика
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок на обращение в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью частному охранному агентству «Авангард-Секьюрити» за разрешением индивидуального трудового спора
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
Прокуратурой Центрального района г. Калининграда проведена проверка по заявлению <ФИО> о нарушении ООО «МАИС МЕД» норм трудового законодательства. Истец осуществляла трудовую деятельность в ООО «МАИС МЕД» с < Дата >, занимая
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Центрального района г.Калининграда Ященя Д.А. поддержала заявленные требования в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. Как
Мотивировочная часть
Вместе с тем, соответствии со ст.ст. 15, 56 Трудового кодекса РФ отличительными признаками трудовых отношений (трудового договора) являются личное выполнение работником определенной трудовой функции в общем процессе труда
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Центрального района города Калининграда удовлетворить
Ефремовский районный суд (Тульская область) · Об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, взыскании заработной платы, возмещении материального ущерба, обязании произвести отчисления в Пенсионный
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Макс», ООО «Форсаж» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований
Описательная часть
Истец <ФИО> в ходе судебного разбирательства исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что на сайте компании ООО «Макс» прочитал объявление о том, что требуются
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Макс» об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, взыскании заработной платы, возмещении материального ущерба, обязании произвести
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплат, компенсации морального вреда, обязании произвести
Вводная часть
В обоснование исковых требований указано, что 02.11.2015 <ФИО> был принят в ООО «Ковка Декор» на должность мастер производства, 20.08.2016 переведен в ООО «Ажур Ковка» на должность мастер производства, 13.04.2023 уволен
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала с учетом их изменений, просила удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Показания свидетеля <ФИО> суд не принимает во внимание
Никулинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за дни неиспользованного отпуска, компенсации за нарушение срока выплат, обязании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в последствие уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Театральное кафе «Оливье» в котором в окончательной редакции просит суд установить факт трудовых отношений с 20.01.2020г. по 28.12.2021г
Описательная часть
Истец, представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска, в его уточненной редакции, поддержали, настаивал на удовлетворении в полном объеме. Представители ответчика генеральный директор
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «Театральное кафе «Оливье» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за дни неиспользованного отпуска, компенсации за нарушение срока выплат, обязании
Ломоносовский районный суд (Ленинградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ломоносовский районный суд Ленинградской области с учетом уточненных исковых требований к ИП <ФИО> об установлении факта нахождения в трудовых отношениях в должности «» и по совместительству в должности «»
Описательная часть
В судебном заседании представитель Истца адвокат Коркмазова А.У., действующая на основании ордера и доверенности, исковые требования поддержала по доводам и основаниям, изложенным в иске, просила суд их удовлетворить. Как
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
