Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Мончегорский городской суд (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Кольская горно-металлургическая компания» (далее АО «КГМК») о восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул. В обоснование заявленного
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ № №.... от <дд.мм.гггг> и восстановить его, <ФИО>, на работе в АО «КГМК» в должности ..... Взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного
Мотивировочная часть
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что <дд.мм.гггг> <ФИО> должен был заступить во вторую смену с 00-00 до 8-00 часов, вместе с тем прибыл на территорию ОА «Кольская ГМК» <дд.мм.гггг>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, к Акционерному обществу «Кольская горно-металлургическая компания»» о восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул – отказать
Буинский городской суд (Республика Татарстан) · О восстановлении на работе компенсации морального вреда и оплате за вынужденный прогул
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Верона» и Генеральному директору ООО «Верона <ФИО> о восстановлении на работе компенсации морального вреда и оплате вынужденного прогула, указав
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> иск поддержала по изложенным в заявлении основаниям
Мотивировочная часть
Кроме того, истица пропустила срок обращения за разрешением индивидуального трудового спора, об уважительных причинах пропуска срока не заявляла при таких обстоятельствах в удовлетворении иска следует отказать
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Верона» и Генеральному директору ООО «Верона <ФИО> о восстановлении на работе компенсации морального вреда и оплате за вынужденный прогул отказать
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации времени вынужденного прогула и морального вреда
Вводная часть
Обращаясь в суд, истец просит обязать ответчика ГБПОУ Байкальский колледж туризма и сервиса восстановить на работе в должности заведующего хозяйством Тарбагатайского филиала ГБПОУ Байкальский колледж туризма и сервиса; взыскать компенсацию
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме, на <дата> время вынужденного прогула составило 42 рабочих дня, заработок за время вынужденного прогула составил 127509,90
Мотивировочная часть
В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход МО « <адрес>» госпошлину в размере 4 050,19 руб
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБПОУ «Байкальский колледж туризма и сервиса» о восстановлении на работе, взыскании компенсации времени вынужденного прогула и морального вреда удовлетворить
Вышневолоцкий городской суд (Тверская область) · О восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ «Вышневолоцкая ЦРБ», в котором просит
Описательная часть
Представитель ответчика ГБУЗ «Вышневолоцкая ЦРБ» по доверенности <ФИО> в судебном заседании не возражала против исковых требований о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка в размере 35676,12 руб
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника Вышневолоцкого межрайонного прокурора Тверской области Филипенко А.В., полагавшей исковые требования о восстановлении на работе подлежащими
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ «Вышневолоцкая ЦРБ» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Дмитровский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к обществу с ограниченной ответственностью «Джаст Констракшн» (далее ООО «Джаст Констракшн», Общество), заявив следующие требования
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, реализовав свое право на участие в деле через представителя <ФИО>, который уточненные требования поддержал, пояснив, что <дата> истцу позвонили и сказали, чтобы она
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, изучив письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Поскольку истцу заработная плата была установлена по системе суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Джаст Констракшн» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате и компенсации
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истица обратился в суд с указанным иском. В обоснование заявленных требований указала, что <дата>. она заключила бессрочный трудовой договор с ФКУ «ОСК ВВО» в лице начальника базы комплексного хранения войсковой части № <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> поддержала исковые требования в полном объеме, дополнительно суду сообщила, что <дата>. её приняли на работу в управление лаборатории войсковой части № на должность заместителя
Мотивировочная часть
Выслушав истца и его представителя, позицию представителей ответчиков, заключение прокурора, изучив материалы дела и оценив в совокупности представленные письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Разрешая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа», базе комплексного хранения – войсковая часть 59313-2, федеральному казенному учреждению «Управление
Таганский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
Истец Мастерских Р.Н. обратился в суд с иском к ответчику АО «РОТЕК ДИДЖИТАЛ СОЛЮШНС», с учетом уточнения в порядке статьи 39 ГПК РФ, просил
Описательная часть
Представитель истца по доверенности - <ФИО> в судебном заседании поддержал позицию доверителя, пояснил, что работодателя истец не предупредил о болезни, поскольку непосредственный начальник истца - <ФИО> находился
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к АО «РОТЕК ДИДЖИТАЛ СОЛЮШНС» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов – отказать
Мещанский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес СТАЛЬНОЙ ПУТЬ" (прежнее наименование адрес ремонтная компания-3»), в котором просил суд восстановить его на работе в Центральном представительстве - обособленном структурном
Описательная часть
Основанием увольнения истца 05.09.2020 явились акты об отсутствии <ФИО> на рабочем месте, составленные в одностороннем порядке в октябре 2020 от 06.10.20, 09.10.20. За данный дисциплинарный проступок истец, в нарушение
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, заключение прокурора, полагавшего требований истца подлежащими удовлетворению, оценив предоставленные в дело доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес СТАЛЬНОЙ ПУТЬ" (прежнее наименование адрес ремонтная компания-3») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, судебных
Мещанский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес СТАЛЬНОЙ ПУТЬ" (прежнее наименование адрес ремонтная компания-3»), в котором просил суд восстановить его на работе в Центральном представительстве - обособленном структурном
Описательная часть
Основанием увольнения истца 05.09.2020 явились акты об отсутствии <ФИО> на рабочем месте, составленные в одностороннем порядке в октябре 2020 от 06.10.20, 09.10.20. За данный дисциплинарный проступок истец, в нарушение
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, заключение прокурора, полагавшего требований истца подлежащими удовлетворению, оценив предоставленные в дело доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес СТАЛЬНОЙ ПУТЬ" (прежнее наименование адрес ремонтная компания-3») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, судебных
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГЛАДЕРА -Юг» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
Просит признать его увольнение незаконным, восстановить на работе в должности оператора в ООО «ГЛАДЕРА-ЮГ», взыскать в ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, начиная с 30.11.2024 г. по день восстановления
Мотивировочная часть
Выслушав доводы участников процесса, заслушав мнение прокурора, полагавшего иск <ФИО> в части восстановления на работе не подлежащим удовлетворению ввиду отмены работодателем приказа об увольнении истца, исследовав материалы дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ГЛАДЕРА -Юг» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда и взыскании денежной суммы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ПАО «НК «Роснефть» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда и взыскании денежной суммы. В обоснование заявленных требований истец указал, что с <дата>..;
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании требования поддержали, просили удовлетворить. Из материалов дела следует, что на основании трудового долгового от <дата>, приказом № 681-к от <дата>..;
Мотивировочная часть
Отказывая в удовлетворении требований, учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что факт сокращения штата работников имел место, штатная единица, которую занимал истец была сокращена, в связи с чем, у работодателя
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ПАО «НК «Роснефть» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда и взыскании денежной суммы – оставить без удовлетворения
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе и об оплате за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к АО "Научно-исследовательский и конструкторский институт монтажной технологии-Атомстрой (АО НИКИМТ-АТОМСТРОЙ) с требованиями о восстановлении на работе и об оплате за время вынужденного прогула
Описательная часть
Помощник прокурора <ФИО> в судебном заседании согласно устному заключению полагала требования о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению ввиду применения дисциплинарного взыскания за нахождение в состоянии
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. На служебной записке отсутствует дата
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к АО "Научно-исследовательский и конструкторский институт монтажной технологии-Атомстрой (АО НИКИМТ-АТОМСТРОЙ) о восстановлении на работе и об оплате за время вынужденного прогула – удовлетворить частично
Саткинский городской суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Группа «Магнезит» (далее по тексту ООО «Группа «Магнезит») о восстановлении на работе дробильщиком разряда ДППП, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении исковых требований настаивал. Как видно из материалов дела, <дата> между ООО «Группа «Магнезит» и <ФИО> был заключен трудовой договор №
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, пояснения свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что увольнение истца является незаконным, суд считает требования <ФИО> подлежащими удовлетворению
Волжский городской суд (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, взыскании не выплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании не выплаченной заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании установлено, что истцы в соответствии с заключенными с ними
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материала дела, суд приходит к следующим выводам. Разрешая спор, суд приходит к выводу о том, что на момент увольнения истцов полного прекращения ИП <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании не выплаченной заработной платы, удовлетворить частично
Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, взыскании морального вреда, взыскании ущерба
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском, в обоснование заявленных требований указав на то, что 16.12.2022г. между нею и ООО «Посейдон» заключен трудовой договор, согласно которому она была принята на должность администратора
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 16.12.2022г. между <ФИО> и ООО «Посейдон» заключен трудовой договор, согласно которому она была принята на должность администратора. Суд, установив указанные
Мотивировочная часть
Суд, установив указанные обстоятельства, приходит к выводу о том, что работодателем соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания, установленный положениями ст. 193 Трудового Кодекса РФ: работнику предложено пройти
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Посейдон» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, взыскании морального вреда, взыскании ущерба -оставить без удовлетворения
Ахтубинский районный суд (Астраханская область) · О восстановлении на работе, взыскании оплаты за вынужденный прогул
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МКУ «УХТО» МО «Ахтубинский район» о восстановлении на работе, взыскании оплаты за вынужденный прогул. Указал, что 12 апреля 2022 года между ним и МКУ «УХТО МО «Ахтубинский район» был заключен срочный
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования с учетом их уточнения поддержал в полном объеме, пояснил, что после публикации в телеграмм-канале «Ахтубинские партизаны» 24 мая 2022 года его вызвала к себе Глава
Мотивировочная часть
При изложенных обстоятельствах, суд полагает доводы истца о необходимости восстановления срока на обращение в суд с иском о восстановлении на работе обоснованными и подлежащими удовлетворению. Оценивая по существу доводы истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальном казенному учреждению «Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению» муниципального образования «Ахтубинский район» о восстановлении на работе, взыскании оплаты за вынужденный прогул
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, возложении обязанностей, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ООО «Буоно» с вышеуказанным иском. В обоснование исковых требований указала, что с <дата> работала у ответчика в должности бариста-кассира в кафе «Piccolo» аэропорта Кольцово <адрес>. <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Истец суду пояснила, что кафе «Piccolo» в аэропорту Кольцово <адрес> работает в прежнем режиме, и действия
Мотивировочная часть
Доказательств соблюдения процедуры увольнения истца <ФИО> в части выполнения обязанности предложить все имеющиеся подходящией ей вакансии ответчик ООО «Буоно» суду не представил. При таких обстоятельствах увольнение истца
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, предоставлении льготного оплачиваемого отпуска
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБУК «Культурно-досуговый комплекс» (далее также – Учреждение, Ответчик) о восстановлении ее на работе в должности юрисконсульта 1 категории 3 квалификационного уровня, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Также суду пояснила, что, когда устраивалась на работу, директор уверял ее, что к выходу основного работника они что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, не получив от истца согласия на отправку ее трудовой книжки по почте, 01.03.2023 Работодатель направил истцу почтовым отправлением ее трудовую книжку и сведения о работе, которые были получены истцом на почте
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Культурно-досуговый комплекс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального
Ленинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за недополученный доход, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВПО «Нижегородский государственный педагогический университет им. Козьмы Минина» (далее – ФГБОУ ВПО «НГПУ им. К. Минина»), в котором просила восстановить ее на работе в ФГБОУ ВО НГПУ им
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные требования по тем же основаниям и просила их удовлетворить. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании требования истца
Мотивировочная часть
Учитывая, что <ФИО> имеет судимость за преступление, относящееся к категории тяжких, суд полагает, что данное обстоятельство исключает возможность ее работы в ФГБОУ ВПО «НГПУ им. К. Минина», в связи с чем, трудовой
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать в полном объеме
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, юридических расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан с исковым заявлением к ООО Научно-производственный центр «МикроМир» () о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель истца, действующая на основании доверенности, <ФИО>, исковые требования, изложенные в исковом заявлении поддержали, просили удовлетворить в полном объёме. В ходе
Мотивировочная часть
Допрошенный в качестве свидетеля <ФИО> пояснил, что <ФИО> действительно являлась их сотрудником, трудовой договор с ней заключили, так как её ему порекомендовали его бывшие коллеги, которые хорошо о ней отзывались. Вместе
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> () к ООО Научно-производственный центр «МикроМир» ) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, юридических расходов удовлетворить
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ВАЛЛЕКС М» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы, ссылаясь на то, что <дата> ответчиком издан приказ о сокращении единственной штатной единицы заместителя
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена. Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные доказательства в их совокупности, установив, что истцу не были предложены все вакантные должности, суд приходит
Минераловодский городской суд (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании удержанных денежных сумм
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Нефтепродуктсервис» о признании его увольнения на основании пункта 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации 15.06.2022 незаконным; обязании ООО «Нефтепродуктсервис» отменить
Описательная часть
Требования истца основаны на том, что между ним и ООО «Нефтепродуктсервис» 16.08.2018 был заключен трудовой договор <номер>, согласно которого <ФИО> принят на работу водителем автомобиля (бензовоз) 6 разряда Минераловодской
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает, что истец пропустил месячный срок на обращение в суд с настоящим иском по уважительным причинам, в связи с чем полагает возможным восстановить истцу данный срок в порядке статьи 392 ТК РФ
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> пропущенный срок на подачу искового заявления
Центральный районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О восстановлении на работе, взыскании сумм
Вводная часть
Заместитель прокурора Центрального района г.Тольятти, действующий в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Тандем» о восстановлении на работе, взыскании сумм
Описательная часть
По результатам проведенной проверки прокуратурой района установлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ работодателем ООО «Тандем» заработная плата за февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август 2024 выплачена с нарушением
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителей истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд полагает, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. При таких
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Центрального района г.Тольятти, действующего в интересах <ФИО> - удовлетворить
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании сумм
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к КПК «Сити Сберъ» о восстановлении на работе, взыскании сумм, мотивировав свои требования тем, что <ФИО> работает в КПК «Сити Сберъ» в должности кассира с 02.04.2018 года. 18 мая 2020 года между Истцом
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <ФИО> работала в КПК «Сити Сберъ» в должности кассира с 02.04.2018 года. 18 мая 2020 года между Истцом и Ответчиком было заключено дополнительное соглашение №4
Мотивировочная часть
Принимая во внимание факт того, что заявление об увольнении истец не писала, у истца отсутствовала воля на прекращение трудовых отношений, в связи с чем нельзя признать увольнение по основанию п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ законным, а <ФИО>
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КПК «Сити Сберъ» о восстановлении на работе, взыскании сумм удовлетворить частично
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании сумм
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО «Атлас Бизнес Сольюшен» о восстановлении на работе, взыскании сумм, мотивировав свои требования тем, что <ФИО> работает в ООО «Атлас Бизнес Сольюшен» в должности аккаунт менеджер с 01.01.2021 года
Описательная часть
Истец просит признать незаконным увольнение <ФИО> из ООО «Атлас Бизнес Сольюшен» по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, оформленное приказом от 10 марта 2022 года, отменить приказ об увольнении, восстановить <ФИО> в ООО «Атлас
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства с точки зрения относимости, допустимости и их достаточности, суд считает, что увольнение истца произведено в нарушение требований трудового законодательства. В соответствии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Атлас Бизнес Сольюшен» о восстановлении на работе, взыскании сумм удовлетворить частично
