Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Щелковский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в Щелковский городской суд Московской области с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ВИВО РУС» о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> <ФИО>., требования, по основаниям, изложенным в исковом заявлении поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Как установлено судом и следует из материалов
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <дата>, за день до травмы, работодатель ООО «ВИВО РУС» направил истца в командировку в , который находится в 130 километрах от офиса ответчика, что подтверждается приказом о направлении работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ВИВО РУС» о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Тунгокоченский районный суд (Забайкальский край) · О восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеназванным иском, мотивируя тем, что 10.05.2016 между истцом и ответчиком было заключен трудовой договор, по которому истец была принята на работу на должность ученика машиниста подъемной машины шахтной
Описательная часть
Истец, с учётом увеличения исковых требований, просит суд признать незаконным приказ ООО «Дарасунский рудник» от 31.07.2022 № 147-ув об увольнении Ёлкиной М.В., машиниста подъемной машины шахтной поверхности 4 разряда участка
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, свидетеля, заключение прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежатчастичному удовлетворению по следующим основаниям. Поскольку Ёлкина М.В. имеет на иждивении
Резолютивная часть
Исковые требования Ёлкиной М.В. (№) - удовлетворить частично
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Гаражно-строительному кооперативу «Луч-63» о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда. В обоснование доводов указал, что в 2001 году был принят по трудовому договору
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить. Дополнительно пояснил, что 1 апреля было его дежурство, в 10:30 ему предложили уволиться
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетеля, заслушав заключение старшего помощника прокурора ЦАО <адрес> <ФИО>, полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, исследовав материалы
Октябрьский районный суд г. Томска (Томская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Октябрьский районный суд г. Томска с исковым заявлением к АО «Томскавтотранс», в котором, с учетом заявления в редакции от 06.03.2023, просит: восстановить ее на работе в АО «Томскавтотранс» на должность диспетчера
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала, настаивала на удовлетворении иска. Дополнительно сообщила, что с 2001 года работала диспетчером. В ОАО «Томскавтотранс» с 2008 до 2020 гг. работала
Мотивировочная часть
Заслушав участвующих в деле лиц, свидетелей, позицию помощника прокурора Октябрьского района г. Томска, полагавшего исковое заявление не подлежащим удовлетворению, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Томскавтотранс» о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда, отказать
Преображенский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскание премиальнйо части заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с данным иском к ответчику ООО «ЛАКСА ТРЕЙДИНГ» с учетом уточненных исковых требований просит суд признать незаконным приказ №95 от 21.03.2022 об увольнении истца с должности заместителя финансового
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, иск не признала, просила в иске отказать по доводам письменных возражений, в том числе и дополнительных, которые в судебном заседании поддержала
Мотивировочная часть
Рассматривая исковые требования в части признания незаконным приказа №95 от 21.03.2022 об увольнении истца с должности заместителя финансового директора адрес ТРЕЙДИНГ», о восстановлении истца в прежней должности, то суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЛАКСА ТРЕЙДИНГ» о защите трудовых прав и взыскании денежной компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Пролетарский районный суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, выходного пособия и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, обоснование заявленных требований, с учетом уточнений, указала следующее
Описательная часть
В судебном заседании истица заявленные требования с учетом уточнений поддержала по изложенным основаниям, как в исковом заявлении, так и в заявлении об уточнении исковых требований. Ответчик ИП <ФИО> в судебное заседание
Мотивировочная часть
Суд полагает, что наличие у ответчика основания для расторжения трудового договора с истцом по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации нашло свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, поскольку
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, выходного пособия и компенсации морального вреда,– отказать
Пролетарский районный суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, выходного пособия и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, обоснование заявленных требований, с учетом уточнений, указала следующее
Описательная часть
В судебном заседании истица заявленные требования с учетом уточнений поддержала по изложенным основаниям, как в исковом заявлении, так и в заявлении об уточнении исковых требований. Ответчик ИП <ФИО> в судебное заседание
Мотивировочная часть
Суд полагает. что наличие у ответчика основания для расторжения трудового договора с истцом по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации нашло свое подтверждение в ходе рассмотрения дела., поскольку
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, выходного пособия и компенсации морального вреда,– отказать
Нововятский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсаций за несвоевременную выплату заработной платы, за время вынужденного прогула и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Торговый дом «Лазурит» с требованием о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсаций за несвоевременную выплату заработной платы, за время вынужденного прогула
Описательная часть
На основании изложенных обстоятельств, с учетом уточнения исковых требований, истец просит признать незаконным приказ от <дата> № об увольнении истца, восстановить истца на работе в должности дизайнера-продавца, взыскать
Мотивировочная часть
Представители ООО «Торговый дом «Лазурит» <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании пояснили, что <дата> между <ФИО> и ООО «Торговый дом «Лазурит» заключен трудовой договор № от <дата>, в соответствии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Торговый дом «Лазурит» удовлетворить частично
Вельский районный суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя
Вводная часть
КЕИ обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Вельский леспромхоз» (далее – ООО «Вельский ЛПХ») о признании её увольнение незаконным, восстановлении на работе в занимаемой должности, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец КЕИ заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно заявив требования о взыскании расходов на услуги представителя по консультированию
Мотивировочная часть
Не смотря на то, что КЕИ сообщила своему непосредственному руководителю о выходе на работу <дата> и необходимости составить график работы, её рабочее место было занято другим работником, новый график работы в который была включена
Резолютивная часть
Исковое заявление КЕИ, паспорт серии 1122 № к обществу с ограниченной ответственностью «Вельский леспромхоз» ИНН , ОГРН о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к аппарату Губернатора Саратовской области, о признании незаконным действий по отказу в выплате заработной платы за привлечение к выполнению трудовых обязанностей в сверхурочное время, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования и просил их удовлетворить по доводам, приведенным в исковом заявлении. Представитель ответчиков, <ФИО> возражал против исковых требований, полагал их
Мотивировочная часть
Вместе с тем, материалами дела подтверждается (а также подтверждается самим истцом в исковом заявлении), что истец имел намерение прекратить трудовые отношения с ответчиком (работодателем). Каких-либо иных данных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ча к заявлению <ФИО> ча к аппарату <адрес> о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Уярский районный суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и денежных средств за вынужденный прогул
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением (с учетом уточнений) к КГКОУ «Краевая вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и денежных средств за вынужденный
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме. Представитель ответчика КГКОУ «Краевая вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №» <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Старший помощник прокурора в судебном заседании полагала, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку нарушена процедура увольнения, ответчику не предоставлено право предоставить объяснения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КГКОУ «Краевая вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и денежных средств за вынужденный прогул – удовлетворить частично
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Калининский районный суд Санкт-Петербурга в вышеуказанной формулировке. Уточнив заявленные требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила признать незаконным приказ от 21 марта 2022 года № об увольнении, восстановить
Описательная часть
Из материалов дела следует, что между <ФИО> и ООО "Н2О" был заключен договор № № от 16 ноября 2021 года
Мотивировочная часть
Явившийся в судебное заседание прокурор полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению частично, полагал, что размер компенсации морального вреда должен соответствовать принципам разумности и справедливости и подлежит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> г.р., уроженки <адрес>, ИНН №) к ООО «Н2О» (ИНН №, КПП №, ОГРН № удовлетворить частично
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе и допуске к работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ДЛТС» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные требования с учетом их уточнения, полагает, что со стороны работодателя была проявлена недобросовестность, выразившаяся в не уведомлении
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что работодателем не было допущено нарушения прав работника. Доказательств, достоверно опровергающих данные выводы суда, сторонами не представлено и судом не установлено
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ДЛТС» о восстановлении на работе и допуске к работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального
Ленинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Паритет -центр», в котором с учетом уточнения требований, просил, признать незаконным приказ о прекращении трудового договора с истцом № 25 от 09 сентября 2024 года, восстановить его на работе
Описательная часть
Как следует из материалов дела, о предстоящем увольнении истец был лично уведомлен 04 июля 2024 года. Таким образом, работодатель в установленный ст.180 ТК РФ срок предупредил истца о проведении мероприятий по сокращению
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что работодателем был соблюден порядок увольнения <ФИО> по основанию п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, доказан факт сокращения численности штата, надлежащего уведомления истца о предстоящем
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Паритет -центр» отказать
Усинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
Ч.А.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РОСТИНЖИНИРИНГ» о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указывает, что
Описательная часть
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля Свидетель №1, суду показал, что работал в ООО «РОСТИНЖИНИРИНГ» с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. , находился на Харьяге. Офиса ООО «РОСТИНЖИНИРИНГ» не имеет на территории г
Мотивировочная часть
Учитывая обстоятельства дела, степень вины работодателя, незаконно уволившего истца, а также исходя из установленных законом принципов разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца
Резолютивная часть
Исковые требования Ч.А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «РОСТИНЖИНИРИНГ» о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Урайский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> (далее Истец) 30.07.2025 обратился в Урайский городской суд с указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «Буровая компания «Евразия» (далее Ответчик, сокращённое наименование ООО «БКЕ»), с учётом уточнения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования полностью поддержал по указанным выше доводам искового заявления и уточнений к нему, дополнил, что согласен с расчётом среднего заработка и оплаты вынужденного прогула
Мотивировочная часть
Исследовав доводы сторон, представленные сторонами в материалы дела и истребованные судом доказательства, выслушав заключение прокурора Пилюгиной Н.С., полагавшей в иске отказать, оценив доказательства в силу ст. 67 Гражданского
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Буровая компания «Евразия» о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула оставить без удовлетворения
Шелаболихинский районный суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании денежной суммы за время вынужденного прогула и компенсации причиненного морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к бывшему работодателю - МБОУ «Инская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении её на работе, взыскании денежных выплат за время вынужденного прогула и лишения возможности трудится, а также денежной
Описательная часть
В предыдущем судебном заседании истица по делу <ФИО> уточнила заявленный иск в его материальной части и просила, восстановив её на работе, взыскать с ответчика денежную сумму за весь период вынужденного прогула в размере
Мотивировочная часть
Суд полагает, что увольнение указанного работника <ФИО> произведено незаконно и преждевременно, без проведения какой-либо работы по оставлению работника на рабочем месте и с грубым нарушением норм материального права
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МБОУ «Инская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, взыскании денежной суммы за время вынужденного прогула и компенсации, причиненного морального вреда, - удовлетворить частично
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы
Вводная часть
ЕП обратилась в Благовещенский городской суд с настоящим исковым заявлением к ООО «АФД», в обоснование заявленных требований указала, что с 6 мая 2020 года работала у ответчика в должности бухгалтера ФИНУ, на основании заключенного между
Описательная часть
Судом установлено, и стороной истца не оспаривалось, что заработная плата ЕП с момента увольнения (28 апреля 2023 года по июль 2023 года) не выплачивалась, в том числе в связи с тем, что 28 апреля 2023 года истец была уволена
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена в установленном пунктом 2 части 1 статей 14, 15 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, с учетом утончения, ссылаясь на то, что 01.07.2014 принят на работу в ООО «Дет-Импорт» на должность коммерческого директора с должностным окладом сумма после вычета
Описательная часть
Как установлено судом и не оспаривается сторонами, 01.07.2014 <ФИО> принят на работу в ООО «Дет-Импорт» на должность коммерческого директора с должностным окладом сумма Из материалов дела усматривается, что
Мотивировочная часть
Также истцом пропущен годичный срок для обращения с требованиями о взыскании заработной платы за период с 14.10.2020 по июнь 2021, в то время как с июля 2021 года истец находился в неоплачиваемом отпуске, в связи с чем суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Дет-Импорт» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку
Губкинский районный суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СевКомНефтегаз» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с компенсацией за задержку причитающихся выплат и компенсации морального вреда в размере 50
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении своих требований по указанным в иске основаниям, просил взыскать с ответчика указанные денежные суммы с ответчика, пояснил, что прогул не совершал, 10 октября
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчиком не был соблюден порядок применения к истцу дисциплинарного взыскания, установленный как вышеуказанным локальным нормативным актом, так ст. 193 ТК РФ, а именно у истца не были истребованы письменные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «СевКомНефтегаз» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Симоновский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЛЦ» о восстановлении на работе в ООО «ЛЦ» в должности фельдшера, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула на дату исполнения решения суда, денежной компенсации морального вреда
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что <ФИО> был трудоустроен в ООО «ЛЦ» в период с 01.03.2017 по 08.08.2024, что подтверждается представленными трудовым договором, дополнительными соглашениями к нему
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанные доводы истца опровергаются представленными в материалы дела доказательствами о неоднократном привлечении истца к дисциплинарной ответственности. Оценивая представленные в материалы дела доказательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ЛЦ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов – отказать
Первомайский районный суд (Ярославская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Отделу труда и социальной поддержки населения Администрации Первомайского муниципального района Ярославской области о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> свои исковые требования поддержал по обстоятельствам, указанным в исковом заявлении, просил их удовлетворить. Представитель ответчика начальник Отдела труда и социальной поддержки
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников процесса, мнение прокурора, указавшего на отсутствие оснований удовлетворения требований истца <ФИО>, исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к отделу труда и социальной поддержки населения Администрации Первомайского муниципального района Ярославской области, о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О восстановлении на работе, возложении обязанности взыскании и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, уточненным в порядке статьи 39 ГПК РФ, указав, что между истцом и ответчиком <дата> заключен служебный контракт от <дата> № о прохождении государственной службы Российской
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать незаконным приказ начальника Межрайонной ИФНС <ФИО> № по <адрес> <ФИО> о прекращении (расторжении) трудового договора (служебного контракта) с работником
Мотивировочная часть
При этом, суд учитывает, что само по себе неоднократное заключение с истцом дополнительных соглашений к срочному служебному контракту, с учетом положений действующего трудового законодательства, безусловно не свидетельствует
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований фиор к Межрайонной ИФНС <ФИО> № по <адрес> о восстановлении на работе, возложении обязанности и взыскании компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее – ИП <ФИО>) о восстановлении на работе в должности эколога, взыскании заработной платы с <дата> по <дата>, взыскании среднего
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО>, действующий на основании ордера, в судебном
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующий на основании ордера, в судебном заседании настаивал, что исковые требования не подлежат. Проанализировав представленные сторонами доказательства в совокупности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, удовлетворить частично
Копейский городской суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании и заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за совмещение профессий, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Акционерному Обществу Специализированный застройщик «Южно-Уральская корпорация жилищного строительства и инвестиций» (далее АО СЗ «ЮУ КЖСИ») с иском с учетом уточнения просила восстановить ее на работе
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> ее представитель <ФИО> требования поддержали. В судебном заседании установлено, что <ФИО> работала в качестве офис-менеджера в Управлении заказчика-застройщика
Мотивировочная часть
Свидетель Л.М.П., ранее работала в отделе кадров организации ответчика, указала, что 29 января 2025 года ей позвонил сотрудник организации Г., проконсультироваться, какие документы необходимо подать на замещение должности, пояснила, что
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> <дата> года рождения ИНН <номер> на работе с 30 января 2025 года в должности офис-менеджер Управления заказчика-застройщика Акционерного общества специализированный застройщик «Южно-Уральская корпорация
