Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Мценский районный суд (Орловская область) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к бюджетному профессиональному образовательному учреждению Орловской области «Орловский техникум агробизнеса и сервиса» (далее по тексту БПОУ «Орловский техникум агробизнеса и сервиса») о восстановлении
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ об увольнении № от 05.05.2023, восстановить его на работе в должности преподавателя в БПОУ «Орловский техникум агробизнеса и сервиса», взыскать заработную плату за вынужденный
Мотивировочная часть
Суд, выслушав объяснения сторон, заключение прокурора Коныгиной Е.С., полгавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению в связи с уважительностью причины отсутствия истца на месте 10.04.2023, приходит к выводу
Советский районный суд (Кировская область) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Советского района Кировской области обратился с иском в интересах <ФИО> к муниципальному учреждению культуры Колянурский сельский дом культуры о восстановлении на работе, выплате заработной платы и компенсации морального
Описательная часть
В нарушение указанных требований до истечения срока предоставления объяснений работником за отсутствие на работе в период с 16.06.2025 по 18.06.2025, <ФИО> распоряжением от 18.06.2025 привлечена к дисциплинарному
Мотивировочная часть
Принимая во внимание указанные обстоятельства суд приходит к выводу, что своевременное обращение <ФИО> в прокуратуру Советского района Кировской области за защитой нарушенных трудовых прав свидетельствует
Резолютивная часть
Восстановить пропущенный срок для обращения в суд с исковым заявлением о защите трудовых прав <ФИО>
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ИНЛАЙН» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования иска поддержал, суду пояснил, что 07 декабря 2021 года истец приехал в г. Котлас. 15 декабря 2021 года истец и ответчик подписали у нотариуса все необходимы документы. Трудовую деятельность
Мотивировочная часть
Заслушав истца и его представителей, исследовав материалы дела и представленные доказательства в их совокупности, заслушав заключение прокурора полагавшего требования подлежащими удовлетворению, поскольку истец был уволен в период
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ИНЛАЙН» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Ивановский районный суд (Ивановская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
Л.А.ВВ. обратилась в суд с иском, в котором с учетом уточнений от 23августа2022года просит суд восстановить ее на работе в должности специалиста в юридический отдел МУПП «Кохмабытсервис», взыскать премию за апрель 2022года в сумме
Описательная часть
В судебном заседании истец Л.А.ВВ. иск поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении и письменных дополнениях к нему. Судом установлено, что с 7декабря 2021года Л.А.ВВ., имеющая образование, была принята
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает возможным согласиться с доводами истца о том, что заявление об увольнении написано истцом под давлением угрозы увольнения за прогул со стороны работодателя, при том, что в этот момент она находилась
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Муниципальному унитарному производственному предприятию жилищно-коммунального хозяйства городского округа Кохма «Кохмабытсервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии
Нефтекамский городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Нефтекамский городской суд с иском к ООО «Агроторг», о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать незаконным четырехкратное увольнение и отменить приказ об ее увольнении от 06 августа 2025 года; приказ об отмене увольнения от 11 августа 2025 года ; приказ от 25 августа 2025
Мотивировочная часть
На основании изложенного суд не находит оснований для признания приказа об увольнении № от 08 октября 2025 года незаконным и восстановлении истца на работе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг», о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "РН-Ванкор" о восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав в обосновании исковых требований следующее
Описательная часть
Уточнив требования, просит суд признать незаконным приказ №-к от <дата> «О результатах проведения аттестации работников»; признать незаконным приказ №-лс от <дата> об увольнении <ФИО>; восстановить <ФИО>..;
Мотивировочная часть
С учетом обстоятельств дела, характера нарушенных прав истца суд определяет размер компенсации морального вреда в 30000 руб
Савеловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебные расходы
Вводная часть
Истец <ФИО> (с учетом уточнения исковых требований) обратилась в суд с иском к ответчику ПАО «Вымпел-Коммуникации» об отмене приказа об увольнении № 153-ув от 21 декабря 2022 г., восстановлении на работе в должности руководителя
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующей по доверенности, заверенной КОНСУЛЬСТВОМ, заявленные <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, уточнил размер заявленных исковых требований
Мотивировочная часть
Отказывая истцу <ФИО> в удовлетворении заявленных исковых требований, суд учитывает следующие обстоятельства. При этом суд учитывает, что в трудовом договоре не предусмотрено в качестве места исполнения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Вымпел-Коммуникации» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебные расходы,- отказать
Магарамкентский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда и расходов на услуги адвоката
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МБУ МР «<адрес>» «Жилищно-Коммунальное Хозяйство» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда и расходов на услуги
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель - адвокат <ФИО> в судебном заседании поддержали исковые требования, просили суд удовлетворить их в полном объеме. Представитель ответчика МБУ МР «<адрес>» «Жилищно-Коммунальное
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора <адрес> РД <ФИО>, полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования <ФИО>, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБУ МР «<адрес>» «Жилищно-Коммунальное Хозяйство» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда и расходов на услуги адвоката удовлетворить
Тимашевский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав в обоснование своих требований, что 01 сентября 2015 между истцом
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований, в соответствии с которыми просила признать увольнение от 30 декабря 2022 года незаконным; взыскать с ИП <ФИО> в ее пользу
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает, что уточненные исковые требования подлежат полному удовлетворению по следующим основаниям. Таким образом, исходя из норм действующего законодательства, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением в обосновании которого указал, что ЛАЛ с <дата> на основании трудового договора №М/18 была принята на работу в ООО «Компания БКС» на должность ведущего продуктового дизайнера
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования и доводы письменных пояснений поддержал, просил удовлетворить исковое заявление, дополнительно пояснил, что с <дата> истец не осуществляла работу в офисе
Мотивировочная часть
При этом суд приходит к выводу о том, что в листе ознакомления имеется техническая опечатка в номере приказа, поскольку приказ с номером 1 в ООО «Компания БКС» не издавался, что подтверждается выпиской из журнала приказом (т. 1
Резолютивная часть
Исковые требования ЛАЛ к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания Брокеркредитсервис» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Бижбулякский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскание морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском (с учетом дополнений) к МБУ ДО СОШ «Парус». В обоснование иска указала, что 14.12.2022 г. по трудовому договору №129/06-ТД и на основании приказа № 281-К от 14.12.2022 г. она была принята
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель на заявленных исковых требованиях настаивали, изложив доводы иска. Дополнительно указали суду, что ответчик достоверно знал, что <ФИО> заключила договор с Администрацией
Мотивировочная часть
При этом суд не принимает во внимание доводы истца и его представителя о том, что увольнение ее носило дискриминационный характер, поскольку доказательств этому, а также злоупотреблению правом со стороны работодателя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МБУ ДО СОШ «Парус» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскание морального вреда - отказать
Белорецкий городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Централизованная библиотечная система» муниципального района Белорецкий район РБ им. Н.Н.Зиминой о восстановлении на работе, взыскание среднего заработка
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Дополнила, что при старом директоре библиотеки к ней претензий не было, с приходом нового директора
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что пунктом 6 Порядка проведения периодической аттестации работников библиотек, утвержденного Приказом Минкультуры России от ... №... предусмотрено проведение внеочередной аттестации работников библиотек
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Централизованная библиотечная система» муниципального района Белорецкий район РБ им. Н.Н.Зиминой о восстановлении на работе, взыскание среднего заработка
Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточненных исковых требований, обратился в суд исковым заявлением к ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу, в котором просит признать незаконным приказ Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующая на основании ордера ..... от 10.01.2025, заявленные исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении по доводам и основаниям
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчиков, свидетелей, заключение ст. помощника прокурора Козловой Н.Б., полагавшей необходимым отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объеме, исследовав письменные материалы дела, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказания по Кемеровской области-Кузбассу, ФКУ СИЗО-2 г. Новокузнецка ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу о восстановлении
Сарапульский городской суд (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АПОУ УР «Республиканский медицинский колледж имени Героя Советского Союза <ФИО> МЗ УР» о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> . заявленные требования поддержал, суду пояснил, что работал в качестве преподавателя Сарапульского медицинского колледжа, должен соблюдать этические требования, однако аморальных
Мотивировочная часть
Представитель истца Ветошкин . исковые требования <ФИО> поддержал, суду пояснил, что <ФИО> уволен в отсутствие законных оснований. Приказ об увольнении, докладная завуча <ФИО> акт служебного расследования не содержат
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АПОУ УР «Республиканский медицинский колледж имени Героя Советского Союза <ФИО> МЗ УР» удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработанной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МУП «СТЭ» об отмене дисциплинарного взыскания, о взыскании морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что он <ФИО>, с <дата> по <дата> работал в ООО
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил суд удовлетворить их в полном объеме. Помощник прокурора Центрального района г. Сочи Ильина О.О. в
Мотивировочная часть
В соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «УК «Веста» о восстановлении на работе, взыскании заработанной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда - удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Томска (Томская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Октябрьский районный суд г.Томска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Нефтехим-охрана» (далее по тексту ООО «ЧОП «Нефтехим –охрана» в котором просит восстановить
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснила, что сообщала руководителю о том, что невозможно работать в данных условиях, истцу было предложено сменить смену, истец
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, заключение помощника прокурора Октябрьского района г. Томска, полагавшего исковое заявление не подлежащим удовлетворению, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанными требованиями к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды по Херсонской и Запорожской областям» (далее по тексту ФГБУ
Описательная часть
С учетом уточнения требований просит признать незаконным ее увольнение из ФГБУ «УГМС по <адрес>» <дата> по ч.1 ст.71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания; признать незаконным приказ №/ЛС
Мотивировочная часть
С учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации испытательный срок устанавливается работнику для проверки его деловых качеств, эффективности его работы, наличия необходимых для соответствия занимаемой должности знаний, умений
Сакский районный суд (Республика Крым) · О восстановление на работе, взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
В апреле 2022 года <ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу Научно-производственное объединение «» (далее по тексту АО НПО «» о восстановлении на работе в должности токаря 5 разряда Цеха по производству нестандартного
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили поводом для обращения в суд. В судебном заседании в качестве третьих лиц привлечены Инспекция по труду Республики Крым, Первичная профсоюзная организация «» Общественной
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, прокурора исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд считает, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворения, исходя из нижеследующего. Учитывая, что
Заринский городской суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом последующего уточнения, обратился с вышеуказанным иском в Заринский городской суд. В обоснование заявленных требований указал, что с <дата> работал в администрации <адрес> в должности
Описательная часть
В связи с изложенным, истец просит признать недействительным уведомление администрации <адрес> о своем увольнении от № года; признать недействительным и отменить распоряжение администрации <адрес> от <дата> №
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, заключение прокурора, суд полагает следующее. Вместе с тем, суд полагает указанные доводы истца основанными на неверном толковании норм материального права по следующим основаниям
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации <адрес> отказать в полном объеме
Каменский районный суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФКП Комбинат «Каменский» о восстановлении нарушенных прав работника. В обоснование иска указал, что он работал на предприятии ФКП «Комбинат «Каменский» на основании трудового договора с <дата>
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме на основании доводов, указанных в исковом заявлении. В дополнении указал, что, так как он находился на больничном листе
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оценив представленные суду доказательства, с учетом разъяснений указанных в Постановления Пленума Верховного Суда РФ, суд считает установленным, что <дата> <ФИО> находился в состоянии
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКП «Комбинат Каменский» о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, - отказать
Бутурлиновский районный суд (Воронежская область) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «АГРОЭКО-Воронеж» (далее – ООО «АГРОЭКО-ВОРОНЕЖ») о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования, изложив свои пояснения, которые аналогичны содержанию иска. Пояснил также, что 31 мая 2023 года, когда он приехал в <адрес> с заявлением об отзыве
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства суд считает установленными и нашедшими свое подтверждение в ходе рассмотрения дела по существу. Указанное обстоятельство опровергает довод ответчика о том, что 31 мая 2023 года
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АГРОЭКО-ВОРОНЕЖ» о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Вектор» (далее Общество), <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в котором просил восстановить его на работе в ООО ЧОО «Вектор» в должности (иные данные), взыскать с Общества сумму
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, полностью ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, и в заявлении о восстановлении срока исковой давности. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о пропуске истцом срока исковой давности по требованиям о восстановлении на работе, поскольку зная о своём увольнении с (дата), тем не менее, в суд <ФИО> обратился спустя (иные данные) года (иные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ВЕКТОР», <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Котласский городской суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Группа «Илим» (далее АО «Группа «Илим», работодатель) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании премии и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представители <ФИО> и <ФИО> исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Судом установлено и следует из материалов дела, что истец 23 мая 2019
Мотивировочная часть
Анализируя представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что на 12 мая 2023 года истец имел не снятое и не погашенное дисциплинарное взыскание и вновь совершил дисциплинарный проступок, что является законным
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к акционерному обществу «Группа «Илим» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании премии и компенсации морального вреда, отказать
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премий, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с настоящим иском в суд, указав в его обоснование, что с <дата> состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности юрисконсульта. В июле 2024 года работодатель применил к ней дисциплинарное взыскание в виде
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала. Представитель ответчика КУ ХМАО-Югры «Нижневартовский лесхоз» по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила
Мотивировочная часть
Определяя размер годовой премиальной выплаты, суд учитывает расчет ответчика, выполненный при условии отсутствия у <ФИО> дисциплинарных взысканий и за фактически отработанное время, и полагает возможным снизить указанный
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КУ ХМАО-Югры «Нижневартовский лесхоз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премий, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Министерству сельского хозяйства и рыболовства <адрес> о признании незаконным Приказа №-ку/с от 31 октября 2022 года исполняющего обязанности Министра сельского хозяйства
Описательная часть
<ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования, просили их удовлетворить. С учетом отдаленности места работы истца и необходимости добраться до места работы, просили
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии с данном случае законного основания для увольнения <ФИО>, а также о нарушении работодателем процедуры увольнения работника. При таких
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству сельского хозяйства и рыболовства <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
