Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Среднеахтубинский районный суд (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СП Дядя Ваня - Девелей» о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, указав в обоснование требований, что приказом ответчика № от <дата>, заключенный
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали ходатайство о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд и заявленные исковые требования с учетом их уточнения, просили их
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд признает причины пропуска истцом срока для обращения в суд с настоящим иском уважительными и находит необходимым удовлетворить ходатайство истца и восстановить ему срок для обращения в суд с иском
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к обществу с ограниченной ответственностью «СП Дядя Ваня-Девелей» () о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, - удовлетворить частично
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Светопроф» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем
Описательная часть
В судебном заседании истец – <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям, настаивал на их удовлетворении. В ходе судебного разбирательства судом установлено и следует
Мотивировочная часть
Выслушав истца, заключение помощника прокурора Советского района г. Красноярска Чистяковой В.В., полагавшей, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Светопроф» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда
Бежицкий районный суд г. Брянска (Брянская область) · О восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании невыплаченных денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> ) обратилась в суд с иском, сославшись на то, что с <дата> на основании трудового договора работала кассиром у индивидуального предпринимателя <ФИО>
Описательная часть
При рассмотрении дела ее представитель <ФИО>, как и до этого – представитель Куча С.С., заявленные исковые требования поддержал в полном объеме. Дополнительно указал, что <дата> . В результате действий работодателя
Мотивировочная часть
Вместе с тем осведомленность работодателя об указанном заявлении косвенно подтверждена представленной суду смс-перепиской истца с сотрудницей бухгалтерии Е. от <дата>, в котором на вопрос истца по поводу отпуска получен
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании невыплаченных денежных средств и компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Калужский районный суд (Калужская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, за работной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> 28 октября 2022 года обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ИВС-Сигналспецавтоматика» (далее – ООО «ИВС-Сигналспецавтоматика»), в котором просил восстановить его работе в должности менеджера
Описательная часть
Истец в судебном заседании просил восстановить его на работе в прежней должности, взыскать задолженность по заработной плате, а также заработную плату за время вынужденного прогула, требования в части взыскания компенсации
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца, представителей ответчика, прослушав аудиозаписи голосовых сообщений, представленные истцом, исследовав письменные материалы дела, материалы по обращению <ФИО> в Государственную инспекцию труда Калужской
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец Галбай И. обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к адрес дом» (далее - адрес) о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Судом установлено, что с января 2024 истец была трудоустроена в адрес. Из искового заявления следует, что 11.03.2025 истец заболела, в связи с чем истцом был оформлен больничный лист. Указанные обстоятельства
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при объявленной явке. Изучив материалы дела, заслушав объяснения явившихся участников процесса, показания свидетеля, выслушав заключение
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Геотелекоммуникации», в котором просит признать незаконным и отменить приказ № 5/ДВ/К от 10.04.2025 генерального директора ООО
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 10 октября 2022 года истец <ФИО> принята на работу в ООО «Геотелекоммуникации» на должность заместителя главного бухгалтера, что подтверждается трудовым договором №311
Мотивировочная часть
Оснований для взыскания компенсации морального вреда в размере, заявленном истцом, суд не усматривает, полагая его чрезмерно завышенным
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЮмитСтрой Групп» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что с <дата> работала в ООО «ЮмитСтрой Групп»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Как следует из материалов дела и установлено в ходе судебного разбирательства, <дата> между ООО "ЮмитСтрой
Мотивировочная часть
Проанализировав установленные обстоятельства увольнения <ФИО> <дата>, с учетом того, что собственноручно заявление об увольнении <ФИО> не писала, ей на подпись был выдан готовый напечатанный работодателем бланк заявления
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Геотелекоммуникации», в котором просит признать незаконным и отменить приказ № 3/ДВ/К от 10.04.2025 генерального директора ООО
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 31 марта 2006 года между ООО «Геотелекоммуникации» и <ФИО> был заключен трудовой договор № 77, согласно которому работник принимается на работу на должность главного
Мотивировочная часть
Оснований для взыскания компенсации морального вреда в размере, заявленном истцом, суд не усматривает, полагая его чрезмерно завышенным
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику адрес о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме. Судом установлено, что 10.10.2024 истец был принят в адрес на должность ведущего инженера-конструктора в отдел
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что именно на работодателе лежит обязанность доказать надлежащее исполнение своих обязанностей, при этом каких-либо доказательств, подтверждающих законность и обоснованность увольнения истца суду не представлено, равно
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Аттракцион-Экспо», просит признать незаконным его увольнение из ООО «Аттракцион-Экспо», восстановить на работе в ООО «Аттракцион-Экспо» в должности оператора аттракциона с прежними
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Судом установлено, что 05.02.2025 года между истцом <ФИО> и ООО «Аттракцион-Экспо» заключен срочный трудовой договор №29/2025, по условиям
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы гражданского дела, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования о восстановлении на работе подлежат удовлетворению, суд приходит к выводу о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Аттракцион-Экспо» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания В.И.К.» (далее по тексту – ООО «Компания В.И.К.») с иском о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит признать увольнение незаконным, восстановить его на работе в ООО «Компания В.И.К.» в должности оператора автоматических и полуавтоматических линий с 01.08.2022г., восстановить его в группе
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, выслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым в удовлетворении заявленных требований отказать, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания В.И.К.» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – отказать в полном объеме
Перовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Таймвэд.Клауд» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда и судебных расходов, мотивируя требования следующим
Описательная часть
Представители истца в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении. Представители ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласились
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав представителей истца, представителей ответчика, заключение прокурора <ФИО>, полагавшей, что исковые требования подлежат отклонению, суд приходит к следующему. Вместе с тем, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Таймвэд.Клауд» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда и судебных расходов – отказать в полном объеме
Саянский районный суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, взыскании доплаты, компенсации
Вводная часть
С <дата> <ФИО> работал оператором водозаборных сооружений ООО «Теплосервис-НК». Срочный трудовой договор расторгнут в связи с истечением срока действия срочного трудового договора на основании ст. 79 ТК РФ с <дата>
Описательная часть
С учетом того, что ответчиком начислялась заработная плата в нарушение Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» приводит свой расчет за период работы с <дата> по <дата>, с последующими уточнениями
Мотивировочная часть
Поскольку трудовой договор от <дата> содержит причину его заключения на определенный срок, это свидетельствует об определенности относительно срока его действия, что не является нарушением трудовых прав работника. Истец не заявлял
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично: Отказать в исковых требованиях <ФИО> к ООО «Теплосервис-НК» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, внесении записи о трудовом стаже
Шушенский районный суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Шушенского района обратился в суд в интересах <ФИО> с исковым заявлением к КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж», в котором с учетом уточнений просит восстановить срок подачи искового заявления, восстановить
Описательная часть
Помощник прокурора Шушенского района Радионова Е.Н., истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований с учетом уточнений настаивали, мотивируя изложенным в иске. Представители ответчика КГБПОУ
Мотивировочная часть
С учетом представленного в суд заявления об увольнении, поданного <ФИО> 02.07.2025, днем увольнения истца должно было быть 16.07.2025, на что прямо указано в ее заявлении. Вместе с тем, работодатель издал приказ
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Шушенского района в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит восстановить его на работе в ООО «Сервис менеджмент-Р» в прежней должности оператора парковочного пространства; взыскать с ответчика средний заработок за период вынужденного
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, требования иска поддержал. Судом установлено, что <ФИО> работал в ООО «Сервис менеджмент-Р» с 24 июня 2023 в должности оператоpa парковочного пространства. Как
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора <ФИО>, возражавшей против удовлетворения требований, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Сервис менеджмент-Р» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда – отказать
Петрозаводский городской суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Петрозаводский городской суд с исковым заявлением к ФГБУ «Рослесинфорг» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда по следующим основаниям. С <дата> работала
Описательная часть
Истец в судебном заседании пояснил, что увольнение было незаконным, обусловлено желанием избавиться от работника. Представитель истца в порядке ст. 53 ГПК РФ <ФИО> требования поддержала, указав, что как такового
Мотивировочная часть
Поскольку <ФИО> является членом участковой избирательной комиссии № с правом решающего голоса, о чем ответчик был надлежащим образом уведомлен, а увольнение истца имело место по инициативе работодателя, не все вакантные должности были
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (дата рождения <дата> г.р., ИНН №) к федеральному государственному бюджетному учреждению «Рослесинфорг» (№, ОГРН № о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Квант КМ», просит восстановить его на работе в должности менеджера по работе с ключевыми клиентами, взыскать с ответчика сумму заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. Судом установлено, что 01.04.2022 между ООО «Квант КМ», в лице Генерального директора <ФИО>, и <ФИО>, был заключен
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указывает истец, 11.04.2022 он обратился за медицинской помощью в связи с неудовлетворительным самочувствием, при обращении в поликлинику ГБУЗ адрес истцу был выдан листок нетрудоспособности с 11.04.2022
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в должности менеджера по работе с ключевыми клиентами
Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Октябрьский районный суд г.Ростова-на-Дону с иском к ПАО Банк «ФК Открытие» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, указав в обоснование заявленных требований, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования и просил удовлетворить их в полном объеме, дав пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлениям и дополнениям к нему. Представитель ответчика ПАО Банк
Мотивировочная часть
С учетом изложенного выше, суд приходит к выводу, что у работодателя имелись основания для увольнения <ФИО> по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, поскольку должность и структурное подразделение, упразднены, порядок и сроки увольнения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО Банк «ФК Открытие» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Хамовнический районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит восстановить на работе в ООО «Гейм-Систем» в должности заместителя генерального директора по проектной работе в отдел
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. Как установлено судом и следует из материалов дела,, <ФИО> на основании трудового договора
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат отклонению, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Доводы истца о том, что в приказе об увольнении не указаны неисполнение
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Гейм-Систем» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда отказать
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя следующим. <ФИО> на основании трудового договора от <дата> был принят на работу в Акционерное обществ «») на должность с <дата>. <дата> переведен в соответствии
Описательная часть
Приказом № от <дата> <ФИО> был уволен по п.п. «а» ч. 1 ст. 81 ТК РФ (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул) с <дата>. Полагая увольнение незаконным, истец ссылается на следующие
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <дата> он обратился с заявлением к генеральному директору о предоставлении ему отпуска с <дата> на 30 календарных дней, в связи с этим, директор, согласившись с переносом отпуска, издал приказ №/О
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми (далее - МБУ «СДУ») о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> настаивал на требованиях по доводам иска. Дополнительно пояснил, что работодателем в период с <дата> ему предлагались вакантные должности, в том числе мастера участка, водителя автомобиля
Мотивировочная часть
При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из нарушенного права работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Судом установлено, что работодатель несвоевременно произвел
Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, других выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУ РО «Дирекция особо охраняемых природных территорий областного значения» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, других выплат, мотивируя тем, что
Описательная часть
Судом установлено, что 02.07.2018 г. <ФИО> принят на работу в Государственное бюджетное учреждение Ростовской области «Дирекция особо охраняемых природных территорий областного значения» в отдел охраны участка «Островной»
Мотивировочная часть
При таком положении суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГБУ РО «Дирекция особо охраняемых природных территорий областного значения» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, заработка за 2022 г. - отказать
Тамбовский районный суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Авалон» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда, судебных расходов, указав в обоснование, что между ней и ООО «Авалон» был заключён
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что не оспаривают арифметический
Мотивировочная часть
Исходя из должностных обязанностей истца, суд приходит к выводу о том, что у работодателя имелись законные основания для заключения с ним договора о полной материальной ответственности. Вместе с тем, ответчик
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт №, удовлетворить частично
Шкотовский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании задолженности по невыплаченной ежемесячной премии, процентов за несвоевременную выплату заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с данным иском, указав, что он был принят на работу в МУП «ГОРХОЗ» на должность заместителя директора по производству и с ним заключен трудовой договор №. С указанной даты я приступил к исполнению трудовых
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> настоял на заявленных требованиях, поддержав их основания. Представитель МУП «ГОРХОЗ» <ФИО> в судебном заседании не согласился с исковыми требованиями
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что работник <ФИО> уволен с должности заместителя директора по производству с соблюдением требований трудового законодательства, в связи с чем, исковые требования
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Муницыпальному унитарному предприятию городского округа Большой Камень «Городское хозяйство», третье лицо, не заявляющее самостоятельные требования относительно предмета спора, воинская часть №
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «ННК-Приморнефтепродукт» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, указав в обоснование, что на основании приказа №-лс от <дата> он был принят на работу в АО «ННК
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> настаивали на удовлетворении уточенных исковых требований по доводам, изложенным в иске. Пояснили, что истец находился в указанные периоды времени в отгулах
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения явившихся участников судебного разбирательства, показания свидетеля <ФИО>, заключение прокурора, полагавшего исковые требования <ФИО> о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению, исследовав
