Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула
Вводная часть
С учетом уточненного иска <ФИО> обратилась к МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 2» с требованиями о признании незаконным и отмене приказа № 09-л от 20.02.2023 г. об увольнении; восстановлении истца на работе в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по ходатайству (л.д. 18) <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме. Истец <ФИО> пояснила о том, что 17.02.2023 г. в первой половине дня после
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, суд полагает, что предъявленные исковые требования следует удовлетворить частично по следующим основаниям. В связи с изложенным, суд
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «<адрес> больница» (далее – КГБУЗ «НРБ») с иском восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула. Свои требования
Описательная часть
Истица <ФИО> в судебном заседании предъявленные требования поддержала по основаниям аналогичным изложенным в исковом заявлении. Суду пояснила, что увольняться не планировала, но после предупреждения о сокращении решила
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, суд полагает, что предъявленные исковые требования следует удовлетворить в следующем объеме и на основании следующего. Учитывая изложенное выше
Пинежский районный суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Расинжиниринг» (далее ООО «Расинжиниринг») о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда
Описательная часть
Судом установлено, и это подтверждается материалами дела, что <дата> года <ФИО> обратился в ООО «Расинжиниринг» с заявлением о принятии его на работу на должность с <дата> года (л.д. 56). Материалами
Мотивировочная часть
Таким образом, истец <ФИО> с <дата> года работал в должности . Указанное обстоятельство сторонами по делу не оспаривалось. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о признании приказа №***
Истринский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, выплате премии, заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным иском к Обособленному подразделению птицефабрики Новопетровская ООО «Тверская Индейка» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности главного энергетика, выплате премии
Описательная часть
Истец <ФИО> заявленные требования поддержал, просил удовлетворить. Как следует из материалов дела и установлено судом, <дата> между ООО «Тверская индейка» (работодатель) и <ФИО> (работник)
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд не усматривает оснований для признания увольнения незаконным и удовлетворения заявленных исковых требований о восстановлении на работе, а также производных исковых требований о взыскании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обособленному подразделению птицефабрика Новопетровская Общества с ограниченной ответственностью «Тверская Индейка» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе в должности главного
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Пивоваренная компания «Балтика» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Описательная часть
Из материалов дела следует, что по трудовому договору от <дата> <ФИО> был принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «Пивоваренная компания «Балтика» на должность торгового представителя
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются и суд полагает их установленными. При таких обстоятельствах нарушений закона при увольнении истца судом
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> () к обществу с ограниченной ответственностью «Пивоваренная компания «Балтика» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Чистопольский городской суд (Республика Татарстан) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГСП-2» о восстановлении на работе в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 разряда в ГСП-2 Новый Уренгой, взыскании задолженности по заработной плате за период
Описательная часть
Истец в судебном заседании уточненные заявленные требования поддержал в полном объеме, пояснил, что он также подавал заявления работодателю на предоставление отпуска, вместе с тем с заявлениями о смене графика работы
Мотивировочная часть
Истец в судебном заседании уточненные заявленные требования поддержал в полном объеме, пояснил, что он также подавал заявления работодателю на предоставление отпуска, вместе с тем с заявлениями о смене графика
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования удовлетворить частично
Пресненский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате в виде ежемесячной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «КВАДРА» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате в виде ежемесячной премии, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 20.03.2017 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №17/17 от 20.03.2017 г., согласно которому истец был принят на работу в ПАО «Квадра»
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассматривать дело при настоящей явке, по имеющимся в деле доказательствам, в отсутствие свидетеля <ФИО>, которая извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, однако, от явки
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в ПАО «КВАДРА» в должности Директора департамента контроля строительной и ремонтной деятельности с 11 мая 2022 года
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании утраченного заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Сибалюкс» о восстановлении на работе и взыскании утраченного заработка. В обоснование заявленных требований указано, что <дата> между ООО «Сибалюкс» в лице директора
Описательная часть
На основании изложенного просит суд признать незаконным приказ (распоряжение) ООО «Сибалюкс» №-У от <дата> «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» о расторжении с истцом трудового
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Из приведенных выше правовых норм и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Сибалюкс» о восстановлении на работе и взыскании утраченного заработка удовлетворить
Петродворцовый районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, индексации заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Сияние-ТК» и, уточнив исковые требования, просит восстановить ее на работе в ООО «Сияние ТК» в должности офис-менеджера, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в размере
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель поддержали заявленные требования по изложенным в иске основаниям. Из материалов дела следует и судом установлено, что 01.09.2020 между ООО «Сияние ТК»
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что поскольку работодатель не обеспечил работника рабочим местом, стороны не пришли к соглашению о переводе истца на работу в другую местность вместе с работодателем, оснований полагать
Королёвский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, изменении формулировки незаконного увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Фирменный Торговый Дом Царицыно» о восстановлении на работе, изменении формулировки незаконного увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, мотивируя свои требования тем
Описательная часть
Истец просит суд признать приказ АО «Фирменный Торговый Дом Царицыно» № от <дата> об увольнении <ФИО> по подпункту «а» пункта 6 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным, обязать АО «Фирменный Торговый Дом Царицыно» аннулировать
Мотивировочная часть
Из содержания ст. ст. 189, 192 и 193 ТК РФ, а также п. 34 Постановления Пленума ВС РФ от <дата> N 2, следует, что под незаконностью применения дисциплинарного взыскания понимается либо отсутствие законного основания для его применения
Заельцовский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченных сумм, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ТОПОЛ-ЭКО сервис» о восстановлении на работе, взыскании невыплаченных сумм, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку. В обоснование
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом, обеспечила явку своих представителей <ФИО> и <ФИО>, которые в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили
Мотивировочная часть
По утверждению ответчика, не подкрепленному документально, документы об увольнении <ФИО>, в том числе, трудовая книжка и приказ ООО «САНЛЮКС» за __ от 14.05.2021 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУ «Всероссийский центр карантина растений» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от 00.00.0000 года, на исковых требованиях настаивал. В судебном заседании установлено, что 18 декабря 2024 года между
Мотивировочная часть
Однако, оценивая доводы истца, суд не усматривает каких-либо противоречий и непоследовательности, поскольку, как следует из искового заявления, пояснений представителя истца в судебном заседании, <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований А2 к ФГБУ «Всероссийский центр карантина растений» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанными требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «Сириус», ссылаясь на то, что на основании трудового договора № от <дата> был трудоустроен в ООО «Сириус» в должности . Заработная
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении. Суду пояснил, что задолженность по заработной плате выплачена ответчиком добровольно уже после подачи
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд критически относится к показаниям данного свидетеля, поскольку весь разговор <ФИО> с К.И.А. свидетель не слышала, его участником не являлась. Вместе с тем, как было установлено в ходе
Дубненский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании недоначисленной оплаты сверхурочных работ, компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБУ «Канал имени Москвы», в котором просила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, дала объяснения, аналогичные доводам, изложенным в иске. Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, заключение прокурора, допросив свидетелей и исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФГБУ «Канал имени Москвы» о восстановлении на работе, взыскании недоначисленной оплаты сверхурочных работ, компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании заработной платы за время
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
23 июля 2025 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам Гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Сахалинской
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, требования искового заявления поддержали, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика <ФИО> возражала относительно заявленных
Мотивировочная часть
Анализируя приведенные нормы права, а также позицию Конституционного суда Российской Федерации, суд полагает, что, несмотря на то, что прекращение уголовного преследования в отношении <ФИО> по такому нереабилитирующему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам Гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Сахалинской области о восстановлении на службе
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №55/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №56/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №58/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №54/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Интинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за каждый день просрочки выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ГК «Развитие», АО «Концерн Титан-2» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за каждый день просрочки выплаты заработной платы в размере
Описательная часть
В судебном заседании истец на иске настаивал, уточнил заявленные требования, просил взыскать денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы, возражал против заявления ответчика о пропуске срока
Мотивировочная часть
Оценивая доводы истца о применении со стороны работодателя на него давления, суд считает их несостоятельными, поскольку предупреждение работника о возможном применении дисциплинарного взыскания, в том числе увольнении
Резолютивная часть
Взыскать с ООО ГК «Развитие» в пользу <ФИО> () денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы за январь 2025 года в размере 2929,16 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб
Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, расходы на представителя
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу «ГОК «Инаглинский» (далее – АО «ГОК «Инаглинский») о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> исковые требования в конечном итоге поддержали по вышеизложенным основаниям с учетом уточнений, просят восстановить в должности водителя автомобиля БелАЗ
Мотивировочная часть
При этом суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований истца <ФИО> в связи со следующим. Вместе с тем, доводы ответчика АО «ГОК «Инаглинский» об отказе в переводе на должность табельщика ОФ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «ГОК «Инаглинский» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходы на представителя
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «МОСТЕПЛОСЕТЬСТРОЙ» в котором просит суд восстановить на работе в связи с незаконным увольнением с 11.08.2022; взыскать средний заработок
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, в период с 26.07.2022 по 10.08.2022 <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ООО «МОСТЕПЛОСЕТЬСТРОЙ» не представлены доказательства, подтверждающие волеизъявление <ФИО> на прекращение трудовых отношений
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее. На основании приказа УМВД России по Забайкальскому краю от 06.04.2022 № 184, в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел РФ
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика УМВД России по Забайкальскому краю <ФИО>, действуя по доверенности, иск не признал по доводам, изложенным в письменном отзыве, полагая увольнение истца за совершение проступка
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. В свою очередь, с доводами стороны истца суд согласиться не может, поскольку данные доводы суд считает
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению внутренних дел Российской Федерации по Забайкальскому краю о восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула отказать
Старожиловский районный суд (Рязанская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании морального вреда, суд
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «им.Крупской» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании морального вреда. С учетом уточненных исковых требований, мотивировав их следующими
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме. В судебном заседании установлено: <дата> <ФИО> принята на работу в ООО «им.Крупской» на должность повара (приказ №
Мотивировочная часть
Вместе с тем суд считает, что приказ № от <дата> об увольнении по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации подлежит признанию незаконным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «им.Крупской» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании морального вреда, удовлетворить частично
Перовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты, морального вреда
Вводная часть
Истец ...а ... обратилась в суд с иском к ответчику ... о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты, морального вреда
Описательная часть
Представитель ...ой ... в судебном заседании исковые требования полностью поддержал, пояснив, что истцу не предлагали пройти освидетельствование на состояние опьянения. В судебном заседании установлено, что 20
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав представителя истца, заключение прокурора, суд полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. Суд считает, что в данном случае работодателем не доказан факт
Резолютивная часть
Восстановить ...у ... на работе в ... в должности продавец-кассир с 30 ноября 2021 года
