Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, признании несчастного случая
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ИнжКапСтрой» о восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, признании несчастного случая
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. Представитель истца в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в объеме. Как следует из материалов дела
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ИнжКапСтрой» ( *) о восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, признании несчастного случая
Калининский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, включении в трудовой стаж периода вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась суд с иском к Бюджетному общеобразовательному учреждению Чувашской Республики «Чувашский кадетский корпус Приволжского федерального округа имени героя Советского союза <ФИО>» (далее - БОУ «Чувашский кадетский
Описательная часть
Истица <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, вновь привела их суду. Объяснила, что с приказом об увольнении ей не дали ознакомиться, директор показала его
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению в связи с пропуском срока обращения с исковым заявлением и отсутствием уважительных причин для его восстановления, исследовав
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к Бюджетному общеобразовательному учреждению Чувашской Республики «Чувашский кадетский корпус Приволжского федерального округа имени героя Советского союза <ФИО>»
Мелеузовский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, об изменении записи в электронной трудовой книжки, взыскании компенсации за проезд, компенсации за проживание, взыскании пособий по листам
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, обратились в суд с настоящим иском, с учетом изменения требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в обоснование иска указали следующее
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении. Помощник Мелеузовского межрайонного прокурора Астахова А.С
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Разрешая заявленные требования, суд учитывает положения пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ..., <ФИО> ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Группа компаний «НЗО» (далее ООО «ГК «НЗО») о восстановлении на работе, об изменении записи в электронной трудовой книжки, взыскании компенсации
Заельцовский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Шеротон» о восстановлении на работе, обязании внести записи в трудовую книжку, внести изменения в трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Представитель ответчика ООО ЧОП «Шеротон» <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, заявил о пропуске истцом срока для обращения с иском в суд (т.1 л.д.33-35,149-151). Прокурор Мокшанцева А.А
Мотивировочная часть
Таким образом, из выводов заключения эксперта следует, что подпись и фамилия работника в уведомлении от xx.xx.xxxx выполнены не <ФИО>, являются точными копиями подписи и фамилии истца из других документов, вероятно, выполнены
Никулинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку
Вводная часть
Истец обратился в суд с данным иском, указал, что с 22.05.2017 в соответствии с трудовым договором от 22.05.2017 № 226 работал у ответчика в должности главного специалиста по обеспечению безопасности, после заключения трудового договора был
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца исковые требования поддержали. Письмом от 28.10.2024 № 01-15-1067/24 <ФИО> уведомлен о необходимости получения трудовой книжки в отделе кадров, трудовая книжка истцом была
Мотивировочная часть
Письмом от 28.10.2024 № 01-15-1067/24 <ФИО> уведомлен о необходимости получения трудовой книжки в отделе кадров, трудовая книжка истцом была получена. Таким образом, судом не установлено нарушений процедуры увольнения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБОУ гор
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском с учетом ст. 39 ГПК РФ к ООО «БАЗИС-СЕРВИС» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявленные уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по доводам искового заявления, ранее данных пояснений, письменных
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «БАЗИС-СЕРВИС» о восстановлении трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, восстановлении на работе, удовлетворить частично
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, возврате имущества, взыскании оплаты вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ответчикам адрес, <ФИО>, просит восстановить истца на работе в прежней должности, возвратить в пользование ноутбук с личными персональными данными, взыскать с ответчика сумму
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении. Ответчик Председатель адрес - <ФИО>, в судебном заседании иск не признал
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая требование истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес, <ФИО> о восстановлении на работе, возврате имущества, взыскании оплаты вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Одинцовский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскания компенсации за время вынужденного прогула, взыскание заработной платы за переработки и в нерабочие дни, компенсации морального вреда, обязании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд к ООО "Винлаб-Центр" с требованиями о восстановлении на работе, взыскания компенсации за время вынужденного прогула, взыскание заработной платы за переработки и в нерабочие дни, компенсации
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что на основании заявления о принятии на работу и приказа № 584 от 03.05.2024 <ФИО> был принят на работу в ООО «Винлаб-Центр» в Микрорегион Запад – Сектор временного
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что со стороны работодателя была нарушена процедура увольнения, в связи с чем работник подлежит восстановлению, исследовав представленные
Резолютивная часть
Исковое заявление REF Дело <ФИО> к ООО "Винлаб-Центр" о восстановлении на работе <ФИО> к ООО "Винлаб-Центр" о восстановлении на работе, взыскания компенсации за время вынужденного прогула, взыскание
Первомайский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к акционерному обществу «Специальная производственно-техническая база ЗВЕЗДОЧКА» (далее – АО «СПБ ЗВЕЗДОЧКА») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования с учетом их уточнения поддержал. В судебном заседании установлено, что <ФИО> *** в соответствии с приказом №*** от *** принят на работу в ЗАО «СПТБ ЗВЕЗДОЧКА»
Мотивировочная часть
Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 20 января 2022 г. № 3-П «По делу о проверке конституционности статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> С,В. к акционерному обществу «Специальная производственно-техническая база ЗВЕЗДОЧКА» о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработной платы за время
Кунгурский городской суд (Пермский край) · О восстановлении трудовой записи, возмещении морального и материального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Агроторг" (далее – ООО «Агроторог») и просит с учетом уточненных требований признать приказ об увольнении от <дата> №_154-664л/с незаконным
Описательная часть
Истец в судебном заседании не участвовала, извещена надлежащим образом. Представитель истца в судебном заседании исковые требования истца поддержала в полном объеме, с учетом уточненных требований, изложенных
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что работодателем нарушен порядок увольнения. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание обстоятельства, при которых истцу был причинен
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ Общества с ограниченной ответственностью «Агроторг» от <дата> №У – 664Л/С о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <ФИО> по подпункту «а» пункту 6 части 1
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указала, что работала у ответчика в должности бухгалтера на основании выписки из протокола № 10 заседания правления ЖК № 136 14.11.2013
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования и доводы иска поддержала. Так, судом установлено, что протоколом № 10 заседания правления Жилищного кооператива № 136 от 14.11.2013 предложено нанять в качестве
Мотивировочная часть
28.04.2023 согласно материалам дела составлен акт о результатах работы комиссии по факту недостачи товарно-материальных ценностей № 4. Из данного документа, оформленного в составе председателя правления ***10., Членов правления ***11
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, - удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Деливери сервис» (далее ответчик, Общество) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов. В
Описательная часть
Истица <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме. Из материалов дела следует, что <дата> истицей в адрес ответчика было
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение помощника прокурора Западного административного округа г. Краснодара, полагавшего, что в удовлетворении заявленных исковых требований следует отказать, исследовав
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований иску <ФИО> к ООО «Деливери сервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать
Ленинский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О восстановлении в качестве безработного, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ОГКУ «Ивановский Межрайонный центр занятости населения» (далее - ОГКУ «Ивановский Межрайонный ЦЗН») о восстановлении в качестве безработной. Заявленные требования мотивированы тем, что <ФИО>
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что истец достоверными сведениями о том, что она была восстановлена на учете в качестве безработной
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт того, что <ФИО> <дата> не прошла перерегистрацию в качестве безработного, в связи с чем, <дата> снята
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований № к ОГКУ «Ивановский Межрайонный центр занятости населения» о восстановлении в качестве безработного, взыскании компенсации морального вреда - отказать
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, денежных средств за период вынужденного отсутствия в связи с неисполнением трудовых обязанностей, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Производственное объединение водоснабжения и водоотведения города Челябинска» (далее МУП «Производственное объединение водоснабжения и водоотведения города
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании подержали исковые требования в полном объеме и по основаниям, указанным в иске. Представители ответчика МУП «Производственное объединение водоснабжения
Мотивировочная часть
Вместе с тем, наличие конфликта между <ФИО> и <ФИО> подтверждается записью телефонных переговоров между <ФИО> и <ФИО> В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> в должности экономиста «Службы главного механика» Муниципального унитарного предприятия «Производственное объединение водоснабжения и водоотведения города Челябинска» с <дата>
Томский районный суд (Томская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия, морального вреда, расходов на прохождение медицинского осмотра, расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к Областному государственному автономному общеобразовательному учреждению «Губернаторский Светленский лицей» о восстановлении в должности уборщика служебных помещений, признав приказ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> <ФИО>, действующая на основании доверенности серии /../1 от /../, заявленные требования поддержали. Исходя из изложенного для правильного разрешения
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для правильного разрешения иска о законности прекращения с работником трудового договора на основании пункта 11 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации имеет значение установление
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Областному государственному автономному общеобразовательному учреждению «Губернаторский Светленский лицей» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия, морального
Камышинский городской суд (Волгоградская область) · О восстановлении пропущенного срока для подачи заявления, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Первоначально Камышинский городской прокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Камышинский крановый завод» (далее – Общество, ООО «ККЗ») о восстановлении пропущенного
Описательная часть
Старший помощник прокурора, лицо в интересах которого подано заявление в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в иске, с учетом уточнений. Представитель ответчика <ФИО>..;
Мотивировочная часть
С учетом позиции участников процесса, положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело при указанной явке. Выслушав пояснения сторон и их
Резолютивная часть
Исковые требования Камышинского городского прокурора в интересах <ФИО> к ООО «Камышинский крановый завод» о восстановлении пропущенного срока для подачи заявления, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Тбилисский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе работника в прежней должности
Вводная часть
В Тбилисский районный суд обратилась <ФИО> с исковым заявлением к Муниципальному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальное хозяйство Тбилисского района» о восстановлении на работе работника в прежней должности, в котором просила
Описательная часть
Представитель ответчика – директор МУП «ЖКХ Тбилисского района» в судебном заседании просил в удовлетворении иска отказать, применив срок исковой давности для данной категории спора, поскольку об увольнении истец знала, так как
Мотивировочная часть
Вместе с тем, после проведения реорганизации МУП «ЖКХ Тбилисского района» в форме присоединения к нему муниципальных унитарных предприятий сельских поселений Тбилисского района 26 июля 2024 года были переданы кадровые документы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальное хозяйство Тбилисского района» о восстановлении на работе работника в прежней должности отказать
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении места работы, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газоподготовка» о признании срочного трудового договора, заключенного между сторонами 03.09.2021, заключенным на неопределенный срок, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В предыдущем судебном заседании истец исковые требования увеличил, просил обязать ответчика конкретизировать место работы в должности "...", полагая, что имеется спор о месте работы истца. Протокольным определением
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Суд полагает, что по настоящему делу обстоятельства незаконного лишения возможности истца трудиться, начиная с 10.01.2022, имелись
Кайтагский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Кайтагский районный суд с названным иском к ответчику. В обоснование иска указывает, что работала с <дата> в должности патронажной акушерки врачебной амбулатории ГБУ Республики <ФИО> «ЦРБ»
Описательная часть
Считает свое увольнение незаконным, поскольку оно осуществлено в нарушение требований трудового законодательства, в том числе в нарушение положений статьи 179 Трудового кодекса, регламентирующей порядок увольнения
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с такими утверждениями истца ввиду следующего. Суд учитывает, что в протоколе действительно допущена опечатка в стаже работы, однако положения ст.179 ТК РФ основаны не только на стаже
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ РД «Дахадаевская ЦРБ» о восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Ярцевский городской суд (Смоленская область) · О восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по Смоленской области, МО МВД России «Ярцевский» о восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец - <ФИО> и его представитель <ФИО> иск поддержали, просили удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме. В судебном заседании установлено, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Однако, вопреки доводу представителя истца, суд не усматривает со стороны ответчиков нарушения порядка увольнения в период временной нетрудоспособности <ФИО>, поскольку последний был уволен по основанию пункт 9 части 3
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по Смоленской области, МО МВД России «Ярцевский» о восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании недействительным результата служебной проверки, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. Приказом УМВД России по Брянской области от <дата> №... истец был уволен с должности , по п.9 ч.3 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 года №324-Ф3 «О службе
Описательная часть
В нарушение п. 14 Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях МВД РФ, утвержденного Приказом МВД РФ от 26.03.2023 №161 отсутствует резолюция или электронная подпись должностного лица К.Д
Мотивировочная часть
Оценивая процедуру назначения и проведения служебной проверки, суд приходит к выводу об отсутствии нарушений Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УМВД России по Брянской области о признании недействительным результата служебной проверки, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул оставить без удовлетворения в полном объеме
Таганрогский городской суд (Ростовская область) · О восстановлении в должности, обязании выплатить переработку, заработную плату, оплатить лист нетрудоспособности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «ТАГМЕТ» о восстановлении в должности, обязании выплатить переработку, заработную плату, оплатить лист нетрудоспособности, компенсации морального вреда, В обоснование исковых требований указал, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Власенко А.Д., действующий на основании ордера, исковые требования поддержал в полном объеме просил их удовлетворить. Пояснил суду, что с 05.08.2022 года он
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «ТАГМЕТ» о восстановлении в должности, обязании выплатить переработку, заработную плату, оплатить лист нетрудоспособности, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (с учетом уточнений) обратился в суд с иском к ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Коми» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о восстановлении в должности ... с ** ** **, взыскании
Описательная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении требований настаивал. Из материалов дела следует, что с приказом об увольнении от ** ** ** <ФИО> ознакомлен ** ** **, с исковым заявлением о восстановлении
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что перевод на дистанционную работу <ФИО> осуществлен не был в соответствии с действующим трудовым законодательством и локальными НПА предприятия. Поскольку доказательств
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Коми» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного
Ленинский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О восстановлении в качестве безработной и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ОГКУ «Ивановский межрайонный центр занятости населения» о восстановлении в качестве безработной и компенсации морального вреда. В иске указала, что она стояла на учете в качестве безработной
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий по доверенности, уточненные исковые требования поддержал. Пояснил, что фактически <ФИО> сняли с учета с <дата>, поэтому заявляются такие требования. Моральный вред
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований в части восстановления в качестве безработной в пределах заявленных исковых требовании не имеется. В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОГКУ «Ивановский межрайонный центр занятости населения» о восстановлении в качестве безработной и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Кайтагский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе в должности рабочей кухни, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Кайтагский районный суд с исковым заявлением к МБОУ «<ФИО>» о восстановлении на работе в должности рабочей по кухне, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска
Описательная часть
Судом установлено, что МБОУ «<ФИО>» является юридическим лицом, учредителем является администрация МО «<адрес>». Из материалов дела следует, что <дата> истец письменно уведомлена о том, что во
Мотивировочная часть
Однако суд также учитывает, что истец является многодетной матерью, имеет на иждивении ребенка-инвалида, супруг истицы состоит на учете как безработный, соответственно, данные обстоятельства могли и должны были учитываться
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБОУ «<ФИО>», администрации МО «<адрес>» о восстановлении на работе в должности рабочей по кухне, взыскании заработной платы за август 2022 года, среднего заработка за время вынужденного прогула
