Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Московский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении срока обращения в суд, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Московский районный суд с иском к ПАО «ОАК»-НАЗ «Сокол» о восстановлении срока обращения в суд, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец иск поддержал. Суду пояснил, что заявление об увольнении по собственному желанию написал ЧЧ*ММ*ГГ* Ему предложила написать заявление об увольнении начальник цехового комитета <ФИО>, сказав, что
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок обращения в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, В удовлетворении иска <ФИО> к ПАО «ОАК»-НАЗ «Сокол»
Тверской районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в пордядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО ЧОП «Щит-Ресурс» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, просила отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление и дополнительных письменных
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Как следует
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ЧОП «Щит-Ресурс» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании
Пресненский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании записи в трудовой книжке об увольнении
Вводная часть
07.06.2022 г. <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «КАЗ МИНЕРАЛЗ» о восстановлении трудовых прав, направив иск по почте. В обоснование заявленных требований, впоследствии уточненных, истец указала, что с 01.02.2021 года
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 01.02.2021 г. между сторонами заключен трудовой договор № 232, в соответствии с которым истец принята на работу к ответчику на должность Руководителя группы
Мотивировочная часть
На основании ст. ст. 6.1, 45, 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии прокурора, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, по имеющимся в деле доказательствам, полагая их
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в ООО «КАЗ МИНЕРАЛЗ» в должности руководителя группы по недропользованию с 11 мая 2022 года
Пинежский районный суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, недоначисленной и невыплаченной заработной платы за 2024 год
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к филиалу Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Архангельской области (далее – Филиал ФГУП «Охрана» Росгвардии
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме. Указал, что он предъявляет требования к своему работодателю. Просил восстановить его на работу в связи с незаконным
Мотивировочная часть
Трудовую книжку <ФИО> получил почтовым отправлением <дата> (как указал истец). Указанное обстоятельство сторонами не оспаривалось. В подтверждение данного обстоятельства истцом также представлены сведения
Пинежский районный суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, недоначисленной и невыплаченной заработной платы за 2024 год
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к филиалу Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Архангельской области (далее – Филиал ФГУП «Охрана» Росгвардии
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме. Просил восстановить его на работе в связи с незаконным увольнением; взыскать средний заработок за время вынужденного
Мотивировочная часть
Кроме того, суд также принимает во внимание то обстоятельство, что истец обращался в трудовую инспекцию <дата> года с заявлением о защите своего нарушенного трудового права. Ответ на данное обращение датирован
Невинномысский городской суд (Ставропольский край) · Об оспаривании приказов, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в Невинномысский городской суд к ФГУП «Охрана» Росгвардии в лифе Филиала по Ставропольскому краю, и, уточнив свои требования, просил суд
Описательная часть
В судебном заседании 19.09.2023 истец <ФИО> свои требования поддержал. Пояснил, что он не несет ответственность за правильность заполнения книги учета оружия, он раз в месяц мог взять книгу для проверки, но в оружейную
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах мера дисциплинарной ответственности в виде увольнения применена ответчиком правомерно. Выслушав явившихся лиц, исследовав материала дела, допросив свидетелей, выслушав заключение помощника прокурора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> паспорт серия о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания в форме увольнения от приказа об увольнении от приказа восстановлении его на работе у ответчика в должности
Первомайский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, признании трудового стажа, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, просила
Описательная часть
В обоснование заявленных требований указывает на то, что истец с <дата> работал в ТСН «Астра» в должности управляющего и с <дата> с совмещением обязанностей паспортиста. <дата> истец незаконно была уволена, но согласно
Мотивировочная часть
Вместе с тем, судом установлено, что <ФИО> о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации не менее чем за два месяца уведомлена не была. Так согласно представленному суду уведомлению, <ФИО>..;
Благовещенский городской суд (Амурская область) · Об оспаривании увольнения, о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, среднего заработка
Вводная часть
МС обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Амурской области «Централизованная бухгалтерия министерства образования и науки Амурской области», в котором, уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ заявленные требования, просит
Описательная часть
В судебном заседании истец на требованиях настаивала, пояснила об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснила, что ответчик не отрицает факт приема ее на должность юрисконсульта отдела организации закупок
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, заслушав доводы сторон, заключение прокурора, полагавшего подлежащим удовлетворению требования о восстановлении на работе, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение МС по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда, суд
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Современные горные технологии» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Свои требования мотивировала
Описательная часть
Просит суд признать приказы ###-к от **.**.****, ###-к от **.**.****, ###-к от **.**.**** о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными и отменить, признать приказ ###-лс от **.**.**** о прекращении трудового
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения участников процесса, заключение помощника прокурора, допросив свидетелей, изучив доводы исковых требований и возражений, а также письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Указанное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Современные горные технологии» удовлетворить
Теучежский районный суд (Республика Адыгея) · О восстановлении на работе, обязании внести сведения о периодах работы, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ГБУЗ РА «Адыгейская межрайонная больница им. <ФИО>», ГБУЗ РА «Адыгейская республиканская клиническая стоматологическая поликлиника»
Описательная часть
Истица <ФИО>, надлежаще извещенная о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, просила о рассмотрении настоящего дела в ее отсутствие, и воспользовалась своим правом на ведение дел в суде через представителей
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Гучетль <ФИО> к ГБУЗ РА «Адыгейская межрайонная больница им. <ФИО>» и ГБУЗ РА «Адыгейская республиканская клиническая стоматологическая поликлиника»: - о восстановлении на работе в ГБУЗ РА
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании отношения трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Лакост» о признании отношения трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, судебных расходов
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит признать отношения между <ФИО> и ООО «Лакост» трудовыми, признать увольнение незаконным, восстановить на работе в прежней должности. Взыскать с Ответчика - ООО «Лакост» в пользу
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Заводского района г. Кемерово Сухих А.О., полагавшую исковые требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственность «Лакост» о признании отношения трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О понуждении к ремонтным работам, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Концессии водоснабжения» о понуждении к ремонтным работам, компенсации морального вреда. Просит суд обязать ответчика восстановить дорогу к частному домовладению по ...., восстановить
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просил удовлетворить исковое заявление. Пояснил, что никто не восстанавливал повреждения после работ ответчика. Фотографиями подтверждается, что дорога и ступенька повреждены ответчиком
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска. При таких обстоятельствах доводы истца о том, что ответчиком повреждены объекты
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> паспорт ... к ООО «Концессии водоснабжения» о понуждении к ремонтным работам, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что 10.08.2021 между сторонами заключен трудовой договор, истец принята на должность кассира-продавца. В период с 11.08.2021 по 25.11.2021 со стороны
Описательная часть
Основываясь на изложенном, уточнив требования, истец просит суд признать незаконным и отменить приказ об увольнении от 25.11.2021, признать недействительной запись об увольнении в трудовой книжке, восстановить истца на работе
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, прокурора, полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Енгибарян <ФИО> к адрес «Перекресток» о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Доволенский районный суд (Новосибирская область) · О нарушении прав работника, восстановлении на работе, взыскании недополученной суммы заработной платы после восстановления на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Доволенский районный суд Новосибирской области с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Новосибирской области «Доволенская центральная районная больница» о нарушении прав
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования увеличила, просила восстановить ее на работе, в остальном поддержала исковые требования в полном объеме. Дополнительно пояснила, что она была восстановлена на работе
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что дисциплинарные взыскания применены работодателем к истцу <ФИО> в установленные сроки с учетом тяжести проступка. Доводы истца о дискриминации в сфере труда суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ВА.новны к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Новосибирской области «Доволенская центральная районная больница» о нарушении прав работника, восстановлении на работе
Советский районный суд (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, взыскании премиальных по трудовым результатам, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Советский районный суд Ставропольского края с иском к ответчику сельскохозяйственному производственному кооперативу колхоз «Победа», которым просит восстановить ее на работу в СПК колхоз «Победа» в прежней
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, и её представитель адвокат Коньков А.Ф. исковые требования с учетом уточненных и дополнительных требований поддержали полностью по основаниям, изложенным в иске, и просили суд их
Мотивировочная часть
Заслушав доводы сторон, заключение помощника прокурора Советского района Ставропольского края Наужоковой М.А., просившей суд требованияФИО1 удовлетворить, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела и дав им юридическую оценку
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к СПК колхоз «Победа» о восстановлении на работе, взыскании премиальных по трудовым результатам, взыскании компенсации морального вреда, а также судебных расходов удовлетворить частично
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, признании записи об увольнении недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по выплате премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Текстиль Коми Сыктывкарская швейная фабрика» /с учетом уточнений, поступивших в суд ** ** **/ о признании недействительной записи об увольнении, восстановлении на работе в должности кладовщика
Описательная часть
В судебном заседании, начатом ** ** ** и продолженном после перерыва ** ** **, истец и представитель истца заявленные требования поддержали, истец указал, что просит взыскать средний заработок за время вынужденного прогула
Мотивировочная часть
При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд учитывает обстоятельства дела, степень вины работодателя, характер нарушенных трудовых прав истца и степень причиненных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ... к ООО «Текстиль Коми Сыктывкарская швейная фабрика» удовлетворить частично
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании о восстановлении на работе, взыскании денежных сумм и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском и просит восстановить его на работе в должности бухгалтер-консультант в ООО «НПО РосМаш», взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 42000 рублей и средний заработок за вынужденный прогул
Описательная часть
Представитель истца исковые требования поддержал в полном объеме. Поскольку судом установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца, поэтому на основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО>, <адрес> и Обществом с Ограниченной Ответственностью «НПО «РосМаш» № в период с <дата> по <дата> в должности бухгалтера
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О восстановлении на работе, признании недействительными записей в трудовой книжке, взыскании недополученной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском к ООО «Уран» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указала, что 15.02.2024 года между
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца по доверенности- <ФИО> поддержали исковые требования, истец объяснила, что не писала заявление от 25.03.2024 года о переводе на работу в отдел АО 1926
Мотивировочная часть
Учитывая то обстоятельство, что истец опровергала факт подписания заявления о принятии на работу в отдел АО 1926 на должность консультант по косметике 1,0 ставки и в отдел мобильная группа на должность консультант по косметике на 0,1
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Уран» о признании недействительными записей в трудовой книжке, взыскании недополученной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить
Видновский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, снятии дисциплинарного взыскания, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Усадьба Тимохово-Салазкино" (далее – ООО «Усадьба Тимохово-Салазкино», работодатель) о восстановлении на работе, снятии дисциплинарного
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <дата> между ООО «Усадьба Тимохово-Салазкино» и <ФИО> заключен трудовой договор №, согласно которому истец принята на должность специалиста по персоналу в отдел персонала
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от <дата> N 19-П и от <дата> N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> и <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "Усадьба Тимохово-Салазкино" о восстановлении на работе, снятии дисциплинарного взыскания, взыскании заработка за время
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Группа компаний ЖКХ-Сервис», с учетом уточненного искового заявления просил
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании требования уточненного искового заявления поддержали, также поддержали требование о выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, уведомления работодателя о необходимости явиться в офис, дать объяснения о причинах отсутствия
Дербентский городской суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, а также вреда здоровью
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Дербентский городской суд РД с указанным иском к МКОУ «Арсугская СОШ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, а также вреда здоровью. Исковые требования
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> поддержал требования по основаниям, изложенным в иске, и просил их удовлетворить. Как установлено судом и подтверждается материалами
Мотивировочная часть
Доводы представителя истца о том, что <ФИО> не пропустила срок для обращения в суд за защитой нарушенного права, суд считает не состоятельными и не принимает во внимание. С учетом изложенного, учитывая, что процедура
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МКОУ «Арсугская СОШ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, а также вреда здоровью, отказать
Щелковский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, прекращении трудовых отношений датой вынесения решения и взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «КАПИТАЛ ВЕНТ» (ООО КВ), в котором с учетом последующих уточнений заявленных исковых требований, окончательно просил признать увольнение незаконным, восстановить на работе, взыскать с ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении уточненных исковых требований
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 ГПК РФ). Учитывая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «КАПИТАЛ ВЕНТ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, прекращении трудовых отношений датой вынесения решения и взыскании компенсации морального вреда –
Благовещенский районный суд (Амурская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Благовещенский районный суд Амурской области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Марка» (далее – ООО «Марка»). В обоснование иска указал, что с 20 июня 2022 года истец
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> заявленные истцом требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно приводил доводы о том, что <ФИО> фактически был
Мотивировочная часть
В письменном отзыве ООО «Марка» с иском не согласилось. В обоснование указало, что ООО «Марка» осуществляло на территории Амурской области свою деятельность посредством обособленного подразделения, расположенного по адресу: , каких-либо
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Марка» об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, в обоснование указав, что с <дата> фактически была принята на работу к ИП <ФИО> в качестве продавца-консультанта в магазин по адресу <адрес>, 3 этаж, бутик 327, с данной даты
Описательная часть
Просит признать трудовые отношения между истцом и ИП <ФИО> возникшими с <дата>, восстановить <ФИО> на работе в должности продавца консультанта, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, обязании внести в трудовую книжку сведения о должности, выплатить заработную плату, произвести расчет и выплату денежных средств за неиспользованный
Вводная часть
<ФИО> обратился суд с исковым заявлением к ООО «Квартал» о восстановлении на работе, обязании внести в трудовую книжку сведения о должности, выплатить заработную плату, произвести расчет и выплату денежных средств за неиспользованный
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал и просил удовлетворить исковые требования в полном объеме, при этом пояснил, что с заявлением о расторжении трудового договора в адрес работодателя ООО «Квартал» он
Мотивировочная часть
Учитывая, что суд законодательно связан с необходимостью рассмотрения дела, рассмотрение дела не может быть отложено на неопределенный срок, суд приходит к выводу, что судом совершены все действия по надлежащему извещению
