Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Советский районный суд г. Орла (Орловская область) · О восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Орловской области (далее- ГУ МЧС России
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом представленного уточнения просит суд признать приказ о расторжении контракта и увольнения со службы на основании пункта 7 части 3 статьи 83 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что полученными в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела ответом заместителя начальника полиции (по охране общественного порядка) УМВД России по г. Орлу от 03 июня 2022 г., сведениями
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МЧС России по Орловской области о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Первореченский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О восстановлении на службе, взыскании заработной платы на время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>. обратился в суд с вышеуказанными требованиями ссылаясь на следующие обстоятельства. 01.09.2017 истец принят на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. В период с 08-30 20.11.2020 до 08-30 21.11.2020 он находился
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства истец уточил исковые требования просит признать незаконным приказ от 25.12.2020 № 1447 «О наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения в отношении полицейского (водителя) отделения
Мотивировочная часть
Выслушав мнения сторон, заключение прокурора, полагавшего, что заявленные требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд полагает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично Признать незаконным заключение служебной проверки № 28 от 22.12.2020, утвержденного начальником УМВД России по г.Владивостоку 22.12.2020 в отношении полицейского (водителя) отделения
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с настоящим иском в суд, указав в обоснование, что с 31.07.2014 года работал в АО «Самотлонефтегаз» в должности заместителя начальника Управления по проектно-изыскательским работам. Приказом № от 11.07.2022 года истец
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по ордеру адвокат Зоз Н.И. в судебном заседании заявили отказ от дополнительного требования о признании незаконным приказа № от 11.03.2022 года, на остальных заявленных требованиях
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, свидетелей, изучив письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего о наличии правовых оснований для восстановления истца на работе, суд приходит к следующим выводам по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Самотлорнефтегаз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов незаконными, компенсации морального вреда удовлетворить
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит признать незаконным и отменить приказ об увольнении № 10 от 12.11.2021, восстановить на работе в прежней должности, взыскать компенсацию морального вреда в размере сумма, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. Из материалов дела следует, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор от 13
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «СК СХД» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, морального вреда - отказать
Павловский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе и взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив в судебном заседании исковые требования, обратился в суд с исковым заявлением к администрации МО Павловский район о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании просил об удовлетворении своих уточненных исковых требований в полном объеме и указал, что считает распоряжение об увольнении №-рл от 27.03.2023 года, как и распоряжение №-рв от 01.03.2023
Мотивировочная часть
Выслушав доводы участников процесса, оценив представленные доказательства и исследовав материалы дела, суд считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. Учитывая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации муниципального образования Павловский район Краснодарского края о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе
Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании премии и единовременной компенсации, а также взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Оупен Стафф» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании премии и единовременной компенсации, а также взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования. Судом установлено, что со стороны ответчика имело место нарушение норм трудового законодательства, допущенное в отношении истца, поэтому с ответчика подлежит
Мотивировочная часть
С учётом объема юридических услуг, оказанных истцу его представителем, учитывая продолжительность судебных заседаний, проведенных с участием представителя истца, принимая во внимание время, необходимое представителем на подготовку
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Оупен Стафф» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании премии и единовременной компенсации, а также взыскании
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за вынужденный прогул, компенсации стимулирующей выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к КГБУ «Курагинское лесничество», в котором, с учетом уточнении, просит восстановить ее в должности главного бухгалтера, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель по доверенности <ФИО> (полномочия проверены) в судебном заседании требования, с учетом уточнения, поддержали, по основаниям, изложенным в иске, с учетом дополнения. Истец дополнительно
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, разрешая спор, руководствуясь вышеприведенными положениями норм материального права, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований <ФИО>, поскольку у работодателя имелось
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к КГБУ «Курагинское лесничество» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за вынужденный прогул, компенсации стимулирующей выплаты – отказать
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит суд восстановить ее на работе в должности юрисконсульта 1 категории; признать запись в трудовой книжке истца об увольнении по п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса
Описательная часть
Представители ответчика по доверенности <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании иск не признали по основаниям, изложенным в письменных возражениях. Как установлено судом, 21.06.2021 между истцом и ФГУП «НПО
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора <ФИО>, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Разрешая настоящие
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в должности юрисконсульта 1 категории адрес по медицинским иммунобиологическим препаратом «Микроген»
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском в обоснование которого указывает, что была принята на работу в ООО [ Т ] на должность администратора кафе с [<дата>], что подтверждается приказом о приеме на работу [Номер] от [<дата>]
Описательная часть
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО [ Т ] о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, – удовлетворить частично
Советский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, недополученной й заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО НПО «Воронежский центр светотехники» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, недополученной заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель, на основании доверенности <ФИО>, поддержали исковые требования и дополнительно пояснили, что ответчиком не представлено ни каких объективных доказательств подтверждения
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в связи с задержкой заработной платы 26.04.2024 истцом в адрес работодателя было направлено уведомление о невыходе на работу в связи с задержкой заработной платы, которое было получено ответчиком 02.05.2024
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в должности заместителя генерального директора по безопасности ООО «Научно-производственное предприятие» «Воронежский центр светотехники»
Норильский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании действий незаконными
Вводная часть
Прокурор города Норильска Красноярского края обратился в суд с иском (с учетом уточнения требований) в защиту прав и интересов <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Жукова А.Д. поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные требования, дополнительно
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений злоупотребление правом имеет место при недобросовестном использовании работником в случае его увольнения предоставленных ему при увольнении гарантий. Согласно части 6 статьи 81 Трудового кодекса
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Норильска Красноярского края в защиту прав и интересов <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Заполярный государственный университет
Савеловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взыскании неполученного заработка за время вынужденного
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ГБУ адрес Беговой» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании неполученного заработка за время вынужденного прогула в размере сумма за период с 01.07.2022 по 20.02.2023, денежной
Описательная часть
Судом установлено, что истец в соответствии с приказом №0000-0000258 от 18.01.2021 была принята на работу в ГБУ адрес Беговой» в отдел капитального ремонта на должность Инженера-сметчика (работа по совместительству, сокращенная
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с учетом вышеперечисленного суд считает, что факт отсутствия истца в указанные дни в офисе ответчика не свидетельствует о неисполнении ею должностных обязанностей, поскольку по данному адресу место работы истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ адрес Беговой» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взыскании неполученного заработка за время вынужденного прогула
Дзержинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, в обоснование требований указав, что решением Дзержинского районного суда г. Оренбурга от 15.05.2025 года по делу 2-993/2025 она была восстановлена на работе в должности
Описательная часть
Также работодателем в нарушение ст. 126, 127 ТК РФ не выплачена компенсация за отпуск, несмотря на то, что <ФИО> было подано заявление о выплате ей компенсации за все неиспользованные отпуска за период с 15.06.2019 года
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Авангард» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании компенсации
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О восстановлении на работе, признании заключения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском (с учетом уточнений) к ответчикам. В обоснование иска указано на то, что истец проходила службу в органах внутренних дел. Приказом МВД по <адрес> от <дата> № л/с с истцом расторгнут
Описательная часть
В судебном заседании истец не явилась, извещена надлежащим образом о времени судебного заседания. В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий по ордеру, исковые требования поддержал
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству внутренних дел по <адрес>, УМВД России по <адрес> о восстановлении на работе, признании заключения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил признать незаконным увольнение <ФИО> и отменить приказа №0309/2024 от 03.09.2024, признать незаконным и отменить приказ ООО «Энхим» №179-К
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела04.09.2023 г. истец был принят на работу в ООО «Энхим» на основании трудового договора №11/2023, на неопределенный срок на должность начальника отдела
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что нарушений прав истца работодателем допущено не было, принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к компетенции
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Энхим» о восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать
Себежский районный суд (Псковская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ФКУ ИК-6 УФСИН России по Псковской области о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул. В обоснование иска указал, что отбывает наказание в ФКУ ИК-6 УФСИН России
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, участвующий в рассмотрении путем видеоконференц-связи, на удовлетворении исковых требований настаивал. Последовательно пояснял, что о факте увольнения ему стало известно по результатам
Мотивировочная часть
При этом суд также учитывает, что осужденному <ФИО> произведены выплаты за период его временной нетрудоспособности, с <дата> по <дата> и далее до <дата>, а также денежная компенсация за 3 дня
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ ИК-6 УФСИН России по Псковской области о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул
Волоколамский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, снятии дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец О.Р.Н. обратился в суд с иском к ОМВД по <адрес> городскому округу <адрес>, в котором просит восстановить его в должности оперуполномоченного ОЭБиПК ОМВД России по <адрес> городскому округу, снять с него
Описательная часть
Ответчик ОМВД России по <адрес> городскому округу <адрес>, представитель по доверенности С.В.В., возражал против удовлетворения заявленных истцом исковых требований, пояснил, что приказом ОМВД от <дата> №л/с «О назначении»
Мотивировочная часть
Заслушав истца О.Р.Н., представителя истца по ордеру Г.С.А., представителя ответчика по доверенности С.В.В., заключение помощника прокурора <адрес> Сидоренко И.А., полагавшей заявленные истцом исковые требования не подлежащими
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований О.Р.Н. к ОМВД России по <адрес> городскому округу <адрес> о восстановлении на работе, снятии дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Савеловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Альянс» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовую книжку. В
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме. Как установлено судами и следует из материалов дела, 13 января 2022 года между ООО «Альянс» и <ФИО> заключен
Мотивировочная часть
Разрешая спор, суд приходит к выводу о том, что оснований для восстановлении истца на работе в ООО «Альянс» не имеется, поскольку ответчиком представлены достаточные доказательства законности увольнения истца, соблюдения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Альянс» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовую книжку, - отказать
Надеждинский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, выдачи медицинской книжки
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанными исковыми требованиями к КГБУЗ "Владивостокская поликлиника №", в обоснование которых, указала, что с ноября 2019 года она работала в КГБУЗ "Владивостокская поликлиника №3"
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования неоднократно уточняла, в последней редакции просила суд: В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования в уточненной редакции от <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение помощника прокурора Надеждинского района Федоровой И.А., полагавшей, что заявленные исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению в полном объеме, изучив представленные
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> <ФИО> к КГБУЗ «Владивостокская поликлиника №3» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, выдачи
Гвардейский районный суд (Калининградская область) · О восстановлении на работе, взыскании стимулирующих выплат, оплаты вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ГБУЗ Калининградской области «Гвардейская центральная районная больница», <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании стимулирующих выплат, оплаты вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме. Как усматривается из материалов дела приказом №-к от <дата> <ФИО> принята в ГБУЗ Калининградской
Мотивировочная часть
Суд полагает, что доводы истца, о том, что она не была ознакомлена с Кодексом этики и служебного поведения, не являются основанием для признания приказа №-К от <дата>, незаконным. При таких обстоятельствах
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, отказать
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Аврстрой» с требованием о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
С учетом заявления об уточнении исковых требований, просит признать незаконным и отменить приказ ООО «Аврстрой» № от <дата> об увольнении <ФИО>; восстановить истца в должности машиниста башенного крана ООО
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца, суд учитывает, что процедура применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодателем соблюдена: до наложения дисциплинарного взыскания от работника затребованы объяснения, дисциплинарное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> - оставить без удовлетворения
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, с учетом уточнения, ссылаясь на то, что между сторонами 03.08.2021 заключен трудовой договор № 407/2, истец принят на работу на должность кровельщика по стальным кровлям
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> <ФИО> явился, реализовал свое право на участие через представителя по доверенности <ФИО>, который явился, заявленные требования поддержал. Как установлено в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав истца и ответчика, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУ адрес Лефортово» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Алапаевский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Алапаевский городской суд к ООО «Северо-Восток» с требованиями: признать приказ об увольнении истца от 02.08.2022 № незаконным; восстановить истца на работе в ООО «Северо-Восток» в должности машиниста погрузчика
Описательная часть
В нарушение трудового законодательства, истец не представил документы, подтверждающие уважительность причины отсутствия на рабочем месте 02.08.2022, о чем бухгалтером ООО «Северо-Восток» <ФИО> в присутствии генерального
Мотивировочная часть
В оспариваемом истцом приказе № от 02.08.2022 работодатель ссылается на акт об отсутствии работника на рабочем месте от 02.08.2022 №. Вместе с тем, в данном акте указано, что <ФИО> 02.08.2022 отсутствовал на рабочем месте
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Северо-восток» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Углегорский городской суд (Сахалинская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
30 октября 2024 года прокурор Томаринского района, действуя в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ в интересах <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее - ИП
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец – заместитель прокурора Афанасьев Д.А., материальный истец - <ФИО> заявленные требования поддержали, привели доводы, аналогичные доводам искового заявления. Представитель
Мотивировочная часть
Проверяя законность оснований увольнения истца, суд приходит к следующим выводам. Оценивая представленные доказательства в их совокупности, принимая во внимание положения вышеприведенные нормы материального права и разъяснения
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Томаринского района, действующего в интересах <ФИО>, к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании внести исправления
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Университет «Синергия» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании внести
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Представитель ответчика Университет «Синергия» по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, исковые
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27 декабря 1999 г. N 19-П и от 15 марта 2005 г. N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Негосударственному образовательному частному учреждению высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате
