Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Демский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании морального ущерба и платежей
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Железнодорожная торговая компания» о восстановлении на работе, взыскании морального ущерба и платежей мотивируя тем, что с <дата> работал у ответчика в качестве водителя до <дата>
Описательная часть
Свидетель <ФИО> в судебном заседании <дата> суду показал, что у <ФИО> были факты прогула, он устраивался два раза, в прошлый раз уволился по собственному желанию из-за прогулов. В мае 2023 года направлен
Мотивировочная часть
Стороны на рассмотрение дела не явились, извещены надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело без их участия
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к акционерному обществу «Железнодорожная торговая компания» о восстановлении на работе, взыскании морального ущерба и платежей – отказать
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной пате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Общественное питание» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> требования поддержали, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении. Как следует из материалов дела, ООО «Общественное питание»
Мотивировочная часть
Обсуждая вопрос о возможности рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика, суд принимает во внимание мнение истца и его представителя, а также тот факт, что ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Общественное питание» - удовлетворить частично
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании невыплаченной части премии, компенсации морального вреда, об обязании известить
Вводная часть
<ФИО> работал в ООО « Краски Фридлендеръ» в должности менеджера по продажам с 16 мая 2022 года в соответствии с трудовым договором № 23 от 16 мая 2022 года
Описательная часть
Истец в суд явился, исковые требования поддержал, из его объяснений, данных в ходе рассмотрения дела, следует, что 16 февраля 2024 года, придя на работу, он обнаружил в помещении, где было его рабочее место, только его рабочий
Мотивировочная часть
Таким образом, анализируя все представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что истец отсутствовал на рабочем месте 01 марта 2024 года в указанное в акте № 5 от 01 марта 2024 года время. Его доводы о том
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Краски Фридлендеръ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании невыплаченной части премии, компенсации морального вреда, об обязании
Канский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в результате незаконного увольнения при сокращении численности или штата, взыскании судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «Торговая компания «МЕГАПОЛИС» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в результате незаконного увольнения при сокращении численности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> (на основании доверенности) исковые требования поддержали в полном объеме, суду пояснили, что в настоящее время истец трудоустроен с <дата>, вместе
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> (на основании доверенности) исковые требования поддержали в полном объеме, суду пояснили, что в настоящее время истец трудоустроен с <дата>..;
Резолютивная часть
Рассмотрев совокупность всех предоставленных данных, с учетом производительности и отношения к исполнению трудовых обязанностей, а также с учетом оценки иных условий, сокращению подлежит <ФИО> <дата> Общество составило
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации денежной компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
В производстве суда имеется гражданское дело по иску <ФИО> к ООО «Клиника Профессора <ФИО>» с учетом уточнений о восстановлении на работе в ООО «Клиника Профессора <ФИО>» в должности научного сотрудника, взыскании
Описательная часть
Как установлено судом, на основании трудового договора № от 20.05.2022 <ФИО> был принят на работу в ООО «Клиника Профессора <ФИО>» на должность научного сотрудника по совместительству с 20.05.2022 с испытательным
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлениях от 27 декабря 1999 г. N 19-П и от 15 марта 2005 г. N З-П, положения статьи 37 Конституции РФ, обусловливая свободу трудового договора, право работника
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в ООО «Клиника Профессора <ФИО>» в должности научного сотрудника с 01.04.2023 года
Ленинский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, изменении даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
21.11.2022г. <ФИО> обратился в суд с иском к прокуратуре Тамбовской области о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, в обоснование которого указал, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> поддержали указанные выше исковые требования, полагая незаконной проведенную в отношении истца <ФИО> проверку, проведенную
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования по существу, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска и признания дисциплинарного взыскания в виде увольнения, объявленного приказом от 28.11.2022г. №30, незаконным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Прокуратуре Тамбовской области о восстановлении на работе, изменении даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Автозаводский районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее ИП <ФИО>) о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, которые просил суд удовлетворить в полном объеме: восстановить пропущенный срок исковой давности, установить факт наличия между ИП <ФИО> и <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, трудовой договор между истцом и ответчиком не заключен, соответствующих отчислений страховых взносов за истца как за своего работника, обязательные платежи на пенсионное страхование, обязательное социальное
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального
Коломенский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, устранении нарушений трудового законодательства
Вводная часть
<ФИО> обратился в Коломенский городской суд с иском к МУП «Тепло Коломны» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, устранении нарушений трудового законодательства
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика МУП «Тепло Коломны» по доверенности <ФИО> в судебном заседании выразила позицию
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что к <ФИО> правомерно было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за неисполнение должностных обязанностей. С учетом вышеизложенного, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МУП «Тепло Коломны» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, устранении нарушений трудового законодательства, оставить без удовлетворения
Нижнекамский городской суд (Республика Татарстан) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Нижнекамский городской суд РТ с иском к ... о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель требования поддержали, дополнительно пояснив, что неоднократно истица обращалась к заместителю директора ... <ФИО> по вопросу выплаты ей заработной платы. 13 декабря она
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах увольнение истицы нельзя признать законным, истица подлежит восстановлению на работе в прежней должности, а приказ об увольнении – признанию незаконным
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, признании приказа недействительным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Экспертный центр» (далее – ООО «Экспертный центр») о восстановлении на работе. В обоснование требований указано, что с 04 июня 2019 года истец принята
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца по устному ходатайству <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Также в судебном заседании истцом было заявлено ходатайство
Мотивировочная часть
В связи с чем, истец имела возможность реализовать свое право на обращение в суд в установленный законом срок. Уважительных причин пропуска срока суд не усматривает. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Экспертный центр» о восстановлении на работе, признании приказа недействительным, признании срочного трудового договора заключенным
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О восстановлении на службе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что с марта 1979 года по <дата> работал в органах прокуратуры РФ, последняя занимая должность – начальник отдела по обеспечению собственной
Описательная часть
Просит суд признать уважительной причину пропуска срока обжалования приказа Генерального прокурора РФ и восстановить ему срок обжалования; восстановить его в должности начальника СБ и ФЗ на период действия годового контракта
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с настоящим иском <ФИО> обратился в суд только <дата>, что следует из штампа на конверте, поступившем в суд <дата>, то есть с пропуском установленного законом срока обращения в суд. Поскольку
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Прокуратуре Республики Ингушетия о восстановлении на службе и взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, отмене дисциплинарных взысканий, выплате компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> о восстановлении на работе, отмене дисциплинарных взысканий, выплате компенсации за время вынужденного прогула. В обоснование иска указала, что <дата> ей стало
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали и просили их удовлетворить. Представители ответчика ИП <ФИО> - <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от <дата> №-П и от <дата> №-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> о восстановлении на работе в должности «Маркетолога», отмене дисциплинарных взысканий, наложенных на <ФИО> приказами №-Д\2022 от <дата>, №-Д\2022 от <дата>
Выборгский городской суд (Ленинградская область) · Об установлении факта работы, о восстановлении на работе, о взыскании суммы задолженности по заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в Выборгский городской суд Ленинградской области с уточненным исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью "НОРМАН СПб" об установлении факта работы, о восстановлении на работе, о взыскании суммы
Описательная часть
В последнее судебное заседание истец и ее представитель не явились, извещены о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом, в судебном заседании суда до перерыва представитель истца адвокат Козлова М.А
Мотивировочная часть
В последнее судебное заседание истец и ее представитель не явились, извещены о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом, в судебном заседании суда до перерыва представитель истца адвокат Козлова М.А
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "НОРМАН СПб" об установлении факта работы, о восстановлении на работе, о взыскании суммы задолженности по заработной платы, компенсации
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась к ООО «Дерматологическая лаборатория Урьяж» с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, о признании отношений трудовыми за период с 01.08.2024г. по 31.08.2024г. включительно, восстановлении истца в должности
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании по доводам иска возражала, просила в иске отказать. Как установлено в судебном заседании и подтверждено письменными материалами дела
Мотивировочная часть
Анализируя обстоятельства дела, суд приходит к выводу о наличии трудовых отношений между ООО «Дерматологическая лаборатория Урьяж» и <ФИО> в период с 01.08.2024г. по 31.08.2024г., исходя из следующих обстоятельств. Кроме
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Грандеко Раша» о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, в котором
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Грандеко Раша» по ордеру от 03.10.2025г. адвокат КА РБ «Маратов и партнеры» <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, в удовлетворении иска просит отказать, суду пояснила, что
Мотивировочная часть
Оценивая представленные по делу доказательства, при определении характера правоотношений, сложившихся между сторонами, суд приходит к выводу, что сторонами не согласованы характерные условия трудового договора, поскольку работа
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Грандеко Раша» о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда оставить
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) (далее – Управление Росгвардии по Республике Саха (Якутия). В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> (по ордеру) исковые требования поддержали, просили удовлетворить требования в полном объеме. Пояснили, что служебная проверка в отношении истца
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника Росгвардии в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника войск национальной гвардии, юридически значимыми обстоятельствами являются
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) о восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Рославльский городской суд (Смоленская область) · О восстановлении на службе, компенсации морального вреда, оплате больничного, выплате премии и денежного довольствия за время за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным заявлением к ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России», указав в обоснование, что с <дата> проходил службу в Государственной противопожарной службе МЧС России, а именно – в специальной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования, дал пояснения, аналогичные содержащимся в иске. Дополнительно указал, что страдает рядом хронических заболеваний, но оснований для комиссовании со службы
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение ст.193 ТК РФ и ч.8 ст.51 Федерального закона от <дата> № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГКУ «Специализированное управление ФПС № МЧС России» и пожарно-спасательной части № ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России» о восстановлении на службе, компенсации морального вреда, оплате
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе в прежней должности, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, убытков, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО НПФ «Политехника» о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, убытков, судебных расходов
Описательная часть
Представитель ООО НПФ «Политехника» в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражал по доводам представленного отзыва на иск. Также согласно правовой позиции ответчика <ФИО> при исполнении
Мотивировочная часть
Положения ст. 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО НПФ «Политехника» о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, убытков, судебных расходов - отказать
Перовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, признании медицинского заключения незаконным, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>.Н. обратился в суд с иском к адрес о восстановлении на работе, признании медицинского заключения незаконным, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, мотивируя требования следующим
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит: Истец <ФИО> и его представитель по устному ходатайству <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав истца, представителя истца, представителей ответчиков, заключение прокурора <ФИО>, полагавшей, что исковые требования подлежат отклонению, суд приходит к следующему. Учитывая изложенные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес, ООО «МедПроф-М» о восстановлении на работе, признании медицинского заключения незаконным, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда – отказать в полном объеме
Североуральский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении в ранее занимаемой должности, взыскании недополученной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Североуральский городской суд с исковым заявлением к АО «СУБР» о восстановлении в ранее занимаемой должности горнорабочего очистного забоя 4 разряда участка очистных и горнопроходческих работ шахты «Кальинская»
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, в судебном заседании 13.06.2023 года поддержал исковые требования по основаниям, указанным в исковом заявлении. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Учитывая конкретные обстоятельства дела, объем, длительность и характер причиненных <ФИО> нравственных страданий, степень вины работодателя, суд считает возможным взыскать в пользу истца в качестве компенсации морального
Резолютивная часть
1. Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Севуралбокситруда» удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на службе, выплате денежной компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГУ МВД России по Красноярскому краю, ОМВД России по Мотыгинскому району о признании незаконным увольнения со службы в органах внутренних дел, незаконным приказа об установлении факта совершения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> (по доверенности) настаивали на удовлетворении исковых требований по изложенным в иске основаниям. Представитель ответчика ГУ МВД России по Красноярскому
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из заключения служебной проверки следует, что в ее основу положены только суждения, содержащиеся в приговоре Мотыгинского районного суда Красноярского края от 03.02.2021 года, вынесенном в отношении <ФИО>..;
Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за отпуск и работу в выходные, праздничные дни
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к НАО «Хабаровский завод железобетонных изделий № 4 имени В.И. Коновалова». В обоснование заявленных требований указал, что принят на работу 04.02.2021 на должность формовщика 3 разряда в формовочный цех
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании участия не принимал, о дате и времени проведения судебного заседания извещен, о чем в материалах дела имеется расписка о получении судебной повестки. О причинах неявки суду не сообщил
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании участия не принимал, о дате и времени проведения судебного заседания извещен, о чем в материалах дела имеется расписка о получении судебной повестки. О причинах неявки суду не сообщил
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к непубличному акционерному обществу «Хабаровский завод железобетонных изделий № имени <ФИО>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за отпуск и работу
Дзержинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении на работе, признании приказа незаконным, трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального
Вводная часть
23.01.2025 <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным и отмене приказа № 8 от 31.12.2024 об увольнении истца по пункту 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, восстановлении на работе
Описательная часть
Кроме того, информация о слушании дела заблаговременно размещена на интернет-сайте Дзержинского районного суда г. Перми dzerjin.perm.sudrf.ru. С учетом изложенного, и поскольку участие в судебном заседании является правом
Мотивировочная часть
В возражениях относительно исковых требований ответчик просил отказать в удовлетворении иска, ссылаясь на наличие у него права заключать срочные трудовые договоры, поскольку включен в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании выдать новую трудовую книжку, взыскании почтовых
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о признании приказа № у/к от <дата> об увольнении незаконным, восстановлении в должности юриста, признании записи в трудовой книжке от <дата> об увольнении незаконной, взыскании
Описательная часть
Судом установлено, что на основании трудового договора № от <дата> истец осуществлял трудовую деятельность в <ФИО>, работал в должности юриста, договор заключен на неопределенный рок. Приказом №-ук о <дата>..;
Мотивировочная часть
Проверяя законность увольнений истца, суд исходит из того, что работодатель в добровольном порядке отменил приказ об увольнении истца от <дата>, восстановив его в должности и предложив приступить к работе. Тем самым, признав
Резолютивная часть
Взыскать с <ФИО> в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере рублей, почтовые расходы в размере рублей
Советский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О восстановлении на работе, исключении записи об увольнении из трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за просрочку выплаты заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Легенда Геленджика», в обоснование которого указала, что дд.мм.гггг. на основании трудового договора № была принята на должность в обособленное подразделение ООО «Легенда Геленджика»
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> и её представители <ФИО>, <ФИО> поддержали заявленные требования по указанным выше основаниям. В судебном заседании установлено, что дд.мм.гггг. <ФИО> была
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исковые требования о восстановлении на работе подлежат удовлетворению, поскольку ответчик, в нарушение требований ст.56 ГПК РФ, не представил документальных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Легенда Геленджика» о восстановлении на работе, исключении записи об увольнении из трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за просрочку выплаты заработной
