Эта категория посвящена спорам, когда необходимо доказать, что между работником и работодателем фактически сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются ситуации, когда трудовой договор отсутствует или его условия оспариваются. Суды анализируют фактические обстоятельства, чтобы установить, были ли соблюдены признаки трудовых отношений, предусмотренные законом.
Чкаловский районный суд (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, признании незаконным отказа в приеме на работу, взыскании компенсации морального
Вводная часть
Истец <ФИО> с учетом уточненных требований обратился в суд с иском к МБУК ЦКС г.о.г. Чкаловск Нижегородской области об установлении факта трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с 30.08.2023 по 01.10.2023; о взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на доводах, изложенных в исковом заявлении, настаивал, просил иск удовлетворить в полном объеме. Просил также восстановить срок на подачу искового заявления по требованиям о выплате
Мотивировочная часть
Проанализировав указанный договор, суд приходит к выводу, что он не отвечает признакам трудового договора, поскольку он заключен на безвозмездной основе, без указания конкретных трудовых функций. Поскольку истцом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению культуры «Централизованная клубная система» городского округа город Чкаловск Нижегородской области об установлении факта трудовых отношений, взыскании
Коломенский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых правоотношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Спецбезопасность» (далее ООО «ЧОО «Спецбезопасность») об установлении факта трудовых правоотношений, внесении записи
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Пояснил, что задолженность по заработной плате составляет 34 000 рублей за период с <дата> по <дата> (включительно). Судом
Мотивировочная часть
Оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ представленные в материалы дела доказательства, в их совокупности и взаимосвязи, принимая во внимание, что истец, была допущена к работе уполномоченным лицом, имела необходимую профессиональную подготовку
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Спецбезопасность» об установлении факта трудовых правоотношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы
Ленинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании отношении трудовыми, взыскании заработной платы за отработанное время, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о признании отношении трудовыми, взыскании заработной платы за отработанное время, компенсации морального вреда, просив признать трудовыми отношения, сложившиеся между ней и ответчиком
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела, воспользовалась правом, предоставленным ст. 48 ГПК РФ, на ведение дела через представителя. Будучи опрошена по обстоятельствам подданного иска
Мотивировочная часть
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку о работе в должности менеджер проектов в период с <дата> по <дата>, внести данные
Надымский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании правоотношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Надымский городской прокурор обратился в интересах <ФИО> с требованиями к ООО «Жилищно-эксплуатационная компания Надым» о признании правоотношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец помощник прокурора Абанина Т.С. уточнила исковые требования, просила признать трудовыми отношения, возникшие на основании договоров возмездного оказания услуг, заключенных между ООО
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд считает требование о компенсации морального вреда, законным и обоснованным, в связи с не оформлением надлежащим образом возникших трудовых отношений и не выплатой длительный период времени заработной
Резолютивная часть
Признать трудовыми отношения, возникшие на основании договоров возмездного оказания услуг, заключенных между Обществом с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационная компания Надым» и <ФИО> за период времени с *дата*
Великолукский городской суд (Псковская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и иных выплат, причитающихся работнику, а так же компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Викинг-Мет», в котором просил установить факт наличия трудовых отношений между ним и ответчиком в должности специалиста по охране труда, а так же взыскать
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании, действуя в своих интересах и как представитель <ФИО>, исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме. Пояснила, что с <дата> по <дата> она
Мотивировочная часть
Выслушав истцов, их представителей, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает, что требования истцов подлежат частичному удовлетворению. Несмотря на отсутствие с <ФИО> заключенного
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношении, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском (с учетом уточнения) к ООО ЧОП «Бородино-щит» об установлении факта трудовых отношении, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что в период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в качестве охранника 4 разряда, однако письменный договор в установленном законом порядке
Мотивировочная часть
Вместе с тем, факт трудовых отношений между сторонами подтверждается: Принимая во внимание изложенное, что представленные стороной истца доказательства согласуются между собой, при этом ответчиком, в нарушение
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между А3 и ООО ЧОП «Бородино-Щит» в должности охранника с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений с 13.10.2022 в должности ..., признании увольнения незаконным, отмене приказа о прекращении трудового договора от 16.11.2022, взыскании заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что увольнение истца по собственному желанию было незаконно. В связи с этим, приказ об увольнении от ** ** ** подлежит отмене
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к ИП <ФИО> удовлетворить частично
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О взыскании невыплаченной заработной платы, премии, сумм индексации, компенсации морального вреда, установления факта трудовых отношений
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Универсальная сертификационная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы, премии, сумм индексации, компенсации морального вреда, установления факта трудовых отношений
Описательная часть
Как установлено судом и подтверждено сторонами, <дата> между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, которым истица принята на должность менеджер по продажам в отдел продаж. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Так, в материалах дела имеется компьютерный скрин-шот, из содержания которого видно, что в программе ответчика имеется работник – <ФИО>, от имени которой в адрес ответчика направлены сведения <дата> в 9 часов 17 минут. Таким
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Универсальная сертификационная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы, премии, сумм индексации, компенсации морального вреда, установления факта трудовых отношений, удовлетворить частично
Наро-Фоминский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, признании увольнения
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к ответчику ООО «» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Представители ответчика ООО «» в судебном заседании исковые требования поддержали, просили в их удовлетворении
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения явившихся лиц, исследовав материалы гражданского дела, и дав юридическую оценку собранным по делу доказательствам, суд приходит к следующим выводам. Заработная плата в спорный период истцу не начислялась
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Ленинский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О защите трудовых прав взыскании неполученной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоЭлектроГенерирующейКомпанией» (далее – ООО «ТЭГК») о защите трудовых прав, в котором просит взыскать с ООО «ТЭГК» в свою пользу с учетом
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме по доводам изложенным в иске. Представители ответчика ООО «ТЭГК» по доверенности <ФИО> и адвокат Сотников А.Е. в судебном
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), счел возможным перейти к рассмотрению дела по существу в отсутствие не явившихся
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ТЭГК» о защите трудовых прав взыскании неполученной заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании нарушения трудового законодательства, возложении обязанности выплаты денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Индустриальный районный суд с иском о признании нарушения трудового законодательства, возложении обязанности выплаты денежной компенсации морального вреда. В обосновании требований указано о том, что в соответствии
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам изложенным в исковом заявлении, которые просил удовлетворить. Из его дополнительных пояснений следовало, что <дата> он до конца своего
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные в материалы дела доказательства, каждое в отдельности и в своей совокупности, заслушав пояснения сторон, свидетелей, суд приходит к следующим выводам. АКТ о неполучении <ФИО> трудовой книжки
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании отношении трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, среднего заработка за период лишения возможности трудиться
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Модальность»о признании отношении трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, среднего заработка за период лишения возможности трудиться
Описательная часть
Судом установлено, что в период с 13.05.2024 по 11.09.2024 <ФИО> работал по основному месту работы в должности юрисконсульта у ИП <ФИО>, что подтверждается трудовым договором № 0004 от 13.05.2024, приказом о приеме
Мотивировочная часть
Кроме того, суд считает необходимым обратить внимание на тот факт, что истцом одновременно подано четыре исковых заявления к разным ответчикам с тождественными требованиями за один и тот же период трудовых отношений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Модальность» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, среднего заработка за период
Медвежьегорский районный суд (Республика Карелия) · О взыскании недоначисленной заработной платы, возмещении морального вреда в связи с нарушением трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском по тем основаниям, что в период с 01.09.2023 по 26.03.2025 состояла в трудовых отношениях с ГБСУ СО «Медвежьегорский ПНИ», работала санитаркой-ваннщицей, уволена по собственному желанию. В период работы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала. Представитель ответчика ГБСУ СО «Медвежьегорский ПНИ» по доверенности <ФИО> в судебном заседании против иска возражал, пояснив
Мотивировочная часть
В этой связи доводы истца о неверном начислении заработной платы и расчет заявленной ко взысканию суммы недоначисленного заработка в размере 127373 руб. 09 коп. суд полагает несостоятельными, оснований для удовлетворения
Сакский районный суд (Республика Крым) · О взыскании невыплаченной заработной платы, стимулирующих выплат по трудовому договору, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
В сентябре 2024 года <ФИО> обратилась в суд с иском к МБОУ «Митяевская средняя школа» Сакского района Республики Крым, в котором просила
Описательная часть
Однако в нарушение Трудового кодекса РФ, законодательства РФ, а также Коллективного договора истцу в период с 2020 года по настоящее время не начисляются и не выплачиваются стимулирующие выплаты по основному трудовому договору
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела и оценив, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Саянский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и морального вреда
Вводная часть
Прокурор города Саянска Иркутской области обратился в суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов <ФИО> к ООО «Строительная компания Востсибстрой-Саянск» и с учетом их уточнения, просил установить факт трудовых отношений
Описательная часть
Прокурор Тарнуев Д.И. в судебном заседании поддержал заявленные требования по изложенным в иске основаниям. Истец <ФИО> заявленные исковые требования прокурора поддержал в полном объеме и пояснил, что ранее
Мотивировочная часть
В части установления трудовых отношений в период с 01 мая 2024 года по 11 мая 2024 года исковые требования не подлежат удовлетворению, поскольку, суду не представлены относимые и допустимые доказательства, подтверждающие данные
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Саянска Иркутской области в защиту прав, свобод и законных интересов <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания Востсибстрой-Саянск» об установлении факта трудовых
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании отношении трудовыми, обязании выдать приказ, договор, внести записи в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «МАРКЕТГРУПП ТЕХНОЛОДЖИ», в котором просит признать договор на оказание бухгалтерских услуг – трудовым договором, заключенным на неопределенный срок; обязать ответчика выдать следующие документы:
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> подержала исковые требования и просил удовлетворить их в полном объеме. Представители ответчика по доверенности <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании с требованиями
Мотивировочная часть
Вместе с тем со стороны ответчика в отношении истца систематически совершается действия по принуждению к увольнению, которые выражены в моральном давлении, хотя истец к дисциплинарной ответственности не привлекался
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МАРКЕТГРУПП ТЕХНОЛОДЖИ» о признании отношении трудовыми, обязании выдать приказ, договор, внести записи в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании денежных средств, компенсации морального
Великолукский городской суд (Псковская область) · О защите трудовых прав, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Великолукский городской суд с иском к ГБУЗ РК «Кемская ЦРБ» о защите трудовых прав, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда, указав в обосновании заявленных исковых требований
Описательная часть
Истец в иске указывает, что в нарушение ст. 136 ТК РФ за все время работы у ответчика, ей ни разу не выдавались расчетные листки, из которых она могла бы получить информацию о составных частях заработной платы, причитающейся ей
Мотивировочная часть
Вместе с тем из смысла вышеприведенного пункта постановления следует, что для признания нарушения трудовых прав длящимся необходимо соблюдение определенного условия, а именно: заработная плата работнику должна быть начислена
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Карелия «Кемская центральная районная больница», удовлетворить частично
Свободненский городской суд (Амурская область) · О защите трудовых прав, взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
13.09.2024 гражданин -- Бакич Милош обратился в суд с иском о защите трудовых прав, указав следующее
Описательная часть
Трудовой договор с ним расторгнут 03.07.2024 года. Срок на обращение в суд начинает течь с 04.07.2024 и заканчивается 04.09.2024. Исковое заявление в суд направлено 11.09.2024, по причине того, что работодатель долгое время уклонялся
Мотивировочная часть
Суд полагает данные заявленные требования подлежащими удовлетворению. Суд также учитывает, что рассчитанную экспертом компенсацию в размере 109 416 руб. 12 коп. - за дни предоставленного, но не начисленного
Резолютивная часть
Удовлетворить частично иск гражданина -- Бакича Милоша к ООО «ВелесстройМонтаж» о защите трудовых прав, взыскании недоплаченной компенсации за дни неиспользованного отпуска за период с момента принятия на работу 08.06.2016 до момента
Камышловский городской суд (Свердловская область) · Об устранении нарушений трудового законодательства, взыскании компенсации за невыплату заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Камышловский межрайонный прокурор обратился в суд в защиту интересов <ФИО> (ранее <ФИО>) Ю.В. с указанным иском, в обоснование которого указано следующее
Описательная часть
В судебном заседании прокурор <ФИО>, истец <ФИО> исковые требования поддержали, суду пояснили, что истец была трудоустроена у ответчика до 26.08.2025 – уволилась по собственному желанию. В декабре 2024 года
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая изложенное, суд полагает исковые требования в части возложения обязанности произвести
Резолютивная часть
Исковые требования Камышловского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании неполученных денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что с <дата> он работал в ООО ЧОО «Коловрат» на объекте АО «Ростовводоканал» ОСК «Военвед» в должности охранника 4 разряда, возложенные на него обязанности выполнял
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что 16 ноября 2022 года между ООО ЧОО «Коловрат» и АО «Водоканал
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании неполученных денежных средств, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Электростальский городской суд (Московская область) · О признании заключенным трудового договора, взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
13.11.2024 в суд поступило исковое заявление <ФИО> к ООО "Сфера" о признании заключенным трудового договора, взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме. Пояснил суду, что на сайте «Джоб.ру» нашел объявление о вакансии водителя, соззвонился по указанному в объявлении телефону с <ФИО>..;
Мотивировочная часть
В силу ст. ст. 12, 56, 57 ГПК РФ стороны должны доказать обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований и возражений, а суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО "Сфера" о признании заключенным трудового договора с 21 июля 2024 года по 30 августа 2024 года, взыскании невыплаченной заработной платы за август 2024 года в размере 125 000
Саратовский районный суд (Саратовская область) · Об устранении нарушений требований трудового законодательства, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Заместитель прокурора Гагаринского административного района г. Саратова обратился в суд с исковым заявлением, с учетом уточнений просит взыскать с ООО «СЛР Логистик» в пользу <ФИО> невыплаченную заработную плату с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Шевченко В.Д. поддержала исковые требования в полном объеме, пояснения дала аналогичные иску. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании признал исковые
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Гагаринского административного района г. Саратова в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственности «СЛР Логистик» об устранении нарушений требований трудового законодательства
Саратовский районный суд (Саратовская область) · Об устранении нарушений требований трудового законодательства, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Заместитель прокурора Гагаринского административного района г. Саратова обратился в суд с исковым заявлением, с учетом уточнений просит взыскать с ООО «СЛР Логистик» в пользу <ФИО> невыплаченную заработную плату с января –
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Шевченко В.Д. поддержала исковые требования в полном объеме, пояснения дала аналогичные иску. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании признал исковые
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Гагаринского административного района г. Саратова в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственности «СЛР Логистик» об устранении нарушений требований трудового законодательства
Саратовский районный суд (Саратовская область) · Об устранении нарушений требований трудового законодательства, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Заместитель прокурора Гагаринского административного района г. Саратова обратился в суд с исковым заявлением, с учетом уточнений просит взыскать с ООО «СЛР Логистик» в пользу <ФИО> невыплаченную заработную плату с <дата> г
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Шевченко В.Д. поддержала исковые требования в полном объеме, пояснения дала аналогичные иску. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании признал исковые
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Гагаринского административного района г. Саратова в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственности «СЛР Логистик» об устранении нарушений требований трудового законодательства
Саратовский районный суд (Саратовская область) · Об устранении нарушений требований трудового законодательства, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Заместитель прокурора Гагаринского административного района г. Саратова обратился в суд с исковым заявлением, с учетом уточнений просит взыскать с ООО «СЛР Логистик» в пользу <ФИО> невыплаченную заработную плату с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Шевченко В.Д. поддержала исковые требования в полном объеме, пояснения дала аналогичные иску. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании признал исковые
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Гагаринского административного района г. Саратова в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственности «СЛР Логистик» об устранении нарушений требований трудового законодательства
