Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании приказа незаконным, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> с учетом уточнений исковых требований просила признать незаконным приказ ИП <ФИО> № от 25.08.2023 года о прекращении трудового договора по пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> на уточненных исковых требованиях настаивали по доводам, указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика ИП <ФИО> – <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями статей 129, 132, 135, 150 Трудового кодекса Российской Федерации, суд принимает во внимание сведения, представленные Федеральной службой государственной статистики по Челябинской области, о средней
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, признании приказа незаконным, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда удовлетворить
Сосновский районный суд (Челябинская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, выплатить заработную плату, уплатить налоги, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Инсерта» (далее по тексту ООО «Инсерта») о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми, обязании заключить трудовой договор в должности заправщика
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «ИНСЕРТА» в судебном заседании участия не принимал, извещен. Представлен письменный отзыв на иск, в котором ответчик требования не признал, ссылался на пропуск срока исковой давности. Из пояснений
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд полагает требования подлежащими удовлетворению частично в силу следующего. Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между
Кузьминский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании задолженности по выплате заработной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Кэнди Кэт Рус» об установлении факта прекращения трудовых отношений, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, произвести отчисления, взыскании задолженности по выплате
Описательная часть
Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести соответствующие записи в трудовую книжку, взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> <ФИО> об установлении факта трудовых отношений за период с 15 января по 17 марта 2025 года, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи
Описательная часть
Ответчик ИП <ФИО> <ФИО> в судебном заседании исковые требования признала частично. Факт работы Горшковой <ФИО> у ответчика подтверждается перепиской межу сторонами, а также согласие внести соответствующие
Мотивировочная часть
Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового договора, издание приказа (распоряжения) о приеме на работу) нормами Трудового кодекса Российской Федерации возлагается
Резолютивная часть
Исковые требования Горшковой <ФИО> - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании произвести отчисления страховых взносов, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать ответчику
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить
Хостинский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанность заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсационных выплат, денежной
Вводная часть
<ФИО> обратился в Хостинский районный суд г.Сочи с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Клиника Новых Технологий АРХИМЕД V" о признании отношений трудовыми, возложении обязанность заключить трудовой договор
Описательная часть
Истец <ФИО> просит суд признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми, возложить обязанности на ответчика заключить с истцом трудовой договор, как с руководителем подразделения диагностики коронавирусной инфекции
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание изложенное в определении суда кассационной инстанции. При таких обстоятельствах суд принимает во внимание доводы ответчика о том, что персонал для временного оказания услуг на территории
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Клиника Новых Технологий АРХИМЕД V» о признании отношений трудовыми, возложении обязанность заключить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку
Кувандыкский районный суд (Оренбургская область) · Об установлении юридического факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить письменный трудовой договор, издать приказы о приеме на работу и об увольнении с работы
Вводная часть
Орский транспортный прокурор Уральской транспортной прокуратуры обратился в суд в защиту прав, свобод и законных интересов <ФИО> с вышеназванным иском к ООО «Веста». В обоснование исковых требований указал, что прокуратурой
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и помощник прокурора Орской транспортной прокуратуры Сарана М.А. иск прокурора просили удовлетворить по изложенным в нем доводам. Судом установлено и подтверждается выписками
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что с 1 ноября 2022 года между ООО «Веста» и <ФИО> возникли трудовые отношения и работодатель (ответчик по делу) обязан был соблюдать трудовое законодательство
Резолютивная часть
Исковые требования Орского транспортного прокурора Уральской транспортной прокуратуры, поданные в защиту прав, свобод и законных интересов <ФИО> , к обществу с ограниченной ответственностью «Веста» об установлении юридического факта
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности заключить бессрочный трудовой договор, ознакомить с приказами о приеме и увольнении на работе, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что с 01.09.2018 работал сторожем по договорам подряда в ООО «Водоканал» – Усинский цех водонасосных станций и сетей. Полагает, что фактически имели
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске. Пояснил суду, что просит установить факт трудовых отношений с 21.02.2022 по настоящее время, то есть с момента расторжения с ним срочного
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что истцом пропущен срок на обращение в суд за защитой нарушенного права по требованиям об установлении факта трудовых отношений с 21.02.2022 по настоящее время, обязании
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности заключить бессрочный трудовой договор, ознакомить с приказами о приеме
Октябрьский районный суд г. Кирова (Кировская область) · Об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании произвести перерасчет, обязании внести запись в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась суд с иском к КПК « Инвест Центр» об установлении факта прекращения трудовых отношений, проведении перерасчета, обязании внести запись в трудовую книжку. В обоснование иска указано, что решением
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, суду дала пояснения, аналогичные изложенным в иске, суду пояснила, что не согласна с вынесенным решением Октябрьского районного суда города
Мотивировочная часть
Оценив представлены доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований в полном объеме
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к КПК « Инвест Центр» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, обязании произвести перерасчет, отказать в полном объеме
Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании трудовых отношений, обязании внесения исправлений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в Октябрьский районный суд города Омска с иском к ООО «ВеллестройМонтаж» о признании трудовых отношений, обязании внесения исправлений в трудовую книжку, указав, что между сторонами заключен трудовой договор №1688
Описательная часть
Просит признать отношения между истцом <ФИО> и ответчиком ООО «ВелесстройМонтаж», возникшие по трудовому договору №1688 от 23.03.2017 как трудовые правоотношения по должности (профессии)—сварщик. В судебном
Мотивировочная часть
При этом суд обращает внимание на то, что договор заключался как срочный, вместе с тем правоотношения между сторонами длились на протяжении более семи лет, работа осуществлялась на разных объектах. Поскольку именно
Губкинский районный суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанность внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы и оплаты времени вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО>-А.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Главная жилищная компания» (далее - ООО «ГЖК») о признании отношений, возникших с 15 июня 2020 года между ним и ответчиком, трудовыми, возложении обязанности внести в трудовую
Описательная часть
Истец <ФИО>-А.Н. в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объеме по основаниям, указанным в иске, при этом пояснил, что при приеме на работу руководитель ответчика обещала, что
Мотивировочная часть
Поскольку отношения сторон по выполнению работ были прекращены с 15 декабря 2021 года, суд считает, что на ответчика подлежит возложению обязанность внести в трудовую книжку истца сведения о его приеме на работу на должность
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Л-А.Н. удовлетворить в части
Карагайский районный суд (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании утраченного заработка за период временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, об обязании внесения записи
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> и просит установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> в период с <дата> по <дата>. Взыскать в пользу <ФИО> с ИП
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на доводах иска настаивал. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. Относительно требований о взыскании утраченного
Мотивировочная часть
Как установлено в судебном заседании, Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам <адрес>вого суда от <дата> установлен факт трудовых отношений между <ФИО> и ИП <ФИО> в период
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> удовлетворить в части
Гусь-Хрустальный городской суд (Владимирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Гусь-Хрустальный городской суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Мастер-М» (далее - ООО ЧОО «Мастер-М»), в котором с учетом изменения требований просил признать период
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Пояснил, что с <дата> работал охранником в ООО ЧОО «Мастер-М». В его обязанности входила охрана объекта ГБУЗ ВО «Гусь-Хрустальная ГБ» по адресу:
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Мастер-М» удовлетворить частично
Березниковский городской суд (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании оплаты труда, оплаты времени вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения требований от .....), указывая, что в процессе поиска работы ..... в мессенджере «Телеграмм» получила сообщение с предложением о работе в компании «.....». В ходе дистанционного
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала. Пояснила, что истец, проходя собеседование с представителем ответчика, рассматривала вакансию с учетом ее образования и опыта работы
Мотивировочная часть
Суд, выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, приходит к следующим выводам. Анализируя
Псковский городской суд (Псковская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании передать сведения о периоде работы и произвести отчисления страховых взносов с начисленной заработной платы, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ), к ООО «Союз Юристов+» (далее – Общество), указав в обоснование, что в период с ***2022 по ***.2023 работал в ООО
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании настаивали на удовлетворении иска. Судом установлено, ***2022 Обществом и самозанятым гражданином <ФИО> заключен договор об оказании услуг № № по условиям, истец
Мотивировочная часть
По совокупности указанных обстоятельств спора, суд приходит к выводу о том, что, несмотря на заключенные договоры об оказании услуг, в действительности отношения между истцом и ООО «Союз юристов +» имели признаки трудовых
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании наличия трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ к ООО ЧОП «РУСИЧ» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> уточненный иск поддержали
Мотивировочная часть
Учитывая вышеприведенные нормы, и оценивая представленные истцом доказательства в подтверждение трудовых отношений с ООО ЧОП «РУСИЧ», суд считает их надлежащими, поскольку в материалы дела ответчиком не представлены иные
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О расторжении трудового договора, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ООО «САХАЛИД» о расторжении трудового договора, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате за январь 2024 года в размере 80 000 руб., за февраль
Описательная часть
Ранее в судебном заседании пояснял, что трудовой договор подписывал, должность работал в должности . Был поручен объект в <адрес>, вел этот объект постоянно. На объекте пропускной режим, нахождение на своем рабочем месте
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд учитывает тот факт, что работодателем в нарушение требований закона, надлежащим образом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Сахалид» удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, произведения
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, произведения
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, произведения
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, произведения
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «Вайлдберриз». В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок, об обязании внести запись в трудовую книжку, издания приказа о приеме на работу, произведения
Мценский районный суд (Орловская область) · О признании отношений трудовыми, отчислении страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, отчислении страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных
Описательная часть
По указанным основаниям просит признать отношения между ней и ИП <ФИО> трудовыми, обязать ответчика выплатить страховые взносы во внебюджетные фонды за период с 3 марта 2022 г. по 31 июля 2023 г., обязать ответчика
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о трудовой деятельности, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, согласно которого с учетом увеличения и уточнения исковых требований, просил суд установить факт трудовых отношений между ним и ИП <ФИО> с 20.11.2022 по 10.03.2023, обязать ИП
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал. Представитель ответчика в судебном заседании с заявленными требованиями согласился частично, в части требований об установлении факта
Мотивировочная часть
Относительно требований истца о взыскании с ответчика заработной и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 278809 руб. суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что размер
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о трудовой деятельности, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда, возложении
Зеленоградский районный суд (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, взыскании неполученной заработной платы, компенсации за задержку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с она работала у ответчика с <дата> по <дата> в должности официанта-администратора. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> иск поддержали по доводам, в нем изложенным, дополнительно пояснили, что ИП <ФИО> является владелицей кафе «Маруся» и «Манэки»
Мотивировочная часть
Учитывая установленные обстоятельства, принимая во внимание то обстоятельство, что истица была фактически допущена ответчиком к работе в должности официанта в период с <дата> по <дата>, истец исполняла трудовые обязанности
