Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, факта заработной платы в определенном размере, обязании совершить определенные действия, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СК Белый журавль», уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с 1 марта 2021 года до даты официального
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения иска возражали, поддержали ранее
Мотивировочная часть
Оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СК Белый журавль» об установлении факта трудовых отношений, факта заработной платы в определенном размере, обязании совершить определенные действия, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Садовому некоммерческому товариществу собственников недвижимости «Лакомка» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. В
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, однако более подробно по расчетам, по заявленным периодам пояснить ничего не смог, объясняя что мало понимает в начислениях, и что исковое
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, с учетом уточнений, об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Требования мотивированы тем, что с 01.06.2020 по 19.09.2022
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, истец суду пояснила, что фактически работала у ответчика с 01 июня
Мотивировочная часть
Оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ, представленные в материалы дела доказательства, доводы и возражения сторон в их совокупности и взаимосвязи, принимая во внимание выполнение истцом работы личным трудом и включение его в производственную
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить частично
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просила установить факт трудовых отношений с ответчиком на следующих условиях: должность – архитектор, период с работы: с 17.05.2022 по настоящее время; режим работы: 5-дневная 30-часовая
Описательная часть
Истец и ее представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме; настаивали на том, что надлежащим ответчиком по заявленным требованиям является ООО «Нескучный сад» (л.д.157-161). Представитель
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд не усматривает оснований для удовлетворения заявленных требований, принимая во внимание следующее. При таких обстоятельствах, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Нескучный сад» об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, взыскании денежных средств, – отказать
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия
Вводная часть
<адрес> обратилась в суд с иском в интересах <ФИО> к ООО "Частная охранная организация "Кратос", в котором просила обязать установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Частная охранная организация
Описательная часть
В судебном заседании прокурор поддержала иск по изложенным в нем основаниям
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <дата> в ГОУ ЛНР «Троицкая средняя школа №» прибыл директор <ФИО> с проектом трудового договора, согласно которого <ФИО> числился охранником с размером заработной платы 17000 рублей. При
Резолютивная часть
Иск прокуратуры <адрес> Республики Крым в интересах <ФИО> к ООО "Частная охранная организация "Кратос" об установлении факта трудовых отношений, обязании совершить определенные действия, удовлетворить
Городищенский районный суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, возложении обязанности предоставить сведения о стаже
Вводная часть
Прокурор <адрес>, действуя в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Аракс» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись в трудовую
Описательная часть
Помощник прокурора <адрес> Ерёмина К.Ф., истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные требования по основаниям, указанным в иске, с учетом их уточнений. Как следует из
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истцы приступили к выполнению работы с ведома и по поручению ООО «Аракс», выполняли работу на определенном ответчиком рабочем месте, согласно установленным ответчиком правилам внутреннего трудового распорядка
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора <адрес> в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Аракс» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести запись
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации), компенсации морального
Вводная часть
С учетом уточнений, <ФИО> в лице представителя по доверенности <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Бестфест» об установлении факта трудовых отношений между сторонами в период с <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА по <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не участвовала, о времени и месте его проведения извещена. Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск поддержал. Ранее в судебном заседании представитель
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению, исходя из следующего. Таким образом, суд полагает доказанным, что в период с <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Бестфест» удовлетворить: Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и Обществом с ограниченной ответственностью «Бестфест» в период с <дата>
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Экспресс грузчики Кубань» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы в размере , компенсации в размере , судебных расходов. Требования
Описательная часть
Истцом заявлено требование о взыскании денежной компенсации в размере . Данные расчет судом проверен и признан верным
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд считает заявленные исковые требования законными и подлежащими частичному удовлетворению. Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что сложившиеся между
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Экспресс грузчики Кубань» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации, судебных расходов - удовлетворить
Багратионовский районный суд (Калининградская область) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении с работы, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО>, ссылаясь на то, что в период с 25 мая 2022 г. по 8 апреля 2024 г. он работал у индивидуального предпринимателя <ФИО>, дистанционно выполнял работу в сфере информационных технологий, трудовой договор в письменной форме
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали. В дополнение к изложенному в исковом заявлении истец суду пояснил, что взаимодействие между сторонами осуществлялось
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из дальнейших объяснений истца в судебном заседании и представленных им расчетов следует, что он по заданию ИП <ФИО> выполнял заказы по разным проектам в сфере информационных технологий
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ИП <ФИО> о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении с работы, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании отношений трудовыми, взыскании денежных средств, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, обязании произвести определенные действия
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Клинбург» о признании отношений между сторонами трудовыми, взыскании денежных средств в размере 106 054 руб., компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, обязании
Описательная часть
Данные обстоятельства подтверждаются представленными истицей в материалы дела копией своего экземпляра трудового договора от 22.11.2021, оригинал которого обозревался судом в судебном заседании (л.д.74-75), договор оказания
Мотивировочная часть
Оценивая все собранные по делу доказательства как по отдельности, так и в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу о том, что факт допуска ответчиком истицы <ФИО> к работе в должности менеджера по продажам
Лабытнангский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, производстве отчислений, предоставлении форм отчетности
Вводная часть
<ФИО> обратился в Лабытнангский городской суд с исковым заявлением к ООО ЧОП «Полярная <ФИО>» о признании наличия между сторонами трудовых отношений в период с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ, возложении на ответчика обязанности внести
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, заявленные требования поддержал, по основаниям изложенным в иске, указав, что период работы у ответчика, не засчитает в его трудовой стаж, в связи с чем он не может оформить пенсию
Мотивировочная часть
Вместе с тем из сведений предоставленных ПАО «НК «Роснефть» - Ямалнефтепродукт по запросу прокурора ... в рамках проводимо им проверки от ДД/ММ/ГГ №, следует, что с ООО «ЧОП «Полярная <ФИО>» были заключены договора №
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности произвести отчисления налога и страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<адрес>, действующий в интересах <ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением к ООО «24 Экспресс» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности произвести отчисления налога и страховых взносов, взыскании
Описательная часть
Прокурор в судебном заседании настаивает на удовлетворении иска по изложенным в нем доводам. Ответчик ООО «24 Экспресс» в судебное заседание своего представителя не направил. Ранее в судебном заседании
Мотивировочная часть
Ответчик ООО «24 Экспресс» в судебное заседание своего представителя не направил. Ранее в судебном заседании представитель ответчика возражал против удовлетворения иска, пояснил, что истец фактически отработал один день
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и Обществом с ограниченной ответственностью «24 Экспресс» (№) в период с <дата> по <дата> в должности повара
Советский районный суд (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Советский районный суд <адрес> с иском к ООО «ВАЙЛДБЕРРИЗ» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации за вынужденный прогул
Описательная часть
Истец – <ФИО>, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, представленных уточнениях. Дополнительно пояснила, что
Мотивировочная часть
Согласно изложенному, а также пояснений истца, суд приходит к выводу о том что, должность менеджера ПВЗ и менеджера по работе с клиентами – идентичны, фактически <ФИО> состояла в трудовых отношениях и выполняла
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании трудового договора расторгнутым, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда и другим
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГИЭ групп» о признании трудового договора расторгнутым по инициативе работника с момента вступления решения суда в законную силу, обязании внести данные о работе в сведения о трудовой деятельности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал, дополнительно пояснил, что работодатель занимался ремонтом помещений, находился в г. Москве, но юридический адрес в г. Владивостоке. Несмотря на прекращение выплаты
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего. Исходя из изложенного, поскольку истец выразил волеизъявление
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Глобал импорт-экспорт групп» удовлетворить частично: Признать трудовой договор между Обществом с ограниченной ответственностью «Глобал импорт-экспорт групп»
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании отношений трудовыми и возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Научно-производственное предприятие «ХИМПЭК» (ООО НПП «ХИМПЭК») о признании отношений трудовыми и возложении обязанности. В обоснование иска
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения требований, просит признать правоотношения между <ФИО> и ООО НПП «ХИМПЭК» в период с <дата> по <дата> трудовыми, обязать ООО НПП «ХИМПЭК» внести запись
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, дата рождения <дата>, место рождения <адрес>, СНИЛС № к Обществу с ограниченной ответственностью Научно-производственное предприятие «ХИМПЭК» удовлетворить
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании отношений трудовыми и возложении обязанности переквалифицировать договоры
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Сахалинский государственный университет» о признании отношений трудовыми и возложении обязанности
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать отношения по договорам оказания преподавательских услуг № от 13 апреля 2022 г., № от 03 мая 2022 г., № от 04 мая 2022 г., № от 01 июня 2022 г., трудовыми и обязать работодателя Сахалинский
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Сахалинский государственный университет» о признании отношений трудовыми и возложении обязанности переквалифицировать
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты, возмещении
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику и с учетом уточнений просил (л.д. 52)
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании подтвердила доводы искового заявления, указала, что представитель работодателя <ФИО> обещал оформить трудовые отношения, но этого сделано не было. Учет смен велся в журнале, который
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что <ФИО> фактически была допущена ответчиком к работе и исполнению трудовых обязанностей в должности охранника в ООО ОП «Агентство безопасности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к ООО ОП «Агентство безопасности «Защита» удовлетворить частично
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений на 1 ставку, признании договора незаключенным, признании приказов недействительными, взыскании стимулирующих выплат, отпускных, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Челябинский государственный университет» (далее по тексту ФГБОУ ВО «ЧелГУ»), в котором с учетом уточнения просила
Описательная часть
В обоснование заявленных требований истец указала, что состояла в трудовых отношениях с ФГБОУ ВО «ЧелГУ», работала в качестве доцента кафедры химической технологии и вычислительной химии химического факультета на 1 ставку по основному месту
Мотивировочная часть
Разрешая требования <ФИО> об установлении факта выполнения по основному месту работы на 1 ставку работы в качестве *** по дополнительному соглашению от 01 июля 2021 года, признании незаключенным трудового договора № 149/1 от 01 июля
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Челябинский государственный университет» об установлении факта трудовых отношений на 1 ставку, признании договора
Черняховский городской суд (Калининградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании выдать документы, связанные с работой, оспаривании штатного расписания и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (до смены фамилии <ФИО>) обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Кениг Агро», в котором с учетом уточнения заявленных требований (л.д. 48, 166, 233) просит установить факт трудовых отношений, обязать ответчика
Описательная часть
Истица, надлежаще извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась. Ходатайство об отложении дела не заявила. Ранее в судебном заседании требования иска поддержала и пояснила, что на сайте «Хэд Хантер» нашла
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, и оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого представленного доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> – удовлетворить частично
Егорьевский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и понесенных судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ВТЕСТО» (далее ООО «ВТЕСТО», ответчик) и к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее ИП <ФИО>, ответчик) и, в порядке требований
Описательная часть
Истец <ФИО> заявленные ею требования поддержала, просит их удовлетворить, в судебном заседании показала, что на работу она была принята в кафе «ВТЕСТО» по адресу: <адрес> <ФИО>, которому она предоставила все
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд, в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившегося ответчика ИП <ФИО>, не поставившего суд в известность о причинах своей неявки
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и понесенных судебных расходов
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О признании срочного трудового договора заключенного на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, из содержания которого следует, что в период с 27.08.2002 года по 31.12.2022 год он работал артистом хора на основании заключенных с ним срочных трудовых договоров. 31.12.2022 года он был
Описательная часть
Просит суд признать срок действия заключенного с ним трудового договора как «бессрочный», обязать ответчика восстановить его на работе в занимаемой должности, выплатить заработную плату за время вынужденного прогула
Мотивировочная часть
Оценивая представленные суду доказательства в их совокупности, суд не находит оснований для удовлетворения иска, поскольку истец относится к категории лиц, с которыми может быть заключен срочный трудовой договор, истец его
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ФГБУК «Государственный академический Большой театр России» о признании срочного трудового договора заключенного на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Подольский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, оформлении трудовой книжки, оплате страховых взносов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просил установить факт нахождения в трудовых отношениях в ООО «Вайлдберриз» в должности кладовщика с <дата> по настоящее время; обязать заключить с ним трудовой договор о приеме
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. В судебном заседании установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты был
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что представленными по делу доказательствами в полном объеме подтверждается наличие между сторонами трудовых отношений, основанных на соглашении между работником и работодателем
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» по должности «кладовщик» с <дата>
Вельский районный суд (Архангельская область) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку, отчислению страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское
Вводная часть
Прокурор <адрес> в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений <ФИО> в должности рабочего по покосу травы с <дата> по <дата>, возложении обязанности
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Порошина Я.Н. исковые требования поддержала в полном объеме и по тем же основаниям. Представитель ответчика ИП <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании с исковыми
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах заявленные прокурором в интересах <ФИО> к ИП <ФИО> исковые требования об установлении факта трудовых отношений в должности рабочего по покосу травы с <дата> по <дата>, подлежат
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора <адрес> Архангельской области в интересах <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> – удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО ЧОО «ДОЗОР» об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца - <ФИО> поддержали исковые требования. В судебном заседании представитель ООО ЧОО «ДОЗОР» - <ФИО> исковые требования не признал по доводам
Мотивировочная часть
Вместе с тем работодатели – субъекты малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, согласно статье 309.2 Трудового кодекса РФ вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ЧОО «ДОЗОР» об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных сумм
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о работе в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кировский районный суд города Омска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожные машины» с требованиями об установлении факта трудовых отношений в должности водителя с <дата> по <дата>
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> в судебном заседании требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании признал факт трудовых отношений с истцом
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
