Эта категория охватывает судебные споры, связанные с защитой прав работников в процессе трудовых отношений. Здесь рассматриваются случаи, когда работодатель нарушил трудовой договор или законодательство. Судебные акты в этой области касаются восстановления нарушенных прав, взыскания компенсаций и разрешения конфликтов между работником и компанией.
Черняховский городской суд (Калининградская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском (уточненным иском - том 1 л.д. 4-11, 122-131, том 4, л.д. 133-140) к МАДОУ «Детский сад № 6 муниципального образования «Черняховский городской округ
Описательная часть
Представитель ответчика МАДОУ № 6 заведующая учреждением <ФИО> в судебном заседании требования истцов не признала в связи с тем, что в настоящее время стимулирующие выплаты работникам учреждения осуществляются
Мотивировочная часть
<ФИО> работает в должности машиниста по стирке и ремонту белья, что подтверждается трудовым договором от 28 марта 2019 года № 556 на 1,5 ставки (в настоящее время ставка сокращена до 1,3). 27 мая 2022 года она получила уведомление
Резолютивная часть
Исковые требования Бобровской <ФИО>, Голобородько <ФИО>, Дороненко <ФИО>, Кноль <ФИО> к МАДОУ «Детский сад № 6 муниципального образования «Черняховский городской округ Калининградской области», главному бухгалтеру»
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга с вышеуказанным исковым заявлением к ООО «Санфрут», в котором,с учетом дополнений и уточнений, принятых к производству суда, просит суд
Описательная часть
Истециего представитель, действующий на основании устного ходатайства, в судебном заседании доводы иска с учетом дополнений и уточнений поддержали по предмету и основаниям, просили иск удовлетворить. Поддержали доводы
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с момента восстановления Б.С.АА. находился в простое по вине работодателя в следующие периоды: с 19.07.2022 по 29.07.2022, с 30.07.2022 по 05.08.2022 (отзыв из простоя с 03.08.2022), с 16.08.2022 (отзыв из простоя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Санфрут» о защите нарушенных трудовых прав, оставить без удовлетворения
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга с вышеуказанным исковым заявлением, в котором, с учетом уточнений и дополнений, принятых к производству суда просила суд
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца, действующая на основании доверенности, требования иска, с учетом дополнений и уточнений, поддержала, просила иск удовлетворить. Представила в материалы дела письменные дополнительные
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истцом и его представителем не представлено в материалы дела достаточных и бесспорных доказательств того, что после 31.05.2022 Работодатель (сообщивший о готовности рабочего места и отмене приказа об увольнении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Т Плюс» о защите нарушенных трудовых прав, удовлетворить в части
Нижнекамский городской суд (Республика Татарстан) · О защите нарушенных трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате, отпускных, компенсации морального вреда, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «... Нижнекамского муниципального района РТ о защите нарушенных трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате, отпускных
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> от первоначальных исковых требований отказался, исковые требования от ... поддержал в полном объеме. Судом установлено
Мотивировочная часть
Истец ссылается на тот факт, что ... им было подписано уведомление о досрочном прерывании поручения о выполнении дополнительной работы, порученной ему по дополнительному соглашению от ... ..., которое он подписал, потому что срок его
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «... Нижнекамского муниципального района РТ о защите нарушенных трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате, отпускных, компенсации
Щербинский районный суд (город Москва) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском в ООО «Охана – Волковский», в котором с учетом уточнений исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере сумма, убытки
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> с 22.03.2023 года был принят на работу в ООО «Охана – Волковский» на основании приказа о приеме на работу № 8 и трудового договора № 04/08 от 22.03.2023 года на должность тренера бассейна
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о взыскании с ответчика неоплаченных сверхурочных работ, суд не находит оснований для их удовлетворения, учитывая то, что доказательств того, что истец был привлечен работодателем к сверхурочным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Охана – Волковский» о защите нарушенных трудовых прав – оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковой части 62720 (62720-Т) о защите нарушенных трудовых прав. В
Описательная часть
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное приказом Министра обороны Российской Федерации от 26.07.2010 №1010, может учитываться в составе заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковой части 62720 (62720-Т), Федеральному казенному учреждению «Объединенное
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФКУ «51 ФЭС», Министерства обороны Российской Федерации, в/ч №, в/ч №№, ФКУ «151 ФЭС» Министерства обороны Российской Федерации о защите трудовых прав. В обоснование иска указано, что
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работает в войсковой части №№ в должности инженера автомобильно-дорожной службы управления (транспортного обеспечения) с <дата> по настоящее время согласно трудовому договору №
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные расчетные листки за период с 07 ноября 2023 года по 31 августа 2024 года, суд учитывает, что заработная плата истца состояла из оклада за фактически отработанное время, должностному окладу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковой части №, войсковой части №№, Федеральному казенному учреждению «151
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота», Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской
Описательная часть
Представитель ответчика ФКУ «51 финансово-экономическая служба», представил возражения относительно заявленных требований. Судом установлено, что <ФИО> на основании трудового договора № от 27.08.2021
Мотивировочная часть
В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 26.07.2010 № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота», Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковым частям 62720, 62720-Й о защите нарушенных трудовых прав. В
Описательная часть
Истец в судебном заседании до перерыва исковые требования поддержала в полном объеме. Судом установлено, что <ФИО> работает в должности ведущего инженера организационного отдела (специальной и общей
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное приказом Министра обороны Российской Федерации от 26.07.2010 № 1010, может учитываться в составе заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковым частям 62720, 62720-Й – оставить без удовлетворения
Щербинский районный суд (город Москва) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
13.05.2024 года истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГРОНАДА» о взыскании невыплаченной заработной платы и иных выплат
Описательная часть
В обоснование своих исковых требований истец указывал на то, что на основании трудового договора № 2/22 от 01.05.2022 г. он осуществлял свою трудовую деятельность в ООО «ГРОНАДА» в должности менеджера по закупкам с 01.05.2022 г
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав доказательства, суд приходит к следующим выводам. Разрешая требования истца о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, суд с учетом установленных обстоятельств, оценив по правилам
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ № 4 от 05 февраля 2024 года о прекращении трудового договора по п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, вынесенный в отношении <ФИО> Изменить формулировку основания увольнения <ФИО>
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковым частям 62720, 62720-Й о защите нарушенных трудовых прав. В
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> работает в должности ведущего инженера технического отдела службы минно-торпедного вооружения управления технического обеспечения войсковой части 62720-Й, работодателем является войсковая
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное приказом Министра обороны Российской Федерации от 26.07.2010 № 1010, может учитываться в составе заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковым частям 62720, 62720-Й – оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к филиалу ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «1 финансово-экономическая служба», войсковой части 90719 о защите нарушенных трудовых прав. В обоснование иска
Описательная часть
Судом установлено, что истец с 1 января 2006 года на основании приказа № 330 от 30.12.2005 по настоящее время работает в войсковой части 90719 в должности
Мотивировочная часть
Рассматривая требования истца о взыскании недополученной заработной платы за период с 1 апреля 2023 года по 31 декабря 2023 года, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах заработная плата истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота», Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковой части 62720 (62720-Г) о защите нарушенных трудовых прав. В
Описательная часть
Представитель ответчика ФКУ «51 финансово-экономическая служба», представил возражения относительно заявленных требований. Судом установлено, что <ФИО> работает в войсковой части в должности ведущего
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное приказом Министра обороны Российской Федерации от 26.07.2010 №1010, может учитываться в составе заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковой части 62720 (62720-Г), Федеральному казенному учреждению «ОСК Северного флота»
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФКУ «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации о защите нарушенных трудовых прав. В обоснование иска указано, что истец работает в войсковой части
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> с 15.03.2022 и по настоящее время, на основании трудового договора от 15.03.2022 №, работает в войсковой части 77360-Ф в должности , оклад с 01.10.2022 составлял 7670,00 рублей, с 01.10.2023 –
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах отсутствуют и правовые основания для взыскания с ответчиков компенсации за задержку заработной платы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота», Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковой части 62720 (62720-Т) о защите нарушенных трудовых прав. В
Описательная часть
Представитель ответчика ФКУ «51 финансово-экономическая служба», представил возражения относительно заявленных требований
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное приказом Министра обороны Российской Федерации от 26.07.2010 №1010, может учитываться в составе заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковой части 62720 (62720-Т), о защите нарушенных трудовых прав – оставить
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковой части 62720 о защите нарушенных трудовых прав. В обоснование иска
Описательная часть
Представитель ответчика ФКУ «51 финансово-экономическая служба», представил возражения относительно заявленных требований. Судом установлено, что <ФИО> работает в войсковой части в должности главного инженера
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное приказом Министра обороны Российской Федерации от 26.07.2010 №1010, может учитываться в составе заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковой части 62720, Федеральному казенному учреждению «ОСК Северного флота» о защите
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковой части 62720 (62720-Й) о защите нарушенных трудовых прав. В
Описательная часть
Представитель ответчика ФКУ «51 финансово-экономическая служба», представил возражения относительно заявленных требований
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное приказом Министра обороны Российской Федерации от 26.07.2010 №1010, может учитываться в составе заработной платы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковой части 62720 (62720-Й), Федеральному казенному учреждению «Объединенное
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации, войсковой части 62720 о защите нарушенных трудовых прав. В обоснование иска
Описательная часть
Представитель ответчика ФКУ «51 финансово-экономическая служба», представил возражения относительно заявленных требований. Судом установлено, что <ФИО> на основании трудового договора № от 15.02.2021
Мотивировочная часть
В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 26.07.2010 № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота», Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота», Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской
Описательная часть
Представитель ответчика ФКУ «51 финансово-экономическая служба», представил возражения относительно заявленных требований. Судом установлено, что <ФИО> на основании трудового договора б/н от 06.04.2009
Мотивировочная часть
В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 26.07.2010 № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота», Федеральному казенному учреждению «51 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Проектное бюро К7», в котором с учетом уточнений, принятых к производству суда, просит взыскать проценты, исчисленные в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (компенсацию
Описательная часть
Представитель истца, действующий на основании по доверенности, в судебном заседании настаивал на удовлетворении требований иска, с учетом уточнений, в полном объеме. Из материалов дела следует, что в период
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах в силу ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, против чего представитель истца не возражает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Проектное бюро К 7» о защите нарушенных трудовых прав, удовлетворить
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Верх – Исетский районный суд г. Екатеринбурга с вышеуказанным исковым заявлением, в котором с учетом, уточнений, принятых к производству суда, просит суд
Описательная часть
Истец, представитель, действующий на основании доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали по доводам указанным в исковом заявлении, не возражали против рассмотрения дела в порядке заочного
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах в силу ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, против чего истец не возражал. Принимая во внимание
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Шелковый путь» о защите нарушенных трудовых прав удовлетворить в части
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга с вышеуказанным исковым заявлением к ООО «Агроторг», в котором, с учетом уточнений, принятых к производству суда, просит суд
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>13, действующая на основании доверенности, в судебном заседании доводы иска с учетом уточнений поддержала по предмету и основаниям, просила иск удовлетворить. Представитель ответчика ООО
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанное противоречит материалам дела, в частности дополнительному соглашению к Трудовому договору от 08.12.2021, в соответствии с которым Трудовой договор от 08.12.2021 заключен на неопределенный срок
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Агроторг» о защите нарушенных трудовых прав, удовлетворить частично
Демский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан Городская клиническая больница <адрес> о взыскании уральского коэффициента
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель по устному ходатайству <ФИО> иск поддержали, просили удовлетворить. Судом установлено, что <дата> <ФИО> был принят на работу юрисконсультом
Мотивировочная часть
Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца является установленным, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ГБУЗ РБ ГКБ <адрес> в пользу <ФИО> денежной компенсации морального вреда
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, в котором, с учетом уточнений, принятых к производству суда, просил суд
Описательная часть
Представитель истца, действующая на основании доверенности в судебном заседании исковые требования, с учетом уточнений, в том числе, частичного отказа от первоначально заявленных исковых требований, поддержала по предмету
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в соответствии с расчетом представленным в материалы ела представителем ответчика, за выполнение дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению спортивная школа №8 «Локомотив» (далее по тексту – МБУ СШ №8 «Локомотив») о защите нарушенных трудовых прав, удовлетворить в части
Тигильский районный суд (Камчатский край) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Муниципальному унитарному предприятию «Горсети» (далее по тексту – МУП «Горсети») о защите нарушенных трудовых прав. В обоснование заявленных требований истец указал, что 20
Описательная часть
На основании изложенного истец, просит суд признать Приказ от 20 декабря 2021г. №- 354-П «Об организации проведения профилактических прививок» незаконным; признать Приказ от <дата>г. №-К «Об отстранении от работы»
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Все применяемые лечебно-профилактическими учреждениями вакцины против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) прошли
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию «Горсети» о защите нарушенных трудовых прав, - оставить без удовлетворения
