Эта категория охватывает судебные споры, связанные с защитой прав работников в процессе трудовых отношений. Здесь рассматриваются случаи, когда работодатель нарушил трудовой договор или законодательство. Судебные акты в этой области касаются восстановления нарушенных прав, взыскания компенсаций и разрешения конфликтов между работником и компанией.
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга с вышеуказанным исковым заявлением к ООО ГУП «Инвестстрой», в котором, с учетом дополнений и уточнений, принятых к производству суда, просит суд
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представители <ФИО>4, <ФИО>5, действующие на основании устного ходатайства, в судебном заседании доводы иска с учетом дополнений и уточнений поддержали по предмету и основаниям, просили иск
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, доводы истца в указанной части являются его правовой позицией, направленной на избежание ответственности за совершенные дисциплинарные проступки. Оценив представленные сторонами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ГУП «Инвестстрой» о признании приказов о защите нарушенных трудовых прав, удовлетворить частично
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга с вышеуказанным исковым заявлением к ГУ МВД России по Свердловской области, в котором, с учетом уточнений, принятых к производству суда просит суд признать незаконным
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представители, действующие на основании ордера, в судебном заседании, доводы иска поддержали, просили удовлетворить. Дополнительно указали, что выводы о наличии конфликта интересов (личной
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в письме от 14.04.2022 истцу было сообщено об основаниях увольнения, разъяснены вопросы получения выплат, гарантий и компенсаций, трудоустройства. Вместе с тем, в ходе проведения проверки соблюдения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному Управлению Министерства внутренних дел России по Свердловской области, Управлению Министерства внутренних дел России по г. Екатеринбургу о защите нарушенных трудовых прав, оставить
Миасский городской суд (Челябинская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному автономному учреждению здравоохранения «Городская больница № 2 г. Миасс» (далее по тексту – «ГБ 2») с учетом неоднократных уточнений (л.д. 192-207 том 2) о признании незаконным
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель Салимов И.С. в судебном заседании настаивали на удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме, по основаниям, изложенным в уточненном иске. Кроме того, в результате
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения стороны истца, исследовав все материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора Якуповой М.Р., полагавшей иск подлежащим частичному удовлетворению, суд считает исковые требования подлежащими
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите нарушенных трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Верх-Исетского района города Екатеринбурга обратился в Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга в интересах <ФИО> с вышеуказанным исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «РЕДДИ» (далее по тексту – ООО
Описательная часть
В судебном заседании прокурор и истец <ФИО> настаивали на удовлетворении иска с учетом уточнений, поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении. Из материалов гражданского дела следует, что ООО «РЕДДИ»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, материалами дела подтверждается, что 25.04.2022 <ФИО> обратился к руководителю ООО «РЕДДИ» с заявлением о переводе на удаленный режим работы и выплате заработной платы за февраль-март 2022 года
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора в интересах <ФИО> к ООО «РЕДДИ» о защите нарушенных трудовых прав, удовлетворить
Люблинский районный суд (Город Москва) · О защите нарушенных трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит признать организационно-штатные мероприятия проведенные адрес Сервис Экспресс», а именно сокращение должности приемосдатчик груза и багажа в поездах и замену ее должностью
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал. Представители ответчика в судебном заседании против удовлетворения требований возражали. Как усматривается из материалов дела и установлено
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес Сервис Экспресс» о защите нарушенных трудовых прав оставить без удовлетворения
Люблинский районный суд (Город Москва) · О защите нарушенных трудовых прав, -
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Спутник Технополис», в котором просят обязать работодателя произвести индексацию заработной платы, взыскать с ООО «Спутник
Описательная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, представитель истцов, в судебном заседании настаивали на удовлетворении заявленных требований в полном объеме. Представители ответчика по доверенности в судебном заседании возражали
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд полагает удовлетворить ходатайство ответчика о применении последствий пропуска срока исковой давности и применить последствия срока исковой к требованиям о взыскании индексации за период
Люблинский районный суд (Город Москва) · О защите нарушенных трудовых прав, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к адрес Банк» об установлении факта трудовых отношений, обязании восстановить истца на работе с учетом установленной группы инвалидности, взыскать оплату листка нетрудоспособности в размере сумма
Описательная часть
Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, трудовой договор между сторонами заключен не был, приказ о приеме <ФИО> на работу в адрес Банк» не издавался, трудовая книжка не передавалась
Мотивировочная часть
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Суд, выслушав истца, заключение прокурора, полагавшей требования не подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес Банк» о защите нарушенных трудовых прав – отказать
Люблинский районный суд (Город Москва) · О защите нарушенных трудовых прав, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Строительный торговый дом «Петрович», в котором просит признать ранее внесенную запись от 25.01.2022 о дне увольнения недействительной, считать днем увольнения (прекращения трудового договора)
Описательная часть
Истец и ее представитель, допущенный в порядке ст. 53 ГПК РФ, в судебном заседании, проведенном с перерывом, требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Представители ответчика в судебном заседании
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, учитывая конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что оснований для удовлетворения требований истца о признании записи от 25.01.2022 о дне
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Строительный торговый дом «Петрович» о защите нарушенных трудовых прав – отказать
Люблинский районный суд (Город Москва) · О защите нарушенных трудовых прав, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит возложить на ответчика обязанность заключить трудовой договор с 01.03.2022, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу с 01.03.2022 по 08.04.2022, взыскать задолженность
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, настаивал на удовлетворении требований. В нарушение указанных норм права истцом не представлены суду объективные и достоверные доказательства наличия между
Мотивировочная часть
Расценивая направление судебных повесток по юридическому адресу ответчика в качестве его надлежащего извещения и руководствуясь требованиями чч.3, 5 ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> <ФИО> о защите нарушенных трудовых прав – отказать
Люблинский районный суд (Город Москва) · О защите нарушенных трудовых прав, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ПК «КОМПЬЮТЕРНЫЙ СЕРВИС» об установлении факта трудовых отношений в период с 01.07.2020 г. по 22.12.2021г., восстановлении на работе в должности руководителя сервисного центра на прежних условиях
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> является пайщиком и членом ПК «КОМПЬЮТЕРНЫЙ СЕРВИС», что следует из выписки из ЕГРЮЛ и протокола общего собрания № 1 от 22.06.2020 г
Мотивировочная часть
Суд, выслушав явившихся участников процесса, а также заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, изучив письменные материалы дела в их совокупности с учетом ст. 67 ГПК РФ, приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Производственному Кооперативу «КОМПЬЮТЕРНЫЙ СЕРВИС» о защите нарушенных трудовых прав оставить без удовлетворения
Кимрский городской суд (Тверская область) · Об устранении нарушений прав, предусмотренных трудовым и пенсионным законодательством (в порядке ст. 45 ГПК РФ)
Вводная часть
Кимрский межрайонный прокурор Тверской области, действующей в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «Белогородская судоверфь» обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, уточненными в ходе судебного
Описательная часть
Как установлено в ходе прокурорской проверки ООО «Белогородская судоверфь» в нарушение требования указанного закона провела специальную оценку условий труда на предприятии лишь 2018 году, а уплата страховых взносов
Мотивировочная часть
Кроме этого льготных должностей, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, предприятие не предоставляло, для формирования наблюдательного дела не обращалось. При таких обстоятельствах Процессуальный истец
Резолютивная часть
Исковые требования Кимрского межрайонного прокурора Тверской области действующего в интересах <ФИО>, удовлетворить
Мещанский районный суд (Город Москва) · О защите трудовых прав, признании незаконным и отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), признании незаконными и отмене результатов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к адрес, мотивируя свои требования тем, что 09 сентября 2014 г. она была принята на работу в адрес на должность советника по вопросам подбора персонала управления по работе с персоналом. 01 июля 2015 г. истец
Описательная часть
Представитель истца, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 09 сентября 2014 года между истцом
Мотивировочная часть
Разрешая спор об увольнении на основании установленных по делу обстоятельств с учетом собранных по делу письменных доказательств, объяснений сторон, руководствуясь положениями ст. ст. 81, 192, 193 Трудового кодекса РФ, ст. 56 ГПК РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к адрес о защите трудовых прав, признании незаконным и отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), признании незаконными и отмене результатов служебного
Мещанский районный суд (Город Москва) · О защите трудовых прав, признании незаконным и отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), признании незаконными и отмене результатов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к адрес, мотивируя свои требования тем, что 09 сентября 2014 г. она была принята на работу в адрес на должность советника по вопросам подбора персонала управления по работе с персоналом. 01 июля 2015 г. истец
Описательная часть
Представитель истца, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 09 сентября 2014 года между истцом
Мотивировочная часть
Разрешая спор об увольнении на основании установленных по делу обстоятельств с учетом собранных по делу письменных доказательств, объяснений сторон, руководствуясь положениями ст. ст. 81, 192, 193 Трудового кодекса РФ, ст. 56 ГПК РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к адрес о защите трудовых прав, признании незаконным и отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), признании незаконными и отмене результатов служебного
Домодедовский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав, признании незаконным и отмене приказа в отношении работника
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями о признании незаконным и отмене п.1.6. Приказа №. от 17.06.2025г. вынесенного в отношении него ООО «НПЦ «ЭКРАН», а также о признании законным п.3 Приказа №. от 27.12.2023г. вынесенного
Описательная часть
Судом установлено, что 27.12.2023г. Ответчиком был вынесен Приказ №-НАПР. от 27.12.2023г. В соответствии с п.3. Приказа №-напр. 27.12.2023г. Истцу была начислена премия в размере 12 000 000 руб. срок выплаты до <дата>
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ с согласия участников процесса суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке по имеющимся материалам. Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела и представленные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить Признать незаконным и отменить п.1.6. Приказа Генерального директора ООО «НПЦ «ЭКРАН» «О корректировке сдельно-премиальной части трудовых договоров» №-НАПР. от 17.06.2025г. вынесенного
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О нарушении трудовых прав, защите чести и достоинства
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику и просил признать сведения, содержащиеся в служебной записке (исх.№ от 29.03.2023г.) ООО «СТРОЙГАЗ СЕВЕРО-ЗАПАД» не соответствующими действительности, порочащими мои честь и достоинство
Описательная часть
В судебное заседание явился представитель истца, который исковые требования поддержал. Из материалов дела следует, что истец с 05.08.2022 по 26.05.2023 работал у ответчика в должности электросварщика ручной сварки
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в части обязания предоставить указанные документы, поскольку в указанной части ответчиком исполнены требования. При таких
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СтройГаз Северо-Запад» о нарушении трудовых прав, защите чести и достоинства отказать
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите нарушенных трудовых прав, оспаривании дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Российские железные дороги» о защите нарушенных трудовых прав, оспаривании дисциплинарных взысканий, взыскании денежных средств. В обоснование иска указано, что <ФИО> работал
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме. Суду пояснила, что большинство нарушений, допущение которых ответчик вменяет истцу, связаны с обеспечением
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме. Суду пояснила, что большинство нарушений, допущение которых ответчик вменяет истцу, связаны с обеспечением
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «Российские железные дороги» о защите нарушенных трудовых прав, оспаривании дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании денежных средств – удовлетворить частично
Алексеевский районный суд (Белгородская область) · О защите трудовых прав - о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском в ООО «ГСП-2»
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «ГСП-2» - <ФИО>, действующий на основании доверенности, и участвовавший в судебном заседании по средствам ВКС, возражал против удовлетворения иска. Пояснил, что ответчик действительно работал
Мотивировочная часть
Заслушав представителей истца и ответчика, исследовав представленные ими доказательства и материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Разрешая заявленные требования, суд считает, что при расчете двойного
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ГСП-2» о защите трудовых прав - о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите трудовых прав, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Эксплуатационная Поволжская Компания» о защите трудовых прав, взыскании заработной платы. В обоснование заявленных требований указал, что <дата> между истцом и ООО
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании участия не принимала, просила дело рассмотреть в свое отсутствие, уточненные исковые требования поддержала. Согласно представленным работодателем документам, судом
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение статьи 140 Трудового кодекса РФ ООО «ЭксПоКом» окончательный расчет при увольнении с <ФИО> произведен не был. При таких обстоятельствах, суд считает обоснованным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Эксплуатационная Поволжская Компания» о защите трудовых прав, взыскании заработной платы удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите трудовых прав, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Эксплуатационная Поволжская Компания» о защите трудовых прав, взыскании заработной платы. В обоснование заявленных требований указал, что <дата> между истцом и ООО
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании участия не принимала, просила дело рассмотреть в свое отсутствие, уточненные исковые требования поддержала. Судом установлено, что <дата> между <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение статьи 140 Трудового кодекса РФ ООО «ЭксПоКом» окончательный расчет при увольнении с <ФИО> произведен не был. Разрешая требования о взыскании с ответчика денежной компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Эксплуатационная Поволжская Компания» о защите трудовых прав, взыскании заработной платы удовлетворить частично
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О защите трудовых прав, о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, об изменении формулировки увольнения, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к государственному учреждению здравоохранения «Областной клинический противотурберкулезный диспансер» (далее по тексту ГУЗ «Областной клинический противотурберкулезный диспансер»)
Описательная часть
Истец <ФИО> о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, в судебном заседании принимала участие через представителя. Представитель истца <ФИО>, присутствовавший в судебном
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора по делу, полагавшего исковые требования о восстановлении на работе обоснованными и подлежащими удовлетворению, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования по исковому заявлению <ФИО> к государственному учреждению здравоохранения «Областной клинический противотурберкулезный диспансер» о защите трудовых прав, о признании незаконным и отмене приказа об увольнении
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О взыскании защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями, просил суд, с учетом уточнений, взыскать с ответчика в его пользу недоплаченную заработную плату, компенсацию отпускных в общем размере , компенсацию за несвоевременную выплату в размере
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании требования с учетом уточнений поддержали. Представитель ответчика в судебном заседании полагала иск в части требований об оплате работы в выходные в двойном размере
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в ходе судебного заседания не установлено, что фактически истец осуществлял работу на геологоразведочном участке вне места работы, указанного в трудовом договоре, что подтверждено и стороной ответчика в ходе
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ТРИ КИТА» защите трудовых прав – удовлетворить частично
Советский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О защите трудовых прав и взыскании выплат, причитающихся работнику
Вводная часть
СО.в О.Н. обратился в суд с иском к ООО «ЕвроХим-Белореченские Минудобрения» о защите трудовых прав и взыскании выплат, причитающихся работнику. В обоснование требований указал, что СО.в О.Н. осуществлял трудовую деятельность в ООО
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела истцом уточнены исковые требования. Согласно уточненным исковым требования просит признать недействительным п.7.7.4. Новой редакции трудового договора (от 01.10.2004 № 391) от 01.07.2005, согласно
Мотивировочная часть
Согласно правовым позициям Конституционного Суда Российской Федерации, ч. 1 ст. 129 ТК РФ относится к нормам, определяющим общие понятия, используемые в разделе VI «Оплата и нормирование труда» названного Кодекса, содержит лишь норму
Резолютивная часть
Исковые требования СО.ва О. НикО.ча к ООО «ЕвроХим-Белореченские Минудобрения» о защите трудовых прав и взыскании выплат, причитающихся работнику, удовлетворить частично
Люблинский районный суд (Город Москва) · О защите нарушенных трудовых прав, признании действий работодателя незаконными, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к адрес о признании незаконными действий ответчика, в виде дискриминации в связи с нарушением прав истца, установленных в разделе 4 Должностной инструкции
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнения поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении. Как установлено в судебном заседании и следует
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах утверждение истца об ограничении допуска к иностранным делегациям суд признает несоответствующим действительности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес о защите нарушенных трудовых прав, признании действий работодателя незаконными, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О защите трудовых прав в связи с дискриминацией, восстановлении на работе, взыскании премии, взыскании денежного довольствия, обязании провести служебную проверку, признания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к Министерству внутренних дел по <адрес> (далее – МВД по РТ), Межмуниципальному отделу МВД России «Тандинский» (далее – МО МВД России «Тандинский»), Федеральному казенному учреждению здравоохранения
Описательная часть
Просит суд признать незаконным и необоснованным приказ МВД по РТ № л/с от <дата> и заключение по результатам служебной проверки, утвержденное <дата>; признать, что он подвергся дискриминации, восстановить его
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, допросив свидетеля, заслушав заключение прокурора, полагавшей иск не подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Исходя
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству внутренних дел по <адрес>, Межмуниципальному отделу МВД России «Тандинский», Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть МВД РФ по <адрес> о признания
