Эта категория охватывает судебные споры, связанные с оспариванием и отменой решений работодателя, принятых в рамках трудовых отношений. Здесь рассматриваются случаи, когда работник обжалует приказы, касающиеся прекращения трудового договора, наложения дисциплинарных взысканий или самого акта увольнения. Суть спора — проверка законности и обоснованности действий руководства.
Курагинский районный суд (Красноярский край) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (к Муниципальному Бюджетному Учреждению Дополнительного Образования «Курагинская детская школа искусств» (далее МБУДО «Курагинская детская школа искусств») об отмене приказа о применении дисциплинарного
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> требования поддержала, суду пояснила, что о проведении педсовета 07 сентября ей стало известно в день проведения, когда она находилась с сыном в больнице. На стендах никаких объявлений
Мотивировочная часть
Суд считает, что факт совершения со стороны истца дисциплинарного проступка нашел свое объективное подтверждение, в связи с чем, привлечение <ФИО> дисциплинарной ответственности в виде выговора соответствует требованиям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБДОУ «Курагинская детская школа искусств» об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания – оставить без удовлетворения в полном объеме
Октябрьский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просит приказ министерства культуры Краснодарского края от <дата>. №О дисциплинарном взыскании <ФИО>» отменить. В обоснование требований указал, что приказом ответчика
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме по доводам, изложенным в тексте искового заявления, а также дополнениям к нему. Представитель ответчика в
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в подпункте 2 «Пенсия» пункта 6 «Иные доходы» раздела 1 «Сведения о доходах» сведений о доходах за <дата> <ФИО> указана сумма денежных средств в размере руб., таким образом <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к министерству культуры Краснодарского края, третье лицо – управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края об отмене приказа
Тверской районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании задолженности по заработной плате, оплате сверхурочной работы, компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ГКУ адрес «Организатор перевозок» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности от 22 марта 2022 года № 1175 л/с, взыскании задолженности по заработной плате в виде премий
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы искового заявления поддержали, просили удовлетворить. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец с 27
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание вышеизложенное, дав оценку
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГКУ адрес «Организатор перевозок» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании задолженности по заработной плате, оплате сверхурочной работы, компенсации
Тверской районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании задолженности по оплате труда, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АНО «Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства в г.Москве» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности № 313/1-лс от 30 июня 2022 года, взыскании задолженности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании доводы искового заявления с учетом уточнения таковых поддержал, просил удовлетворить. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 26 октября 2021 года между
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Также отказывая в удовлетворении требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АНО «Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства в г.Москве» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании задолженности по оплате труда, компенсации
Озерский городской суд (Челябинская область) · Об отмене приказов, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Спецпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, отмене приказов
Описательная часть
Помимо этого поступило ходатайство об отложении дела (л.д.128), в обоснование ходатайства указали, что одни из представителей находится в отпуске, другой занят в судебном заседании. Согласно части 1 статьи 169 Гражданского
Мотивировочная часть
В ходатайстве об отложении слушания по делу представитель ответчика просил отложить слушание по делу, мотивируя это невозможностью участия в нем в связи с нахождением в другом судебном заседании. Вместе с тем
Химкинский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Дианик-Эстейт» об признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что
Описательная часть
Не согласившись с данным основанием увольнения, истец, считая его незаконным, обращая внимание суда на то, что он не был предупрежден о предстоящем увольнении в установленный законом трехдневный срок, акты о выявленных в его работе
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от <дата> № 19-П и от <дата> № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового
Останкинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «СтаркПро» об отмене приказа № 2 от 18.03.2025 года о прекращении (расторжении) трудового договора от 07.03.2025 года № 1 с работником (истцом)
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, уточнённые исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Судом установлено и следует из письменных материалов дела, что 07.03.2025 года между
Мотивировочная часть
Согласно письменной позиции стороны ответчика усматривается, что на основании п.2.2.1 трудового договора истец обязался добросовестно исполнять трудовую функцию, соответствующую должности инженера-проектировщика ОВ, что означает качественно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «СтаркПро» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, - отказать
Щелковский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Щелковский городской суд Московской области с иском к Публичному акционерному обществу «Вымпел-Коммуникации» (далее - ПАО «Вымпелком») об отмене приказа (распоряжения) об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представители <ФИО> и <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме. Представители ответчика в судебном заседании против удовлетворения иска возражали
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела и оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующим выводам. Суд считает, что проведенная ответчиком ревизия не может являться
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчикам и просит обязать ответчиков отменить приказ об увольнении, в связи с незаконным увольнением восстановить истца на работе в должности генерального директора с занесением записи в ЕГРЮЛ, выплатить
Описательная часть
Ответчик <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования не признал, в удовлетворении исковых требований просил отказать. Судом установлено, что 25 июня 2018 года <ФИО> назначена на должность
Мотивировочная часть
Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, доводы истца о ее увольнении своего подтверждения в ходе рассмотрения дела не нашли, какими-либо доказательствами в
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Дмитранс», <ФИО>, <ФИО> об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда –
Чертановский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Ф ... обратился в суд с указанным иском к адрес и ...», мотивируя заявленные требования тем, что с номер г. по дата г. стороны состояли в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором, Ф ... занимал в адрес и ...» должность старшего
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что дата между Московской территориальной фирмой – заводом «...» - филиалом ПАО «...» (работодателем) и Ф ... (работником) был заключен трудовой договор № номер-ОГ
Мотивировочная часть
Доводы истца о понуждении его к увольнению голословны и бездоказательны, представленное им соглашение о расторжении трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 777 ТК РФ (по соглашению сторон) представляет собой распечатанное фото печатного текста
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Ф И О к адрес и ...» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском, в обоснование исковых требований указал, что с <дата> работал у ответчика в должности водителя автомобиля, выполняющего важные и ответственные работы административно-хозяйственного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просил об удовлетворении иска. Представители ответчика по доверенности <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании просили в удовлетворении иска отказать по доводам
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что увольнение истца по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании приказа №-лс от <дата> произведено незаконно. При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании акта незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истица обратилась в суд с иском к ответчику об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании акта незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование требований указано, что
Описательная часть
Из материалов дела судом установлено, что истица <ФИО> <дата> была принята на работу по совместительству в должности специалиста в ООО Ломбард- «Благо Кредит». Ее рабочим местом был офис общества, расположенный
Мотивировочная часть
В судебное заседание истица не явилась, сведений об уважительности причин неявки суду не сообщила. На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие. Представитель истицы в суд явился
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Люкс Стандарт» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании акта незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отказать
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании акта незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истица обратилась в суд с иском к ответчику об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании акта незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование требований указано, что
Описательная часть
Из материалов дела судом установлено, что истица <ФИО> <дата> была принята на работу по внешнему совместительству в должности специалиста в ООО ломбард «Благо Кредит». Ее рабочим местом был офис общества
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон и их представителей, мнение прокурора, давшего заключение в части требований о восстановлении на работе, согласно которому доводы истца необоснованны и ее исковые требования не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО ломбард «Благо Кредит» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании акта незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Жилищник района Ломоносовский» об отмене приказа №52 от 26.01.2022 об увольнении <ФИО> по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ; восстановлении <ФИО> на работе в ГБУ «Жилищник района
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика по доверенности <ФИО> исковые
Мотивировочная часть
Кроме того, оценивая установленные по делу обстоятельствам, суд приходит к выводу об отсутствие у истца намерения на расторжение трудового договора с ответчиком. Истец, оспаривая свое увольнение по собственному желанию
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ «Жилищник района Ломоносовский» об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Мещанский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа, восстановлении перевода, отмене уведомления, взыскании денежных средств, компенсации за несвоевременную выплату, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> была принята на работу в ЦБ РФ 18 июня 2002г. на основании трудового договора от 18 июня 2002г. и работала на различных должностях согласно дополнительных соглашений к трудовому договору (л.д.16, 17-19, 129, 130, 131, 140
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные истцом исковые требования с учетом их дополнения. Представители ответчика по доверенностям <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
С учетом изложенных выше обстоятельств, а также указанных норм закона, у суда не имеется оснований для отмены приказа № 117-044/ЛС, которым отменен приказ № 098-060/ЛС от 01 июня 2023г. о переводе <ФИО>, поскольку истец
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Центральному Банку Российской Федерации об отмене приказа, восстановлении перевода, отмене уведомления, взыскании денежных средств, компенсации за несвоевременную выплату, взыскании денежной
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об отмене приказа, признании лица не обеспеченной жилым помещением и о включении в список детей-сирот, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями
Вводная часть
Истец <ФИО>, действующий в интересах несовершеннолетней <ФИО>, обратился в суд с иском ответчику Департаменту социального развития <адрес>-Югры (далее по тексту Депсоцразвития ХМАО – Югры) об отмене приказа, признании лица
Описательная часть
Как установлено судом и не оспаривается сторонами, матерью <ФИО>, <дата> года рождения, является <ФИО>, что подтверждается свидетельством о рождении серии I-ПН № от <дата>
Мотивировочная часть
Ответчики: Депсоцразвития ХМАО – Югры, Управление соцзащиты населения, опеки и попечительства по <адрес> и <адрес>, надлежаще извещённые о времени и месте судебного заседания, участие своих представителей на судебное заседание
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> (№ №), действующего в интересах несовершеннолетней <ФИО> (№), к Департаменту социального развития <адрес>-Югры и Управлению соцзащиты населения, опеки и попечительства по <адрес>
Ворошиловский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об отмене приказа, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
Хэ <ФИО> обратился в суд с иском, измененным в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании представители истца Хэ <ФИО> – <ФИО> <ФИО> и <ФИО> <ФИО> измененные требования поддержали, на их удовлетворении настаивали. Ответчик ООО «Агроконтинентал» для участия в
Мотивировочная часть
В этой связи, учитывая прямой запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске, суд считает необходимым признать незаконным и отменить приказ по ООО «Агроконтинентал» № от <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования Хэ <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Агроконтинентал» об отмене приказа, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об отмене приказа и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился Московский районный суд города Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ООО "Газпром инвест", просил отменить приказ ООО "Газпром инвест" №-к от <дата> о прекращении трудового договора
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, также в судебном заседании присутствовал представитель истца, поддержали заявленные исковые требования в полном объеме, просили их удовлетворить, также указали, что истец был обязан
Мотивировочная часть
Выслушав и оценив доводы сторон, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей, что исковые требования не подлежат удовлетворению, изучив представленные доказательства, оценив относимость, допустимость
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных исковых требований <ФИО> – отказать
Тверской районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа, обязании произвести выплату недополученной суммы ежемесячной денежной компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Тверской районный суд адрес с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ГУ МВД России по адрес об отмене приказа № 1197 л/с от 27 июня 2024 года в части даты начала выплаты ежемесячной денежной компенсации
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, просил отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление. Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, установленные
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГУ МВД России по адрес об отмене приказа, обязании произвести выплату недополученной суммы ежемесячной денежной компенсации, отказать
Хорошевский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа, восстановлении на работе, признании договора заключенным на неопределенный срок
Вводная часть
Истец обратился с вышеуказанным иском к ответчику, просил отменить приказ о его увольнении, восстановить на работе, признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок (бессрочным). В обоснование требований истец
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности в судебном заседании возражал против заявленных истцом требований, в удовлетворении иска просил отказать в полном объеме. Как установлено в судебном заседании
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, требование истца о признании трудового договора №230/СТД24 от 03.06.2024 г. , заключенным на неопределенный срок, суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению. В части требования истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГУП «ГВСУ №14» об отмене приказа, восстановлении на работе, признании договора заключенным на неопределенный срок, удовлетворить
Хамовнический районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ИПР Оборудование» об отмене приказа, взыскании денежных средств, мотивируя тем, что с 30 октября 2023г. по настоящее время он является работником ООО «ИПР Оборудование», занимая должность
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. Судом установлено, что в период с 30 октября 2023г. по 05 декабря 2024 года истец <ФИО> являлся
Мотивировочная часть
Исходя из положений ст. 170 ТК РФ, ст. 95 ГПК РФ, ст. 11 ФЗ от 20.08.2004г. № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации», суд приходит к выводу о том, что явка работника по его
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ИПР Оборудование» отказать
Новочеркасский городской суд (Ростовская область) · Об отмене приказа, выплате заработной платы и иных выплат, взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование указав, что в производстве Новочеркасского городского суда Ростовской области находилось уголовное дело № в отношении истца
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что в отношении <ФИО> было возбуждено уголовное дело №), обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 293 УК РФ. Учитывая вышеизложенное, судом достоверно
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующим выводам. В соответствии со ст.56 ГПК каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Департаменту строительства и городского развития Администрации города Новочеркасска , третье лицо: Администрация города Новочеркасска, об отмене приказа, выплате заработной платы и иных выплат, взыскании
Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · Об отмене приказа и взыскании премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором указал, что <дата> между ним и АО ХК «Якутуголь» заключен трудовой договор согласно которому истец принят на работу на должность на неопределенный срок. <дата> между ним
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании поддержала требования уточненного иска. Представитель ответчика АО ХК «Якутуголь» в судебном заседании с иском не согласился, просит отказать в удовлетворении
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу об обоснованности требования истца о признании незаконным лишения премии за июнь 2024 года. При этом суд полагает возможным признать верным и подлежащим применению контр-расчёт
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об отмене приказа, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет) (НИУ) (ФГАОУ ВО «Южно
Описательная часть
<дата> в отношении истца был вынесен приказ № о применении к нему дисциплинарного взыскания в виде выговора, который истец просит признать незаконным, поскольку не нарушал ПВТР и Кодекса этики Университета. В
Мотивировочная часть
В то же время, проанализировав представленные в материалы дела доказательства, показания свидетелей, которые последовательны, не противоречивы, согласуются между собой, а также подтверждают позицию ответчика, суд приходит
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к ФГАОУ ВО «Южно-Уральский государственный университет» об отмене приказа, компенсации морального вреда
Норильский городской суд (Красноярский край) · Об отмене приказа, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты денежных средств, упущенной выгоды, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом дополнений) к ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об отмене приказа от 29.07.2024 № «О формировании премии с учетом понижающего коэффициента», взыскании невыплаченной премии
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям изложенным в иске, дополнительно суду пояснил, что работодатель отменил оспариваемый судебный приказ и выплатит ему недополученную премию с июля
Мотивировочная часть
Выслушав стороны,исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично в следующем объеме и по следующим основаниям. Рассматривая требования
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об отмене приказа, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты денежных средств, упущенной выгоды
