Эта категория охватывает судебные споры, связанные с оспариванием и отменой решений работодателя, принятых в рамках трудовых отношений. Здесь рассматриваются случаи, когда работник обжалует приказы, касающиеся прекращения трудового договора, наложения дисциплинарных взысканий или самого акта увольнения. Суть спора — проверка законности и обоснованности действий руководства.
Чертановский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа, обязании ответчика допустить к работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ответчику ГБУ адрес «Жилищник адрес», ссылаясь на то, что истец заключила трудовой договор с ответчиком № 297/19 от 12.07.2019, согласно которого истец принимается на работу в должности
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что 12.07.2019 между ГБУ адрес «Жилищник адрес» и <ФИО> заключен трудовой договор №297/19, в соответствии с которым <ФИО> принята на работу в должности техника
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, СНИЛС , к ГБУ адрес «Жилищник адрес», ИНН , об отмене приказа, обязании ответчика допустить к работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оставить
Преображенский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, изменении даты и формулировки увольнения, выплате компенсаций при увольнении, обязании произвести выплаты и компенсации за задержку выплат
Вводная часть
Истец <ФИО>, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд к ООО «Петровский», в котором просил суд
Описательная часть
Указанные обстоятельства явились основанием для обращения истца в суд с настоящими требованиями. В нарушение положений Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской
Мотивировочная часть
При этом суд не принимает во внимание показания свидетеля <ФИО>, поскольку они опровергаются материалами дела, в частности представленным истцом расчетом компенсации за подписью данного свидетеля. Факт подписания данного
Черноморский районный суд (Республика Крым) · Об отмене приказа об увольнении, о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании денежных средств, внесении изменений в сведения о трудовой деятельности и трудового стажа
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «АзТок» об отмене приказа об увольнении, изменении даты и формулировки причин увольнения, взыскании денежных средств, внесении изменений в сведения о трудовой деятельности и трудового стажа. Исковые
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала уточнённые исковые требования по основаниям указанным в иске, просила удовлетворить; пояснила, что трудовая книжка ей не возвращена, находится в АО «АзТок», заработная плата
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассматривать дело при указанной явке. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если
Резолютивная часть
Исковые требования, <ФИО> к акционерному обществу «Автоматическая заправка тока» об отмене приказа об увольнении, о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании денежных средств, внесении изменений в сведения о трудовой
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об отмене приказа об увольнении, об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании заработной платы с даты увольнения по дату восстановления на работе, взыскании морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МКУ г. Новосибирска «ДЭУ № 3» об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе, об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании заработной платы с даты увольнения по дату
Описательная часть
Таким образом, судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец в период с <дата> по <дата> состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ каких-либо
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя ответчика и третьего лица, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного, принимая во внимание пропуск истцом срока исковой давности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МКУ г. Новосибирска «ДЭУ № 3», Департаменту транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии города Новосибирска оставить без удовлетворения
Советский районный суд (Ставропольский край) · Об отмене приказа об увольнении и восстановлении на службе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации разницы между денежным довольствием, получаемым
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Советский районный суд Ставропольского края с указанным иском к Отделу МВД России по Советскому городскому округу, в ходе судебного разбирательства в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнив исковые требования. В
Описательная часть
В окончательной редакции истец просит суд признать незаконным расторжение с <ФИО> контракта и увольнение <ФИО> с должности помощника оперативного дежурного ОМВД по Советскому городскому округу. В судебном
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Советскому городскому округу об отмене приказа об увольнении и восстановлении на службе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации разницы между
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, исключении записи об увольнении из трудовой книжки, отмене актов служебных проверок, привлечении к ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Саморегулируемой организации Союз «Строители ЯНАО» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, исключении записи об увольнении из трудовой книжки, отмене актов служебных проверок
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании просит отказать в удовлетворении заявленных исковых требований, по основаниям
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Киреевский районный суд (Тульская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании недействительной (ничтожной) сделки (трудового договора), признании недействительным приказа о приеме
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Прикаспийский НПЗ», неоднократно уточняя в порядке ст. 39 ГПК РФ, исковые требования окончательно просила суд обязать ответчика: отменить приказ № от <дата> об увольнении <ФИО>
Описательная часть
Принят отказ истца <ФИО> от исковых требований, предъявленных к АО «ТТ-ЭК» о восстановлении нарушенных трудовых прав, том числе требований о возложении на АО «ТТ-ЭК»: обязанности дать подписать заявление <ФИО> о приеме на работу
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Петродворцовый районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об отмене приказа об увольнении, увольнении датой принятия решения суда, выплате денежных средств по листку временной нетрудоспособности, выплате заработной платы, выплате
Вводная часть
<ФИО> обратился в Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Атриум» и, после уточнения иска просит обязать ответчика передать сведения в СФР о переименовании названия организации
Описательная часть
Как установлено судом входе рассмотрения дела <ФИО> принят на работу в ООО «МАРИЯ-ДЕНИЗА» 15.12.2021 на должность инженера по эксплуатации здания на основании приказа о приеме на работу № от 15.12.2021 года (л.д. 32, 23)
Мотивировочная часть
Суд считает установленным, что истец изъявил желание расторгнуть трудовой договор, данное увольнение произведено на основании заявления, которое не было отозвано, в связи с чем отсутствуют основания к отмене приказа
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Атриум» об отмене приказа об увольнении, увольнении датой принятия решения суда, выплате денежных средств по листку временной нетрудоспособности, выплате заработной
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе, признании незаконным изменение работодателем существенных условий трудового договора в виде снижения заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, указав, что с <дата> осуществлял трудовую деятельность в КГБУЗ «Владивостокская стоматологическая поликлиника №» по совместительству в должности специалиста по закупкам. Приказом №У
Описательная часть
По мнению истца, в нарушение статьи 72 ТК РФ имеет место изменение определенных сторонами условий трудового договора. С <дата> работодатель производил начисления, по установленному новому окладу. В судебном
Мотивировочная часть
Суд, выслушав участников процесса, мнение прокурора, полагавшего, что заявленные исковые требования удовлетворению подлежат, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в соответствии с положениями статей 56, 67
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному автономному учреждению здравоохранения «Краевая стоматологическая поликлиника» об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе, признании незаконным изменение работодателем
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и возложении обязанности по внесению изменений в записях о работе в трудовой книжке
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Компания Саула» об отмене приказа ответчика от <дата> №№ л/с о прекращении (расторжении) заключенного с истцом трудового договора по подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (за прогулы) с допуском
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании поддержали иск в полном объеме, указав, что с приказом ООО «Компания Саула» от <дата> №№ ознакомлен не был, в связи с чем полагал, что с <дата>. использует полагающиеся ему дни
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения участников процесса, заключение помощника прокурора Новиковой О.В., полагавшей необходимым удовлетворить заявленные исковые требования, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Отменить приказ ООО «Компания Саула» от <дата> №№ о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО>, восстановив <ФИО> с <дата>. на работе в ООО «Компания Саула» в должности специалиста монтажно-сервисной
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, исключении записи в трудовой книжке об увольнении, отмене актов служебных проверок
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Саморегулируемой организации Союз "Строители Ямало-Ненецкого автономного округа" об отмене приказа об увольнении, акта служебной проверки, восстановлении на работе, исключении записи
Описательная часть
Представитель ответчика Саморегулируемой организации Союз «Строители ЯНАО» <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал. Судом установлено следующее: Судом установлено, что
Мотивировочная часть
В связи с изложенным суд приходит к выводу о несоблюдении ответчиком при издании оспариваемого приказа от об увольнении <ФИО> требований ч. 5 ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку ни указанный приказ
Гатчинский городской суд (Ленинградская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, о возмещении материального ущерба в размере 423221 руб. 47 коп., о возмещении морального вреда в трехкратном размере, от взысканного
Вводная часть
В обоснование иска указано, что истец работает в СПб ГБУЗ «Больница им. П.П. Кащенко» в должности заместителя главного врача по медицинской части, в том числе по организации мобилизационной работы и гражданской обороны. К истцу
Описательная часть
Также судом установлено, что согласно распоряжению Председателя Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от *** *** было отмечено, что в Учреждении по итогам *** г работа по вопросам организации мобилизационной подготовки
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что, несмотря на возражения истца, работодатель не провел должного расследования, не исследовал объективно все обстоятельства дела, не установил наличия прямой причинно-следственной связи между
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Санкт-Петербургскому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Психиатрическая больница *** им. П.П. Кащенко» удовлетворить частично
Миасский городской суд (Челябинская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании и восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Областной психоневрологический диспансер» (далее – ГБУЗ «ОПНД», работодатель) о признании отсутствия на рабочем месте 10 февраля 2023 года
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. Судом установлено и из материалов дела следует, что <ФИО> с <дата> состояла в трудовых отношениях
Мотивировочная часть
Кроме тог, суд считает, что работодателем нарушены требования статей 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации, срок привлечения к дисциплинарной ответственности пропущен, не учтена тяжесть совершенного истцом проступка
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Областной психоневрологический диспансер» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании и восстановлении на работе, о признании отсутствия на рабочем
Лефортовский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании невыплаченной заработной платы, обязании произвести перерасчет среднего заработка, выплатить отпускные, компенсации простоя
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с уточненным иском к ответчику адрес о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора от 28 июня 2022 года № б/н незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы, обязании
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела следует 16 августа 2021 года между истцом (работником) и ответчиком (работодателем) заключен трудовой договор № 237/21. Вместе с тем, ответчик, в своих
Мотивировочная часть
Вместе с тем, статьей 192 ТК РФ, также, предусмотрено, что при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании невыплаченной заработной платы, обязании произвести перерасчет среднего заработка, выплатить отпускные, компенсации простоя, единовременного
Юрьянский районный суд (Кировская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании незаконным акта проведения проверки, обязании восстановить график работы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратились в суд с иском к КОГКБУЗ «Центр психиатрии и психического здоровья им. академика В.М. Бехтерева» (далее - КОГКБУЗ «ЦППЗ») об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, признании незаконным акта проведения проверки
Описательная часть
С учётом уточнённых требований просит признать незаконным приказ № 36н от 12.09.2022, признать незаконным и отменить дисциплинарное взыскание, вынесенное на основании приказа № 36н от 12.09.2022 в виде выговора, признать акт
Мотивировочная часть
Таким образом, период нахождения истца на листке нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за ребёнком не прерывает срок для применения дисциплинарного взыскания. Учитывая, что в период с 01.08.2022 по 08.09.2022 <ФИО>
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Ю,И. удовлетворить частично
Губкинский городской суд (Белгородская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> с 28.10.1997 года по 22.11.2022 года работал в АО «Комбинат КМАруда»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Гуляева Т.А. заявленные требования с учетом их увеличения в порядке ст. 39 ГПК РФ поддержали. Судом установлено, что 16.11.2022 года работая
Мотивировочная часть
Вместе с тем исходя из содержания предостережения № 221-4835 от 07.11.2022 года, выданного Верхне-Донским Управлением Ростехнадзора следует, что в ходе проверки представителями Управления было установлено, что работы
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к акционерному обществу «Комбинат КМАруда» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда и судебных расходов, удовлетворить
Калужский районный суд (Калужская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
28 мая 2025 года <ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском, просила признать незаконным приказ ООО «ВАШ ДОМ» №23 от 17.03.2025 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, мотивируя требование тем, что дисциплинарное
Описательная часть
Судом установлено, что 13 февраля 2025 года между ООО «ВАШ ДОМ» и <ФИО> заключен трудовой договор, согласно которому <ФИО> принята на должность оператора уборки. Из показаний допрошенного в судебном
Мотивировочная часть
Разрешая спор и отказывая истице в удовлетворении исковых требований о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, его отмене суд приходит к выводу, что истец была обоснованно привлечена к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «ВАШ ДОМ» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания оставить без удовлетворения
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к начальнику ГБУ РД Республиканское бюро судебно-медицинских экспертиз <ФИО> о
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель по доверенности и ордеру адвокат <ФИО> иск поддержали и просили суд удовлетворить его по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика ГБУ РД
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела и оценив, руководствуясь статьей 67 ГПК РФ, относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к начальнику ГБУ РД Республиканское бюро судебно-медицинских экспертиз <ФИО> о признании незаконным и отмене приказа № от <дата> «О привлечении дисциплинарной ответственности»
Салаватский городской суд (Республика Башкортостан) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к СПАТП филиал ГУП Башавтотрнс, ГУП Башавтотранс Республики Башкортостан, в котором просит признать приказ №... от 31.10.2024 СПАТП филиал ГУП Башавтотранс о наложении
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании свои исковые требования поддержал и просил удовлетворить по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил суду, что работал в СПАТП филиал ГУП Башавтотранс, из-за действий самого
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив и оценив материалы гражданского дела, суд пришел к выводу, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Обстоятельствами, имеющими значение для дела по иску
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к СПАТП филиал ГУП Башавтотрнс, ГУП Башавтотранс Республики Башкортостан об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда отказать
Северо-Енисейский районный суд (Красноярский край) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к КГБУЗ «<адрес> РБ», мотивируя требования тем, что с 1992 года работает в должности заведующей ФАПа <адрес>. На основании приказа № от <дата> к ней было применено
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> требования, указанные в исковом заявлении поддержала, по изложенным в нем доводам, просила их удовлетворить в полном объеме. Представитель КГБУЗ «<адрес> больница»
Мотивировочная часть
Те фотоснимки с изображением лекарственных препаратов с истекшим сроком годности, которая сторона ответчика просила приобщить в судебном заседании к материалам гражданского дела, не могут являться допустимыми доказательствами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КГБУЗ «<адрес> РБ» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Иркутский районный суд (Иркутская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец ТДА. обратился в суд с исковым заявлением к ОТВЕТЧИКУ», указав в обоснование заявленных требований, что работает в должности оператора хлораторной установки III обособленного подразделения ОГАУ «Центр развития спортивной
Описательная часть
В судебном заседании истец ТДА заявленные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Из служебной записки вх № от **/**/**** инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования ЕСП на имя
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, показания свидетелей, исследовав материалы дела, оценивая их в совокупности и каждое в отдельности, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца, исходя
Резолютивная часть
Исковые требования ТДА к ОГАУ «Центр развития спортивной инфраструктуры» – удовлетворить
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МУП «Орскгорттранс» администрации г. Орска, в котором просил: отменить дисциплинарное взыскание, наложенное на него приказом № от 21 июня 2023 года в виде замечания; взыскать с ответчика в его пользу
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> принят на работу 16 сентября 2019 года приказом № в МУП «Орскгортранс» начальником юридического отдела (основание - трудовой договор № от 18 сентября 2019 года). Как видно из
Мотивировочная часть
Анализируя собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что факт дисциплинарного нарушения установлен, порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем не нарушен. Суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МУП «Орскгортранс» администрации г.Орска об отмене приказа о дисциплинарном взыскании № от 21 июня 2023 года, компенсации морального вреда, - отказать
Жуковский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГКУ «Государственный центральный аэромобильный спасательный отряд» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания от ХХХХ года за №***, взыскании компенсации морального вреда в размере *
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объеме. Представитель ответчика иск не признал. В судебном заседании указал на то, что дисциплинарное взыскание применено к истцу в установленном
Мотивировочная часть
Как в исковом заявлении, так и в судебном заседании <ФИО> указывает на то, что письменного поручения с указанием сроков ему <ФИО> не давал. Вместе с тем, устное поручение было и он не отказывался от его
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГКУ «Государственный центральный аэромобильный спасательный отряд» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Советский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с названным иском, с учётом уточнений просил признать незаконным и отменить п. 1 Приказа ПАО «ДЭК» от <дата> <номер>Л о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскать с ответчика
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала в полном объеме по доводам и основаниям иска. Из материалов дела следует, что истец работает в должности начальника отдела режима Управления
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные доказательства по делу в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в силу следующего. Суд
Зареченский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению города Москвы «Колледж полиции» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда, указав в обоснование
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. При этом обратил внимание суда на то, что он согласился провести консультация
Мотивировочная часть
Оценивая законность приказа о применении дисциплинарного взыскания к <ФИО> в виде замечания от 28.11.2022 года суд приходит к выводу, что оспариваемый приказ не содержит четкой и понятной формулировки вины работника
