Эта категория охватывает судебные споры, связанные с оспариванием и отменой ранее вынесенных работодателем дисциплинарных взысканий. Здесь рассматриваются вопросы законности применения мер наказания, соблюдения процедур, а также основания, по которым суд может признать такие взыскания недействительными или отменить их в пользу работника.
Березниковский городской суд (Пермский край) · Об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец НСА обратилась в суд с иском к ООО «Березниковская водоснабжающая компания» об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что она с ..... является работником ООО
Описательная часть
Ссылаясь на нормы права, НСА просит признать незаконным приказ № от 11.07.2023 о наложении на неё дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскать с ООО «Березниковская водоснабжающая компания» компенсацию морального вреда
Мотивировочная часть
Вместе с тем, оценив представленные доказательства на предмет относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, а также
Резолютивная часть
Исковые требования НСА к обществу с ограниченной ответственностью «Березниковская водоснабжающая компания » об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, - удовлетворить
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее. Истец с 27.03.2020г. принята на должность секретаря судебного заседания на судебный участок № Центрального судебного района г. Читы, приказом № л.с. от 08.07.2020г. назначена
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика по доверенности <ФИО> просил об отказе в удовлетворении исковых
Мотивировочная часть
Вместе с тем, каких-либо установленных фактов и обстоятельств совершения <ФИО> дисциплинарного проступка, вины сотрудника, причин и условий, способствовавших совершению сотрудником дисциплинарного проступка, в заключении
Кисловодский городской суд (Ставропольский край) · Об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Б.Х.И. обратилась в суд с иском к Курортно-оздоровительному АО «Узбекистон» Главного медицинского Управления при Администрации Президента <адрес> в лице Филиала Курортно-оздоровительного АО «Узбекистон» Главного медицинского
Описательная часть
Судом установлено, что Б.Х.И. была ознакомлена с приказом № от <дата> о наложении на нее как работника дисциплинарного взыскания, что подтверждается ее подписью в приказе, в котором она написала, что «с приказом
Мотивировочная часть
Таким образом, суд, дав анализ, оценку доказательствам в соответствии со статьями 59, 60, 67 ГПК РФ, пришел к выводу о недоказанности заявленных истцом требований, о законности наложения на истца Б.Х.И. дисциплинарного взыскания в виде
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Б.Х.И. к Курортно-оздоровительному АО «Узбекистон» Главного медицинского Управления при Администрации Президента <адрес> в лице Филиала Курортно-оздоровительного АО «Узбекистон» Главного
Белебеевский городской суд (Республика Башкортостан) · Об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением указывая, что с <дата> работает в АО «Башспирт» в должности начальника западной региональной группы Управления внутреннего аудита и безопасности. <дата> около 08.10 часов
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал, просил удовлетворить. Указал, что работодателем не был соблюден порядок расследования данного инцидента. В данной ситуации он себя виноватым не считает
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что работодателем доказан факт совершения истцом дисциплинарного проступка, а именно нарушения требований должностной инструкции, локальных нормативных актов, порядок и срок привлечения работника
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО>(№) к АО "Башспирт" (№) об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда отказать в полном объеме
Калачевский районный суд (Волгоградская область) · Об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что работает в МКУ ДО «Калачевская школа искусств» в должности преподавателя ИЗО, приказом «О дисциплинарном взыскании» № от <дата> изданным директором
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала и просила удовлетворить в полном объеме, указала, что была нарушена процедура привлечения её к дисциплинарной ответственности, поскольку у нее не были
Мотивировочная часть
Разрешая настоящий спор, суд приходит к выводу, что стороной ответчика не соблюдена процедура привлечения <ФИО> к дисциплинарной ответственности. Разрешая исковые требования о взыскании морального вреда, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МКУДО "Калачевская школа искусств", Администрации Калачевского муниципального района <адрес> об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Твери (Тверская область) · Об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тверской государственный медицинский университет Министерства здравоохранения Российской Федерации» (далее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объёме, просил их удовлетворить. В полном объёме подтвердил изложенные в иске обстоятельства, поддержал ранее представленные письменные и устные
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, по мнению представителя третьего лица, приказ №1253 от 15.12.2022 подлежит отмене. Выслушав явившихся в судебное заседание истца <ФИО>, представителей ответчика ФГБОУ ВО Тверской ГМУ
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тверской государственный медицинский университет Министерства здравоохранения Российской
Советский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · Об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд к ответчику с заявленными требованиями, в обоснование указав, что она, <ФИО>, с 2001 года является работником ГБУК НО «Нижегородского государственного академического театра оперы и балеты имени <ФИО>»
Описательная часть
Истец и представитель ее интересов в судебном заседании поддержали исковые требования, просили удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против заявленного иска, просила отказать
Мотивировочная часть
Из резолюции заведующего труппой хора <ФИО> на данной докладной записку следует, что им неоднократно проводились профилактические беседы с артистом хора <ФИО>, вместе с тем, агрессивные выпады <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению культуры (адрес) «Нижегородский государственный академический театр оперы и балета им
Краснокаменский городской суд (Забайкальский край) · Об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, дал пояснения аналогичным, содержащимся в иске, также пояснил, что <дата> проходя через проходную ТЭЦ, на свое рабочее место, охранникам отказался
Мотивировочная часть
Выслушав сторону истца, сторону ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Проверив доводы истца, проанализировав совокупность
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Приаргунское производственное горно-химическое объединение» об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, оказать
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд, просила признать незаконным распоряжение главы городского округа «Город Чита» № № от <дата> о применении к ней дисциплинарного взыскания в форме и взыскать с главы Администрации городского округа «Горд Чита» Я
Описательная часть
В судебном заседании истец просила удовлетворить заявленные требования по изложенным в иске основаниям. Из материалов дела следует, что истец принята на муниципальную службу на должность консультанта по правовым
Мотивировочная часть
<дата> от истца работодателю поступает объяснительная, в которой она указывает что опоздание произошло из-за обильного снегопада, <дата> года она перестала по утрам пользоваться общественным транспортом, поскольку проходящий
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к главе Администрации городского округа «Горд Чита», Администрации городского округа «Горд Чита», Думе городского округа «Город Чита» об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда - отказать
Малоярославецкий районный суд (Калужская область) · Об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «ПИК-Индустрия» об отмене дисциплинарного взыскания, наложенного на <ФИО> приказом №АУ-ЛС от <дата> в виде выговора за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Судом установлено, что <ФИО> <дата> принят на работу в Акционерное Общество «ПИК-Индустрия»
Мотивировочная часть
Поскольку при рассмотрении настоящего гражданского дела судом установлено нарушение трудовых прав истца, на основании ст.237 ТК РФ суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ АО «ПИК-Индустрия» от <дата> №АУ-ЛС о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора
Измайловский районный суд (Город Москва) · Об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «ПРОГРЕСС», ссылаясь на то, что с 27.03.2017г. он работает в ООО «ПРОГРЕСС» в должности менеджера транспортного отдела. 04.07.2022 генеральным
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Как следует из материалов дела, <ФИО> с 27.03.2017 работал в ООО «ПРОГРЕСС» в должности менеджера транспортного отдела
Мотивировочная часть
Исходя из того, что на дату рассмотрения дела оспариваемый приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности отменен ответчиком, суд не усматривает оснований для удовлетворения иска в части требований об отмене
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · Об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с требованием отменить приказ директора ГБУ РК «Дом дружбы народов» <ФИО> о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора от <дата> №л/с, взыскать с директора <ФИО> компенсацию морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала заявленные требования. Суду пояснила, что она поясняла <ФИО>, что не отказывается писать объяснение, но не сможет его написать в кабинете в вечернее время, так как времени было уже
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что доводы <ФИО> о том, что для нее было затруднительным ознакомление с Заключением о проведенном анализе кадрового делопроизводства в организации ГБУ РК «Дом дружбы народов» № от <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Республики Крым «Дом дружбы народов», удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · Об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику об отмене приказа УФССП России по Смоленской области от <дата> № о дисциплинарном взыскании в виде замечания как незаконное и необоснованное, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные требования по основаниям изложенным в исковом заявлении. Представитель УФССП России по Смоленской области <ФИО> в судебном заседании заявленные
Мотивировочная часть
Заслушав лиц явившихся в судебное заседание, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. На основании вышеизложенного, исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к УФССП России по Смоленской области об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда отказать
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · Об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГАУ РК «МФЦ» об отмене дисциплинарного взыскания, наложенного приказом от ** ** ** №... в виде выговора, взыскании компенсации морального вреда в размере 200000 рублей. В обоснование требований указал
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал
Мотивировочная часть
Так как факт нарушения трудовых прав истца в ходе рассмотрения дела установлен, учитывая обстоятельства дела, степень вины работодателя, объем и характер нравственных страданий истца, период нарушения трудовых прав, суд считает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к ГАУ РК «МФЦ» удовлетворить частично
Советский районный суд (Кировская область) · Об отмене дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском в суд к ООО «Энергия» об отмене дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указал, что работает в ООО «Энергия» в должности сторожа
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал требования в полном объеме. Дополнительно пояснил, что после того, как закончился журнал посещений, он в ночь на <дата> завел новый журнал, старый журнал положил на полку
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Рассматривая требования истца об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, наложенного приказом №
Московский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · Об отмене дисциплинарного взыскания, о компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» об отмене дисциплинарного взыскания, о компенсации морального вреда, указав, что он ранее работал на заводе ПАО «Нижегородский машиностроительный завод» (ПАО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив, что ЧЧ*ММ*ГГ*. он был принят в цех * заместителем начальника цеха в АО «Нижегородский машиностроительный завод». После объединения АО
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что поскольку ЧЧ*ММ*ГГ*. между <ФИО> и АО «Нижегородский машиностроительный завод» был заключен трудовой договор на неопределенный срок, то на него в полной мере
Таганский районный суд (Город Москва) · Об отмене дисциплинарных взысканий, взыскании задолженности по заработной плате, процентов
Вводная часть
Истец *********** Р.Ш. обратился в суд с иском к ответчику ООО «БПС Программные Продукты» об отмене дисциплинарных взысканий, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, указывая в обоснование иска, что и между ним и ООО «БПС
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать Приказы работодателя № 01/ПП-в от 14 августа 2023 года и № 02/ПП-в от 17 августа 2023 года о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконными и отменить их
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая, представленную совокупность доказательств о том, что ***********у Р.Ш. не устанавливался размер
Резолютивная часть
Исковые требования ***********а ******** к ООО «БПС Программные Продукты» об отмене дисциплинарных взысканий, взыскании задолженности по заработной плате, процентов – оставить без удовлетворения
Пудожский районный суд (Республика Карелия) · Об отмене дисциплинарных взысканий, взыскании оплаты труда в нерабочие праздничные дни, взыскании премиального вознаграждения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, в обоснование которого указал, что <дата> по трудовому договору осуществлял трудовую деятельность в качестве ( военного комиссариата Республики Карелия по <адрес>). С <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснил, что после направления заявления об увольнении военный комиссар направил в его адрес телеграмму, в которой предлагал
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснил, что после направления заявления об увольнении военный комиссар направил в его адрес телеграмму, в которой предлагал
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об отмене дисциплинарных взысканий, о взыскании недоплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «Амур Минералс» об отмене дисциплинарных взысканий, в обоснование указав, что с <дата> он был трудоустроен в организацию ООО «Амур Минералс» на должность «Ведущий инженер по надзору
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> заключен трудовой договор № между <ФИО> и ООО «Амур Минералс». Истец принят на должность ведущего инженера по надзору за строительством в отдел капитального
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что истец был привлечен к ответственности за неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией (п. 2.5 должностной инструкции), у суда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Амур Минералс» - удовлетворить частично
Щербинский районный суд (город Москва) · Об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с уточнённым иском к адрес уголовно-исполнительной системы «Производственно-промышленный дом» об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Судом установлено, что согласно трудовому договору от 01.10.2021 года № 67, приказа о приеме работника на работу № 161-ЛС, <ФИО> был принят на должность начальника юридического отдела в адрес уголовно-исполнительной
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из материалов дела следует, что работодатель затребовал от <ФИО> объяснение по неисполнению приказов и требований работодателя. Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчиком
Резолютивная часть
Исковые требование <ФИО> к Акционерному обществу «Предприятие уголовно-исполнительной системы «Производственно-промышленный дом» об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время
Ногайский районный суд (Республика Дагестан) · Об отмене дисциплинарных взысканий и 100 000 руб. в счет компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Газпром <ФИО>» и Абонентскому пункту ООО «Газпром <ФИО>» в <адрес> об отмене дисциплинарных взысканий и 100 000 руб. в счет компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Таким образом, у Общества имелись все основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора, поскольку факты ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей подтверждены доказательствами, которые соответствуют
Мотивировочная часть
Порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем к работнику при применении дисциплинарного взыскания был полностью соблюден. При таких обстоятельствах отсутствуют правовые основания для признания незаконными приказа
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об отмене дисциплинарных взысканий
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к автономному учреждению <адрес> – Югры «Центр профессиональной патологии» об отмене дисциплинарных взысканий. Требования мотивированы тем, что истец с <дата> работает фельдшером-лаборантом
Описательная часть
Истец, ее представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Из материалов дела следует, что на основании трудового договора № <дата> <ФИО> принята
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Оценив в совокупности представленные
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к автономному учреждению <адрес> – Югры «Центр профессиональной патологии» об отмене дисциплинарных взысканий
Прохладненский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · Об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
ДЛВ обратилась в Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики исковым заявлением к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа <адрес>» Прохладненского муниципального
Описательная часть
<дата> к ДЛВ было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения. Какой дисциплинарный поступок она совершила за период с <дата> (дата последнего выговора ) по <дата> судом не установлено. В основу
Мотивировочная часть
На основании изложенного суд приходит к выводу, о законности требований истца в части признания незаконным и подлежащим отмене приказ Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа
Резолютивная часть
Исковые требования ДЛВ к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению <адрес> <адрес>» Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об отмене дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации за сверхурочную работу, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «ЗЕМТЕК» о признании незаконными и об отмене приказов № 2, № 3, № 4, № 5, № 6 от 16.09.2024 о применении мер дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации за сверхурочную работу
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика ООО «ЗЕМТЕК» по доверенности
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Оценивая обстоятельства настоящего спора, а также доводы истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЗЕМТЕК» об отмене дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации за сверхурочную работу, компенсации морального вреда и судебных расходов – удовлетворить частично
Хорольский районный суд (Приморский край) · Об отмене дисциплинарных взысканий
Вводная часть
В Хорольский районный суд Приморского края обратилась <ФИО> с иском к МБУ «Ярославский центр по культуре, работе с детьми и молодежью Хорольского муниципального округа Приморского края» об отмене дисциплинарных взысканий
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> поддержала исковое заявление
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования истца об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, объявленного 16.04.2025 суд исходит из следующего. Вместе с тем в целях предоставления дополнительных гарантий гражданам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МБУ «Ярославский центр по культуре, работе с детьми и молодежью Хорольского муниципального округа Приморского края» об отмене дисциплинарного взыскания - отказать
