Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Эта категория судебных актов посвящена разрешению споров, связанных с подтверждением того, что между сторонами действительно существовали трудовые отношения. Основной фокус — взыскание невыплаченной заработной платы, а также связанных с этим требований: компенсаций за неиспользованные отпуска, процентов за задержку выплат, возложение обязанностей или компенсации морального вреда.
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, произвести начисление обязательных платежей, взыскании заработной платы, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчикам <ФИО>», <ФИО> просил установить факт трудовых отношений между истцом и ООО <ФИО>», обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор с <дата> с окладом
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель по тем же основаниям поддержали заявленные требования, просили удовлетворить иск в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО>» в судебном заседании возражал
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, его представителя, представителя ответчика <ФИО>», допросив свидетелей, исследовав доказательства по делу и оценив их в совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат частичному
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Строй-ЖБИ», в котором просит
Описательная часть
Ссылаясь на положения статей 15, 16, 56, 57, 67 Трудового кодекса Российской Федерации, полагая, что был фактически допущен ответчиком к выполнению трудовой функции, регулярно выполнял работу, подчинялся правилам внутреннего трудового
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца и представителя ответчиков ООО «Строй-ЖБИ», ИП <ФИО>, ООО «СтройМонолит» <ФИО>, допросив свидетелей в предыдущих судебных заседаниях, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Строй-ЖБИ», индивидуальному предпринимателю <ФИО>, обществу с ограниченной ответственностью «СтройМонолит», обществу с ограниченной ответственностью
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, обязании произвести отчисления страховых взносов, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Заместитель прокурора Центрального района г. Читы обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах <ФИО> с вышеуказанным иском, мотивируя следующим. По результатам проверки по обращению <ФИО> по вопросу нарушения его трудовых
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика по доверенности <ФИО> просила в удовлетворении иска отказать, представила возражения на исковое заявление, дополнительно пояснила, что не оспаривают факт работы истца
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, руководствуясь положениями ст. 67 ГПК РФ, учитывая представленные истцом доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений между сторонами, которые ответчиком объективно ничем не опровергнуты
Резолютивная часть
Исковые требования заместителя прокурора Центрального района г. Читы в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоЛидер» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, обязании
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании трудового договора расторгнутым, взыскании денежной компенсации, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
Истец ...ратился в суд с иском к ООО «ГК «ПИКЕТ», в котором просит признать трудовой договор расторгнутым по "невиновным" для работника основаниям, взыскать денежную компенсацию при расторжении договора, задолженность
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком на основании заключенного трудового договора от 03.10.2022 г., в должности коммерческого директора с оплатой труда в размере
Мотивировочная часть
Истец ...редставитель ответчика ООО «ГК «Пикет» в суд не явились, извещались надлежащим образом, ходатайств о проведении судебного разбирательства в свое отсутствие или об отложении слушания дела не заявили, о причинах неявки суду
Резолютивная часть
Исковые требования ... ООО «ГК «ПИКЕТ» о признании трудового договора расторгнутым, взыскании денежной компенсации, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, компенсации
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · Об установлении трудовых отношений, обязании совершить действия, взыскании заработной платы
Вводная часть
Прокурор Центрального района г. Кемерово обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «Разрез Трудармейский» об установлении трудовых отношений, обязании совершить действия, взыскании заработной платы. Требования
Описательная часть
Таким образом, проверкой установлено, что работодателем (ООО «Разрез Трудармейский») в нарушение статей 66, 67 ТК РФ при фактическом допуске <ФИО> к работе в качестве охранника и оператора-весовщика договор с ней
Мотивировочная часть
Вместе с тем, само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Коптевский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив требования в порядке ст. 39 адрес, обратился в суд с иском к ООО «Авиакомпания «Ларус» о признании отношений трудовыми и заключенным сторонами с 15.02.022, восстановлении на работе, взыскании задолженности
Описательная часть
Из материалов дела видно, что 15.02.2022 между работодателем ООО «Авиакомпания «Ларус» и работником <ФИО> был подписан приказ № 3-к о принятии последнего работу на должность первого заместителя генерального директора
Мотивировочная часть
Старший помощник Коптевского межрайонного прокурора адрес <ФИО> просила иск <ФИО> удовлетворить, так как в ходе рассмотрения спора по существу нашли свое подтверждение доводы стороны работника об исполнении им трудовой функции
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Авиакомпания «Ларус» - удовлетворить частично
Усть-Илимский городской суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, понуждении произвести отчисления по страховым взносам, взыскании невыплаченной заработной платы
Вводная часть
В обоснование иска истец указала, что ее несовершеннолетний сын <ФИО> в конце мая 2023 по совету своих друзей решил подработать в цехе пиломатериалов у ответчика. В период с 01.06.2023 по 14.06.2023 он работал в ООО «Евролес», в его
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>, <ФИО>, представитель истца <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему. Дополнительно <ФИО> суду
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, действующей в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Евролес» удовлетворить частично
Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, об обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул, компенсации больничного листа
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ИП <ФИО> с иском об установлении факта трудовых отношений, об обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул, компенсации больничного листа, морального
Описательная часть
Ответчик ИП <ФИО>, представитель ответчика в судебном заседании иск не признали, пояснили, что <ФИО> периодически осуществляла работу по уборке по договоренности с продавцами. Он никаких соглашений с истицей
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указывая, что между сторонами существовали гражданско-правовые отношения ответчик, соответствующих доказательств суду, не представил. Кроме того, в ходе судебного заседания <дата> ответчик фактически
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, произвести отчисления страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" о признании отношений между истцом и ответчиком в должности кладовщика с <дата> по настоящее время трудовыми; возложении на ответчика обязанности заключить с истцом
Описательная часть
В судебном заседании установлено: Таким образом, судом установлено, что истец с ведома и по поручению ООО "Вайлдберриз" приступил к исполнению трудовых обязанностей в должности кладовщика, между сторонами
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> о признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, произвести отчисления страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя – удовлетворить
Новокубанский районный суд (Краснодарский край) · О признании трудовых отношений, заключении трудового договора, возмещении среднего заработка при незаконном лишении возможности трудиться со стороны ответчика, выплате
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> и с учетом неоднократного уточнения исковых требований просил
Описательная часть
Исковые требования обоснованы тем, что <дата> между истцом и Индивидуальным предпринимателем <ФИО> был заключен договор о возмездном оказании услуг водителя, в п.1.1. которого истец обязывался выполнять задания ответчика
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о признании отношений с ответчиком трудовыми, суд приходит к выводу об отсутствии фактических трудовых отношений между ИП <ФИО> и <ФИО>, поскольку определенные трудовые функции на истца
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании трудовых отношений, заключении трудового договора, возмещении среднего заработка при незаконном лишении возможности трудиться со стороны ответчика
Ярцевский городской суд (Смоленская область) · Об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО>, неоднократно уточнив требования, обратилась в суд с вышеназванным иском к Крестьянскому хозяйству «Староселье». В обоснование требований указала, что она, с 2005 года работает бухгалтером в Крестьянском хозяйстве «Староселье»
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования, просили суд их удовлетворить. Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчиком не доказан факт надлежащего исполнения обязанностей работодателя по оплате труда, размер задолженности не опровергнут, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Крестьянскому хозяйству «Староселье» в лице председателя Крестьянского хозяйства <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
Куединский районный суд (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за задержку заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Квадрострой» (далее – ООО «Квадрострой») об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объеме, суду пояснил, что он осуществлял трудовую деятельность у ответчика ООО «Квадрострой». В январе 2024 года ему была предложена работа в ООО
Мотивировочная часть
Суд, заслушав пояснения истца, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, ответчик
Муравленковский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О расторжении трудовых договоров, возложении обязанности внести запись об увольнении в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Магнум», в лице конкурсного управляющего <ФИО>, о признании трудовых договоров расторгнутыми по инициативе работника, взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков
Описательная часть
В ходе подготовки дела к судебному разбирательству представителем истца Волчихиным И.Л. уточнены исковые требования, согласно которым просит суд признать трудовой договор №ТД от ДД.ММ.ГГ, заключенный между ООО «Магнум»
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы за вышеуказанные периоды истцу, суд приходит к выводу, что у ответчика ООО «Магнум» образовалась перед истцом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Магнум» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о расторжении трудовых договоров, возложении обязанности внести запись об увольнении в трудовую книжку, взыскании
Юргинский городской суд (Кемеровская область) · О признании договора выполнения работ срочным трудовым договором, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, убытков, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Управление технологического транспорта – 8» (далее также ООО «Управление технологического транспорта – 8», ООО «УТТ-8») о признании договора выполнения
Описательная часть
Истец <ФИО> просит признать договор выполнения работ № *** от ***., заключенный между ним и ООО «УТТ-8», срочным трудовым договором; взыскать с ООО «УТТ-8» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 127
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Управление технологического транспорта – 8» о признании договора выполнения работ срочным трудовым договором, взыскании задолженности по заработной плате, процентов
