Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Краснотуранский районный суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за время простоя по вине работодателя, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО>, с учетом уточнения заявленных исковых требований от 09.09.2025 года, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представители истца <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представили суду дополнительные письменные
Мотивировочная часть
Как установлено судом из документов, представленных истцом <ФИО> о нарушении трудовых прав истцу <ФИО> стало известно 14.04.2025 года из информации о периодах трудовой деятельности, представленных в разделе сведений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за время простоя по вине работодателя, взыскании
Люберецкий городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и время простоя по вине работодателя
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО "<ФИО>." о восстановлении на работе в обществе с ограниченной ответственностью "<ФИО>." в должности специалиста по охране труда; обязании ответчика
Описательная часть
Старший помощник Люберецкого городского прокурора Московской области Касимова Т.В. в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению в части восстановления на работе и взыскании денежных средств
Мотивировочная часть
Старший помощник Люберецкого городского прокурора Московской области Касимова Т.В. в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению в части восстановления на работе и взыскании денежных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт гражданина Российской Федерации серии №, к ООО "<ФИО>.", ИНН , удовлетворить частично
Апшеронский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, отмене дисциплинарных взысканий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Апшеронск-Лагонаки» о восстановлении на работе, отмене дисциплинарных взысканий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в котором
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании просила суд в удовлетворении иска отказать, по доводам, изложенным в возражениях. Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Апшеронск-Лагонаки» о восстановлении на работе, отмене дисциплинарных взысканий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать
Кашинский городской суд (Тверская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за работу в выходные дни, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к Обществу с ограниченной ответственностью «СТГ-Сервис» (далее – ООО «СТГ-Сервис»), мотивировав свои требования тем, что она работала в ООО «СТГ-Сервис» с 5 июня 2023 г. по 11 августа 2025 г
Описательная часть
В связи с чем она вынуждена обратиться в суд и просит признать заявление об увольнении по собственному желанию недействительным, восстановить на работе в ООО «СТГ-Сервис» с 12 августа 2025 г., обязать работодателя оплатить
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела и оценив их в совокупности с положениями статей 56 и 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), заключение прокурора, полагавшего, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственность «СТГ-Сервис»» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за работу в выходные дни
Крапивинский районный суд (Кемеровская область) · О восстановлении на работе за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилсяв суд с исковым заявлением к ООО «Управляющая Компания «Комфортный дом» о восстановлении на работе за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. <ФИО> в судебном заседании пояснил, что … г. они их бригаду
Мотивировочная часть
Однако суд полагает данный вывод ответчика необоснованным и не усматривает в действиях <ФИО> признаков дисциплинарного проступка. Поскольку факт виновного неисполнения истцом своих трудовых обязанностей – неправомерного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Управляющая Компания «Комфортный дом» о восстановлении на работе за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Волжский районный суд (Самарская область) · О восстановлении на работе, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
М.Н.В. обратился в суд к ООО «Татнефть-АЗС Центр» с иском о восстановлении на работе, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что <дата>
Описательная часть
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, М.Н.В., с учетом уточнения требований, просит суд признать незаконным и отменить приказ ООО «Татнефть-АЗС Центр» Самарский филиал о прекращении трудового договора с работником № СФ-0000017
Мотивировочная часть
Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что неисполнение или ненадлежащее исполнение М.Н.В. по его вине возложенных на него трудовых обязанностей не нашло своего подтверждения в ходе
Измайловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, стимулирующих выплат, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ФГБОУВО «Российский университет спорта «ГЦОЛИФК», указав, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 23 августа 2016 г., на момент увольнения - в должности директора Учебно
Описательная часть
При этом доводы стороны ответчика о законности проведенного том, что работодатель не располагал сведениями о составе семьи истца и о распространении на него гарантий, предусмотренных ч.4 ст.261 ТК РФ, суд признает несостоятельными
Мотивировочная часть
Руководствуясь вышеприведенными нормами права и разъяснениями, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, исходя из фактических обстоятельств, установленных по делу, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования ... о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, стимулирующих выплат, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Алексеевский районный суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты пособия при увольнении и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором, с учетом уточненных требований, просит признать незаконным приказ ответчика - общества с ограниченной ответственностью «СервисПлюс» (далее – ООО «СервисПлюс») от 19.05.2025г. № ... о его
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования. Пояснил, что он был уволен до истечения 2-х месячного срока предупреждения. Представленный ответчиком расчет по среднему заработку не соответствует действительности
Мотивировочная часть
С учетом изложенных обстоятельств, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 30000 руб., которая соответствует требованиям разумности и справедливости
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СервисПлюс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты пособия при увольнении и компенсации морального
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, иных выплат
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором просит
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала, иск Херсонского технического университета просила оставить без удовлетворения. Ранее пояснила суду, что заявление о приеме на работу от <дата>..;
Мотивировочная часть
В обоснование исковых требований представитель ФГБОУ ВО «Херсонский технический университет» указывает на наличие между сторонами трудовых отношений в период с <дата> по <дата>, что подтверждается трудовой книжкой <ФИО>
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Херсонский технический университет» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Аэр Лайн СПб», указывая на то, что с 02.06.2021г. истец в соответствии с трудовым договором № 28-к от 02.06.2021г. в редакции дополнительного соглашения № 1/28-к от 21.06.2021г. работал в ООО «Аэр
Описательная часть
Как следует из материалов дела, 02.06.2021г. <ФИО> был принят на работу в ООО «Аэр Лайн СПб» на должность инженера проекта с окладом 50 000руб., что подтверждается приказом №28-ПР от 02.06.2021г. В этот же день, с истцом
Мотивировочная часть
Изучив и оценив материалы дела, выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, допросив свидетелей <_>., суд приходит к следующим выводам. Проверяя процедуру привлечения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> – отказать
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Аякс» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующая на основании ордера от <дата>, уточненные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно суду
Мотивировочная часть
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, заслушав заключение помощника прокурора Советского района г. Красноярска Байлуковой В.И., действующей по удостоверению ТО № от <дата>, полагавшей требования истца о восстановлении на работе
Советский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О восстановлении на работе, взыскании незаконно удержанной заработной платы, процентов, взыскании премии, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО СК «Росгосстрах» о восстановлении на работе, взыскании незаконно удержанной заработной платы, процентов, взыскании премии, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержали и просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Прокурор Кузнецова
Мотивировочная часть
Давая оценку доводам истца о незаконности указанного приказа об увольнении и представленным ответчиком в обоснование своих возражений доказательствам, суд приходит к выводу о том, что представленные доказательства
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Публичному акционерному обществу Страховой компании «Росгосстрах» о восстановлении на работе, взыскании незаконно удержанной заработной платы, процентов, взыскании премии, среднего заработка за время вынужденного прогула
Ногайский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и № руб. в счет компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>. обратилась в <адрес> суд с исковым заявлением к <ФИО> городского округа «город <ФИО>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и № руб. в счет компенсации морального
Описательная часть
Судом установлено и не оспаривается сторонами, что <ФИО>. Распоряжением № от <дата> главы городского округа «город <адрес>» была принята на должность главного специалиста <ФИО> городского округа «город
Мотивировочная часть
По указанному выше факту в ходе проведённой прокуратурой г. <ФИО> <адрес> проверки в <ФИО> ГО «город <ФИО>» было выявлено нарушение ч. 3 ст. 9 Закона <адрес> от <дата> № «О муниципальной службе
Индустриальный районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в связи с восстановлением на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФГБУ «№ Военный госпиталь» МО РФ, просил
Описательная часть
В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь
Мотивировочная часть
В силу ч. 2 ст. 394 Трудового кодекса РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 07.12.2022 до даты его восстановления судом – 20.03.2023. Для расчета среднего дневного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «№ Военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в связи с восстановлением на работе удовлетворить
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, с учетом уточнения, ссылаясь на то, что между сторонами 03.09.2008 заключен трудовой договор, истец принят на должность менеджера проектов группы по работе
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между сторонами 03.09.2008 заключен трудовой договор, истец принят на должность менеджера проектов группы по работе с инфраструктурными проектами отдела
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Райффайзенбанк» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, компенсации
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, о признании периода
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала исковые требования, сославшись на обстоятельства, указанные в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что увольнение по основанию п. 8 ч. 2 ст. 30 ФЗ «О Следственном комитете Российской
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у работодателя имелись основания увольнения <ФИО> по основанию п. 8 ч. 2 ст. 30 ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» в связи с отсутствием на службе более четырех месяцев в общей
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ и.о. руководителя Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <адрес> №-к от <дата> об освобождении от должности и увольнении <ФИО>
Мещанский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный, взыскания пособий по временной нетрудоспособности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Научный центр по комплексным транспортным проблемам Министерства транспорта Российской Федерации» (ФГБУ «НЦКТП Минтранса России») о восстановлении
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Как усматривается из материалов дела и установлено судом, 16.05.2016 <ФИО> был принят на работу в ФГБУ «НЦКТП Минтранса России
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Научный центр по комплексным транспортным проблемам Министерства транспорта Российской Федерации» (ФГБУ «НЦКТП Минтранса России»)
Мещанский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный, взыскания пособий по временной нетрудоспособности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Научный центр по комплексным транспортным проблемам Министерства транспорта Российской Федерации» (ФГБУ «НЦКТП Минтранса России») о восстановлении
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Как усматривается из материалов дела и установлено судом, 16.05.2016 <ФИО> был принят на работу в ФГБУ «НЦКТП Минтранса России
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Научный центр по комплексным транспортным проблемам Министерства транспорта Российской Федерации» (ФГБУ «НЦКТП Минтранса России»)
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском (с учетом уточнений) к ООО «АВП-Строй» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Описательная часть
Истец и его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности от 15 февраля 2022 года, в судебном заседании иск поддержали. В судебном заседании установлено, что 5 октября 2020 года между сторонами
Мотивировочная часть
Вместе с тем, исходя из пояснений истца в судебном заседании и представленных в материалы дела доказательств, увольнение нельзя признать законным. Доводы ответчика о том, что между ним и <ФИО> 28 декабря 2020
Резолютивная часть
Восстановить А2 на работе в ООО «АВП-Строй» Строительно-монтажный участок в должности водителя с 1 января 2022 года
Моздокский районный суд (Республика Северная Осетия-Алания) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных издержек
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с учетом уточнений с иском МКУ МО МГП «УГХ» о восстановлении на работе в должности заместителя директора МКУ МО МГП «УГХ», взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование иска указал, что
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании, основываясь на доводах иска, заявленные требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Представитель ответчика МКУ МО МГП «УГХ» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств того, что после увольнения <дата> <ФИО> его должностные обязанности не были перераспределены, постановлением Администрации местного самоуправления
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Муниципальному казенному учреждению муниципального образования Моздокского городского поселения «Управление городского хозяйства» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении
Ордынский районный суд (Новосибирская область) · О восстановлении на службе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, с учетом уточнений в обосновании своих требований указала, что она проходила службу в должности инспектора группы анализа, планирования и учета отдела полиции № «Советский»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила дело рассмотреть в ее отсутствие. Ранее в судебном заседании пояснила, что когда она планировала перевод в <адрес> в отдел полиции №
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что оперуполномоченный ОУР ОП № «Советский» Управления МВД России по <адрес> старший лейтенант полиции <ФИО> находилась в прямом подчинении подполковника полиции Г.А.О. и была
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> - оставить без удовлетворения
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда, денежных средств и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, <ФИО>) обратилась в Новоуренгойский городской суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Анклав» (далее – ответчик, ООО «Анклав») с требованием о восстановлении на работе, взыскании компенсации
Описательная часть
Определением Новоуренгойского городского суда от 25.09.2023 г., занесённым в протокол судебного заседания, принято заявление истца <ФИО> об увеличении размера исковых требований, согласно которому истец просит признать
Мотивировочная часть
При рассмотрении ходатайства о восстановлении срока суд учитывает, что истец не участвовала при рассмотрении дела Гагаринский районным судом г.Москвы. Как следует из пояснений истца, она неоднократно обращалась в суд
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О восстановлении в должности, признании незаконными приказов и действий работодателя, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с названным иском, указав, что работал в ООО «Торговый дом «Мега-транс» в должности заместителя директора по производству с .... Приказом генерального директора ООО «ТД «Мега-транс» от ... уволен по инициативе
Описательная часть
Письменным отзывом ответчик просил в иске отказать, ссылаясь на соблюдение процедуры увольнения, подписание приказа и уведомления о сокращении штатов самим директором <ФИО>, что подтверждено им в судебном заседании. ООО
Мотивировочная часть
Исследовав материалы гражданского дела, заслушав мнения участников процесса, заключение прокурора, полагавшего незаконными приказы о сокращении, увольнении работника, предоставлении отпуска, в связи с чем работник подлежит восстановлению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Мега-Транс» о восстановлении в должности, признании незаконными приказов и действий работодателя, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда, признании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Кировский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО "Жилкомсервис № 3 Кировского района", с учетом уточнения заявленных требований в последней редакции, просит признать приказы № от <дата> «О
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> на основании приказа о приеме № от <дата> принята на работу в ООО "Жилкомсервис № 3 Кировского района" на должность начальника отдела юридического отдела (т.1
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав истца и представителя ответчика, свидетелей <ФИО>, <ФИО>, Свидетель №1, <ФИО>, заключение прокурора, полагавшей, что иск подлежит частичному удовлетворению, оценив представленные
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда, признании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Администрация морских портов Балтийского моря» (далее ФГБУ «АМП Балтийского моря») об отмене приказа №1445-К от 05.09.2022 о дисциплинарном
Описательная часть
Истец и представители истца в судебном заседании на удовлетворении иска с учетом принятых судом уточнений настаивали. Представители ФГБУ «АМП Балтийского моря» в судебном заседании против удовлетворения иска
Мотивировочная часть
Суд считает, что пропущенный истицей срок обращения в суд с иском о признании незаконным приказа № 1445-К от 05.09.2022 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора подлежит восстановлению, поскольку ею представлены
