Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании производственной премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Уральский инжиниринговый центр НТ» (далее по тексту настоящего решения суда – ООО «УРИЦ НТ») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
В судебном заседании истец в полном объёме поддержал предъявленные исковые требования и просил об удовлетворении иска по изложенным в исковом заявлении основаниям. Судом установлено, что ООО «УРИЦ НТ»» является
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, допросив свидетелей и исследовав письменные материалы дела, а также заслушав заключение прокурора, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований. Данный вывод суда основан
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Уральский инжиниринговый центр НТ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании производственной
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, признании дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковыми требованиями к муниципальному автономному учреждению Редакции газеты «Здравствуйте, Нефтеюганцы» о восстановлении на работе, признании дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации за время
Описательная часть
В июле 2023 года в МАУ РГ «Здравствуйте, нефтеюганцы» произошел конфликт между работником и работодателем, в связи с нарушением, по мнению ответчика, со стороны истца трудовой дисциплины, в результате чего истец под давлением написала
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования истца о законности привлечения ее к дисциплинарной ответственности, суд учитывает следующее. Таким образом, поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что истец <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МАУ Редакция газеты "Здравствуйте, Нефтеюганцы" удовлетворить частично
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании не полученного заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Филиалу Частной компании с ограниченной ответственностью «<ФИО>» в городе Мурманске о восстановлении на должность начальника отдела (в строительстве), взыскании суммы лишенного заработка в связи
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика Филиала Частной компании с ограниченной
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, оценив все обстоятельства дела в их совокупности, приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Относительно доводов истца в части отсутствия даты
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Филиалу Частной компании с ограниченной ответственностью «<ФИО>» в городе Мурманске о восстановлении на работе, взыскании не полученного заработка – отказать
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, признании незаконными приказов, взыскании суммы персональной надбавки, заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Челябинский городской электрический транспорт» о восстановлении на работе, признании незаконными приказов, взыскании суммы персональной надбавки, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец, как следует из искового заявления, обращался с заявлением в прокуратуру в связи с нарушением трудовых прав работников, также обратился в средства массовой информации, в связи с чем испытал на себе негативное отношение
Мотивировочная часть
Однако, суд, принимая во внимание, что фактически была сокращена лишь должность истца, полагает, что работодателем не представлено достаточных, допустимых и достоверных доказательств целесообразности такого сокращения. А с учетом того, что
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования <ФИО> к ООО «Челябинский городской электрический транспорт» о восстановлении на работе, признании незаконными приказов, взыскании суммы персональной надбавки, заработка за время вынужденного прогула
Пинежский районный суд (Архангельская область) · О восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федерального казначейства по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее – УФК по АО и НАО) о восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец на иске настаивал, указал, что вследствие реорганизации и исключении ряда территориальных отделов, в том числе, отдела №***, где он проходил службу, и сравнивая штатные расписания, действующие
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, суд считает их установленными. По смыслу приведенных нормативных положений, в случае сокращения должностей
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федерального казначейства по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, восстановлении недостающей части ставки и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Муниципальному предприятию «ЖЭК-3» Ханты – Мансийского района (далее по тексту МП «ЖЭК-3» Ханты – Мансийского района) о восстановлении на работе, восстановлении недостающей части ставки
Описательная часть
Представитель ответчика МП «ЖЭК-3» Ханты – Мансийского района – <ФИО> в судебном заседании иск признала частично, в части восстановления истца на работе, поскольку действительно 2-х месячный срок уведомления истца
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным согласится доводами иска о том, что увольнение истца осуществлено с нарушением срока, установленного ст. 180 ТК РФ. При таких обстоятельствах суд полагает, что порядок увольнения по п. 2 ч. 1
Резолютивная часть
Удовлетворить частично иск <ФИО> (ИНН № к Муниципальному предприятию «ЖЭК-3» Ханты – Мансийского района (№ о восстановлении на работе, восстановлении недостающей части ставки и взыскании компенсации морального вреда
Орловский районный суд (Орловская область) · О восстановлении на работе, взыскании премии
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Орловский районный суд Орловской области с исковым заявлением к БУЗ Орловской области «Детский санаторий «Орловчанка» о признании приказа об увольнении от 04.04.2025 незаконным, восстановлении на работе, признании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала. В судебном заседании представитель ответчика по доверенности <ФИО>. исковые требования не признала, пояснив, что доводы истца о том, что
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, заключение прокурора, полагавшего требования истца не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца <ФИО> не подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к БУЗ Орловской обасти «Детский санаторий «Орловчанка» о восстановлении на работе, взыскании премии оставить без удовлетворения
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · Об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Архангельская областная клиническая станция скорой медицинской помощи» (далее – ГБУЗ Архангельской области «АОКССМП»)
Описательная часть
В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дала извещен. Представитель истца в судебном заседании на иске настаивал, представитель ответчик с иском не согласился. Из материалов дела
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.05.2023 № 206н утверждены Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием. При таких
Резолютивная часть
Иск <ФИО> () к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Архангельская областная клиническая станция скорой медицинской помощи» признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении
Угличский районный суд (Ярославская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что с 01.10.2012 г. по настоящее время находится в трудовых отношениях с ООО «СТК» в должности с окладом в руб. в месяц. С декабря 2014 г. заработная плата ему
Описательная часть
Определением судьи Угличского районного суда от 02.02.2022 г. гражданское дело № 2-41/2022 г. по иску <ФИО> к ООО «СТК» о взыскании задолженности по заработной плате и иных выплат объединено с гражданским делом № 2-171/2022 г. по иску
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказы ООО «СТК», признанные решением Угличского районного суда ЯО от 19.06.2020г. незаконными, в т.ч. приказ № 1 от 17.03.2017г. об увольнении <ФИО>, работодателем отменены не были, работник к исполнению
Рославльский городской суд (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, денежного довольствия и премии с <дата> по день восстановления на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГКУ «Специализированное управление ФПС № МЧС России», в котором просит отменить как незаконный приказ о его увольнении от <дата>, восстановить на работе, взыскать денежное довольствие за время
Описательная часть
Суд признает неявку истца неуважительной причиной, поскольку им не предоставлены доказательства трудоустройства, тем более учитывая заявленные требования о восстановлении на работе. Не предоставлены доказательства того, что работодатель
Мотивировочная часть
Суд признает неявку истца неуважительной причиной, поскольку им не предоставлены доказательства трудоустройства, тем более учитывая заявленные требования о восстановлении на работе. Не предоставлены доказательства того, что работодатель
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации в связи с ухудшением условий трудового договора
Вводная часть
ФиоА обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУЗ «МНПЦ наркологии ДЗМ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации в связи с ухудшением условий трудового
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, настаивала на незаконности своего увольнения, поскольку она имеет преимущественное право на оставление на работе ввиду наличия на иждивении сына
Мотивировочная часть
Разрешая доводы истца, суд полагает необходимым отклонить их, так как в Отделении медицинской реабилитации Филиала №10 имелась одна ставка специалиста по социальной работе, которую занимала истец, и производить сравнение
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ГБУЗ «МНПЦ наркологии ДЗМ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации в связи с ухудшением условий
Гусевский городской суд (Калининградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Лидер», указав, что работал по договору в ООО «Лидер» по срочному трудовому договору от 01 июля 2022 года. С октября 2022 года он был лишен трудиться до окончания срока договора (31 декабря 2022
Описательная часть
Судом установлено, что 01 июня 2022 года между ООО «Лидер» и <ФИО> заключен трудовой договор. Работник принимается на должность . Начало действия договора с 01 июля 2022 года, окончание действия договора – 31 декабря 2022
Мотивировочная часть
В иске <ФИО> ссылается, что кроме 14 500 руб. работодатель обязан выплатить заработную плату за октябрь 2022 год в размере 40 000 руб., вместе с тем, довод истца о том, что размер его ежемесячной заработной платы превышал
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Лидер» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда оставить без удовлетворения
Брюховецкий районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсаций за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Прокурор Брюховецкого района в интересах <ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточненных требований) к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Хозяин» (далее – ООО «ТД «Хозяин») о восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
В ходе проверки прокуратурой установлено, что при увольнении <ФИО> допущены нарушения трудового законодательства, выраженные в несоблюдении порядка привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения. Так, работодателем
Мотивировочная часть
Выслушав мнение представителя прокуратуры Брюховецкого района Куатовой Ж.Г., <ФИО>, возражения представителя ООО «ТД «Хозяин», исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Брюховецкого района в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Хозяин» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, средний заработок за время
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с вышеуказанным иском к товариществу собственников жилья «Солнечный город» (далее – ответчик, ТСЖ, товарищество) в исковом заявлении просила суд восстановить её на работе в должности председателя
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика ТСЖ «Солнечный город» по доверенности Ц. исковые требования не признала, суду пояснила, что Уставом ТСЖ не предусмотрено заключение трудового договора в председателем правления
Мотивировочная часть
При установленных по делу обстоятельствах все заявленные истцом исковые требования удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, , к товариществу собственников жилья «Солнечный город», , о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации
Синарский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных сумм за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью ТК «Чермет» (далее ООО ТК «Чермет») о защите трудовых прав. В обоснование иска указал, что с 17.10.2023 работал в ООО ТК «Чермет» в должности водителя. Приказом
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по изложенным в заявлении доводам. Указал, что увольнение ответчика было вызвано оказанным на него
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников судебного разбирательства, допросив свидетелей, исследовав в совокупности представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам. Проверяя обоснованность доводов истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью ТК «Чермет» о восстановлении на работе, взыскании денежных сумм за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат
Кондопожский городской суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском Федеральному государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧИЛИЩЕ (ТЕХНИКУМ) ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА В Г. КОНДОПОГЕ» (далее – Училище) по тем основаниям, что
Описательная часть
Ссылки представителей ответчиков на принятие <ФИО> 27.04.2024 в работе совещания, в ходе которого принято решение о переподчинении здания «Профилакторий» службе безопасности Училища, приведенных выводов суда не опровергает
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы настоящего гражданского дела, выслушав заключение старшего помощника прокурора Кондопожского района Республики Карелия Гордеевой К.А., полагавшей требования <ФИО> подлежащими
Волоколамский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за работу сверхурочно, неустойки за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
Истец Н.О.Л. обратилась в суд с иском к ООО «Результативные маркетинговые технологии», в котором, согласно уточненных исковых требований просит обязать заключить трудовой договор с <дата> и восстановить ее на работе в ООО
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, Н.О.Л. в период с <дата> по <дата> состояла в трудовых отношениях с ООО «Результативные маркетинговые технологии» в должности исполнительного директора. Разрешая
Мотивировочная часть
Заслушав истца Н.О.Л., представителя ответчика Д.И.А., представителя ответчика по доверенности и ордеру С.М.Л., заключение помощника <адрес> городского прокурора Сидоренко И.А., полагавшей заявленные истцом исковые требования в части
Резолютивная часть
Исковые требования Н.О.Л. к ООО «Результативные маркетинговые технологии» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за работу сверхурочно, неустойки за задержку выплаты заработной
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, внесения изменения в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО МФК «Вэббанкир» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что 19.10.2020г. между истцом и ответчиком
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. Как установлено в судебном заседании, 19.10.2020г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 754
Мотивировочная часть
Ввиду отказа в удовлетворении исковых требований в данной части, суд не находит оснований для удовлетворения производных требований в части взыскания с ответчика в пользу истца денежных средств по ст.178 ТК РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО МФК «Вэббанкир» о восстановлении на работе, внесения изменения в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Московский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, указывая, что ЧЧ*ММ*ГГ*. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор *
Описательная часть
Истец, надлежащим образом извещенный о дне судебного заседания, в суд не явился, направил своего представителя <ФИО>, который в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. В свою очередь
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что место работы истца сторонами трудового договора не было определено. Оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном
Элистинский городской суд (Республика Калмыкия) · О восстановлении на работе, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании стимулирующих выплат, заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. 1 сентября 2021г. между ней и Автономным учреждением Республики Калмыкия «Республиканское информационное агентство» (далее - АУ РК «РИА «Калмыкия»
Описательная часть
Как следует из материалов дела, приказом и.о. директора АУ РК «РИА «Калмыкия» от 01.09.2021г. <ФИО> принята на работу в должности редактора редакции газеты «Хальмг Унн» (о,5 ставки) на условиях внешнего совместительства
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшей исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, исследовав материалы дела, суд полагает, исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Автономному учреждению Республики Калмыкия «Республиканское информационное агентство «Калмыкия» о восстановлении на работе, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании премий
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указано, что Приказом Федеральной службы судебных приставов от 20.07.2021 № 4055-лс с 02.08.2021 он был назначен в отдел собственной безопасности ГУ ФССП России
Описательная часть
В судебном заседании истец доводы искового заявления поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Дополнительно пояснил, что увольнение из органов принудительного исполнения не носило добровольного характера
Мотивировочная часть
Поскольку в материалах дела имеются доказательства надлежащего извещения участвующих в деле лиц, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Предусмотренных ст. 167 ГПК РФ оснований для отложения дела не имеется
Поронайский городской суд (Сахалинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании задолженности по арендной плате за пользование
Вводная часть
*1 обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Мерси Агро Сахалин» с вышеуказанными требованиями, в обосновании иска указав, что работала в должности торгового агента, дата уволена в связи с отказом от продолжения работы в связи
Описательная часть
В судебном заседании истец *1 иск поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в нем. Из материалов дела следует, что *1 с дата принята в АО «Мерси Агро Сахалин» на должность торгового агента. В
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из вышеуказанного документа следует, что на предприятии имелась вакансия подсобного рабочего, которая истцу не предлагалась. Доказательства несоответствия квалификации истца квалификационным требованиям
Резолютивная часть
Исковые требования *1 к акционерному обществу «Мерси Агро Сахалин» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов - удовлетворить
Веневский районный суд (Тульская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по дату принятия решения суда за каждый день вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТН-Трейд» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по дату принятия решения суда за каждый день вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, дополнительно пояснила, что со стороны работодателя никаких требований о даче объяснения по невыходу на работу <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение заместителя прокурора Веневского района Шутовой О.В., полагавшей заявленные истцом требования, подлежащими удовлетворению, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает исковые
Армавирский городской суд (Краснодарский край) · Об оспаривании норм выработки, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Кубаньжелдормаш» в котором просит суд, с учетом уточненных исковых требований: признать незаконными и необоснованным установленные ответчиком нормы выработки, изложенные в сменных нормированных
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав мнение участников судебного заседания, заключение участвующего в рассмотрении дела прокурора, исследовав письменные материалы дела, материалы дела , суд приходит к следующим выводам. При рассмотрении исковых требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Кубаньжелдормаш» об оспаривании норм выработки, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, возложении обязанности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «МИЛС-2», указав, что с <дата> года работает в указанной организации главным бухгалтером, с <дата> в должности заместителя директора по экономике. Согласно сведениям её трудовой книжки
Описательная часть
На основании изложенного <ФИО> просит признать незаконным увольнение ООО «МИЛС-2» <ФИО> <дата> по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации с основанием «сокращение должности», восстановить её
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства, обстоятельства предшествовавшие увольнению истца, суд приходит к выводу, что инициировав процедуру сокращения единственной должности заместителя директора по коммерческим вопросам
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> на основании приказа директора общества с ограниченной ответственностью «МИЛС-2» от <дата> № Восстановить <ФИО> в должности заместителя директора по коммерческим вопросам общества
