О восстановлении на работе

Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 2126–2150 из 2682 (в рубрике: 2682)
Гражданское Удовлетворено частично

Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении ее на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, мотивируя свои
Описательная часть
Помимо этого за время удаленной работы ею был осуществлен срочный ремонт компьютера остью 9 500 руб., который работодатель в нарушение ст. 188 Трудового кодекса РФ и п.4.3, трудового договора, так же никак не компенсировал
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчиком не оспаривается факт не истребования от истца объяснений по факту прогула. Кроме того, исследовав представленные в материалы дела документы, заслушав стороны, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Гражданское  

Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании денежных сумм и компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском и просит восстановить его на работе, взыскать средний заработок за вынужденный прогул, взыскать в счет компенсации морального вреда 10000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 62300 рублей
Описательная часть
Представитель истца исковые требования поддержал в полном объеме
Мотивировочная часть
Представитель ответчика в суд явился, против удовлетворения исковых требований возражал, указав, что 24.11.2021 года наступил очередной срок предъявления чека об оплате ежемесячного платежа за патент серии 78№2001874647 от 25.12.2020 года
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ООО «Персональная Орбита» от 24.12.2021 года № ОR-У269 об увольнении <ФИО>
Гражданское Удовлетворено частично

Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,-

Вводная часть
<ФИО> в суд к ОГБУЗ «Областная больница» о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированны тем, что 22.05.2001 она была принята на работу в ОГБУЗ «Областная больница»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> доводы иска поддержала. Просила суд удовлетворить исковые требования. Уточнила, что просит взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в размере 110 662 рубля 22 копеек
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и полагает, что с ОГБУЗ «Областная больница» в пользу <ФИО> подлежит к взысканию заработная плата за время вынужденного прогула
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения к областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Областная больница» о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Гражданское Отклонено

Прибайкальский районный суд (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным заключения служебной проверки, компенсации морального вреда

Вводная часть
Обращаясь в суд с указанным исковым заявлением к Октябрьскому районному суду г. Улан-Удэ (далее – Октябрьский суд) и Управлению Судебного департамента в Республике Бурятия (далее – УСД), <ФИО> просит (с учетом уточнения исковых
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что в ходе проведения служебной проверки не были выяснены
Мотивировочная часть
Выслушав мнение участников процесса, заключение прокурора, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что выводы, изложенные в заключении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Октябрьскому районному суду г. Улан-Удэ, Управлению Судебного департамента в Республике Бурятия оставить без удовлетворения
Гражданское Отклонено

Калининский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за вещевое имущество и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России», по которому просит признать приказ от <дата> № об увольнении незаконным и восстановить его на работе, а также взыскать заработную плату
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковое заявление поддержал в полном объеме, представил заявление о восстановлении пропущенного срока предъявления иска в суд (л.д. 41), дополнительные пояснения по делу (л.д. 131-132)
Мотивировочная часть
Разрешая ходатайство истца <ФИО> о восстановлении пропущенного срока на обращение с иском в суд, суд полагает имеются основания для его удовлетворения. Оценивая указанные доказательства в совокупности, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению «Специальное управление Федеральной противопожарной службы № 9 Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным
Гражданское Отклонено

Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании расходов на лечение, судебных расходов

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МИРРЭЙ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда 50000 руб., взыскании расходов на лечение 8000 руб., расходов на оплату
Описательная часть
Судом установлено, что 21.09.2021 г. между сторонами был заключен трудовой договор, по условиям которого <ФИО> принят на должность ***. Судом установлено, что с приказом об увольнении истец был ознакомлен 22
Мотивировочная часть
Принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, суд полагает обоснованными возражения ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд, установленного частью 1 статьи 392 Трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «МИРРЭЙ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании расходов на лечение, судебных расходов отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Дубненский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за отпуск, расходов по репатриации, компенсации морального вреда, суд

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, с иском к <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за отпуск, расходов по репатриации, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, указал на то, что летом 2021 года представитель <ФИО> нашел его резюме, и обратился к нему с предложением о работе капитаном. Было проведено
Мотивировочная часть
Предусмотрев возможность заключения срочных трудовых договоров, законодатель вместе с тем ограничивает их применение: по общему правилу, такие договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения с учетом
Резолютивная часть
Иск <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское  

Бурлинский районный суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул, денежной компенсации морального вреда, взыскании материального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Одуванчик» (далее - МБДОУ детский сад “Одуванчик”) о восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул, денежной
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании на иске настаивали, истец также пояснила, что всегда была на работе на хорошем счету, к ее работе не было претензий, пока она не подняла вопрос о количестве
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, заключение прокурора полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению частично в части восстановления <ФИО> на работе в должности повара, оплаты вынужденного прогула по должности
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Одуванчик» о восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул, денежной компенсации морального вреда
Гражданское Отклонено

Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, штрафа

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула с <дата> по день восстановления на работе, взыскании денежных средств, удержанных за обучение в размере 22
Описательная часть
В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивал по письменным доводам, указав, что желает восстановиться на работе в прежней должности. Пояснил, что <дата> действительно написал заявление об увольнении
Мотивировочная часть
Заслушав участвующих лиц, допросив свидетеля, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Одной
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Москва Карго» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, штрафа – оставить без удовлетворения
Гражданское  

Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «АГРУПП», заявив в окончательной редакции требования о признании приказа № 27 от 02 апреля 2025г. о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе в должности директора
Описательная часть
Представитель истца адвокат <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивал. Судом установлено, что 01 июня 2024г. между ответчиком ООО «АГРУПП» (работодатель)
Мотивировочная часть
Ответчиком суду не было представлено относимых и допустимых доказательств надлежащего исполнения своих обязательств по выплате истцу заработной платы за октябрь 2024 г. и в период с 01 января 2025г. по 15 марта 2025г., суд приходит
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в ООО «АГРУПП» в должности заместителя директора по связям с Госорганами и СМИ

Рубрика «О восстановлении на работе»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела
Гражданское  

Кимрский городской суд (Тверская область) · О восстановлении на работе, взыскании оплаты за вынужденный прогул, невыплаченной суммы заработной платы при расчете увольнения, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту также истец, работник) обратилась в Кимрский городской суд с вышеуказанными требованиями к Акционерному обществу «Особая экономическая зона технико-внедренческого типа «Дубна» (далее по тексту также ответчик
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, также пояснила, что ответчик незаконно использовал ее труд, заставив работать на объекте не являющимся
Мотивировочная часть
Суд, выслушав участвующих лиц, свидетелей, исследовав материалы дела, собранные по делу доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, заключение прокурора Кордюковой Я.В., полагавшей
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Особая экономическая зона технико-внедренческого типа «Дубна» о восстановлении на работе, взыскании оплаты за вынужденный прогул, невыплаченной суммы
Гражданское Удовлетворено частично

Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, индексации заработной платы, взыскании неустойки, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась к ООО «Сервис ключ» с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, индексации заработной платы, взыскании неустойки, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
<ФИО> просит признать незаконным приказ от 27.01.2023 об увольнении по пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации с 23.01.2023 и отменить его, восстановить ее на работе в должности оператора ПК
Мотивировочная часть
Руководствуясь приведенными нормами, принимая во внимание, что в судебном заседании истец <ФИО> настаивала именно на восстановлении на работе, отказавшись от изменения основания и формулировки увольнения, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Сервис ключ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, индексации заработной платы, взыскании неустойки, компенсации
Гражданское  

Орджоникидзевский районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за дни вынужденного прогула

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику МБУ ДО ДТ «Вектор» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за дни вынужденного прогула
Описательная часть
Истец просит признать приказ от .. .. ....г.. недействительным как изданный «задним числом», восстановить его на работе в должности педагога дополнительного образования МБУ ДО «Вектор» с .. .. ....г.., взыскать с ответчика
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств в совокупности суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований о восстановлении на работе <ФИО> в муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО>, ....... в муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Дом творчества «Вектор», ......., в должности педагога дополнительного образования
Гражданское Отклонено

Кулебакский городской суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании компенсации за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ответчику, в обоснование которого указал, что он был принят в ИП <ФИО> на должность машиниста экскаватора, свое увольнение считает незаконным, так как дисциплинарных взысканий
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, пояснил, что в конце апреля 2021 г. его отстранили от должности, перестали допускать к работе, он стал ходить и просто сидеть в автомашине и ничего
Мотивировочная часть
Учитывая выше установленные в ходе рассмотрения дела обстоятельства, суд приходит к выводу, что увольнение истца по подпункта "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании компенсации за вынужденный прогул и взыскании компенсации морального вреда
Гражданское Отклонено

Кировский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О восстановлении на работе, отмене приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению г. Астрахани «Гимназия №3» (далее МБОУ г. Астрахани «Гимназия №3») о восстановлении на работе, отмене приказов, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель <ФИО> заявленные требования с учетом их изменения поддержали, просили удовлетворить в полном объеме. Представители ответчика МБОУ г. Астрахани «Гимназия №3» <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, выслушав заключение прокурора, который полагал исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению г. Астрахани «Гимназия №3» о восстановлении на работе, отмене приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Гражданское Отклонено

Балашовский районный суд (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании разницы в заработной плате при простое, компенсации морального вреда

Вводная часть
<дата> обществом с ограниченной ответственностью «Телеконтакт» (далее по тексту ООО «Телеконтакт») заключен с <ФИО> трудовой договор №Бл/2024 на должность специалиста по продажам информационно-справочного отдела в структурном
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования в полном объёме, указывая их обоснование, изложенные в иске доводы. Представитель ответчика ООО «Телеконтакт» по доверенности адвокат <ФИО>, в
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью « Телеконтакт» о восстановлении на работе, взыскании разницы в заработной плате при простое, компенсации морального вреда, отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Промышленный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации оплаты проезда до места вахты и обратно, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Полюс Логистика» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации оплаты проезда до места вахты и обратно, компенсации морального вреда, указав, что
Описательная часть
В судебном заседании истец представитель истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить и пояснил, что ему не выплатили стоимость проезда из <адрес> до <адрес> за вахту <дата> года
Мотивировочная часть
Поэтому суд считает, что истцом подтверждено место его жительства в <адрес>, что в данном случае подлежит применению норма гражданского законодательства о том, что местомжительства признается место, где гражданин
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Полюс Логистика» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации оплаты проезда до места вахты и обратно, компенсации морального вреда удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Новочеркасский городской суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании заработной платы

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что <дата>. ООО «Электротехническая компания ТМХ» был заключен с истцом трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принят на работу слесарем по выводам и обмоткам
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить. Представитель истца <ФИО>, действующая на основании ордера, в судебном заседании поддержала
Мотивировочная часть
Помощник прокурора г. Новочеркасска Чугуй Э.В. в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению. Изучив материалы дела, выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Электротехническая компания ТМХ» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании заработной платы, удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
М.Л.Н. обратилась в суд к ООО «ЛАКШМИ ЗООМОРЕ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, за время вынужденного прогула по день восстановления на работе
Описательная часть
Истец М.Л.Н., надлежащим образом извещенная под расписку в материалах дела о времени окончания перерыва в судебном заседании, в судебное заседание после перерыва в нем не явилась, причину своей неявки суду не сообщила. Ранее
Мотивировочная часть
Проверяя соблюдение истцом срока на обращение в суд с требованием о восстановлении на работе, суд принимает во внимание следующее. Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований М.Л.Н. о восстановлении на работе
Резолютивная часть
В удовлетворении требований М.Л.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЛАКШМИ ЗООМОРЕ» о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, взыскании компенсации
Гражданское Отклонено

Тверской районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов

Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению культуры «Государственный Кремлёвский Дворец» Управления делами Президента РФ о восстановлении на работе, взыскании задолженности заработной платы за июнь
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 08 февраля 2022 года между истцом и ГБУК «Государственный Кремлёвский Дворец» заключен трудовой договор № 06-тд, по которому <ФИО> была принята на работу
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Анализируя данную переписку
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению культуры «Государственный Кремлёвский Дворец» Управления делами Президента РФ о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за период
Гражданское Удовлетворено частично

Нефтекамский городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной части заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд иском к ООО «БашЛес» с последующим уточнением о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной части заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> исковые требования, уточненные исковые требования поддержал. Судом установлено, что <дата> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № из которого следует, что
Мотивировочная часть
Удовлетворяя исковые требования истца о признании незаконным приказа от <дата> о прекращении трудовых отношений между сторонами в связи с неудовлетворительным результатом испытания (часть 1 статьи 71 Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Городской суд г. Дагестанские Огни (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, понесенных расходов на представителя и компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» городского округа «город <ФИО>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат <ФИО> исковые требования поддержали и просили их удовлетворить. Считали увольнение незаконным, так как при проведении процедуры увольнения допущены
Мотивировочная часть
Представитель ответчика МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» городского округа «город <ФИО>» - и.о. директора <ФИО> исковые требования истца не признала. Вместе с тем сообщила, что ей по поводу увольнения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат, заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истец (далее также - <ФИО>, работник) обратился в суд, указав, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком (далее также - САФУ, университет, работодатель), а именно с 5 сентября 1995 года истец работал в АГТУ (позднее - САФУ)
Описательная часть
В судебном заседании истец и представитель истца требования к ответчику поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении с учетом последующих уточнений и дополнений. Пояснили, что в 2016 году истец получил вторую группу
Мотивировочная часть
И вместе с тем, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» о восстановлении на работе
Гражданское Удовлетворено частично

Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, выплат за работу с больными коронавирусной инфекцией, компенсации морального вреда

Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ФКУЗ «МСЧ-78 ФСИН России» о восстановлении на работе в должности «врач-инфекционист», взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии по итогам деятельности в 2021 году
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истица <ФИО> была принята на работу в ФКУЗ «МСЧ-78 ФСИН России» на должность врача-инфекциониста с 12.04.2021, что подтверждается приказом о приеме на работу №135-лс от 16.04.2021, трудовым
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в ходе рассмотрения настоящего дела ответчик объяснения истицы <ФИО> о том, что 13.10.2021 она сообщила работодателю об отзыве заявления об увольнении, какими-либо допустимыми и достаточными доказательствами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Тогучинский районный суд (Новосибирская область) · О восстановлении на работе и возмещении морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в Тогучинский районный суд Новосибирской области с исковым заявлением к Горновскому заводу спецжелезобетона филиал АО «БЭТ» о восстановлении на работе и возмещении морального вреда. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования по основаниям, в нём изложенным, пояснил, что он добросовестно работал, все выполнял, должности своей соответствовал, у него имеется удостоверение пильщика
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение старшего помощника прокурора Тогучинского района Новосибирской области Кузьминых Л.И., которая просила отказать в удовлетворении заявленных требований, исследовав письменные материалы дела, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Горновскому заводу спецжелезобетона филиалу АО «БЭТ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и возмещении морального вреда, отказать

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ
Страница 86 из 108
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.